株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

■担当業務： ストアスタッフとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 　 ■業務詳細：　 ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理　 ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 ■「MADISONBLUE」とは：　 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。https://madisonblue.net/

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制・年俸350万円～550万円・年俸に加え、業績により業績賞与支給の可能性がございます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,072,000円～4,154,796円固定残業手当/月：72,750円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞328,750円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額か゛変動　※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

■担当業務： Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　 ■業務詳細： ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。　 ■「MADISONBLUE」とは：　 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸500万円～700万円◇12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円固定残業手当/月：104,166円～145,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間設定支給の為、月額によって固定残業金額か゛変動　※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。

～未経験可◇感性とこだわりのあるものづくりとスタイリングを体現するブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける～ ■業務概要 MADISONBLUEの直営店を統括するリテールマネージャーとして、店舗のマネジメントから事業拡大まで、幅広い業務をお任せします。ブランドの「顔」である店舗を、顧客体験価値の創造拠点へと進化させる重要な役割です。ブランドの成長を牽引する中核メンバーとして活躍していただきます。 ■詳細な業務内容 ・直営店マネジメント全般： └店舗の売上予算・KPI管理、年間スケジュールの策定 └店長やスタッフの育成・勤怠・評価管理 └接客サービスの品質管理、販売サポート、コーチング ・取引先とのコミュニケーション： └百貨店関係者との円滑な連携、折衝 └販促計画の共有、プロモーションやPOP UP企画の立案・実施 └MD・PRチームとの連携による商品・プロモーション施策の共有 ・店舗開発（ストアデベロップメント）： └ブランドの出店計画・交渉への参画 └予算・人員計画の策定、採用活動の推進 └店舗の内装デザイン打ち合わせ参画、備品発注など出店準備全般 ・オフィスチームとの連携： └各種ミーティングへの参加 └デザイナーであり代表の中山との密なコミュニケーションによる、ブランド哲学の共有と体現 ■魅力 リテールマネージャーはMADISONBLUEのブランド哲学を体現する「要」となるポジションです。店舗を束ね、お客様に最高の体験を提供することで、ブランドの価値を最大化していく経験を積んでいただけます。 ■MADISONBLUEだからできること ・ブランドの成長をダイレクトに牽引 店舗マネジメントから出店戦略まで、ブランドの事業拡大に深く関わることができます。 ・デザイナーとの密な協業 代表の中山と直接コミュニケーションを取り、ブランドの哲学を深く理解した上で、店舗戦略に落とし込めます。ブランドの根幹に触れながら仕事ができる、貴重な機会です。 ・「ものづくり」から「接客」まで、一貫したブランド体験の創造 生産・MD・PRチームと連携し、店舗という場でブランドの世界観をトータルで表現できます。お客様に、服の背景にあるストーリーまで届ける、やりがいのある仕事です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（乃木坂オフィス）住所：東京都港区六本木 7-4-8 ウィンドビル3F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

乃木坂駅、六本木駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,204円～6,042,792円固定残業手当/月：108,400円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ブランドスタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。■CEO兼Director:中山まりこ氏1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。