株式会社ＮＩＴ の求人・中途採用情報

◎様々な業界でフロントエンド、バックエンドなど、得意な経験スキルを活かし活躍して頂ける方を募集しております ◎プロジェクトや工程にもよりますが、テレワーク業務／出社を平行して対応 ◎Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、.NET、Python クラウド環境など市場価値の高い技術に触れながらスキルアップ 2008年設立。通信システム開発を主軸に成長してきた企業です。業務システム開発領域にも注力しており、官公庁・金融・メーカー・流通業界向けのシステム開発を通じて、顧客の業務効率化や事業成長を支援しています。 ■採用背景 WEB・ECサイト及び業務系アプリ開発をもう一つの大きな事業の柱として事業拡大中。 得意スキルを活かして、様々な分野で活躍して頂ける方をお待ちしております。 ■業務内容 官公庁向けシステム、保険控除証明システム、販売管理システム、金融システムなどの開発プロジェクトに参画いただきます。経験に応じて開発・設計工程へステップアップできる環境です。 ・業務システム、Webアプリケーション開発 ・詳細設計、プログラミング、テスト業務 ・既存システムの機能追加・改修 ・テスト項目書作成、評価検証業務 ・Java、C#、JavaScript等を用いた開発 ・クラウド（AWS、Azure環境）でのシステム開発案件への参画 ■組織構成 全社約75名体制です。インフラエンジニア約30名、通信系開発エンジニア約20名、業務アプリ開発エンジニア約15名、その他10名が在籍しています。中途入社者も多く、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■サポート体制 まずは経験やスキルに応じた案件へ配属します。テスト・評価検証経験者はテスト工程から参画し、先輩社員のサポートを受けながら開発業務へ挑戦可能です。資格取得支援制度も活用しながら着実に成長できます。 ■業務の特徴 官公庁、金融、流通、メーカーなど幅広い業界のシステム開発に携われます。要件定義から保守運用まで一貫した工程に関わる機会があり、テスターから開発エンジニア、将来的には設計業務へのステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～400,000円固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。 ■企業特徴：情報通信分野を主軸に、各分野において、設計～保守・運用までのトータルソリューションで支援しております。通信システム／通信インフラ／組込みシステム／業務システムなど幅広い経験のなかで培った、ノウハウに信頼をいただきご依頼いただく案件が増加しております。なかでも、車載通信システムや第5世代移動通信システム「5G」など伸びしろの高い領域を得意としております。■チャレンジする風土：当社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であること。社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますがイノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。

【40、50代の社員も活躍中！／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■職務内容： 顧客先の業務システムの開発、改修業務を担当していただきます。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語：C#,Java,JavaScript等 ・OS： Linux,Windows ■就業環境： 在宅と出社を併用していただくことができます。頻度は案件によって差がございますが、月3～4回の出社の社員が多数です。 ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国会議事堂前駅、溜池山王駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

【とにかくエンジニア想いの会社です／資格奨励制度有／ゆくゆくは上流工程も経験可】 NITは2008年設立のIT企業です。通信ソフトウェア開発を強みに、通信システム・ネットワークインフラ・組込みシステム・業務システムまで幅広い領域を支援。設計から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■採用背景 通信事業者向けシステム開発やネットワーク構築案件の増加に伴う増員募集です。既存顧客からの継続受注や大手企業案件の拡大により、体制強化を進めています。 ■業務内容 通信事業者や金融機関、商社、データセンターなどの顧客に対し、安定したITインフラ環境の構築・運用を通じて業務効率化やサービス品質向上を支援します。将来的には設計・要件定義にも携われます。 ・サーバーの設計・構築・運用 ・仮想環境構築（VMware、Docker等） ・Cisco、Juniper、F5、Nokia等を用いたNW構築 ・AWS、Azure環境への移行・構築 ・JP1、ZABBIX等による監視設計・運用 ・顧客先常駐、4名程度のチーム体制 ・案件期間は3カ月～5年規模 ■組織構成 社員数75名、平均年齢40歳です。若手からベテランまで幅広く在籍し、定期的な研修や交流機会も設けています。 ■サポート体制 経験やスキルに応じた案件へ配属します。実務経験を積みながら月1回の社内研修で知識を習得し、運用から構築、設計へ段階的に成長できます。 ■特徴 希望や目指したいキャリアを重視して案件を決定するため、自身の志向に合わせた成長が可能です。運用経験者が設計構築へステップアップした実績も多く、クラウドや仮想化技術など市場価値の高いスキルを習得できます ■求人魅力 ◎年休124日、残業20H未満、有給取得平均12日と、ワークライフバランスを重視できる環境です。リモート相談可能な案件もあり、長期的に働きやすい職場です。 ◎離職率1.64％という高い定着率が特徴です。エンジニア出身の代表が社員を大切にする文化を築いており、保険加入や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ◎希望案件を重視したアサイン体制があり、運用保守から設計構築、要件定義まで段階的なキャリアアップが可能です。AWSやAzureなどクラウド案件にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円固定残業手当/月：69,750円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,750円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）■年収モデル：技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします（1）入社1年目／年収330万円～380万円　（2）入社3年目／年収390万円～480万円　（3）入社5年目／年収490万円～675万円　└役職：主任クラス（30歳~40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

【夜勤なし／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■業務内容： クライアント先に常駐して頂き、以下の業務をお任せします。 ・金融機関向けシステム基盤の構築及び運用 ・オンプレからクラウド環境への移行に伴う設定 ・ネットワーク環境の構築及び運用 ■環境： ・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境： 夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます） ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ２カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

【夜勤なし／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■職務内容： 顧客向けWEBアプリ開発を担当していただきます。 増員に伴う募集となります。 顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。 ■開発環境： ・言語：C#,Java,JavaScript等 ・OS： Linux,Windows ■就業環境： 在宅と出社を併用していただくことができます。頻度は案件によって差がございますが、月3～4回の出社の社員が多数です。 ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

◎運用監視経験者も歓迎！設計構築やクラウド案件へステップアップできるキャリア支援体制 ◎離職率1.64％、年休124日、残業20H未満／腰を据えて長く活躍できる環境 ◎約65％がリモート勤務／フルリモート・ハイブリッド案件もあり、柔軟な働き方を実現可能 NITは2008年設立のIT企業です。通信分野を中心に、ネットワーク・サーバー・クラウド領域の設計から構築、運用保守まで一貫して手掛けています。NECグループやNTT関連案件をはじめ、大手企業との取引実績を有しています。 ■採用背景 通信インフラ需要の拡大や5G関連案件の増加を背景に、インフラエンジニアの採用を強化しています。運用・監視経験者から設計構築経験者まで幅広く募集し、継続的な案件拡大と技術組織強化を目指しています。 ■業務内容 大手通信キャリアや官公庁、金融機関向けインフラ環境の安定運用や基盤構築を担当いただきます。利用者が安心してサービスを利用できる環境を支えながら、運用から設計構築まで段階的にスキルアップできるポジションです。 ・Linuxサーバー運用保守 ・ネットワーク監視、障害対応 ・サーバー設計、構築業務 ・ネットワーク設計、構築業務 ・金融系システム保守運用 ・官公庁向けサーバー構築 ・クラウドサービス基盤ネットワーク構築 ・Cisco、Juniper、Nokia機器対応 ・Windows、Linux、VMware、OpenStack、Kubernetes環境対応 ■組織構成 技術組織はインフラ領域約30名、通信制御・組込系約20名、業務アプリ開発約10名で構成されています。20代から60代まで幅広い年代が在籍し、経験豊富なエンジニアが多数活躍している環境です。 ■サポート体制 入社後は経験に応じて運用保守や監視業務から担当いただきます。チーム参画を基本として先輩社員が技術面をサポートし、段階的に構築案件や設計業務へ挑戦しながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 通信インフラ案件を中心に、5G、仮想化、クラウド、情報セキュリティなど成長領域へ携われます。エンジニアの希望を重視したアサインを行っており、運用中心の経験者でも構築や上流工程へ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

【情報システム分野に強み／社長がエンジニア出身／キャリアチェンジ歓迎／離職率1.64％／残業20時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて、通信制御（5G、ローカル5G）のシステム開発（設計、コーディング、テスト<UT、IT、ST>）をお任せします。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・開発言語：C,C++,Java,Python,Go言語 ・開発環境：Linux,OpenShift,Docker,Kubernetes　等 ・PJT例：コアノード開発（CSIP開発、次世代PCRF開発）、基地局装置開発、5G基地局評価、移動衛星情報システム開発支援　等 当社は情報通信システム分野に強みを持っています。高速化、大容量化が進む中、求められる高い信頼性や安定性にも、技術力と蓄積されたノウハウで対応します。移動体通信ネットワークシステムの開発も積極的に進めています。 ■働き方： はじめの1か月は現場にて業務を覚えていただきますが、その後はリモートワークとなります。（月2回ほど現場出勤あり） ■魅力： ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得しています。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：23,000円～87,500円固定残業手当/月：62,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。

【20~60代まで幅広く活躍中／希望のキャリアパスを叶えるために一緒に考えます！／社員とその家族の幸せをサポートする社風／リモート可】 ■業務内容： クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境： ・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境： 在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます。月1出社～週2出社等） ■魅力： ・経験が浅い方でも、どのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます。 ・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。 ・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。 腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 ■当社について： 移動体通信ネットワークシステムや次世代ネットワークシステム等、通信ソフトウェア開発を中心にSES事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。