株式会社ワイグッドホールディングス の求人・中途採用情報

【地域密着型老舗優良グループ／年間休日120日／前年度有給取得実績8日／本庄駅から徒歩1分・マイカー通勤可】 ☆★横尾材木店の未来を共に築いていく仲間を採用するお仕事です★☆ ■業務内容： 「住まいと暮らしのワンストップサービス」をビジネスモデルとして、分譲住宅事業やリフォーム事業、賃貸管理事業など幅広く展開する株式会社ワイグッドホールディングスにて、採用業務全般をお任せします。 当社のグループ会社全体を管理する部門で、先輩社員の下、人事キャリアを磨き、伸ばせます。 【業務詳細】 ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 ※株式会社横尾材木店のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。 ーーー１日のスケジュール例ーーー 9：00　　 　｜　　朝礼、メールチェック、 　｜　　事務作業 9：45　　 　｜　　面接を控えている候補者の 　｜　　履歴書・職務経歴書確認 10：00　　 　｜　　面接対応（対面） 11：00 　｜　　書類選考、応募者連絡、 　｜　　求人更新作業　　　　 12：00 　｜　　休憩 13：00　　 　｜　　新規求人業者との商談 14：00 　｜　　広告代理店との定例MTG　　 15：00 　｜　　新卒向け会社説明会 　｜　　カジュアル面談　　 17：00 　｜　　資料更新、事務作業　 18：00 ーーーーーーーーーーーーーー 2025年7月より無駄な残業・過度な残業を防ぐ取り組みをスタート ・残業管理体制強化→本社にて全ての部署を管理 ・規定時間以降、PCシャッドダウン体制 今後、更に快適な環境づくりを進めて参ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県本庄市本庄1-1-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本庄駅、本庄早稲田駅、神保原駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回　※前年度実績計2.0カ月分※年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）グループ各社のファイナンス業務（２）グループ各社の財務管理（３）グループ各社の経営指導（４）グループ各社の人材管理（５）M&A事業■当社について：当社はグループ全体でお客様へ半世紀に渡る〈安心〉を提供する【オールライフサポートカンパニー】として確立するため「住まいと暮らしのワンストップサービス」をビジネスモデルの指標としています。その実現に向けグループ各社の機動性を高め、事業運営とマネージメント体制の強化を目的として平成26 年7 月【株式会社ワイグッドホールディングス】を設立し、持株会社体制へと移行いたしました。グループの基幹事業を営む「株式会社横尾材木店」は大正15 年埼玉県本庄市に材木商として創業。昭和38 年12 月「株式会社横尾材木店」として法人設立いたしました。法人化して地域の住宅建設における材木の供給で地域貢献を目指す中、昭和54 年より不動産売買・仲介部門を開設。続いて建設工事請負業務を開始し、進化を続けながらお客様へ直接優良な住宅の提供という現在の住生活事業全般を網羅する礎を築きました。その後、株式会社横尾材木店は不動産・建築部門を中心に埼玉県から北関東へと店舗を増やし地域に密着した良質な住生活の提供を広げつつ、お客様への提案をそれぞれ専門化した〈分譲住宅〉〈注文住宅〉〈中古住宅〉〈資産活用〉の4 事業部体制へと移行し、より高品質で満足していただけるサービスを提供できる体制を整えました。【オールライフサポートカンパニー】実現に向けこの4 事業部体制で満足することなくさらに〈地質調査事業〉の「株式会社ワイズコーポレーション」を加え、埼玉県加須市の「株式会社ホームテック」続いて埼玉県熊谷市の「株式会社和光」へのM&A の実行。〈介護施設運営事業〉の「株式会社グランドライフ」の設立。横尾材木店に〈保険事業部〉の設立。さらに埼玉県本庄市の〈介護事業〉「株式会社ジャパンエクシード」へのM&A を実行しています。目標達成に向けさらに加速しながら事業基盤を盤石なものにしてまいります。