株式会社ＬｉｖｅＮｅｅｄｓ の求人・中途採用情報

【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル203勤務地最寄駅：Osaka Metro各線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

阿波座駅、本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～541,200円固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無）■年収例・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む）・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、個人・法人向けのファイナンシャル・プランニングとコンサルティングを中核事業とし、生命保険・損害保険の代理店業、金融商品仲介業、確定拠出年金導入支援をワンストップで提供しています。イベント・セミナー・講演会・各種教室の企画運営を通じて、ファイナンシャルリテラシー向上の場も提供。特定の金融機関に偏らない立場から、お客様一人ひとりのライフプランに合わせた商品・サービスを組み合わせる「コンサルティング＋代理店・仲介」のビジネスモデルが特徴です。「LiveNeeds＝人生に必要とされる」の名の通り、設計から実行、見直しまで長期的にサポートしています。 ■ビジョン： 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、金融業界での経験を持つ代表・渋川が2014年に設立しました。顧客本位ではない営業が横行する現場への課題感から、「お金の正しい知識」と「ライフプラン」の重要性を正しく伝える場を自ら創ることを決意。一人ひとりの人生に寄り添い、ファイナンシャルリテラシーの向上を通じて社会に貢献することを理念としています。ミッションは「最高の会社を創る（クライアントにとっても、働く人にとっても）」。正直で誠実な提案とサポートを通じて、出会った方々の未来をより良くする存在を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 設立から10年超、毎年業績を伸ばし続けており、15・20周年を見据えた成長フェーズにあります。家計・資産形成への関心の高まりや老後資金への不安を背景に、独立系FPへのニーズは拡大。当社はセミナーや講演会を入口に、分かりやすい情報提供と個別相談を組み合わせるモデルで信頼を獲得してきました。■組織風土： 大手保険会社や銀行等が商品起点の営業を行う中、当社は顧客本位のライフプラン起点の提案で差別化しています。数字だけを追うのではなく、「良い仕事をする」ことを評価軸とし、クライアントと仲間の喜び、創意工夫を大切にする文化です。少数精鋭で風通しが良く、代表との距離も近いため、自分の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境があります。「変化する勇気を持ち、成長し続ける」価値観を共有し、互いに支え合い、切磋琢磨しながら成長する風土が根付いており、変化と成長を楽しみたい方にフィットする組織です。

【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀オフィス住所：滋賀県彦根市東沼波町1219-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南彦根駅、彦根口駅、高宮駅(滋賀県)

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～541,200円固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無）■年収例・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む）・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、個人・法人向けのファイナンシャル・プランニングとコンサルティングを中核事業とし、生命保険・損害保険の代理店業、金融商品仲介業、確定拠出年金導入支援をワンストップで提供しています。イベント・セミナー・講演会・各種教室の企画運営を通じて、ファイナンシャルリテラシー向上の場も提供。特定の金融機関に偏らない立場から、お客様一人ひとりのライフプランに合わせた商品・サービスを組み合わせる「コンサルティング＋代理店・仲介」のビジネスモデルが特徴です。「LiveNeeds＝人生に必要とされる」の名の通り、設計から実行、見直しまで長期的にサポートしています。 ■ビジョン： 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、金融業界での経験を持つ代表・渋川が2014年に設立しました。顧客本位ではない営業が横行する現場への課題感から、「お金の正しい知識」と「ライフプラン」の重要性を正しく伝える場を自ら創ることを決意。一人ひとりの人生に寄り添い、ファイナンシャルリテラシーの向上を通じて社会に貢献することを理念としています。ミッションは「最高の会社を創る（クライアントにとっても、働く人にとっても）」。正直で誠実な提案とサポートを通じて、出会った方々の未来をより良くする存在を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 設立から10年超、毎年業績を伸ばし続けており、15・20周年を見据えた成長フェーズにあります。家計・資産形成への関心の高まりや老後資金への不安を背景に、独立系FPへのニーズは拡大。当社はセミナーや講演会を入口に、分かりやすい情報提供と個別相談を組み合わせるモデルで信頼を獲得してきました。■組織風土： 大手保険会社や銀行等が商品起点の営業を行う中、当社は顧客本位のライフプラン起点の提案で差別化しています。数字だけを追うのではなく、「良い仕事をする」ことを評価軸とし、クライアントと仲間の喜び、創意工夫を大切にする文化です。少数精鋭で風通しが良く、代表との距離も近いため、自分の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境があります。「変化する勇気を持ち、成長し続ける」価値観を共有し、互いに支え合い、切磋琢磨しながら成長する風土が根付いており、変化と成長を楽しみたい方にフィットする組織です。