株式会社エーシーネクスト 【東京都】 の求人・中途採用情報

供給されたアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化関連製品などの商材のご提案をします。 【入社後の流れ】 1か月目：会社説明・商品知識や営業手法の座学。商談ロープレを行い現場に出るための研修期間。不安なく現場に出れるよう、徹底的にサポートいたします！ ※月収25万円保証 　↓ 2か月目：独り立ち。まずは一日に1、2件のアポイントからご対応頂きます。 ※商談時間は40～60分程 商談内容の振り返りも都度行いますので、ご自身を成長させていきながら成約を目指しましょう。 ※月収25万円保証 3か月目以降：安定して月に3件～5件成約を頂けるようになれば、月収50万円以上が可能！ ―――当社で働くポイント――― ★飛び込み・テレアポなし アポ取りは、専任のアポインターが担当します。アポイントにご承諾頂いたお客様を、効率的に訪問することができる環境です。 ★施工実績4000件以上、東北でシェアトップクラス！ 施工まで一貫して担っており、取り付けまでスムーズにできることが強みです。施工実績は契約のキッカケになり、慣れれば月1～3件ペースで成約することも可能。また、2回目の商談で成約に至る場合が多く、成約スピードが速いので安定した高収入を実現することができます。 ★直行直帰スタイルで柔軟な働き方を実現 直行直帰で出社の必要はありません。お客さま宅に向かう前は、在宅で資料作りや書類作成をする時間に充てます。 ★充実した２週間の研修制度があり、未経験でも安心！ ・太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器については入社後にしっかり学べます。 ・自己学習ツールとして商品知識や営業手法の動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 独り立ち後も上長や現場リーダーにてしっかりサポートしますのでご安心ください。

月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例：月給25万円・月平均3本契約・歩合10％の場合 25万円＋インセンティブ約23万円＝月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎アポの安定供給と成約スピードが速いため、毎月安定した高収入を実現できます！ ◎残業時間は訪問先や訪問時間により異なりますが、20時間程度に収まる場合もあります。 ★年収アップを果たした社員の事例をご紹介 ■入社1年目／未経験（元スマホ販売・30歳） 入社前：年収350万円→入社後：年収650万円 ■入社3年目／未経験（元パティシエ・26歳） 入社前：年収320万円→入社後：年収1080万円 ■入社4年目／経験者（元保険営業・41歳） 入社前：年収400万円→入社後：年収850万円

【在宅勤務可能／自宅からの直行直帰】 宮城県、福島県のアポイント済みの個人宅のお客様への訪問となります。 ◎直行直帰スタイルとなります（お住まい県のご自宅からお客様先への直行直帰） ◎お客さま宅に向かう前は、在宅勤務で資料作りや書類作成をする時間に充てます 【直行直帰先の市町村一例】 宮城県：仙台市・登米市・大崎市・多賀城市・岩沼市…等 福島県福島市・郡山市・南相馬市・会津若松市…等 ※上記は一例です。 同日に回るアポイントエリアは近隣市町村で固まっておりますので、 アポイント毎の移動時間は短くできるよう設定しております。 ＜本社＞宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F　[最寄り駅]仙台駅 ※屋内全面禁煙

〈個人向け営業〉 インサイドセールスが取得したアポイントに従って個人宅へ訪問し、お住まいの悩みや毎月の高熱費についてヒアリング。その内容を踏まえて、下記の商材のご提案をします。 ■太陽光発電システム ■蓄電池 ■オール電化関連製品 【ここがポイント】 ★飛び込み・テレアポなし ★原則直行直帰、MTGもリモート実施 ★商談時間は40～60分／件、1日１～２件程度 ★商談以外の時間はご自宅で準備や先輩とオンライン上でロープレに充てます ★商談途中でもお困り事を受けられる体制を整えています ★充実した２週間の研修制度があり、未経験でも安心！ 【入社後の流れ】 step1：会社説明　 当社のビジョンや想いをお伝えします。 step2：商品知識 太陽光発電システムやスマートハウスの仕組みから、各機器についてしっかり学べます。 　 step3：営業手法 先輩方の経験を盛り込んだ提案マニュアルあり！ 自己学習ツールとして動画マニュアルも導入中のため、スマホやパソコンでいつでも確認できます。 step4：ロープレトレーニング 自信を持ってデビューできるよう、お客様との商談デビュー前に先輩社員とロールプレイングを行います。 　 研修が終了したら、現場リーダーのOJT。 現場で提案営業を体得出来たら、独り立ちとなります。 独り立ち後は、現場リーダーはもちろん、本社戦略室メンバーも随時質問にお答えしますのでご安心ください。 〈インサイドセールス（管理職候補）〉 用意されたリストにしたがって個人宅に電話をかけ、訪問の約束を取り付けるまでを担当します。1件あたりの架電時間は1～3分程度。トークマニュアルに沿って質問をします。 【入社後の流れ】 座学研修で仕事の内容やトークスクリプトの解説をした後、架電業務に挑戦します。 将来的には、全国でフルリモートを行うメンバー達のマネジメントを行う管理職候補としての募集です。

〈個人向け営業〉 ■月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 例：月給25万円・月平均3本契約・歩合10％の場合 25万円＋インセンティブ約23万＝月収48万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします 〈インサイドセールス〉 ■月給18万円 ※残業代別途全額支給

盛岡・福島・秋田のいずれか（直行直帰OK）　またはフルリモート 〈個人向け営業〉 下記のいずれかの拠点に配属となりますが、原則直行直帰で、出社の必要はありません。ミーティングもリモートで行います。ただし、月に1度、宮城県の本社（宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F）に個人向け営業職の全社員が集まる機会がある他、年に数回所属支店・支所に出社が必要になる可能性はあります。転勤はありません。 ■盛岡支店 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-16 サウス・ウイング盛岡ステーション4F-A ■福島支所 福島県郡山市安積4丁目267　 メゾン安積1F ■秋田支所 秋田支店秋田県秋田市中通1丁目2-3　 リバーサイド秋田ビル4F ※屋内全面禁煙 〈インサイドセールス〉 原則フルリモート勤務です。

………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■法定点検 ■車検整備 ■一般/納車前整備 ■故障診断 ■洗車 ■見積書や伝票作成 ■お客さまへ整備内容のご説明 ………………………… 　入社後の流れは… ………………………… まずはタイヤ交換やオイル交換のような比較的簡単な作業からスタートし、仕事の幅を広げていきましょう。徐々に新しい仕事を任せていきます。分からないことはいつでも周囲に尋ねてください！ ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… ＼整備士としての実力を伸ばせる／ メーカーや車種を問わず、当社にはさまざまな自動車の整備・点検の依頼が寄せられます。国産車だけでなく輸入車の依頼もよくあります。さまざまな自動車の整備を通じて経験を重ね、整備士としてのスキルアップが期待できます。営業スタッフが別にいるので、販売をする必要はなく、整備に集中できる環境です。 ＼＼オープニングスタッフにもなれる／／ 今回は、既存店舗の岩沼店に加え、2024年3月にオープン予定の大崎店のスタッフも募集。オープニングスタッフとして働くチャンスもあります。 ＼＼＼大きな裁量件を持って働ける／／／ カーモビリティ事業は2020年に立ち上がったばかりで、試行錯誤しながら仕事のやり方を模索しています。「こうしてみたい」という思いがあればどんどん発信してください！ ※ご希望が無い限り、入社後の職種変更なし

月給22万5000円～38万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25～45時間分を、月4万円～10万1000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼努力をしっかり評価します／ 明確な評価制度があるから、スキルアップにつれて給与もしっかりアップ。入社1年目で主任に上がった社員もいます。

岩沼店と大崎店の2拠点で募集します。配属先は希望を考慮して決定します。いずれも、自動車通勤OKです。 …………… 　岩沼店 …………… 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ※岩沼店ではベテランの先輩社員がおり、未経験からでも育成する環境が整っています。自分でも大丈夫かな？と心配に思われる方も大丈夫です。安心して飛び込んで来てください。 …………… 　大崎店 …………… 宮城県大崎市古川沢田字舞台148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◎無理に数字は追いかけない 喜びを生み出す中古車販売 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は【お客さまに本当に喜んでいただける売り方】で【事業を拡大すること】が大方針。数字や利益だけを追いかける販売手法は一切取り入れていません。 はたらく社員一人ひとりが同じ意識を持っているため、2020年4月1日に第1号店（岩沼店）がオープンして以来クレームはゼロ。地域のお客さまを大事にしています。 ＜お任せする仕事内容＞ ◆中古車販売 店舗にご来店されるお客さまに中古車の販売を行います。要望をしっかりヒアリングしたうえで最適な1台をご案内しましょう。 ※無理に数字は追いかけなくていいです（個人ノルマなし）。お客さまによっては売らない判断をする場合もあります ◆出張買取 販売に慣れてきたら買取もチャレンジ。事前に予約されたお客さま宅へ訪問して査定を行います。 ※1日1～2件程度／仙台市中心 ＜さらに！こんな経験もできる！＞ 2020年に立ち上がったばかりの中古車販売事業。 現在は岩沼店を起点に認知・信頼の獲得に努め、今後どんどん店舗数を増やしていく予定です。そのため事業拡大に向けた会議も活発！販売・買取だけでなく、店舗・事業拡大に向けた営業・経営戦略に携わることも可能です。会社の成長を肌で感じられる面白さもあります。 ＜入社後は？＞ OJTを通してイチから教えます。車の知識は一切不要。構いたがりの先輩があなたをしっかり育てます！ ◎働きやすさに自信アリ こわい先輩もいません！ほんとに！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 喜びを生み出す仕事をするには、まず自分自身が心に余裕をもって楽しく働けることが大事ですよね。そのため当社では働きやすさにも力を入れています。 ■賞与年4回 ■ほぼ残業なし（時間内にどう頑張るかを考えて働く風土） ■土日休みもOK（部長クラスも家族行事を優先◎） ■こわい先輩いません！（手前味噌ですが、まじで仲良いです！）

【未経験者】 月給22万5000円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者に該当するか否かは当社規定により面接にて判断いたします 【試用期間中の給与について】※未経験者・経験者同様 ★試用期間中（3カ月）は月給25万円（新人手当2万5000円/月と固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆社員INTERVIEW 「頑張った分、正しい結果が返ってきます。賞与は未経験でも年間100万円を超えることも可能ですし、経験者であれば年間300万円も目指せます。しっかり還元してくれるので、自然に気合い入れて働いちゃいますね！」

【車通勤OK／転勤なし】AC-NEXT 岩沼店で活躍いただきます ※U/Iターン歓迎 【アクセス】 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 ■JR東北本線「岩沼駅」より車で約6分

【この仕事の魅力を一言で！】 ★工事完了まで支えるから、達成感抜群！ ★お客様や業者様から直接「ありがとう」が届く！ ★補助金・国申請など、専門知識が身につく！ ★上場準備中の成長企業で、仕組みづくりから関われる！ ★実質年休132日・土日祝休み・残業少なめで私生活も充実！ ★仙台駅徒歩5分の駅近オフィスで通勤もラクラク！ 住宅関連の工事に関する事務業務をお任せします。 【具体的には...】 ◎工事管理 ・工事の進捗確認、現場調査の依頼 ・工事日の調整、完工確認 ◎申請業務 ・補助金申請、保証書申請、国への申請対応 ◎その他 ・お客様への連絡、外注業者様との連絡調整、社内各部署との連携 ・フロア内の清掃（ローテーション制） 【この仕事のやりがい】 ★工事完了まで、裏側からしっかり支える仕事 現場に出ることはありませんが、進捗確認や書類対応を通じて「工事が無事に終わるまで」を支えるポジションです。お客様や外注業者様、社内のメンバーをつなぐ役割なので、「ありがとう」と言っていただける場面がたくさんあります。 ★補助金・保証書・国申請など、専門知識がどんどん身につく 住宅関連ならではの申請業務に携わる中で、他の事務職では得にくい専門知識が自然と身についていきます。「事務経験を、専門性のあるキャリアに変えたい」という方にぴったりです。 ★上場準備中の会社だからこそ感じられるやりがい 決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに関わるチャンスも。「もっと分かりやすい管理表にしたい」「この流れを効率化したい」といった提案も歓迎です！

月給25万310円～31万6750円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～20時間分を、一律（定額）月額2万8300円～4万5520円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。

【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ＜アクセス＞ 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり

中古車販売・買取を行うカーモビリティ事業部にて、営業業務をお任せします。 当社が求めているのは、単に車を販売する営業ではありません。 お客さま一人ひとりに寄り添い、ご要望やライフスタイルに合った一台をご提案するカーライフアドバイザーです。 現在、当社は事業拡大に伴い組織体制を強化中。 研修やOJTを通じて成長できる環境があり、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの接客、販売提案 ・車両査定、買取対応 ・見積書作成、契約手続き ・納車フォロー ・既存顧客へのご案内 ・展示車両の管理 ・店舗運営に関する各種業務 反響営業が中心のため、無理な押し売りはありません。 お客さまの希望や予算、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 【この仕事の魅力】 ＜1＞未経験から成長できる環境 当社は現在、将来の上場を見据えて組織体制を強化しています。 年齢や社歴だけではなく、成果・姿勢・コンプライアンスを重視して評価します。 経験を積みながら将来的なキャリアアップも目指せます。 ＜2＞成果が給与に反映される制度 固定給に加え成果給制度を導入。 粗利や納車台数に応じたインセンティブを支給しており、成果が収入に直結します。 頑張りは成果給として還元されるため、モチベーション高く取り組めます。 ＜3＞昇格基準が明確 営業成果だけでなく、お客さま対応やコンプライアンスも含めて総合評価。 単月だけの成果ではなく、継続的に成果を出せる方を正当に評価し、役職に反映していきます。 将来的には主任・係長・店長などへのキャリアアップも可能です。

◆月給28万円～34万円（固定残業代含む）＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ※成果給は社内規定に基づき支給します。 ＜成果給あり★＞ 月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。 また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。 成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ＜実績・モデル年収★＞ ◎月収44万円以上／月間納車粗利250万円の場合 ◎月収50万円以上／月間納車粗利300万円の場合 ◎月収70万円以上／高実績者の場合 ※上記は社内給与規定に基づく支給例です。 ※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。 ※上記金額の支給を保証するものではありません。

【岩沼店】 宮城県岩沼市藤浪2-2-26 【大崎店】 宮城県大崎市古川沢田舞台151-1 【利府店】 宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13 ※勤務地は希望や適性、組織状況を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙

・来店されたお客様の受付・ご案内（来店されるのは1日3～4組、30～50代の男性が6割です。） ・顧客情報などのデータ入力（納車までの履歴を社内専用システムへ入力） ・契約書類の作成・チェック ・営業メンバーのサポート業務 ・SNS・ホームページ更新補助 ・納車準備のサポート 専門知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ】 9：30　出社　店内清掃・朝礼 10：00　前日の売り上げ及び経費入力、車庫証明書類、名義変更に要する書面提出などを官公所などへの提出、受け取り 12：00　昼休憩 13：00　名義変更書類の整理　営業への確認 15：00　機関システムへの入力及び修正 17：00　納車予定車の準備とシステム入力 事務スキルよりも接客スキルや相手の状況に合わせて対応する対人スキル、店舗全体のモチベーションを上げるポジティブマインドを持った方が活躍できるポジションです！

月給　25万円～27万4000円 （固定残業代　10時間～15時間分　月1万8340円～2万9040円を含みます。） 超過分は全額支給します。

■岩沼店 宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 JR岩沼駅より車で5分 ■利府店 宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13 利府中ICから車で8分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※屋内禁煙

当社は「太陽光発電事業」および「中古車販売事業」を展開し、2027年の東京プロマーケット上場を目指しています。 事業拡大に伴い、現在、年間30～50名規模の中途採用を進めています。 今後さらに採用体制を強化していくため、採用業務サポートメンバーを募集します。 …………… メイン業務 …………… ＜新卒・中途採用業務＞ ■応募者対応（メール中心） ∟面接日程調整／内定通知および入社書類案内、入社準備の調整　など ■社内対応 ∟面接日程調整 ∟媒体管理／進捗管理 ∟採用管理システム（HRMOS）の運用 ∟各部署との連携　など ＜採用広報業務＞ ■採用広報サポート ∟SNS投稿補助、コンテンツ整理など …………… 具体的には・・・？ …………… 週10件程度の面接設定を中心に、応募者対応・日程調整を担当していただきます。 応募者の希望日を確認し、面接担当者のスケジュールを見ながら調整します。 使用ツールはHRMOSおよびGoogle Workspaceを利用しており、 メールや媒体メッセージが中心となっています！ まずは安定した運用を行い、将来的には採用体制の中核として活躍を期待しています。 「スピード」と「丁寧さ」を両立し、応募者にとっての企業の第一印象を担う役割です。 ……………… 入社後の流れ ……………… まずは研修期間を設け、当社の環境やこの先の上場に向けた会社の目標、目指すべき将来のビジョン、人事採用チームの役割などを共有いたします。 上場を目指して準備中の当社において、人事採用職は非常に重要なポジションです。 ゆくゆくはリーダーの右腕となることを期待しています！ ＜将来的には…＞ ■業務フロー改善 ■テンプレート整備 ■採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など） などもお任せしていきます！

月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【秋葉原オフィス／転勤無し】 東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23　Daiwa秋葉原ビル2F ＜アクセス＞ 最寄り駅：秋葉原駅 ◎駅から徒歩5分以内の好立地！ ◎原則転勤なし ※ただしキャリアアップ等により転居が伴う場合あり。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

◎お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆契約書管理 └審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応など ◆完工管理 └進捗管理・完工書処理（クレジット会社対応）・書類作成など ◆営業管理 └商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正など ◆補助金申請業務 ◆保証書申請業務 ◆お客様連絡対応 ◆一部総務や庶務業務　など ＼＊POINT！＊／ ★さまざまな挑戦ができる環境 単なる事務処理ではなく、幅広い業務に携わりスキルを磨いたり、組織の要として活躍できます。 また、上場準備中という変化の多いフェーズだからこそ、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい仕組みを自分たちで創っていく面白さもあります。 ★アイデアや意見を発信できる 「今の管理表、こうしたら見やすいかも」「こう変えれば効率が上がりそう」といった提案も大歓迎です！ 上司への相談はもちろん、週に1回の部署ミーティングで「やってみたいこと」を直接提案できる場があります！「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる環境です。 ★頑張りは公正に評価 評価面談を通じて社員一人ひとりの成長点を丁寧にフィードバックするなど、公正な評価制度の構築に注力しています。 数カ月～半年という短期間で主任へスピード昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがダイレクトにキャリアへ反映される環境です。女性の管理職も増加中！ ★安心して働き続けられる 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休）、残業10h以下など、働きやすさも魅力です。 「子供の学校行事がある」「急な通院が必要」そんな時も、上司に相談して柔軟に働ける環境です。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は会社のことやルーツを学ぶ導入研修を行います。 その後は、上司や先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 できる業務から、少しずつお任せしていきます！

月給29万円～35万円 ＋ 各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します

【仙台駅前パルコの上14階勤務★転勤なし】 仙台本社／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ＜アクセス＞ 「仙台駅」から徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり

◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様（個人中心）に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ！】 ◆当社では、お客様へのアポイント（訪問約束）取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ！】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時～、20時～ ◎土日は10時～、14時～、18時～、20時～ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 （土日のみ10時スタートの可能性あり） ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 　※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 　↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング 　↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 　↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 　↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ 　↓ ◆完成後、引渡し 　↓ ◆アフターフォロー

月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当（5万円）が含まれます。 　30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円（入社3年目　係長） ◆600万円（入社5年目　課長）

◆株式会社エーシーネクスト　仙台オフィス／ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません

◆オール電化や太陽光発電システムに興味のあるお客様（個人中心）に提案営業を行います。 設置した場合のエネルギーコスト削減などのメリットを説明し、 そのお客様にとって最適な導入プランを提案します。 【アポ取りの電話や飛び込みは一切ナシ！】 ◆当社では、お客様へのアポイント（訪問約束）取得と営業を完全に分けるシステマチックな体制をとっています。 アポイント取得はコールセンタースタッフが専門で行い、 営業スタッフに平等に割り振っていきます。 営業スタッフはアポ取りから解放され、飛び込み営業の必要もないので、 ストレスがない中で提案営業に専念できます。 【朝はゆったり出社、残業もほとんどナシ！】 ◆当社の特長の一つは、お客様への訪問時間帯が ◎平日は18時～、20時～ ◎土日は10時～、14時～、18時～、20時～ というように固定されているので、基本的な勤務開始が12時という点。 （土日のみ10時スタートの可能性あり） ですから、朝はゆったり出勤できますし、 残業も月平均で10時間程度と少ないため、自分の時間がたっぷりとれます。 【仕事の流れ】 ◆コールセンターで取得したアポイントによりお客様宅へ訪問 　※基本的な情報はアポインターが聞いていますので、それをもとに準備します。 　↓ ◆お客様宅を訪問し、さらに詳しくヒアリング 　↓ ◆オール電化や太陽光発電を導入した際のコストメリットなどを説明 　↓ ◆提案にご納得いただいたら契約書と見積書を作成し、契約 　↓ ◆自社の工事部に引き継ぎ 　↓ ◆完成後、引渡し 　↓ ◆アフターフォロー

月給25万円以上 ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※月給の中に30時間分のみなし残業手当（5万円）が含まれます。 　30時間を超える残業があった場合は、残業手当を全額支払います。 【年収例】 ◆500万円（入社3年目　係長） ◆600万円（入社5年目　課長）

◆株式会社エーシーネクスト　仙台オフィス／ 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン14F ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありません