株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ の求人・中途採用情報

■担当業務： ストアスタッフとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　 ■業務詳細：　 ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理　 ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 ■「MADISONBLUE」とは：　 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。https://madisonblue.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府内店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制・年俸350万円～550万円・年俸に加え、業績により業績賞与支給の可能性がございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,072,000円～4,154,796円固定残業手当/月：72,750円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞328,750円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額か゛変動　※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

■担当業務： Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　 ■業務詳細： ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 ■「MADISONBLUE」とは： 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府内店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸500万円～700万円◇12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円固定残業手当/月：104,166円～145,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

■担当業務： ストアスタッフとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 　 ■業務詳細：　 ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理　 ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 ■「MADISONBLUE」とは：　 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。https://madisonblue.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制・年俸350万円～550万円・年俸に加え、業績により業績賞与支給の可能性がございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,072,000円～4,154,796円固定残業手当/月：72,750円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞328,750円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額か゛変動　※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

■業務概要 人事部の管理職として、人事的経営戦略や制度周りの業務全般、および組織マネジメントをお願いいたします。 ・人事戦略の立案 ・給与、評価制度の策定・検討 ・目標設定、目標管理制度　 などの業務に携わっていただきます。 新たなプロジェクトを立ち上げたり、離職率を下げるための施策を考えたり、同社の人事全般を管掌していただきます。 ※採用・労務・研修の領域よりも人事制度領域の業務のウェイトが大きいです。 ※基本的に、フルタイム・フル出社での勤務を想定しております。 ■組織構成 今回の人事ポジションは新設となります。 現在の人事業務は副社長・ＣＦＯとアシスタントの３名体制で行っており、 こちらの業務を引継ぎながら、人事体制を作り上げていっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸制・年収550万円～750万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,125,000円～5,664,000円固定残業手当/月：114,583円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～624,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

■担当業務： Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　 ■業務詳細： ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。　 ■「MADISONBLUE」とは：　 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸500万円～700万円◇12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円固定残業手当/月：104,166円～145,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額か゛変動　※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。