株式会社ポピンズシッター の求人・中途採用情報

【「子育て家庭を支える社会インフラ」を掲げ成長するベビーシッターマッチング事業／Rails大規模開発を裁量高くリードできるCTO候補ポジション】 当社は、厳選したベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングサービス「ポピンズシッター」を展開し、子育てを支える社会インフラづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、全社の技術戦略立案からアーキテクチャ刷新、開発組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。Railsを中核とした大規模Webサービスの技術責任者として、プロダクトの価値向上と組織の生産性向上を両輪でリードし、将来的な全社CTOポジションを見据えてご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務： ◆技術戦略・プロダクト推進 ・全社技術戦略の立案と遂行 ・技術的視点での新規事業や施策のフィージビリティ検証と推進 ・技術負債の解消、リファクタリングの計画・実行 ・長期的な技術ロードマップの策定と実装方針の明確化 ◆開発組織マネジメント ・技術組織のビジョン設計と文化醸成 ・開発チームのパフォーマンスマネジメント ・エンジニアリングマネージャー／テックリードの育成と評価 ・採用計画の策定（正社員・業務委託問わず） ・グループ横断や外部技術者との連携推進 ◆アーキテクチャ設計・セキュリティ ・サービス全体のアーキテクチャ選定・技術選定・実装判断 ・安定性・セキュリティ・スケーラビリティに配慮した設計指針の制定 ・開発・QA・運用体制の強化および自動化推進（CI/CD・テスト・監視） ・インフラ・セキュリティ強化やパフォーマンス改善を牽引 ◆経営・ステークホルダー連携 ・経営層との技術観点からの意思決定支援 ・事業責任者や他部門との連携による目標設定・進捗管理 ・開発予算の策定と技術投資の判断 PMと開発メンバー、他部署責任者などとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、経営視点やビジネス視点を養っていただき、ゆくゆくは全社的な技術面での意思決定者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,333円～1,250,000円＜月給＞833,333円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【保育・子育て領域で受賞歴多数の自社マッチングサービスを展開する成長企業／プロダクトの企画～開発推進を担うPM募集／週3リモート・柔軟な働き方で、社会貢献と開発グロースを両立】 当社が運営するベビーシッターマッチングサービス「ポピンズシッター」のPMとして、プロダクトの成長をリードいただきます。 ユーザー（保護者・シッター）の声やデータをもとに、機能企画～要件整理～リリースまで一気通貫で担当。開発チームとマーケ・CSとのハブとなり、ロードマップ策定やUX/UI改善、業務フローの見直しなど、事業成長に直結する意思決定をお任せします。週3リモート・残業月10時間程度と、集中してアウトプットを出しやすい環境です。 ■具体的な業務： ・プロダクト開発ロードマップの策定＆実行、開発プロセスの最適化 ・ユーザーのニーズを分析し、最適なUX/UIの実現に向けた開発計画の策定 ・開発スケジュールの管理（開発チームのタスク管理、進捗確認、リリース計画の調整） ・マッチングシステム＆iOSアプリの新機能開発における企画推進 ・利用データやユーザーレビューに基づいたサービスの最適化 ・事業やチームの生産性向上を目的とした業務改善やツール導入 ・（ご経験に応じて）技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・（ご経験に応じて）新メンバーに対しての教育とマネジメント ・その他関連する業務 開発メンバーや他部署責任者などとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。 ■所属部署： プロダクト開発部：社員3名（PM,開発エンジニア）＋業務委託6名のチームに所属します。 ■この仕事で得られるもの： ・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できます。 ・操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験できます。 ・経営メンバーと直接的なコミュニケーションをとることで、ビジネス視点を持ちながら、マネジメントの経験を積むことができます。 ・子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社としてのプロダクト開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【子育て支援で高評価の自社サービスを展開／社会性と成長性の高い領域でレガシー刷新とDXをリード／少数精鋭のプロダクト開発組織で裁量大・転勤なし／開発環境はコード化とレビュー文化により安心して技術挑戦ができる体制】 当社は厳選したベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングサービス「ポピンズシッター」を展開し、子育てしやすい社会の実現を目指しています。本ポジションでは、10年運用してきたRailsベースのシステムを、ドメイン駆動設計やマイクロサービスを取り入れながらリアーキテクチャし、開発体験（DX）向上とマルチプロダクト展開を見据えた技術基盤づくりをリードしていただきます。設計から実装、コードレビューまでプレイングテックリードとして、事業メンバーと同じ目線でプロダクト価値を最大化していくポジションです。 ■具体的な業務： ・技術領域における課題の発見・解決 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ■所属部署： プロダクト開発部：社員4名（PM,開発エンジニア）＋業務委託7名のチームに所属します。 ■この仕事で得られるもの： ・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できます。 ・ビジネス視点を持ちながら、開発とマネジメントの経験を積むことができます。 ・操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験ができます。 ・子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社のプロダクト開発に携わることができます。 ・残業が非常に少ないことから、自己学習の時間や、家族との時間を確保することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【成長著しいベビーシッターマッチング事業で社内ITとISMS運用を担う情報システム担当／グループと連携したDX推進に関われ裁量大きく環境整備をリード／完全週休2日制・転勤なしの働きやすい環境】 当社は、子育て家庭と経験豊富なベビーシッターをつなぐマッチングサービスを展開し、急成長を続けています。 本ポジションでは、社内のITヘルプデスクを中心に、アカウント管理やネットワーク環境整備、ISMS運用、各種クラウドサービスの活用促進など、情報システム全般を幅広く担当いただきます。 現場部門と近い距離で課題を拾いながら、ローコード開発支援やグループ会社との連携を通じて、全社的なDX推進にも関わることができる、裁量と成長機会の大きいポジションです。 ■具体的な業務： ・社内ITヘルプデスク業務 ・内部統制に係るアカウント・ID管理の最適化 ・ローコード・内製開発支援 ・グループ会社連携とDX推進 ・社内ナレッジの保守管理 ・ISMS認証取得・運用 ・システム障害検知と社内アナウンス ・その他情報システムに関する業務 ■所属部署： 業務管理部／GM1名・正社員3名（経理・人事・事務）、アルバイト＆派遣5名の計9名のチームに所属します。 ■この仕事で得られるもの： ・会社の成長戦略に寄与できるポジションとしての経験を積むことができます。 ・前年130％以上の急激な成長をしている当社事業において、10→100を作るフェーズで、裁量のあるポジションとして意思決定に関わることができます。 ・意思決定の速い環境で、スピード感をもって取り組める環境の中、新たなことにトライし続けることができます。 ・生活インフラに直結するサービスの安全性・信頼性を支えるポジションに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～458,333円＜月給＞334,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【事業優位性の高いベビーシッターマッチングを展開／成長市場で新規事業を主導／自社プロダクトで裁量大きく企画～運営／子育てインフラを支える社会貢献性の高いポジション】 当社が運営するベビーシッターマッチングサービスにおいて、新規事業および新領域サービスの企画・運営を担っていただきます。既存のユーザー基盤・システム・オペレーションといったアセットを活用しながら、スモールスタートで事業検証を行い、PMFの確立からグロースまで一気通貫で推進いただくポジションです。プロダクト企画、オペレーション設計、データ分析、他部署連携まで幅広く関与でき、事業づくりの全体像を経験できます。 ■具体的な業務： ・既存アセットを活用した新領域サービスの企画・立案 ・スモールスタートによる事業検証とPMFの確立 ・マッチングオペレーションの構築と最適化 ・供給リソースの有効活用と教育・評価の設計 ・データに基づく事業計画の策定とモニタリング ・UX向上に向けた新機能やプロダクトの企画推進 ・仕組み化によるオペレーションの標準化 ・グループ・他部署と連携した横展開戦略の遂行 ・その他、新規事業に関する業務 ■所属部署： 事業企画部：社員3名＋業務委託2名 30代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富で自走しているメンバーが多いため、事業に目向けて業務に取り組むことができます。 ■この仕事で得られるもの： ・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できます。 ・操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験ができます。 ・経営メンバーと直接的なコミュニケーションをとることで、ビジネス視点を持ちながら、マネジメントの経験を積むことができます。 ・子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社としてのプロダクト開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～750,000円＜月給＞333,333円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【業界トップクラスのベビーシッターマッチング事業を自社プロダクトの企画・AI活用で成長推進／経営直下で裁量大・転勤なし／子育てインフラをつくる事業企画マネージャー】 共働き世帯の増加や国・自治体の補助制度整備により、ベビーシッター市場は今後10年で約2倍規模に拡大が見込まれています。当社は、厳正な審査と研修を経たベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングサービスを展開し、業界トップクラスの実績を有しています。さらなる成長とサービス品質向上のため、事業企画機能を強化し、シッター・ユーザー双方の価値を最大化するマネージャーポジションを募集します。 ■具体的な業務： ・シッター掲載数や稼働の最大化に向けた施策立案 ・ユーザーエンゲージメントを高める新機能の企画 ・AI活用によるマッチング機能の最適化 ・事業運営の仕組み化の遂行 ・年間スケジュールに連動したマーケティング統制 ・獲得コストと累積利益の最適化 ■所属部署： 事業企画部：社員3名＋業務委託2名 30代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富で自走しているメンバーが多いため、事業に目向けて業務に取り組むことができます。 ■この仕事で得られるもの： ・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できます。 ・操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験ができます。 ・経営メンバーと直接的なコミュニケーションをとることで、ビジネス視点を持ちながら、マネジメントの経験を積むことができます。 ・子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社としてのプロダクト開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～750,000円＜月給＞583,333円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【完全週休2日制／週1日程度のリモート勤務可能／保育業界トップクラスの成長企業】 ◆仕事内容 バックオフィス全般を俯瞰し、経理・人事・総務といった領域を横断的にリードできる方を募集しています。 売上規模急拡大に合わせて管理体制の見直しをする時期となり、部門横断で仕組み化や改善を推進し、内部統制・ガバナンスを意識した運営ができる組織をメインで作っていただくポジションです。 ◆具体的な業務 ・他部門と連携した仕組み化推進と業務仕分け ・経理・人事・事務各領域における業務フローの構築 ・ベビーシッターサービス事業者としての規約・契約等の見直しと整備 ・内部統制の要点を押さえた業務フローや管理チェック体制の構築、および開発部門との連携 ・バックオフィス観点での組織課題・リスクの可視化 ・親会社との連携によるガバナンス統制 ・メンバーマネジメント（4-5名の正社員） ・その他関連する業務 ◆組織構成 正社員4名（経理・人事・事務）、アルバイト＆派遣4名の計8名のチームに所属します。 多様な業務をマネジメントいただきますが、全員が中途採用入社で自ら思考できる温和なメンバーが多いです。 ◆仕事の魅力 ・経営層との直接対話し、会社の成長戦略に寄与できるポジションとしての経験が積むことができる。 ・前年130％以上の急激な成長をしている当社事業において、10→100を作るフェーズを裁量のあるポジションで意思決定に関わることができる。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で新たなことにトライし続けられる。 ・生活インフラに直結するサービスの安全性・信頼性を支えるポジションに携わることができる。 ◆当社について 厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。 少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。

【厳選された有資格者シッターと家庭を繋げる年会費・月額費無料の急成長中サービス／年休125日】 子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、自社サービスサイト＆iOSアプリ等におけるRailsエンジニア業務をお任せします。 PMと開発メンバーなどとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスサイト＆iOSアプリの新機能開発・運用をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ・チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 ■サービスの優位性： 当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。 近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。 ■所属部署： プロダクト開発部：社員3名（PM,開発エンジニア）＋業務委託6名 フロントエンドとバックエンドというスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切っています。これにより、インターフェイスやリリース時期の調整を減らし、より開発に集中できる環境を整えています。そのため、アイデアをプロダクトに反映しやすく、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広尾本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広尾駅、恵比寿駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：584,000円～750,000円＜月給＞584,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】 原則無（業績賞与制）【昇給】 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。弊社サービスの特徴としては…・入会金＆月額＆年会費無料・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約・最短30分から依頼が可能・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。【受賞歴】・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位【メディア掲載履歴】・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」・フジテレビ「めざましテレビ」・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系～フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」…など多くのメディアに取り上げていただいています。