株式会社フォースコミュニティ の求人・中途採用情報

【求人ポイント】 （1）人材教育業界の経験は不問！営業未経験の中途社員も活躍中◎充実した研修内容にて営業スキルを磨くことができます。 （2）顧客リピート率ほぼ100%／業績昨年比200%超えと急成長中です！ お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、競合他社様にないプランニングをご提案できます。 （3）月残業平均15~20h程度／週2回リモート可／副業OK／年間休日124日と中長期的に働きやすい環境がございます。 当社では、様々な教育サービスを通して、すべての働く人がスキルアップすることで、 『もっと仕事を楽しく』『もっと充実した日々を過ごせる』ような環境づくりを目指しています。 今回は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提案する法人向けの営業職を募集いたします。 2024年に東京オフィスを開設し、全国展開を目指して急拡大中です。 ■業務詳細： 【お客様先】 ・既存の法人様の人事部門の方や総務などの研修担当者様 【主な流れ】 ・電話やメール等で打ち合わせのアポイントを取得～お客様先に訪問し状況やニースをヒアリング～提案 ・顧客に最適な研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ等 ■入社後の研修について 入社後は座学と並行して、先輩社員の営業同行やOJTにて丁寧に１から業務を教える研修を想定しています。 人材教育事業を展開しているからこそ、社内にあるノウハウをしっかりと活かした研修内容です。 また、週に1回は営業社員全体で集まり、営業活動について、良かった点や改善ポイントの見直しの機会があるなど定期で自身の成長を確認できる機会もございます。 ■組織の雰囲気について： ・自由度・裁量性が高く、成長中であるベンチャーの良さだけでなく、ワークライフバランスの両立も可能です◎ ・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。 結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです！ ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場となっており、雑談等も挟みながらチームワークを重視した業務を行っています。 ・副業OK！本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅：JR山手・総武線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～365,800円固定残業手当/月：56,200円～84,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年間賞与を含めた想定額（経験スキル等を考慮し、選考を通じて上下する場合有）■賞与：年2回（年間140～160万円）＋会社業績により特別賞与■昇給：年1回【モデル年収】 ※実際の年収を保障するものではありません1年目500万円／3年目（リーダー）600万円／5年目（管理職）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・社会人向け教育・研修サービスの提供・教育動画コンテンツの作成・ビジネススクールの運営・各種コンサルティング■特徴：・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。

【求人ポイント】 （1）人材教育業界の経験は不問！営業未経験の中途社員も活躍中◎充実した研修内容にて営業スキルを磨くことができます。 （2）顧客リピート率ほぼ100%／業績昨年比200%超えと急成長中です！ お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、競合他社様にないプランニングをご提案できます。 （3）月残業平均15~20h程度／週2回リモート可／副業OK／年間休日124日と中長期的に働きやすい環境がございます。 当社では、様々な教育サービスを通して、すべての働く人がスキルアップすることで、 『もっと仕事を楽しく』『もっと充実した日々を過ごせる』ような環境づくりを目指しています。 その中で、今回は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提案する法人向けの営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 【お客様先】 ・既存の法人様の人事部門の方や総務などの研修担当者様 【主な流れ】 ・電話やメール等で打ち合わせのアポイントを取得～お客様先に訪問し状況やニースをヒアリング～提案 ・顧客に最適な研修カリキュラム作成、講師との打ち合わせ等 ※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。） ■組織構成 営業部：3名　※部長1名（30代後半）、メンバー2名（30代前半）、別途事務スタッフ ■入社後の研修について 入社後は座学と並行して、先輩社員の営業同行やOJTにて丁寧に１から業務を教える研修を想定しています。 人材教育事業を展開しているからこそ、社内にあるノウハウをしっかりと活かした研修内容です。 また、週に1回は営業社員全体で集まり、営業活動について、良かった点や改善ポイントの見直しの機会があるなど定期で自身の成長を確認できる機会もございます。 ■組織の雰囲気について： ・自由度・裁量性が高く、成長中であるベンチャーの良さだけでなく、ワークライフバランスの両立も可能です◎ ・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。 結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです！ ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場となっており、雑談等も挟みながらチームワークを重視した業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～325,100円固定残業手当/月：52,400円～74,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与（年2回）を含めた想定額です。経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。■賞与：年2回（年間64万円～120万円）＋会社業績により特別賞与■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・社会人向け教育・研修サービスの提供・教育動画コンテンツの作成・ビジネススクールの運営・各種コンサルティング■特徴：・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。