アルヴォス株式会社
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設立
- 2014年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- -歳
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アルヴォス株式会社
アルヴォス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎/創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます~ ■業務概要: 主力製品である熱交換器(発電用ボイラの主要補機)および煤吹装置の技術営業職です。納入済み案件と新規開発案件を担当します。 ■納入済案件 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み(既設)の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ■新規開発納入案件 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客(国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社)より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 ■担当エリア:関東~東北エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊(1泊2日程度)を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社~20社程度ですが、習熟度に合わせて少しずつ担当を増やします。 ■組織構成:支店長(50代前半)、次長(50代後半)、メンバー4名(30代~50代) ■製品について: 『ユングストローム熱交換器』(最大直径18m、幅4~5m、重量1000t)はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~330,000円<月給>270,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)※毎年昇給実績有■固定賞与:年4回(5、8、11、2月※過去実績)※3.25カ月分を4回に分けて支給■業績賞与:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
仕事
~社会のインフラを支える優良外資系企業/創業115年を誇る当社にてメンテナンス管理業務をご担当頂きます~ ■職務内容: 火力発電所などで使われている同社製品(熱交換器及び周辺部材)のメンテナンス管理業務を担当いただきます。お客様に対する技術的な窓口となり、社内(営業・計画・設計部門等)と連携が必要です。 そのため、技術的な素養だけでなく、コミュニケーション・スキルや他者への配慮といった対人能力も重視しています。 <具体的には> ・国内外で定期検査中の熱交換器/煤吹装置の点検・計測指導、報告書の作成 ・国内で定期検査中の熱交換器/煤吹装置の補修請負工事の監督業務 ・国内外で建設される火力発電所の熱交換器の据付指導、報告書の作成 【変更の範囲:会社の定める業務範囲内】 ■製品について: 『ユングストローム熱交換器』(最大直径18m、幅4~5m、重量1000t)はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田10階勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/神田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)※毎年昇給実績有■固定賞与:年4回(5、8、11、2月※過去実績)※3.25カ月分を4回に分けて支給■業績賞与:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。
出典:doda求人情報
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