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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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医療法人メディカルクラスタ
介護・福祉関連サービス
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
設立
従業員数
平均年齢
医療法人メディカルクラスタの過去求人情報一覧
仕事
【医療法人グループ／地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業／第二創業期として事業の拡大期】 ■業務概要： 地域密着で多事業を展開するたまふれあいグループの医療分野を担う当社にて、当グループにおける労務業務をメインに担っていただきます。 今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しており、メイン担当として推進いただきたいと思っているため、志高い方をお待ちしております。 ■職務内容： ・給与計算関連業務／勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・人事労務管理（規程・制度策定、入退社手続、出退勤管理、労災等各種手続きなど） ※状況に応じては以下のような総務業務もサポート頂く場合がございます。 ・総務（物品購買／管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理、設備管理等） ・オフィス／施設の管理 ・請求業務 ・来客対応 等 ■組織構成： 総務・労務担当者3名、経理担当者1名の計４名構成。業務についてはチームメンバーと役割分担をし業務を進めて頂きます。 ■キャリアイメージ・ミッション： まずは労務実務メイン担当として従事いただきますが、今後、給与システム・勤怠システムの入替を検討しているため、推進役として社内外の調整やゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただける方を期待しております。 ■たまふれあいグループについて： 「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、和泉多摩川駅
給与
＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・前職の給与を考慮いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年1回）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 訪問診療／専門外来／訪問看護／訪問リハビリ／居宅介護支援／障害者就労支援／グループホーム／看護小規模多機能型居宅介護／デイサービス
出典：doda求人情報
仕事
【募集背景】 たまふれあいグループは、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・障がい者就労支援・複数の介護施設を展開しております。 グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなっており、今後のグループ全体の成長は、まさに管理部門にかかっていると言って過言ではないような状況です。 今回の募集は、労務・総務・経理業務を管理・マネジメントするポジションです。 今まで培ってきたご経験を、当グループで活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■PJTマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理・保健対応） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。 【配属部署】 管理部門に所属して頂きます。 メンバー：総務・労務担当者2名（30代・40代）、経理担当者1名（40代） ※人事課は、経営企画部門に属しております。
給与
月給350,000円～500,000円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
仕事
【募集背景】 たまふれあいグループは、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・障がい者就労支援・複数の介護施設を展開しております。 グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）が最重要ファクターとなっており、今後のグループ全体の成長は、まさに管理部門にかかっていると言って過言ではないような状況です。 今回の募集は、労務・総務・経理業務を管理・マネジメントするポジションです。 今まで培ってきたご経験を、当グループで活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜労務・総務実務＞ ■給与計算 ■PJTマネジメント（システム導入・制度改革などの様々なプロジェクト） ■人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・給与設定・昇給・賞与） ■人事評価マネジメント（制度理解・社内アナウンス・評価決定・給与改定） ■管理ワークフロー（稟議・決裁） ■総務全般（業者折衝・資産物品管理・車両管理・保健対応） ■業務マネジメント ＜経理業務＞ 実務はメンバーが行いますので、業務マネジメントをお願いします。 【配属部署】 管理部門に所属して頂きます。 メンバー：総務・労務担当者2名（30代・40代）、経理担当者1名（40代） ※人事課は、経営企画部門に属しております。
給与
月給350,000円～500,000円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
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