株式会社髙伸サービス の求人・中途採用情報

～三重・愛知・岐阜・滋賀エリア／毎日帰れる×定期便で生活安定／資格取得支援あり／自動車部品の運送・中型ドライバー募集／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ～ ■業務概要： 「長距離運転ではなく、生活リズムを整えて働きたい」「毎日家に帰れる仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです。 当社では、自動車部品を中心とした定期便配送を担う中型ドライバーを募集しています。配送エリアは三重県を中心に愛知・岐阜・滋賀などの近距離・中距離エリア。担当制の定期便が中心のため、ルートや業務フローを習得しやすく、安定した働き方が可能です。 荷物の輸送だけでなく、荷積み・荷下ろしや倉庫内作業など物流全体に携わりながら、地域産業を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には： 三重県内を中心に、愛知・岐阜・滋賀エリアへの定期便輸送をお任せします。担当制のためルートや業務を覚えやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◇中型トラックによる自動車部品の定期便輸送 ◇建材や食品などの配送業務 ◇三重県内および愛知・岐阜・滋賀エリアを中心とした近距離・中距離配送 ◇荷物の積み込み・荷下ろし、荷役作業 ◇GPS運行管理システムやドライブレコーダーを活用した安全運行 ■業務の特徴： ◇担当制の定期便が中心のため、配送ルートや業務を習得しやすい ◇近距離・中距離輸送が中心のため、毎日自宅へ帰宅できる働き方 ◇安全管理体制を整備しており、安心して業務に取り組めます。 ◇定期便以外の配送業務を担当することで、収入アップを目指すことも可能 ■入社後のステップ 添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ◇実質年間休日120日 ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇定期便中心で勤務時間が安定 ◇毎日帰宅可能な近距離・中距離配送 ◇働きやすい職場認証取得 ※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加佐登駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1997年設立の運送会社で、自動車部品・一般雑貨など多様な荷物のトラック輸送および荷役業務を行っています。主な輸送エリアは東海・近畿地域（愛知・岐阜・三重・滋賀など）で、定期便を中心に近距離・中距離輸送を運行しています。ルートごとに担当制を採用し、輸送品質の維持と納期遵守を重視した運行体制を構築しています。また、荷役作業を含めた一貫した物流サービスを提供しています。GPS運行管理やドライブレコーダー導入で安全管理と運行効率化を図り、荷主のニーズに応じた柔軟な配送計画の立案と、安定したサービス提供を実現しています。■ビジョン：代表の想いは「地域の物流を支え、安心・安全な輸送で地域産業の成長に貢献する」ことです。創業以来、地場企業との信頼関係を拡大し、安定した輸送ネットワークを築くことを目標にしてきました。今後も定期輸送を軸に社員の技術向上と働きやすさを両立させ、地域に根ざした存在であり続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）：・定期便中心の運行で勤務時間の安定化が図られており、担当制により輸送品質を高く維持しています。・安全管理のためGPS運行管理・ドライブレコーダーを完備し、労働時間管理と安全対策を徹底しています。・未経験者向けの添乗指導やフォークリフト・大型免許などの資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップが可能です。・働きやすさの証明として「働きやすい職場認証（2つ星）」を取得、年間休日は120日と休暇制度も整備されています。■組織風土：従業員約50名の地域密着企業で、風通しの良い職場風土が特徴です。定期的な会議で意見や改善点を共有し、現場発信で業務改善を進める文化があります。チームで課題解決に取り組む姿勢が強く、勤務態度に応じて新車トラックを任せる制度など、責任を持って仕事を任せる社風です。産休・育休制度や各種保険も整備し、長期的に安心して働ける環境を整えています。

～大型自動車免許の資格取得中の方も大歓迎／毎日帰れる／資格取得支援あり／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ～ ■業務概要： トラック輸送を行っている当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。三重県内や愛知県等への近距離の定期便輸送がメインとなるため、日帰りでの運行スケジュールとなります。 ■業務詳細： ・大型トラックに乗務し、荷物の積み下ろしおよび指定の各配送先への安全確実な輸送業務全般を担当していただきます。 ■配送エリア： 三重県内や三重～愛知県などの近距離定期便輸送が中心で長距離の輸送は発生しません。 ■入社後のステップ： 乗務に関しては添乗指導にて1から教育し、構内ルールや安全作業ができるまで丁寧に指導するため安心です。また、各々の適性に合った仕事をお任せできるよう配慮しています。 ■資格取得支援： 資格取得支援を完備しており、大型免許やフォークリフト資格等が一部会社負担で取得可能で、未経験からでも安心して着実にステップアップできる環境です。 異業種からドライバーになった未経験スタートの先輩社員も多数在籍しており安心の添乗指導体制です。 ■就業環境： ◇実質年間休日120日 ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇近距離の定期便輸送がメイン・長距離運転による負担が少なく、ワークライフバランス◎ ◇働きやすい職場認証取得 ※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。 ■当社について： 三重県を拠点にトラック輸送および物流倉庫事業を展開し、地域の物流インフラを支える安定企業です。働きやすい職場認証制度「2つ星」も取得し、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加佐登駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は1997年設立の運送会社で、自動車部品・一般雑貨など多様な荷物のトラック輸送および荷役業務を行っています。主な輸送エリアは東海・近畿地域（愛知・岐阜・三重・滋賀など）で、定期便を中心に近距離・中距離輸送を運行しています。ルートごとに担当制を採用し、輸送品質の維持と納期遵守を重視した運行体制を構築しています。また、荷役作業を含めた一貫した物流サービスを提供しています。GPS運行管理やドライブレコーダー導入で安全管理と運行効率化を図り、荷主のニーズに応じた柔軟な配送計画の立案と、安定したサービス提供を実現しています。■ビジョン：代表の想いは「地域の物流を支え、安心・安全な輸送で地域産業の成長に貢献する」ことです。創業以来、地場企業との信頼関係を拡大し、安定した輸送ネットワークを築くことを目標にしてきました。今後も定期輸送を軸に社員の技術向上と働きやすさを両立させ、地域に根ざした存在であり続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）：・定期便中心の運行で勤務時間の安定化が図られており、担当制により輸送品質を高く維持しています。・安全管理のためGPS運行管理・ドライブレコーダーを完備し、労働時間管理と安全対策を徹底しています。・未経験者向けの添乗指導やフォークリフト・大型免許などの資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップが可能です。・働きやすさの証明として「働きやすい職場認証（2つ星）」を取得、年間休日は120日と休暇制度も整備されています。■組織風土：従業員約50名の地域密着企業で、風通しの良い職場風土が特徴です。定期的な会議で意見や改善点を共有し、現場発信で業務改善を進める文化があります。チームで課題解決に取り組む姿勢が強く、勤務態度に応じて新車トラックを任せる制度など、責任を持って仕事を任せる社風です。産休・育休制度や各種保険も整備し、長期的に安心して働ける環境を整えています。