株式会社エーシーネクスト
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設立
- 2014年
 
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従業員数
 - 88名
 
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平均年齢
 - 31.4歳
 
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        ※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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        ※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
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株式会社エーシーネクスト
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仕事
≪上場フェーズに参画/キャリアップ・スキルアップしたい方へ/残業月20h程度/転勤無し≫ ------------- ■仕事内容 ------------- 当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。今後の事業拡大に向け、人材採用を強化するため、採用部門の立ち上げをリードいただける人事採用課長を募集します。 ・採用戦略の企画立案(新卒・中途) ・採用実務(求人媒体運用、面接調整、応募者対応、人材紹介会社との折衝) ・採用広報(採用サイト、SNS、PR活動の企画・運用) ・採用チームの立ち上げ・マネジメント ・経営陣への採用KPI報告・提案 ※スタート時はプレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。将来的には採用担当メンバーを増員予定です。 ----------------- ■入社後の流れ ----------------- まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。 人事採用チームに配属後は、管理職として採用関係の実務と人事採用チームをまとめていただこうと考えております。上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。管理職としてチームをまとめあげる役割を期待いたします。 ---------------- ■会社について ---------------- 『エーシーネクスト』 が創業したのは2003年。 以来、太陽光発電システム販売を中心に、エコ事業、住宅メンテナンス事業、 カーモビリティ事業を展開し、 成長を続けてきました。 秋田県から会社をスタートさせ、 2015年には宮城県に仙台支店を開設、 2023年には仙台支店へ本社移転、 2025年3月には秋葉原オフィス、埼玉営業所を開設と、 今まさに急成長をしている会社です。 東北から関東エリア(東京、埼玉、群馬)で5,000件を超える豊富な施工実績が、 お客様からの厚い信頼の証! 今後ますますの発展と成長が見込める当社で、私たちと一緒に、更なる高みを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円固定残業手当/月:100,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例5,320,000円 / 入社5年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
出典:doda求人情報
仕事
供給されたアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化関連製品などの商材のご提案をします。 【入社後の流れ】 1か月目:会社説明・商品知識や営業手法の座学。商談ロープレを行い現場に出るための研修期間。不安なく現場に出れるよう、徹底的にサポートいたします! ※月収25万円保証 ↓ 2か月目:独り立ち。まずは一日に1、2件のアポイントからご対応頂きます。 ※商談時間は40~60分程 商談内容の振り返りも都度行いますので、ご自身を成長させていきながら成約を目指しましょう。 ※月収25万円保証 3か月目以降:安定して月に3件~5件成約を頂けるようになれば、月収50万円以上が可能! ―――当社で働くポイント――― ★飛び込み・テレアポなし アポ取りは、専任のアポインターが担当します。アポイントにご承諾頂いたお客様を、効率的に訪問することができる環境です。 ★施工実績4000件以上、東北でシェアトップクラス! 施工まで一貫して担っており、取り付けまでスムーズにできることが強みです。施工実績は契約のキッカケになり、慣れれば月1~3件ペースで成約することも可能。また、2回目の商談で成約に至る場合が多く、成約スピードが速いので安定した高収入を実現することができます。 ★直行直帰スタイルで柔軟な働き方を実現 直行直帰で出社の必要はありません。お客さま宅に向かう前は、在宅で資料作りや書類作成をする時間に充てます。 ★充実した2週間の研修制度があり、未経験でも安心! ・太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器については入社後にしっかり学べます。 ・自己学習ツールとして商品知識や営業手法の動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 独り立ち後も上長や現場リーダーにてしっかりサポートしますのでご安心ください。
給与
月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例:月給25万円・月平均3本契約・歩合10%の場合 25万円+インセンティブ約23万円=月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎アポの安定供給と成約スピードが速いため、毎月安定した高収入を実現できます! ◎残業時間は訪問先や訪問時間により異なりますが、20時間程度に収まる場合もあります。 ★年収アップを果たした社員の事例をご紹介 ■入社1年目/未経験(元スマホ販売・30歳) 入社前:年収350万円→入社後:年収650万円 ■入社3年目/未経験(元パティシエ・26歳) 入社前:年収320万円→入社後:年収1080万円 ■入社4年目/経験者(元保険営業・41歳) 入社前:年収400万円→入社後:年収850万円
勤務地
【在宅勤務可能/自宅からの直行直帰】 宮城県、福島県のアポイント済みの個人宅のお客様への訪問となります。 ◎直行直帰スタイルとなります(お住まい県のご自宅からお客様先への直行直帰) ◎お客さま宅に向かう前は、在宅勤務で資料作りや書類作成をする時間に充てます 【直行直帰先の市町村一例】 宮城県:仙台市・登米市・大崎市・多賀城市・岩沼市…等 福島県福島市・郡山市・南相馬市・会津若松市…等 ※上記は一例です。 同日に回るアポイントエリアは近隣市町村で固まっておりますので、 アポイント毎の移動時間は短くできるよう設定しております。 <本社>宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅 ※屋内全面禁煙
仕事
〈個人向け営業〉 インサイドセールスが取得したアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、下記の商材のご提案をします。 ■太陽光発電システム ■蓄電池 ■オール電化関連製品 【ここがポイント】 ★飛び込み・テレアポなし ★原則直行直帰、MTGもリモート実施 ★商談時間は40~60分/件、1日1~2件程度 ★商談以外の時間はご自宅で準備や先輩とオンライン上でロープレに充てます ★商談途中でもお困り事を受けられる体制を整えています ★充実した2週間の研修制度があり、未経験でも安心! 【入社後の流れ】 step1:会社説明 当社のビジョンや想いをお伝えします。 step2:商品知識 太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器についてしっかり学べます。 step3:営業手法 先輩方の経験を盛り込んだ提案マニュアルあり! 自己学習ツールとして動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 step4:ロープレトレーニング 自信を持ってデビューできるよう、お客様との商談デビュー前に先輩社員とロールプレイングを行います。 研修が終了したら、現場リーダーのOJT。 現場で提案営業を体得出来たら、独り立ちとなります。 独り立ち後は、現場リーダーはもちろん、本社戦略室メンバーも随時質問にお答えしますのでご安心ください。 〈インサイドセールス(管理職候補)〉 用意されたリストにしたがって個人宅に電話をかけ、訪問の約束を取り付けるまでを担当します。1件あたりの架電時間は1~3分程度。トークマニュアルに沿って質問をします。 【入社後の流れ】 座学研修で仕事の内容やトークスクリプトの解説をした後、架電業務に挑戦します。 将来的には、全国でフルリモートを行うメンバー達のマネジメントを行う管理職候補としての募集です。
給与
〈個人向け営業〉 ■月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例:月給25万円・月平均3本契約・歩合10%の場合 25万円+インセンティブ約23万=月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします 〈インサイドセールス〉 ■月給18万円 ※残業代別途全額支給
勤務地
盛岡・福島・秋田のいずれか(直行直帰OK) またはフルリモート 〈個人向け営業〉 下記のいずれかの拠点に配属となりますが、原則直行直帰で、出社の必要はありません。ミーティングもリモートで行います。ただし、月に1度、宮城県の本社(宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F)に個人向け営業職の全社員が集まる機会がある他、年に数回所属支店・支所に出社が必要になる可能性はあります。転勤はありません。 ■盛岡支店 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-16 サウス・ウイング盛岡ステーション4F-A ■福島支所 福島県郡山市安積4丁目267 メゾン安積1F ■秋田支所 秋田支店秋田県秋田市中通1丁目2-3 リバーサイド秋田ビル4F ※屋内全面禁煙 〈インサイドセールス〉 原則フルリモート勤務です。
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■法定点検 ■車検整備 ■一般/納車前整備 ■故障診断 ■洗車 ■見積書や伝票作成 ■お客さまへ整備内容のご説明 ………………………… 入社後の流れは… ………………………… まずはタイヤ交換やオイル交換のような比較的簡単な作業からスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。徐々に新しい仕事を任せていきます。分からないことはいつでも周囲に尋ねてください! ………………………… ここがポイント! ………………………… \整備士としての実力を伸ばせる/ メーカーや車種を問わず、当社にはさまざまな自動車の整備・点検の依頼が寄せられます。国産車だけでなく輸入車の依頼もよくあります。さまざまな自動車の整備を通じて経験を重ね、整備士としてのスキルアップが期待できます。営業スタッフが別にいるので、販売をする必要はなく、整備に集中できる環境です。 \\オープニングスタッフにもなれる// 今回は、既存店舗の岩沼店に加え、2024年3月にオープン予定の大崎店のスタッフも募集。オープニングスタッフとして働くチャンスもあります。 \\\大きな裁量件を持って働ける/// カーモビリティ事業は2020年に立ち上がったばかりで、試行錯誤しながら仕事のやり方を模索しています。「こうしてみたい」という思いがあればどんどん発信してください! ※ご希望が無い限り、入社後の職種変更なし
給与
月給22万5000円~38万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25~45時間分を、月4万円~10万1000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 \努力をしっかり評価します/ 明確な評価制度があるから、スキルアップにつれて給与もしっかりアップ。入社1年目で主任に上がった社員もいます。
勤務地
岩沼店と大崎店の2拠点で募集します。配属先は希望を考慮して決定します。いずれも、自動車通勤OKです。 …………… 岩沼店 …………… 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ※岩沼店ではベテランの先輩社員がおり、未経験からでも育成する環境が整っています。自分でも大丈夫かな?と心配に思われる方も大丈夫です。安心して飛び込んで来てください。 …………… 大崎店 …………… 宮城県大崎市古川沢田字舞台148 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◎無理に数字は追いかけない 喜びを生み出す中古車販売  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は【お客さまに本当に喜んでいただける売り方】で【事業を拡大すること】が大方針。数字や利益だけを追いかける販売手法は一切取り入れていません。 はたらく社員一人ひとりが同じ意識を持っているため、2020年4月1日に第1号店(岩沼店)がオープンして以来クレームはゼロ。地域のお客さまを大事にしています。 <お任せする仕事内容> ◆中古車販売 店舗にご来店されるお客さまに中古車の販売を行います。要望をしっかりヒアリングしたうえで最適な1台をご案内しましょう。 ※無理に数字は追いかけなくていいです(個人ノルマなし)。お客さまによっては売らない判断をする場合もあります ◆出張買取 販売に慣れてきたら買取もチャレンジ。事前に予約されたお客さま宅へ訪問して査定を行います。 ※1日1~2件程度/仙台市中心 <さらに!こんな経験もできる!> 2020年に立ち上がったばかりの中古車販売事業。 現在は岩沼店を起点に認知・信頼の獲得に努め、今後どんどん店舗数を増やしていく予定です。そのため事業拡大に向けた会議も活発!販売・買取だけでなく、店舗・事業拡大に向けた営業・経営戦略に携わることも可能です。会社の成長を肌で感じられる面白さもあります。 <入社後は?> OJTを通してイチから教えます。車の知識は一切不要。構いたがりの先輩があなたをしっかり育てます! ◎働きやすさに自信アリ こわい先輩もいません!ほんとに!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 喜びを生み出す仕事をするには、まず自分自身が心に余裕をもって楽しく働けることが大事ですよね。そのため当社では働きやすさにも力を入れています。 ■賞与年4回 ■ほぼ残業なし(時間内にどう頑張るかを考えて働く風土) ■土日休みもOK(部長クラスも家族行事を優先◎) ■こわい先輩いません!(手前味噌ですが、まじで仲良いです!)
給与
【未経験者】 月給22万5000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者に該当するか否かは当社規定により面接にて判断いたします 【試用期間中の給与について】※未経験者・経験者同様 ★試用期間中(3カ月)は月給25万円(新人手当2万5000円/月と固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆社員INTERVIEW 「頑張った分、正しい結果が返ってきます。賞与は未経験でも年間100万円を超えることも可能ですし、経験者であれば年間300万円も目指せます。しっかり還元してくれるので、自然に気合い入れて働いちゃいますね!」
勤務地
【車通勤OK/転勤なし】AC-NEXT 岩沼店で活躍いただきます ※U/Iターン歓迎 【アクセス】 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ■JR東北本線「岩沼駅」より車で約6分
仕事
◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様(個人中心)に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ!】 ◆当社では、お客様へのアポイント(訪問約束)取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ!】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時~、20時~ ◎土日は10時~、14時~、18時~、20時~ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 (土日のみ10時スタートの可能性あり) ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 ※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 ↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング ↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 ↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 ↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ ↓ ◆完成後、引渡し ↓ ◆アフターフォロー
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。 30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円(入社3年目 係長) ◆600万円(入社5年目 課長)
勤務地
◆株式会社エーシーネクスト 仙台オフィス/ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません
仕事
◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様(個人中心)に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ!】 ◆当社では、お客様へのアポイント(訪問約束)取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ!】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時~、20時~ ◎土日は10時~、14時~、18時~、20時~ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 (土日のみ10時スタートの可能性あり) ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 ※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 ↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング ↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 ↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 ↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ ↓ ◆完成後、引渡し ↓ ◆アフターフォロー
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。 30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円(入社3年目 係長) ◆600万円(入社5年目 課長)
勤務地
◆株式会社エーシーネクスト 仙台オフィス/ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません
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