株式会社ポピンズシッター の求人・中途採用情報

【前年130％以上の成長を遂げる急成長企業で、子育て家庭をサポートするサービスに携わる／年間休日125日・リモート可】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 これまで、人事と経理担当が総務を兼任していましたが、事業規模拡大に伴い、総務を担当していただく方を専任で募集します。 ■具体的な業務 ・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等） ・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等） ・契約書類の締結と管理 ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携） ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査対応にあたってのデータ収集とサポート ・自社内別サービス（ペットケアサービス）における事務作業 ・郵便物の受領・仕分け・発送 ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■この仕事で得られるもの： ・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができます。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられます。 ・次世代に繋がる子育て家庭の悩みを解決するプロダクトに携わることができます。 ■所属部署： 業務管理部：マネージャー1名、社員4名(経理・人事・事務)、アルバイト＆派遣4名の計8名のチームに所属します。入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～417,000円＜月給＞312,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【ベビーシッターマッチングサービスを提供する企業でのカスタマーサポート職／急成長中の事業に携わる／年間休日125日以上／土日対応有】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、保護者やベビーシッターからの問い合わせ対応を中心に、サービス改善に貢献していただくカスタマーサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・保護者＆ベビーシッターからのお問い合わせ対応（主にメール） ・お問い合わせ対応マニュアル作成・改善 ・メルマガ・チャットボットの運用 ・サイト内の改善点に関する提案 ・お客様からのご意見対応 ・サイト内のパトロール ー ご希望に合わせて下記業務もお願いします ー ・サイト内の " お知らせ" "よくあるご質問 " ページ作成・改善 ・サービス利用ルールの企画 ・委託先コントロール ※問い合わせの種類：メール90%、電話10% ※お電話は主に委託先が行っておりますため、現在はメール対応がメインとなります。 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■この仕事で得られるもの： ・サービスにおいて改善サイクルの源泉であるカスタマーサポートの中心メンバーとして携わることができます。 ・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができます。 ■所属部署： オペレーション・サポート部：社員＆業務委託含め計7名のチームに所属します。入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～459,000円＜月給＞292,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【"ベビーシッターの稼働を増やす"中心メンバー／急成長中の企業でキャリアアップが可能／年休125日、完全週休2日制、転勤なしの働きやすい環境】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、ベビーシッター採用から面談フローの見直し、運用管理を通じて効率的な採用プロセスを実現していただきます。 ■具体的な業務 ・シッター採用・面談フローの改善 ・データ分析を通じた課題抽出・改善施策の実施 ・KPI達成に向けた企画立案・実行 ・面談の実施・運用管理 ・新拠点立ち上げ ・各種資料の作成 ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■この仕事で得られるもの： ・シッターサービスにおいて重要ポジションである"ベビーシッターの稼働を増やす"ことにおける中心メンバーとして、設計にメインで携わることができます。 ・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができます。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられます。 ■所属部署： シッター採用育成部：正社員5名、アルバイトや業務委託の方を含めると20名程の部署に所属します。 入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。部署内は、元人事採用担当・英会話教室運営担当・子ども向けイベント企画担当など多様な経歴をもったメンバーがいるので、それぞれの強みを活かしながらサービスを成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～417,000円＜月給＞334,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は年収400万円～500万円（残業手当支給）の場合 ■管理監督者採用（残業手当無し）の場合年収500万円～550万円月額基本給417,000円～459,000円【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【少人数体制のチームで業務構築や改善に携わることができ、急成長中の企業でキャリアアップが可能／年休125日、完全週休2日制、転勤なしの働きやすい環境】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、シッターの採用や研修に関する事務作業を担っていただける方を募集しています。 ■具体的な業務 ・ベビーシッターの採用と研修に関する事務処理 -予約案内 -研修受講結果の管理 -予約キャンセルの受付と日程調整 ・当日運営準備とサポート ・未受講者への情報発信 ・外部研修の申込 ・修了証や証明書の作成＆送付 ・外部機関への提出書類の作成 ・研修内容に関しての問い合わせ対応 ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■この仕事で得られるもの： ・少人数体制の"ベビーシッターの事務"メンバーとして、業務遂行だけでなく業務構築や改善に携わることができます。 ・前年130％以上の急激な成長をしている弊社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができます。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられます。 ・次世代に繋がる子育て家庭の悩みを解決するプロダクトに携わることができます。 ■所属部署： シッター採用育成部：正社員5名、アルバイトや業務委託の方を含めると20名程の部署に所属します。 入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。部署内は、元人事採用担当・英会話教室運営担当・子ども向けイベント企画担当など多様な経歴をもったメンバーがいるので、それぞれの強みを活かしながらサービスを成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～375,000円＜月給＞292,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと子育て家庭を繋げるサービスを提供／シッターの稼働管理や継続率向上に向けた取り組みを担当し事業拡大に貢献／リモート週3／平均残業時間10時間未満】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、ベビーシッターの稼働管理や継続率向上に向けた取り組みを担当していただきます。 シッターが働きやすい環境を整え、サポート体制を強化するための施策を企画・実施。データ分析を通じて課題を抽出し、KPI達成に向けた改善策を実行します。シッターの成長を支援し、事業拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務 ・シッターの稼働管理および継続率向上 ・シッターが円滑に業務を遂行できる仕組み作り、対面サポート会の企画・実施 ・データ分析を通じた課題抽出・改善策の実施 ・KPI達成に向けた企画立案・実行・各種資料作成 ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■所属部署： シッター採用育成部 採用チーム 計11名（GM1名／MGR1名／アルバイトメンバー8名）のチームに所属します。ご入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境ですので、業界未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～417,000円＜月給＞375,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は年収450万円～500万円（残業手当支給）の場合 ■管理監督者採用（残業手当無し）の場合年収500万円～600万円月額基本給417,000 円～500,000円【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【リモート可／ユーザーのニーズに応じたプロダクト開発をリードし社会貢献性の高いベビーシッターサービスを提供するポジション／年休120日・完全週休2日制・転勤無し】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 社会貢献性の高い自社サービスで、プロダクトの成長を牽引していただくポジションです。 ■具体的な業務 ・プロダクト開発ロードマップの策定＆実行、開発プロセスの最適化 ・ユーザーのニーズを分析し、最適なUX/UIの実現に向けた開発計画の策定 ・開発スケジュールの管理（開発チームのタスク管理、進捗確認、リリース計画の調整） ・マッチングシステム＆iOSアプリの新機能開発における企画推進 ・利用データやユーザーレビューに基づいたサービスの最適化 ・事業やチームの生産性向上を目的とした業務改善やツール導入 ・（ご経験に応じて）技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・（ご経験に応じて）新メンバーに対しての教育とマネジメント ・その他関連する業務 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■所属部署： プロダクト開発部：社員3名（PM,開発エンジニア）＋業務委託6名 職種別に個々に動くというよりも課題ベースで職種が混在してチームが分かれ主体的に開発を進めています。CTOと共にプロダクトの価値を素早く、かつ質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。業務委託メンバーも1年以上長く当社にコミットいただいている方が多く、20代～40代のメンバーで温和な人が多いので、質問や提案もしやすい働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～667,000円＜月給＞500,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【厳選された有資格者シッターと家庭を繋げる年会費・月額費無料の急成長中サービス／年休125日】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、自社サービスサイト＆iOSアプリ等におけるRailsエンジニア業務をお任せします。 PMと開発メンバーなどとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスサイト＆iOSアプリの新機能開発・運用をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ・チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■所属部署： プロダクト開発部：社員3名（PM,開発エンジニア）＋業務委託6名 フロントエンドとバックエンドというスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切っています。これにより、インターフェイスやリリース時期の調整を減らし、より開発に集中できる環境を整えています。そのため、アイデアをプロダクトに反映しやすく、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～750,000円＜月給＞584,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。