株式会社エーシーネクスト
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設立
- 2014年
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従業員数
- 88名
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平均年齢
- 31.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社エーシーネクスト
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この条件の求人数 8 件
仕事
来店対応やデータ入力を通じて、店舗運営を支えるサポート事務 ◎完全週休2日制(月水or火水休み)
対象
未経験・第二新卒歓迎/ポジティブマインドで店舗を盛り上げてくれる方をお待ちしています!
勤務地
■岩沼店宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26JR岩沼駅より車で5分■利府店宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13利府中ICから車で8分※転勤なし※マイカー通勤OK(駐車場あり)※屋内禁煙
最寄り駅
岩沼駅、利府駅
給与
月給 25万円~27万4000円(固定残業代 10時間~15時間分 月1万8340円~2万9040円を含みます。)超過分は全額支給します。
事業
■カーモビリティ事業・車買取事業・車販売事業・自社整備・板金対応・カーライフサポート■ライフデザイン事業・エネルギーソリューション事業・太陽光発電システム・オール電化製品・蓄電池製品・住宅メンテナンス事業・屋根・外壁塗装・水回り設備のリフォーム・その他リフォーム全般
接客経験を活かして、事務デビューしませんか?
販売・飲食・ホテル等異業種出身の先輩も多数活躍中。
当社の店舗サポート事務は、単なる事務職ではなく、 来店されたお客様の受付対応や書類作成、 データ入力などを担当する店舗運営サポート職です。特別な知識や経験は必要ありません。現在活躍している先輩も、・飲食スタッフ・ホテルスタッフ・販売スタッフ・ブライダルスタッフなど、事務職未経験からスタートしたメンバーが100%!売却や購入のご相談に来店されたお客様の接遇やSNSを活用した販促活動など幅広い場面でお客様対応で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 事務スキルも身につけられる環境です。だからこそ、事務職の経験や専門知識は不問。【完全人柄採用】で、新しいメンバーをお待ちしています。会社としては将来的に上場を目指して、積極的に事業を展開中!意欲と実力があれば、キャリアアップも可能です♪◎完全週休2日制!「月・水休み」「火・水休み」から選べます♪◎髪色・ネイル自由!(オフィスカジュアル+ジャンパー支給)◎マイカー通勤OK!駐車場完備
仕事
来店型カーライフアドバイザー/未経験歓迎/反響営業中心/成長企業
対象
【学歴・業種・職種経験不問】◎要普免 ◎接客や販売に興味がある・好きな方歓迎
勤務地
【岩沼店】宮城県岩沼市藤浪2-2-26【大崎店】宮城県大崎市古川沢田舞台151-1【利府店】宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13※勤務地は希望や適性、組織状況を考慮して決定します。◎マイカー通勤OK(駐車場完備)◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
最寄り駅
岩沼駅、古川駅、利府駅
給与
◆年収456万円/営業職
◆ 年収530万円/主任候補
事業
■カーモビリティ事業・車買取事業・車販売事業・自社整備・板金対応・カーライフサポート■ライフデザイン事業・エネルギーソリューション事業・太陽光発電システム・オール電化製品・蓄電池製品・住宅メンテナンス事業・屋根・外壁塗装・水回り設備のリフォーム・その他リフォーム全般
お客様に寄り添い、カーライフを支える仕事。
信頼関係を築きながら活躍できる。
未経験からでも、お客様との信頼関係を築きながら活躍できる環境です。地域のお客様に支えられ、成長を続けるエーシーネクスト。事業拡大に伴い、新しい仲間を積極的に募集しています。当社が求めているのは、単に「車を売る営業」ではありません。お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、最適な一台をご提案するカーライフアドバイザーです。未経験からスタートした先輩も多数活躍中。研修やOJTを通じて知識を身につけながら、着実に成長できる環境があります。将来的には主任・係長・店長などへのキャリアアップも目指せます。お任せするのは、中古車の販売・買取営業。反響営業が中心のため、飛び込み営業はありません。■反響営業中心で始めやすい■未経験歓迎!研修・サポート体制あり■来店対応中心で飛び込み営業なし■地域のお客様に寄り添った提案ができる■キャリアアップも目指せる環境営業としてお客様と信頼関係を築きながら、カーライフを支える存在として成長したい。そんな方にとって、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
仕事
【上場準備中の成長企業/成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境/年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■株式会社エーシーネクストについて: 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大崎店住所:宮城県大崎市古川沢田舞台151-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
古川駅、塚目駅、陸前谷地駅
給与
<予定年収>420万円~576万円<賃金形態>月給制月給には45時間分の固定残業代(68,000円~83,000円)を含みます。超過分は追加支給。<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~257,000円固定残業手当/月:68,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><実績・モデル年収>◎月収44万円以上/月間納車粗利250万円の場合◎月収50万円以上/月間納車粗利300万円の場合◎月収70万円以上/高実績者の場合※上記は社内給与規定に基づく支給例です。※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
仕事
【上場準備中の成長企業/成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境/年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■株式会社エーシーネクストについて: 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>利府店住所:宮城県宮城郡利府町森郷字新町浦13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
利府駅、新利府駅、塩釜駅
給与
<予定年収>420万円~576万円<賃金形態>月給制月給には45時間分の固定残業代(68,000円~83,000円)を含みます。超過分は追加支給。<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~257,000円固定残業手当/月:68,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><実績・モデル年収>◎月収44万円以上/月間納車粗利250万円の場合◎月収50万円以上/月間納車粗利300万円の場合◎月収70万円以上/高実績者の場合※上記は社内給与規定に基づく支給例です。※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
仕事
【上場準備中の成長企業/成果主義でスピード昇格・高収入を目指せる環境/年間休日112日(土日休みの事前相談可)】 ■業務概要 当社のカーモビリティ事業部にて、中古車販売・買取営業を担当いただきます。主に来店されたお客さまへの接客・販売提案、車両査定や買取、契約手続き、納車フォローなどの一連の営業業務をお任せします。組織拡大に伴い、主任・係長・店長候補として将来的なマネジメントや店舗運営にも積極的にチャレンジいただけるポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客さまへのヒアリングと最適な車両提案 ・車両の査定、買取対応 ・見積書作成や契約手続き ・納車後のフォロー ・既存顧客への追加提案やご案内 ・展示車両の管理 ・営業数値の管理、改善提案 反響営業が中心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。お客さまの予算やライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 ■扱うサービス 中古車販売・買取、自社整備・板金、カーライフサポートなど幅広いサービスを展開しています。 ■業務の魅力 成果主義の評価制度で、実績に応じてインセンティブ・昇格が可能です。半年で副店長、27歳で係長、30歳で課長昇格の実績がございます。商談機会が多く、上場準備中という組織急成長フェーズのため、会社と共に大きな成長ができる環境です。 ■成果給あり 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ■教育体制 導入研修・OJT・社内評価制度が整い、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■株式会社エーシーネクストについて: 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。現在はエコ事業、住宅メンテナンス事業、カーモビリティ事業を中心に、成長を続けています。上場に向け、北関東への商圏拡大、複数店舗出店や整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩沼店住所:宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩沼駅、逢隈駅、館腰駅
給与
<予定年収>420万円~576万円<賃金形態>月給制月給には45時間分の固定残業代(68,000円~83,000円)を含みます。超過分は追加支給。<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~257,000円固定残業手当/月:68,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><実績・モデル年収>◎月収44万円以上/月間納車粗利250万円の場合◎月収50万円以上/月間納車粗利300万円の場合◎月収70万円以上/高実績者の場合※上記は社内給与規定に基づく支給例です。※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
仕事
【上場準備中企業/工事管理体制再構築/現場作業なし・管理専念/裁量大きく組織づくりに関われる責任者ポジション】 ■業務概要 当社ライフデザイン事業部(工事課)にて、太陽光発電システムや蓄電池、住宅設備、リフォーム等の工事全体の進行管理、営業担当・協力会社・お客様との調整、発注・工程・品質管理、メンバーマネジメント、業務フローの整備・改善など部門運営の中核を担う責任者業務を担当いただきます。現場作業はなく、管理・改善業務に集中できる職務です。 ■業務詳細 太陽光や蓄電池、住宅設備、塗装、住宅点検などの工事進行管理を中心に、お客様・営業担当・協力会社との日程調整や情報連携、発注・工程・完工の管理、施工・対応品質の確認と改善を行います。業務フローの整理・改善やチェック体制の構築、協力会社の評価・管理、工事課メンバーのマネジメント・育成、営業部門との連携強化、クレームや納期遅延発生時の対応と再発防止策の策定、部門KPIの管理・改善施策実行等、管理者として幅広い業務を推進します。 ■扱うサービス 太陽光発電システム、蓄電池、住宅設備、リフォーム、塗装、住宅点検など住まいの快適化・省エネ化を実現するサービスを提供しています。 ■組織構成 工事課6名(課長1名、係長1名、主任1名、メンバー3名)で、30代中心のチームです。役割分担や統制強化のため、組織運営をリードできる方を求めています。 ■株式会社エーシーネクストについて 2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。 現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
仙台駅、仙台駅(地下鉄)、あおば通駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制管理職採用を想定しています。<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。詳細な給与条件は選考の中でご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
仕事
≪上場フェーズに参画/既存顧客向け営業(飛び込み営業無)/完全週休2日/転勤無し/明確な評価制度≫ ---------------- ■仕事概要 ---------------- 当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い下記商材をご提案して頂きます。弊社コールセンターが取得したアポイントに対して訪問して頂きます。 ◆商材:リフォーム商材、塗装、太陽光システム、蓄電池など ◆商談:1件1時間程度 ◆商談件数:2~3件/1日平均 ---------------- ■1日の流れ ---------------- 11:00~12:00 商談 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 移動・準備 15:00~16:00 商談 16:00~18:00 移動・準備 18:00~19:00 商談 19:00~20:00 終礼・見積もり作成 ※商談の振り返り、商談対策、ロールプレイング等 ※就業時間内に休憩90分 ------------------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数!! ------------------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富! 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、 しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます! ◎給与実例(7月、8月) ■Nさん(24歳、新卒入社3年目)実績 ・16件商談⇒10件成約(成約率62.5%)、月収56万円(インセンティブ28万円) ■Yさん(26歳、未経験入社5年目)実績 ・24件商談⇒12件成約(成約率50%)、月収73万円(インセンティブ42万円) ★最短で半年で昇格も可能! 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です! キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~305,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~425,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して決定します。※試用期間:3ヶ月(条件は同一)《インセンティブ制度あり》【年収事例】・31歳、入社2年目(経験者採用)、年収830万円・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収780万円・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
仕事
≪クロージング営業をお任せ/契約率55%の質の高いアポをご用意/引越し費用全額補助/業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界≫ ■仕事内容 太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です! <具体的には> 太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます! ▼アポイント方法はさまざま ・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント ・顧客様からの点検アポイント ・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ ・ネット広告からの反響 ・一括サイトからの紹介など この仕事のPOINT ★契約獲得に集中できる体制! ┗安定して1日2~3件のアポイントがあります ★質の高いアポイント多数! 2年連続で契約率55%以上を達成 ★契約数に応じてインセンティブ支給! ┗月収100万越えのスタッフもいます 来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定! 月給80万超える営業もでています! ◎給与実例(7月、8月) ■Nさん(24歳、新卒入社3年目)実績 ・16件商談⇒10件成約(成約率62.5%)、月収56万円(インセンティブ28万円) ■Yさん(26歳、未経験入社5年目)実績 ・24件商談⇒12件成約(成約率50%)、月収73万円(インセンティブ42万円) ---------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数!! ---------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富! 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、 しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます! ★最短で半年で昇格も可能! 現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。 現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です! キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅:大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~305,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~425,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■初年度年収想定(未経験入社の場合)・固定31万円+インセンティブ15万円(月平均)=月46万×12か月=年収552万【年収事例】・25歳、入社2年目(経験者採用)、年収700万・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収620万・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収816万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー\\上場フェーズに向けて急拡大中!!//エーシーネクスト(Aim high Challenge NEXT)さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社!私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この2つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています!切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。「仲間と一緒に成長していきたい!」「大きな目標をもって動いていきたい!」という方にはぴったりの環境です!ぜひ当社でともに成長していきませんか?
出典:doda求人情報
仕事
供給されたアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化関連製品などの商材のご提案をします。 【入社後の流れ】 1か月目:会社説明・商品知識や営業手法の座学。商談ロープレを行い現場に出るための研修期間。不安なく現場に出れるよう、徹底的にサポートいたします! ※月収25万円保証 ↓ 2か月目:独り立ち。まずは一日に1、2件のアポイントからご対応頂きます。 ※商談時間は40~60分程 商談内容の振り返りも都度行いますので、ご自身を成長させていきながら成約を目指しましょう。 ※月収25万円保証 3か月目以降:安定して月に3件~5件成約を頂けるようになれば、月収50万円以上が可能! ―――当社で働くポイント――― ★飛び込み・テレアポなし アポ取りは、専任のアポインターが担当します。アポイントにご承諾頂いたお客様を、効率的に訪問することができる環境です。 ★施工実績4000件以上、東北でシェアトップクラス! 施工まで一貫して担っており、取り付けまでスムーズにできることが強みです。施工実績は契約のキッカケになり、慣れれば月1~3件ペースで成約することも可能。また、2回目の商談で成約に至る場合が多く、成約スピードが速いので安定した高収入を実現することができます。 ★直行直帰スタイルで柔軟な働き方を実現 直行直帰で出社の必要はありません。お客さま宅に向かう前は、在宅で資料作りや書類作成をする時間に充てます。 ★充実した2週間の研修制度があり、未経験でも安心! ・太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器については入社後にしっかり学べます。 ・自己学習ツールとして商品知識や営業手法の動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 独り立ち後も上長や現場リーダーにてしっかりサポートしますのでご安心ください。
給与
月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例:月給25万円・月平均3本契約・歩合10%の場合 25万円+インセンティブ約23万円=月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎アポの安定供給と成約スピードが速いため、毎月安定した高収入を実現できます! ◎残業時間は訪問先や訪問時間により異なりますが、20時間程度に収まる場合もあります。 ★年収アップを果たした社員の事例をご紹介 ■入社1年目/未経験(元スマホ販売・30歳) 入社前:年収350万円→入社後:年収650万円 ■入社3年目/未経験(元パティシエ・26歳) 入社前:年収320万円→入社後:年収1080万円 ■入社4年目/経験者(元保険営業・41歳) 入社前:年収400万円→入社後:年収850万円
勤務地
【在宅勤務可能/自宅からの直行直帰】 宮城県、福島県のアポイント済みの個人宅のお客様への訪問となります。 ◎直行直帰スタイルとなります(お住まい県のご自宅からお客様先への直行直帰) ◎お客さま宅に向かう前は、在宅勤務で資料作りや書類作成をする時間に充てます 【直行直帰先の市町村一例】 宮城県:仙台市・登米市・大崎市・多賀城市・岩沼市…等 福島県福島市・郡山市・南相馬市・会津若松市…等 ※上記は一例です。 同日に回るアポイントエリアは近隣市町村で固まっておりますので、 アポイント毎の移動時間は短くできるよう設定しております。 <本社>宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅 ※屋内全面禁煙
仕事
〈個人向け営業〉 インサイドセールスが取得したアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、下記の商材のご提案をします。 ■太陽光発電システム ■蓄電池 ■オール電化関連製品 【ここがポイント】 ★飛び込み・テレアポなし ★原則直行直帰、MTGもリモート実施 ★商談時間は40~60分/件、1日1~2件程度 ★商談以外の時間はご自宅で準備や先輩とオンライン上でロープレに充てます ★商談途中でもお困り事を受けられる体制を整えています ★充実した2週間の研修制度があり、未経験でも安心! 【入社後の流れ】 step1:会社説明 当社のビジョンや想いをお伝えします。 step2:商品知識 太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器についてしっかり学べます。 step3:営業手法 先輩方の経験を盛り込んだ提案マニュアルあり! 自己学習ツールとして動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 step4:ロープレトレーニング 自信を持ってデビューできるよう、お客様との商談デビュー前に先輩社員とロールプレイングを行います。 研修が終了したら、現場リーダーのOJT。 現場で提案営業を体得出来たら、独り立ちとなります。 独り立ち後は、現場リーダーはもちろん、本社戦略室メンバーも随時質問にお答えしますのでご安心ください。 〈インサイドセールス(管理職候補)〉 用意されたリストにしたがって個人宅に電話をかけ、訪問の約束を取り付けるまでを担当します。1件あたりの架電時間は1~3分程度。トークマニュアルに沿って質問をします。 【入社後の流れ】 座学研修で仕事の内容やトークスクリプトの解説をした後、架電業務に挑戦します。 将来的には、全国でフルリモートを行うメンバー達のマネジメントを行う管理職候補としての募集です。
給与
〈個人向け営業〉 ■月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例:月給25万円・月平均3本契約・歩合10%の場合 25万円+インセンティブ約23万=月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします 〈インサイドセールス〉 ■月給18万円 ※残業代別途全額支給
勤務地
盛岡・福島・秋田のいずれか(直行直帰OK) またはフルリモート 〈個人向け営業〉 下記のいずれかの拠点に配属となりますが、原則直行直帰で、出社の必要はありません。ミーティングもリモートで行います。ただし、月に1度、宮城県の本社(宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F)に個人向け営業職の全社員が集まる機会がある他、年に数回所属支店・支所に出社が必要になる可能性はあります。転勤はありません。 ■盛岡支店 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-16 サウス・ウイング盛岡ステーション4F-A ■福島支所 福島県郡山市安積4丁目267 メゾン安積1F ■秋田支所 秋田支店秋田県秋田市中通1丁目2-3 リバーサイド秋田ビル4F ※屋内全面禁煙 〈インサイドセールス〉 原則フルリモート勤務です。
仕事
………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■法定点検 ■車検整備 ■一般/納車前整備 ■故障診断 ■洗車 ■見積書や伝票作成 ■お客さまへ整備内容のご説明 ………………………… 入社後の流れは… ………………………… まずはタイヤ交換やオイル交換のような比較的簡単な作業からスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。徐々に新しい仕事を任せていきます。分からないことはいつでも周囲に尋ねてください! ………………………… ここがポイント! ………………………… \整備士としての実力を伸ばせる/ メーカーや車種を問わず、当社にはさまざまな自動車の整備・点検の依頼が寄せられます。国産車だけでなく輸入車の依頼もよくあります。さまざまな自動車の整備を通じて経験を重ね、整備士としてのスキルアップが期待できます。営業スタッフが別にいるので、販売をする必要はなく、整備に集中できる環境です。 \\オープニングスタッフにもなれる// 今回は、既存店舗の岩沼店に加え、2024年3月にオープン予定の大崎店のスタッフも募集。オープニングスタッフとして働くチャンスもあります。 \\\大きな裁量件を持って働ける/// カーモビリティ事業は2020年に立ち上がったばかりで、試行錯誤しながら仕事のやり方を模索しています。「こうしてみたい」という思いがあればどんどん発信してください! ※ご希望が無い限り、入社後の職種変更なし
給与
月給22万5000円~38万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25~45時間分を、月4万円~10万1000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 \努力をしっかり評価します/ 明確な評価制度があるから、スキルアップにつれて給与もしっかりアップ。入社1年目で主任に上がった社員もいます。
勤務地
岩沼店と大崎店の2拠点で募集します。配属先は希望を考慮して決定します。いずれも、自動車通勤OKです。 …………… 岩沼店 …………… 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ※岩沼店ではベテランの先輩社員がおり、未経験からでも育成する環境が整っています。自分でも大丈夫かな?と心配に思われる方も大丈夫です。安心して飛び込んで来てください。 …………… 大崎店 …………… 宮城県大崎市古川沢田字舞台148 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◎無理に数字は追いかけない 喜びを生み出す中古車販売  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は【お客さまに本当に喜んでいただける売り方】で【事業を拡大すること】が大方針。数字や利益だけを追いかける販売手法は一切取り入れていません。 はたらく社員一人ひとりが同じ意識を持っているため、2020年4月1日に第1号店(岩沼店)がオープンして以来クレームはゼロ。地域のお客さまを大事にしています。 <お任せする仕事内容> ◆中古車販売 店舗にご来店されるお客さまに中古車の販売を行います。要望をしっかりヒアリングしたうえで最適な1台をご案内しましょう。 ※無理に数字は追いかけなくていいです(個人ノルマなし)。お客さまによっては売らない判断をする場合もあります ◆出張買取 販売に慣れてきたら買取もチャレンジ。事前に予約されたお客さま宅へ訪問して査定を行います。 ※1日1~2件程度/仙台市中心 <さらに!こんな経験もできる!> 2020年に立ち上がったばかりの中古車販売事業。 現在は岩沼店を起点に認知・信頼の獲得に努め、今後どんどん店舗数を増やしていく予定です。そのため事業拡大に向けた会議も活発!販売・買取だけでなく、店舗・事業拡大に向けた営業・経営戦略に携わることも可能です。会社の成長を肌で感じられる面白さもあります。 <入社後は?> OJTを通してイチから教えます。車の知識は一切不要。構いたがりの先輩があなたをしっかり育てます! ◎働きやすさに自信アリ こわい先輩もいません!ほんとに!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 喜びを生み出す仕事をするには、まず自分自身が心に余裕をもって楽しく働けることが大事ですよね。そのため当社では働きやすさにも力を入れています。 ■賞与年4回 ■ほぼ残業なし(時間内にどう頑張るかを考えて働く風土) ■土日休みもOK(部長クラスも家族行事を優先◎) ■こわい先輩いません!(手前味噌ですが、まじで仲良いです!)
給与
【未経験者】 月給22万5000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者に該当するか否かは当社規定により面接にて判断いたします 【試用期間中の給与について】※未経験者・経験者同様 ★試用期間中(3カ月)は月給25万円(新人手当2万5000円/月と固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆社員INTERVIEW 「頑張った分、正しい結果が返ってきます。賞与は未経験でも年間100万円を超えることも可能ですし、経験者であれば年間300万円も目指せます。しっかり還元してくれるので、自然に気合い入れて働いちゃいますね!」
勤務地
【車通勤OK/転勤なし】AC-NEXT 岩沼店で活躍いただきます ※U/Iターン歓迎 【アクセス】 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ■JR東北本線「岩沼駅」より車で約6分
仕事
当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。 事業拡大に伴い、現在、年間30~50名規模の中途採用を進めています。 今後さらに採用体制を強化していくため、採用業務サポートメンバーを募集します。 …………… メイン業務 …………… <新卒・中途採用業務> ■応募者対応(メール中心) ∟面接日程調整/内定通知および入社書類案内、入社準備の調整 など ■社内対応 ∟面接日程調整 ∟媒体管理/進捗管理 ∟採用管理システム(HRMOS)の運用 ∟各部署との連携 など <採用広報業務> ■採用広報サポート ∟SNS投稿補助、コンテンツ整理など …………… 具体的には・・・? …………… 週10件程度の面接設定を中心に、応募者対応・日程調整を担当していただきます。 応募者の希望日を確認し、面接担当者のスケジュールを見ながら調整します。 使用ツールはHRMOSおよびGoogle Workspaceを利用しており、 メールや媒体メッセージが中心となっています! まずは安定した運用を行い、将来的には採用体制の中核として活躍を期待しています。 「スピード」と「丁寧さ」を両立し、応募者にとっての企業の第一印象を担う役割です。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。 上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。 ゆくゆくはリーダーの右腕となることを期待しています! <将来的には…> ■業務フロー改善 ■テンプレート整備 ■採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など) などもお任せしていきます!
給与
月給30万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円~2万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【秋葉原オフィス/転勤無し】 東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23 Daiwa秋葉原ビル2F <アクセス> 最寄り駅:秋葉原駅 ◎駅から徒歩5分以内の好立地! ◎原則転勤なし ※ただしキャリアアップ等により転居が伴う場合あり。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
仕事
◎お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆契約書管理 └審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応など ◆完工管理 └進捗管理・完工書処理(クレジット会社対応)・書類作成など ◆営業管理 └商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正など ◆補助金申請業務 ◆保証書申請業務 ◆お客様連絡対応 ◆一部総務や庶務業務 など \*POINT!*/ ★さまざまな挑戦ができる環境 単なる事務処理ではなく、幅広い業務に携わりスキルを磨いたり、組織の要として活躍できます。 また、上場準備中という変化の多いフェーズだからこそ、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい仕組みを自分たちで創っていく面白さもあります。 ★アイデアや意見を発信できる 「今の管理表、こうしたら見やすいかも」「こう変えれば効率が上がりそう」といった提案も大歓迎です! 上司への相談はもちろん、週に1回の部署ミーティングで「やってみたいこと」を直接提案できる場があります!「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる環境です。 ★頑張りは公正に評価 評価面談を通じて社員一人ひとりの成長点を丁寧にフィードバックするなど、公正な評価制度の構築に注力しています。 数カ月~半年という短期間で主任へスピード昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがダイレクトにキャリアへ反映される環境です。女性の管理職も増加中! ★安心して働き続けられる 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休)、残業10h以下など、働きやすさも魅力です。 「子供の学校行事がある」「急な通院が必要」そんな時も、上司に相談して柔軟に働ける環境です。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は会社のことやルーツを学ぶ導入研修を行います。 その後は、上司や先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 できる業務から、少しずつお任せしていきます!
給与
月給29万円~35万円 + 各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します
勤務地
【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F <アクセス> 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策あり
仕事
◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様(個人中心)に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ!】 ◆当社では、お客様へのアポイント(訪問約束)取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ!】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時~、20時~ ◎土日は10時~、14時~、18時~、20時~ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 (土日のみ10時スタートの可能性あり) ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 ※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 ↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング ↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 ↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 ↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ ↓ ◆完成後、引渡し ↓ ◆アフターフォロー
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。 30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円(入社3年目 係長) ◆600万円(入社5年目 課長)
勤務地
◆株式会社エーシーネクスト 仙台オフィス/ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません
仕事
◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様(個人中心)に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ!】 ◆当社では、お客様へのアポイント(訪問約束)取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ!】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時~、20時~ ◎土日は10時~、14時~、18時~、20時~ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 (土日のみ10時スタートの可能性あり) ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 ※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 ↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング ↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 ↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 ↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ ↓ ◆完成後、引渡し ↓ ◆アフターフォロー
給与
月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当(5万円)が含まれます。 30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円(入社3年目 係長) ◆600万円(入社5年目 課長)
勤務地
◆株式会社エーシーネクスト 仙台オフィス/ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません
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