株式会社0
【東京/未経験歓迎】ストアプランナー《年休120日*残業ほぼなし*急成長中の医療グループ》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クリニックの店舗設計に携われる!/全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ/年間休日120日・有給消化率100%で長期就業◎】
■はじめに:
当社が運営するクリニックの店舗設計担当として、各地で新規クリニック開院までの工程管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
1. 物件調査・市場分析
開院が決まった土地の、いくつか候補駅の中から、最適な場所を選定します。
(基本駅近郊であれば問題ございません)
※遠方への出張は、月に2~4回(1泊2日~2泊3日程度)発生します。
2. 物件選定・空間プロデュース
条件に合う物件が見つかったら、オーナーや業者と家賃などの条件を交渉します。
こちらの業務がメインとなるため、不動産会社やオーナー、大家の方と対等に交渉できる対人折衝能力が特に求められます。
さらに、クリニックのスタッフから配置や動線に関する意見を収集し、より働きやすく、患者さまにとって快適な空間を創り出します。
(最初は既存のデザインを流用していただく形が多いです。)
消防署や保健所といった行政機関への確認作業も行い、開院に向けた準備を整えます。
3. 開院プロジェクトの管理
工事の進捗は、専門の施工管理業者に任せます。工事の時期と必要な書類を期限までに集めるなど、プロジェクト全体のスケジュール管理をお任せします。
関係各所と密に連携を取り、開院までのプロセスがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます。開院後も、施設の管理や修繕を通して、クリニックが安定して運営できるようサポートを続けます。
4. 既存クリニックの管理・サポート
既存のクリニックを定期的に訪問し、空調や建付けなど、設備に不具合がないかを確認します。不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックが常に最高の状態で運営できるようサポートします。
■働き方:
★年休120日でプライベートも充実
★有給休暇100%消化
★美容施術社割&社食など福利厚生充実
■未経験の方も活躍中!
社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。
未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上の方
■歓迎条件:
・営業経験のある方
・用地仕入れなどの経験がある方
・宅地建物取引士の資格保有者
・CADスキル
『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
勤務地
株式会社0(総務事務所)
住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階
勤務地最寄駅:東京地下鉄丸ノ内線/御茶ノ水駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与、待遇面は変わりません。
給与
480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限年齢70歳/一部従業員利用可)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
・月1回美容注射無料
・社割制度(脱毛やHIFUなど、人気の美容施術半額)※ご家族利用可
・プレゼント手当(3,000円/年)
・美容・マッサージ手当(3,000円/月)
・書籍手当(2,000円/月)
・ベビーシッター利用補助制度
・社食あり(選べるお惣菜/1品100円)
・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)
・自社開発サプリメント(入社時プレゼント)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日(年1~3回ほど出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。
■同社について
「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。
ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。
同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
※ゆうメンタルクリニック サイトURL: https://yuik.net/
■診療の特徴:
(1)「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが
数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより
「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため
「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。
(2)「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえ
ば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。
(3)「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと
同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島4-6-11 1406- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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