イントロン株式会社 の求人・中途採用情報

【！完全未経験歓迎！事務にチャレンジしたい方歓迎へ！／人柄重視／駅チカで通いやすい職場／残業時間ほぼなし／土日祝休み／ゼロからの薬局づくりを支えるポジション】 ■業務内容： 調剤薬局やクリニックの開業を支援を行う営業スタッフのサポート業務をご担当いただきます。営業メンバーは、調剤薬局の出店や開業に向けて、情報収集や取引先の人材採用、内装、医療機器の選定を行っています。スムーズな開業に向けて、営業スタッフのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・開業に必要な各種書類の作成や整理 ・請求書作成 ・交通費申請 ・プレゼンテーションの資料作成 エクセル、ワード、パワーポイントを使用しますが、基本的な操作ができれば問題ございません。数式を組むなど難しいスキルは必要ございません。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■働き方： 基本的に出社いただきます。ただ、ご家族のご事情や体調不良などがあった場合はリモートいただくことも可能です。実際にお子様がいらっしゃる方もオフィスにおりますので、相談しやすい環境です。 ■スキルアップ： 係長や課長になるなど管理職を目指していただけます。 また、営業や営業補佐など別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ■業務の魅力： ゼロからの薬局の立ち上げにあたって、ドクターや、製薬メーカーや医薬品卸の担当者とのやり取りなど、調剤薬局店舗を運営するのに当社の営業・営業補佐・事務は必要不可欠となります。 ■当社の特徴： 当社は現在、全国で38店舗の調剤薬局を運営中です。患者だけでなく、医師や薬剤師、社員からも「選ばれる薬局」というビジョンを掲げながら、年間1～2店舗ずつ新規店舗や開業医のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～248,000円＜月給＞220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・あなたの調剤薬局 近年、大規模な自然災害時の対応や医薬品の不正横流しへの対策、また、地域全体の医療サポート体制の強化、個人の日常健康管理支援など、「医療の担い手」である調剤薬局への役割拡大が期待されています。「あなたの調剤薬局 YPPP」は、このような業務負担をITを活用し総合的にサポートするために開発。当社では、このようなITサービスを駆使し、地域の皆様の健康を支えます。・ARTへの取り組み当社が展開する薬局や医療モールでは、清潔で明るい斬新なインテリアデザインに加え、室内にアートの作品を展示し、より快適な空間の実現を目指しています。また、薬局や医療モールでアートのワークショップを開催し、地域の皆様とのコミュニケーションを深め、イントロン健康圏の実現を目指してまいります。・かかりつけ薬剤師当社は創業時から一貫して「選ばれる薬局」を目指しています。当社が掲げる「選ばれる薬局」とは、地域に住むすべての人が健康であり続けるための手助けをする「地域の健康拠点」になることです。今の調剤薬局は、病気のとき以外なかなか立ち寄れない場所になっています。しかし、薬剤師は薬のこと以外にも健康に関する豊富な知識を持っていて、本来は地域の健康のためにもっと貢献できる存在です。・健康相談薬局日本では2025年問題をはじめ、超高齢社会の到来に対する危機感が叫ばれています。厚生労働省より2015年に発信された「患者のための薬局ビジョン」により、薬局に求められる在り方として、「門前から地域」という方向性が打ち出されました。これからの薬局は、「門前薬局」から「かかりつけ薬局・薬剤師」、そして地域住民の健康を総合的に担う「健康サポート薬局」として、その機能を果たすことが期待されています。当社の薬局では、地域の皆さまが病院だけに頼らず、自分自身で健康について考え、一人ひとりのQOL（quality of life）向上を実現できるセルフメディケーションを支えていきます。

【事務にチャレンジしたい方歓迎へ／本社事務から調剤事務まで幅広く担当／人柄重視／駅チカで通いやすい職場／土日祝休み／キャリアアップ可】 ■業務内容： 薬局を運営するにあたり、事務的なお仕事と人の管理やフォロー業務を担当していただきます。また、店舗調剤事務のヘルプに行っていただくこともございます。 ■具体的な業務内容： ・各種ソフト（システム）入力代行 ・シフト調整 ・教育ツールアカウント発行 ・会議資料、配布資料の作成 ・会議運営サポート ・薬局開局時の内覧会対応 ・店舗イベントサポート ■働き方： 週4日間程度は本社にて業務を対応していただき、週1回程度、店舗調剤事務のヘルプに行っていただきます。日帰りで行ける千葉・東京・埼玉エリアを対応いただくことが多いです。（直行直帰可能）また、九州や三重にも店舗があり年に1回程度出張に行っていただくこともございます。 残業時間は10~20時間で全社的に徹底管理をしております。 ※繁忙期は20時間を超えてしまう場合もございます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■スキルアップ： マネジメントを目指していただくことが可能です。 また、経理や人事、総務などの職種にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■当社特徴： 「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤グループになること」を経営理念として掲げています。 これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤グループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・あなたの調剤薬局 近年、大規模な自然災害時の対応や医薬品の不正横流しへの対策、また、地域全体の医療サポート体制の強化、個人の日常健康管理支援など、「医療の担い手」である調剤薬局への役割拡大が期待されています。「あなたの調剤薬局 YPPP」は、このような業務負担をITを活用し総合的にサポートするために開発。当社では、このようなITサービスを駆使し、地域の皆様の健康を支えます。・ARTへの取り組み当社が展開する薬局や医療モールでは、清潔で明るい斬新なインテリアデザインに加え、室内にアートの作品を展示し、より快適な空間の実現を目指しています。また、薬局や医療モールでアートのワークショップを開催し、地域の皆様とのコミュニケーションを深め、イントロン健康圏の実現を目指してまいります。・かかりつけ薬剤師当社は創業時から一貫して「選ばれる薬局」を目指しています。当社が掲げる「選ばれる薬局」とは、地域に住むすべての人が健康であり続けるための手助けをする「地域の健康拠点」になることです。今の調剤薬局は、病気のとき以外なかなか立ち寄れない場所になっています。しかし、薬剤師は薬のこと以外にも健康に関する豊富な知識を持っていて、本来は地域の健康のためにもっと貢献できる存在です。・健康相談薬局日本では2025年問題をはじめ、超高齢社会の到来に対する危機感が叫ばれています。厚生労働省より2015年に発信された「患者のための薬局ビジョン」により、薬局に求められる在り方として、「門前から地域」という方向性が打ち出されました。これからの薬局は、「門前薬局」から「かかりつけ薬局・薬剤師」、そして地域住民の健康を総合的に担う「健康サポート薬局」として、その機能を果たすことが期待されています。当社の薬局では、地域の皆さまが病院だけに頼らず、自分自身で健康について考え、一人ひとりのQOL（quality of life）向上を実現できるセルフメディケーションを支えていきます。

【完全未経験歓迎／人柄重視の面接／直行直帰可能／土日祝休み／キャリアアップ／年収350万以上／可調剤薬局の運営サポート】 ■業務内容： 店舗調剤事務のヘルプに行っていただくことがメインのお仕事になります。 また、薬局を運営するにあたり、事務的なお仕事と人の管理やフォロー業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎店舗業務（メインエリアは埼玉県・東京・千葉）： ・店舗での調剤事務（処方箋のお入力など事務的な業務） ・店舗でイベントが発生した場合サポート ・薬局開局時の内覧会対応 ◎本社での業務： ・各種ソフト（システム）入力代行 ・シフト調整 ・教育ツールアカウント発行 ・会議資料、配布資料の作成 ■働き方： 週4日間程度は店舗にて業務を行っていただきます。 メインエリアは埼玉県・東京・千葉になり、直行直帰が可能です。 （他、千葉・東京・三重・九州） 九州や三重の遠方出張は年に2.3回程度発生します。 土日祝日に業務が発生した場合がございますが、必ず振替休日を取得できます。 残業時間は10~20時間で全社的に徹底管理をしております。 ※繁忙期は20時間を超えてしまう場合もございます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■スキルアップ： マネジメントを目指していただくことが可能です。 また、経理や人事、総務などの職種にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■当社特徴： 「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤グループになること」を経営理念として掲げています。 これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤グループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県メイン住所：埼玉県、千葉県、東京都、三重県、福島県、佐賀県、長崎県、大分園、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・あなたの調剤薬局 近年、大規模な自然災害時の対応や医薬品の不正横流しへの対策、また、地域全体の医療サポート体制の強化、個人の日常健康管理支援など、「医療の担い手」である調剤薬局への役割拡大が期待されています。「あなたの調剤薬局 YPPP」は、このような業務負担をITを活用し総合的にサポートするために開発。当社では、このようなITサービスを駆使し、地域の皆様の健康を支えます。・ARTへの取り組み当社が展開する薬局や医療モールでは、清潔で明るい斬新なインテリアデザインに加え、室内にアートの作品を展示し、より快適な空間の実現を目指しています。また、薬局や医療モールでアートのワークショップを開催し、地域の皆様とのコミュニケーションを深め、イントロン健康圏の実現を目指してまいります。・かかりつけ薬剤師当社は創業時から一貫して「選ばれる薬局」を目指しています。当社が掲げる「選ばれる薬局」とは、地域に住むすべての人が健康であり続けるための手助けをする「地域の健康拠点」になることです。今の調剤薬局は、病気のとき以外なかなか立ち寄れない場所になっています。しかし、薬剤師は薬のこと以外にも健康に関する豊富な知識を持っていて、本来は地域の健康のためにもっと貢献できる存在です。・健康相談薬局日本では2025年問題をはじめ、超高齢社会の到来に対する危機感が叫ばれています。厚生労働省より2015年に発信された「患者のための薬局ビジョン」により、薬局に求められる在り方として、「門前から地域」という方向性が打ち出されました。これからの薬局は、「門前薬局」から「かかりつけ薬局・薬剤師」、そして地域住民の健康を総合的に担う「健康サポート薬局」として、その機能を果たすことが期待されています。当社の薬局では、地域の皆さまが病院だけに頼らず、自分自身で健康について考え、一人ひとりのQOL（quality of life）向上を実現できるセルフメディケーションを支えていきます。

【直行直帰可／企画提案要素のある営業職／営業未経験の方で活躍事例あり／接客業での折衝経験お持ちの方や営業職にチャレンジしたい方からのご応募歓迎！】 ■業務概要： 調剤薬局の運営を行う当社にて薬局の開発支援として調剤薬局の出店・医師の開業サポートをお任せします。 ■開業までの流れ： ▼情報収集 新たな薬局を開業する場合、まずは場所探しからスタート。業務提携をしている不動産会社や税理士法人から情報を集めて、開業のニーズをキャッチ。薬局の候補地が見つかれば次はクリニック誘致と開業支援。 ▼開業支援 「クリニックを開業したい」というニーズを掴んだら、人材採用、内装、医療機器の選定、webマーケティング会社との打ち合わせなど、様々な分野の業務提携先と協力し開業を支援します。 ▼新規出店 開業に必要な準備が整ったら、いよいよ新規出店（調剤薬局）です。 出店後は最低でも100万円／月の利益が創出される、やりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： （1）あらゆる手法で顧客開拓を行う 開業のニーズは、お客様からお声がけいただくケースだけでなく、ご自身で足を使って行うなど様々です。当社は、新規事業にも積極的な社風ということもあり、一つのやり方に固執せず取り組んでいただける方であれば、やりがいをお感じいただける環境です。 （2）地域医療と開業を支える 自社で新規出店するだけでなく、開業を予定、または希望している医師と医院に適したテナントとのマッチングを図ることで、地域医療の活性化も目指しています。 ■入社後の流れ： ・まずは座学→勤務地近くの薬局にて保険などの知識を身に付ける為、事務業務を2週間程度経験いただきその後、現場に配属されます。初めは先輩に同行し、開業までの流れや仕事の流れを学びます。 経験豊富な先輩と仕事を進めて、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。 ■組織構成： 現在、部長1名（男性）とメンバー1名（女性）が在籍しております。どちらも40代の方で、薬剤師ご出身の業界知識に明るい方から営業経験ない方まで、幅広いキャリア出身の方が活躍しております。 ■評価制度： 年2回（半期に1回）上長との評価面談があります。数値面だけでなく行動面など多角的に評価を行っていただける環境です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。・賞与：年2回(6月・12月)・昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・あなたの調剤薬局 近年、大規模な自然災害時の対応や医薬品の不正横流しへの対策、また、地域全体の医療サポート体制の強化、個人の日常健康管理支援など、「医療の担い手」である調剤薬局への役割拡大が期待されています。