kay me 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援！100％日本製ブランド／戦略立案～検証を行い、ブランドの発展を推進 ■ミッション： マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容： ・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証 ・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証 ・マーケティングチームの編成とマネジメント ・予算と実績の数値管理／検証 ■本ポジションの特徴： オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。 代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。 また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

銀座駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～749,100円固定残業手当/月：104,600円～250,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職の年収を考慮し決定いたしますジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,200万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等）

■ミッション： オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容： 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析～MD計画立案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

銀座駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞498万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～624,200円固定残業手当/月：104,600円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職の年収を考慮し決定ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等）

◆◇エグゼクティブ女性を支える、100%日本製ブランドのCOO候補 ■業務内容： 代表に代わって全社のオペレーションの実行や改善をハンドリングいただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・経営データを分析し最適な生産量の計画を立案 ・法人や団体への営業や折衝 ・海外市場での事業展開の推進 ・提案型セールスチームの評価やトレーニング ・表彰アワードなどを検討し組織のエンカレッジメント　など ■ポジションについて： 本ポジションは社内外問わず、英語で会議をおこなう機会があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社COO候補の特徴： ボストンコンサルティング出身の代表や弊社経営層のメンバーとともに、経営データの分析から施策立案、実行、効果検証をおこなっていただくポジションです。 立案した戦略もご自身で実行いただくため、ご自身の行動が経営数値にダイレクトに反映できます。 さらには、製品知識と現状の管理方法を理解しフローの検討・改善をおこなっていただくことや、海外にも積極的に事業を展開しているため、さらなるエリア拡大に向けての業務も推進いただくことを想定しております。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、メンバーの挑戦を全力で応援しております。そのため、kay meブランドを拡大するための事業開発など、新規事業を手掛けていただくことも可能です。 本ポジションでは、代表や経営層だけではなく、セールスやマーケティング、ITなどの幅広いチームと協力しながら事業の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 労働力不足や多様性の受容のトレンドにのり、グローバルにますます活性化していくキャリア女性市場へすでにリーチしているkay me事業をベースに、誰も行ったことのない成長をいっしょに創り上げませんか？ 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

銀座駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,900円～624,200円固定残業手当/月：146,400円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジュニアからの参画：700万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）ミドルからの参画：850～1,000万円（経験採用）シニアからの参画：1,000万円以上（実績採用）※現職の年収を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等）

◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援！100％日本製ブランドの人事マネージャーポジションです！ ■業務内容： 経営陣と連携しながら、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進頂きます。 ■業務内容詳細： ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度等）の運用と改訂 ・教育研修制度の設計と実施 ・組織文化の醸成に向けた施策の立案と実行 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた取り組みの推進 ・店舗スタイリストとの定期的な面談や研修の実施 ・人事関連データの分析と改善提案 ・人事関連法令の遵守と労務管理 ※人事業務をメインに、バックオフィス業務もお任せいたします。 ■ポジション詳細： メンバーの成長と組織の発展を目的とした、表彰制度・評価制度・各種研修などを企画し実行していただきます。役員直下のポジションであるため裁量を持ちながら、メンバーの成長を身近に感じられるやりがいのある業務です。 また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、店舗スタイリストとの定期的なコミュニケーションを通じて、その方に合ったキャリアの提案や、成長を促す提案も積極的におこなっていただきたいと考えております。 ■組織の課題： 事業拡大に伴い、社内体制の見直しや制度の設計は不可欠であると考えておりますが、まだまだ整備されていない部分が多くあります。 そのため、本ポジションの担当者には「どうすればメンバーが働きやすい環境になるのか？」「どんな制度があれば成長意欲につながるのか？」などを第一に考え、立案・実行していただきたいと考えております。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

銀座駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,500円～624,200円固定残業手当/月：125,500円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職の年収を考慮し決定いたしますジュニアからの参画：年収600万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）ミドルからの参画：年収600～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等）