SBIクリアリング信託株式会社 の求人・中途採用情報

【金融業界でのご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社SBIホールディングス、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります） ・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務） ・マネジメント業務あり（一部） ■今後のキャリアパス 入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。 暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。 ■雇用形態補足 契約更新：更新する場合があり得る 契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。 ■業務・会社の魅力 ◎当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。 ◎SBIグループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界トップクラス。2023年7月、日本で先駆けての暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。 変更の範囲：現時点で変更の予定はありません

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：580,000円＜月額＞48,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※※管理監督者のため、残業手当対象外■賞与：無し■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・外国為替証拠金取引に係る顧客資産の保全・外国為替証拠金取引に係る取引参加者の資金決済の管理及び履行・有価証券取引に係る顧客資産の保全・各種デリバティブ取引に係る顧客資産の保全・暗号資産関連デリバティブ等に係る顧客資産の保全・暗号資産の現物取引に係る利用者に帰属する資産の保全■設立背景：FX取引は、1998年4月の改正外為法施行に伴い誕生した、新しい金融商品です。金融商品取引法の掲げる一般投資者保護の観点から、数度の規制強化を経ることで取引量も増加し、日本発のFX市場は、今や世界に冠たる金融商品にまで成長を遂げたと申し上げても過言ではありません。しかしながら、昨今の金融情勢の変化にともない、FX市場のさらなる拡大を実現させるためにはクリアーすべき課題を抱えているのが、FX業界の現状です。例えば、顧客ポジションのカバー取引を行うFX業者においては、カバー取引の相手方である金融機関がリスク回避の傾向を強めていることから、取引ライン維持に係るコスト負担が近年上昇傾向にあります。そのため、顧客取引の増加によって収益拡大を図りたいFX業者にとっては、顧客取引が増えるとともに、資金調達を含めた取引コストの負担が重くなるという問題を抱えていることから、取引フローの拡大には慎重にならざるをえません。このことは、多くのFX業者が顧客に対して建玉制限を設けていることからも明らかです。また、現行のFXに係る信託規制については、顧客資産が実際に信託保全されるまでタイムラグがあるため、FX業者の破たん時に、一般投資家がFX業者に預託した資金が100％返還されるとは限らないという不完全な面があります。こうしたFX業界全体が抱える課題を払しょくすべく誕生したのが、私どもが提供する信託スキームであり、本スキームがFX業界の新たなスタンダードを成り立たせる礎となるものと確信しております。

【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。 暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。 なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足 ・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～791,667円＜月給＞583,334円～791,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：1回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・外国為替証拠金取引に係る顧客資産の保全・外国為替証拠金取引に係る取引参加者の資金決済の管理及び履行・有価証券取引に係る顧客資産の保全・各種デリバティブ取引に係る顧客資産の保全・暗号資産関連デリバティブ等に係る顧客資産の保全・暗号資産の現物取引に係る利用者に帰属する資産の保全■設立背景：FX取引は、1998年4月の改正外為法施行に伴い誕生した、新しい金融商品です。金融商品取引法の掲げる一般投資者保護の観点から、数度の規制強化を経ることで取引量も増加し、日本発のFX市場は、今や世界に冠たる金融商品にまで成長を遂げたと申し上げても過言ではありません。しかしながら、昨今の金融情勢の変化にともない、FX市場のさらなる拡大を実現させるためにはクリアーすべき課題を抱えているのが、FX業界の現状です。例えば、顧客ポジションのカバー取引を行うFX業者においては、カバー取引の相手方である金融機関がリスク回避の傾向を強めていることから、取引ライン維持に係るコスト負担が近年上昇傾向にあります。そのため、顧客取引の増加によって収益拡大を図りたいFX業者にとっては、顧客取引が増えるとともに、資金調達を含めた取引コストの負担が重くなるという問題を抱えていることから、取引フローの拡大には慎重にならざるをえません。このことは、多くのFX業者が顧客に対して建玉制限を設けていることからも明らかです。また、現行のFXに係る信託規制については、顧客資産が実際に信託保全されるまでタイムラグがあるため、FX業者の破たん時に、一般投資家がFX業者に預託した資金が100％返還されるとは限らないという不完全な面があります。こうしたFX業界全体が抱える課題を払しょくすべく誕生したのが、私どもが提供する信託スキームであり、本スキームがFX業界の新たなスタンダードを成り立たせる礎となるものと確信しております。