日本リビング保証株式会社
-
- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 240名
-
- 平均年齢
- 33.4歳
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日本リビング保証株式会社
日本リビング保証株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■職務概要:同社の、人事責任者として、人事業務全般(中途、新卒採用、労務、社内教育の舵取り、人事考課制度)などをお任せしたいと考えております。 ご自身のこれまでのご経験やスキル、適性に応じてお任せする業務範囲は決定していきたいと考えております。 ■求人の特徴: ・同社は創業以来増収を続けており、これまで急速に事業や組織の拡大を図ってきました。 ・今後、より事業や組織を拡大していく中で人事部門の強化を図りたいと考えております。 ・入社後は、人事マネージャーと業務分担を行いながら、人事に関する業務を幅広くお任せしていきたいと考えております。 ・同社の人事メンバーは100%中途入社となっており、前職は営業経験者等、人事業務未経験の方が多く活躍している環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、結果を求め、日々業務に励んでいます(採用担当は責任者含め6名在籍)。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多数)。 ■組織と働き方: 20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営■参考URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym/112912/00.pdfhttps://www.wantedly.com/companies/jlw
仕事
■営業本部・営業統括部に関して: ・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ・クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走します。 ・プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担います。 ・中でも配属の営業統括部は主に住宅、再生可能エネルギー、ICT教育分野のクライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。今回はフィールドセールス担当としての募集です。 ■仕事内容:インサイドセールスチームが取得したアポイントを基に、対面やWEBでの商談を通じて、ソリューションの具体的提案の実施を行い、受注を獲得することがメインミッションです。数多くある当社ソリューションを通じて、クライアント経営課題解決にいかに結び付けられるか、力量が問われるコンサルティング型営業としての花形ポジションです。 【具体的には】 ・主に住宅や住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担っていただきます。 (住宅、再生可能エネルギー、ICT教育の分野のクライアントetc…) ・クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 クライアントへの課題ヒアリング (2)商談に向けた資料作成 (3)オンライン中心の商談 (4)受注、契約後のフォロー (5)クライアント先のマネジメント層との信頼関係構築 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):30,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>130,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営■参考URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym/112912/00.pdfhttps://www.wantedly.com/companies/jlw
仕事
■採用背景: 同社は創業以来増収を続けており、積極的に事業拡大を図っております。 より事業拡大を急速に進めるにあたって、企画部門の増員を行いたいと考えてり、未経験の方でも業務に意欲のある方を歓迎致します。 ■業務内容:ご入社後、同社の経営企画チームのサポートメンバーとしてジョインしていただきます。 サポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。 ゆくゆくはご本人様の志向性にも応じてですが、経営企画メイン担当としての業務をお任せする可能性もございます。 【具体的には】 ・経営企画部門におけるデータ集計業務 ・資料作成補助 ・会議運営補助 ※ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、様々な新規プロジェクトの中からいくつかに関連する業務をご担当していただきます。社内の複数の部門との調整や、経営陣とコミュニケーションをとる機会も多くあります。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営■参考URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym/112912/00.pdfhttps://www.wantedly.com/companies/jlw
仕事
■今回のポジションに関して: すべての事務職種で選考をさせていただきます。 「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか…?」 「まずは日本リビング保証の一員になって、力をつけてジョブチェンジもしながら成長していきたい!」 「複数の職種に関心があり、どちらで応募するか悩んでいる…。」といったようなお考えをお持ちの方、営業部門、企画部門など 選考でご希望やご経験などを伺いながら配属先を決定します。 ■仕事内容: ・各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ・営業部門でのアシスタント・サポート業務 ・申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ・クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ・お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ・住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ・各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など ※上記は、お任せする業務の一例となっており、すべてをお任せするわけではございませんので、ご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 前職は、メーカー、広告、IT業界など、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍している環境です。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、営業企画職をご担当いただきます。 ■業務詳細:住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 <具体的には> ◇毎期の営業戦略の立案 ◇営業実績の把握、データ分析及び対策の検討 ◇商品開発のプロジェクトマネジメント ◇販売ツール、提案資料の作成 ◇SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築 ◇各種会議運営 ■組織構成:33歳の部門長以下、営業企画部全体で14名が所属しており、うち4名が企画業務をメインミッションとして業務を担当しております。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。幅広い業界ご出身の若手(20代~30代)の方が中途入社にてご活躍されている成長環境です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~金融×Tech/創業以来増収の安定性×風通しの良い社風~ ■同求人に関して: 公務員からのキャリアチェンジを考えている方向けの求人でございます! 同社は、公務員からキャリアチェンジでご入社・活躍されていらっしゃる方も複数いらっしゃり、「転職を検討しているけれども、どういった求人に可能性があるのかが分からない…」、といった方はぜひ同求人にご応募をいただけますと幸いです! ■採用の背景: 事業拡大に向けた増員となります。創業以来14期増収を遂げている同社は今後東証プライム市場を目指しており、既存事業(保証サービス/BPO事業)の拡大及び新規事業・サービスの展開を進めております。それに伴い、業務量も増えている為の増員採用となります。 ■採用ポジション想定: ポジションとしては、現在doda上で掲載をしているポジションのいずれかでの選考となる可能性が高いですが、「どのポジションに応募をしてよいか分からない」という方は、是非同求人にエントリーをいただけますと幸いです。 エントリーを頂けましたら、選考の過程でお話をお伺いしながら、営業や事務、企画系等、幅広いポジションの中から適性と志向性に応じたポジションをオファーさせて頂きます。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■仕事内容:IS(情報システム)戦略実現に向けて、複数の個別案件をマネジメント頂きます。 IS戦略実行マネジメント ・IS戦略の分析・把握 ・IS戦略実行のモニタリングとコントロール ・IS戦略実行上のリスクへの対応 ・コントロールフレームワークの維持・管理 ※実際の開発は下記記載の通り、別部署が行います。 ■デジタル戦略推進本部に関して: テックカンパニーとして、今後のデジタル戦略を加速する為に、旧デジタルイノベーション部(同社のIT機能を統括)をもとに新規設立予定の部署となります。 設立後は、同社の全体のデジタル戦略の方向性を策定、計画するとともに並走するシステム開発の一覧管理・優先順位付け・進捗管理の役割を担います。 組織内訳としては、システム開発推進部とデジタル戦略企画室で分かれます。 デジタル戦略企画室がシステムに関しての戦略の企画及び推進業務を担い、システム開発推進部はその戦略をもとに実際の開発業務を担うようなイメージです。 デジタル戦略企画室はストラテジストと、戦略の実行推進担当で分かれます。 今回は、デジタル戦略企画室における戦略の実行推進担当としての採用です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:点検・検査後にお客様から修理希望を受けた案件など、保証適用外案件に関する見積提示・提案・受注獲得がメインミッションです。外部の修理協力会社と連携しながら、適切なアレンジメントを行うことがお客様の満足度を生みます。 【具体的には】 ・修理・各種問い合せの受付 ・リフォーム等有償修理の提案・手配 など ■組織に関して(管理本部 品質管理部): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属となる品質管理部は、住宅の検査、点検をはじめとするリアルサービスの法人営業を担当とする営業チーム、外部の修理協力会社の品質管理を担う品質管理チーム、住宅検査実施に関する実務を担う検査チーム、検査の結果必要となった有償での修理実施を担う有償修理チームの4チームで構成されています。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■仕事内容:IS(情報システム)戦略の実現に向けて、システム開発等の個別案件をマネジメント頂きます。 (1)プロジェクトの立ち上げ (2)プロジェクトの計画策定 (3)プロジェクト追跡と実行管理/変更管理 (4)プロジェクト終結 (5)プロジェクトの完了評価 ※実際に手を動かすのは別担当となり、今回はマネジメントとしての役割です。 ■環境 ・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。 ・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。 ・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献頂きたいと考えています。 ■使用ツール ・Jira Software/Confluence/GitHub/Slack ■デジタル戦略推進本部: テックカンパニーとして、今後のデジタル戦略を加速する為に、旧デジタルイノベーション部(同社のIT機能を統括)をもとに新規設立予定の部署となります。 設立後は、全体のデジタル戦略の方向性を策定、計画するとともに並走するシステム開発の一覧管理・優先順位付け・進捗管理の役割を担います。 組織内訳としては、システム開発推進部とデジタル戦略企画室で分かれます。 デジタル戦略企画室がシステムに関しての戦略の企画及び推進業務を担い、システム開発推進部はその戦略をもとに実際の開発を担うようなイメージです。 今回はシステム開発推進部におけるPMとしての採用です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■仕事内容:保証サービスやアプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しているセールス担当のサポート業務を中心に行って頂きます。 ・部内庶務総務、書類回覧、捺印申請、支払処理 ・在庫管理 ・各種ワークフロー申請 ・顧客管理(SFA) 【メイン業務】 ・業務フローの改善提案と実行 ・クライアント折衝 ・マニュアル作成 ・業務委託型社員管理 ・保険契約管理 ・稟議書や見積書の作成 ・契約書や規約、約款作成 ・新規提案や資料作成 ・戦略立案 ■同社の事業に関して 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」、この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちの事業はスタートしました。Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 Warranty×Digital:修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital:電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web開発 Operation×Digital:点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 ■組織構成: 20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍している環境です。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:同社のBtoCマーケティングを担当します。担当する可能性がある業務は、商品開発とクライアントの獲得に関する業務です。既にローンチされているサービスもありますが、新サービスの開発とクライアントの獲得を両軸で行います。既存のサービスとしては、住宅のメンテナンスやリフォームに関するECサイトなどがあります。例えば「うちも」や「うちもキーピング」などWeb上のBtoCサービスを展開しています。サービスの会員数は3年後に約5万人を目標としています。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: (1)新事業方針資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym3/122698/00.pdf (2)決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2172827/00.pdf
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:修理受付した案件について、保証適用に関する査定およびメーカーへの修理手配がメインミッションです。製品・サービス毎に定められた保証約款に沿って、適切に対応することがお客様の信頼へと繋がります。 一次受付のオペレーターチームがヒアリングした問い合わせ内容のトスアップを受け、下記対応をご担当いただきます。 ・受付済みの案件の対応仕分け (保証手配/有償修理/事業者取次 等) ・事業者取次表作成/送信 ・保証査定 ・EUへの対応方針(査定結果)の案内 ・KROX登録(EUへの申込書の送信) ・オペレーションチームからの連携対応(再入電) ・協力会社回線受電対応(保証分) など ■組織に関して(業務運営本部 オペレーション部): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~住宅×金融×Techで、業界をけん引するプラットフォーマー/大手顧客担当となり、サービスの企画から提案、その後のローンチに向けた社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントまで裁量大きくお任せ~ ■業務内容:同社担当クライアントとの日常的な接点を通じて、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するとともに、経営課題や事業戦略を踏まえた有益な新規ソリューション提案を行い、増収を獲得することがメインミッションです。大手企業グループの企画担当と相対することが多く、総合的なビジネススキルが求められます。 【具体的には】 ・営業推進企画 ・既存クライアントへのフォロー、新商品の企画・提案 ・クライアントの課題・要望を踏まえた社内各部内との調整など ■部署に関して(営業本部 企画営業部): 営業本部は、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っている部署です。クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走頂きます。プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担っております。 中でも企画営業部は、住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。 ■企業に関して:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス:長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~住宅×金融×Techで、業界をけん引するプラットフォーマー/大手顧客担当となり、サービスの企画から提案、その後のローンチに向けた社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントまで裁量大きくお任せ~ ■業務内容:同社担当クライアントとの日常的な接点を通じて、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するとともに、経営課題や事業戦略を踏まえた有益な新規ソリューション提案を行い、増収を獲得することがメインミッションです。大手企業グループの企画担当と相対することが多く、総合的なビジネススキルが求められます。 【具体的には】 ・営業推進企画 ・既存クライアントへのフォロー、新商品の企画・提案 ・クライアントの課題・要望を踏まえた社内各部内との調整など ■部署に関して(営業本部 企画営業部): 営業本部は、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っている部署です。クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走頂きます。プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担っております。 中でも企画営業部は、住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。 ■企業に関して:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス:長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容: 非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。 マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。 <具体的には> ・見込みリストに対する内勤営業(架電/メール配信) ・未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ・トークスクリプトの改善、改良 ・営業戦略の企画立案 ・銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 ・管理業務(SFA入力) など ■キャリアビジョン ・営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジや、 リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! ・実際に入社2年目で、インサイドセールスから営業職や営業企画職にキャリアチェンジした方もいます。年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 ■同社の特徴 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■組織と働き方: 20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:住宅の定期点検実施に関する日程調整や専用アプリでの報告書提出に際しての結果判定や報告書作成がメインミッションとなります。 検査判定など住宅業界での知識・スキルを活かすことも可能です。 【具体的には】 ・検査業務の各種オペレーション ・検査報告書の確認 ・検査依頼対応、協力会社選定、日程調整 ・検査業務の効率化、改善 等 ■組織に関して(業務運営本部 検査チーム): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属となる検査チームは住宅の検査や点検をはじめとするリアルサービスにおいて、住宅検査実施に関する実務を担当しております。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:点検・検査後にお客様から修理希望を受けた案件など、保証適用外案件に関する見積提示・提案・受注獲得がメインミッションです。外部の修理協力会社と連携しながら、適切なアレンジメントを行うことがお客様の満足度を生みます。 【具体的には】 ・修理・各種問い合せの受付 ・リフォーム等有償修理の提案・手配 など ■組織に関して(管理本部 品質管理部): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属となる品質管理部は、住宅の検査、点検をはじめとするリアルサービスの法人営業を担当とする営業チーム、外部の修理協力会社の品質管理を担う品質管理チーム、住宅検査実施に関する実務を担う検査チーム、検査の結果必要となった有償での修理実施を担う有償修理チームの4チームで構成されています。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:修理受付した案件について、保証適用に関する査定およびメーカーへの修理手配がメインミッションです。製品・サービス毎に定められた保証約款に沿って、適切に対応することがお客様の信頼へと繋がります。 一次受付のオペレーターチームがヒアリングした問い合わせ内容のトスアップを受け、下記対応をご担当いただきます。 ・保証修理査定及び修理手配 ・請求書・支払等の事務管理業務 など ■組織に関して(業務運営本部 オペレーション部): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属となるオペレーション部は、住宅オーナーや保証契約者からの修理依頼受付および保証査定、修理手配、清算といったお客様対応業務を担当しています。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容: 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ■業務詳細: フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件ありなど 【変更の範囲:なし】 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市 仙台駅周辺を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容: フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など ■営業統括本部のミッション ・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ・主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:平均残業時間は月20 ~30時間です。20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:今回配属のExtendTech事業部は、主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 中でも今回配属の保証チームでは、保証制度の適切な制度運営により、自走化できる制度構築を目指しています。 自社内だけでなく、各メーカーとの関係構築をおこない、修理業務の効率化を進めていきます。 損害保険会社と連携したロスコントロールの実施もおこないます。 同社の保証サービスを活用いただいているクライアントとメーカー、損害保険会社の間に立ち、プロジェクトのマネジメントを行って頂くようなイメージです。 【具体的には】 ・GIGAタブレット(学校向けに支給しているタブレット)の修理対応の管理・運営 ・各メーカーとの折衝・効率化の上申 ・管理システムの構築・開発・保守 ・度運営上の課題・改善策の提案 ・加入情報・修理全般のデータ分析 ■ポジションの特徴: ・クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走します。その為、PMとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担います。 ・必要な専門知識等は、入社後徐々にキャッチアップ頂ければと考えておりますので、ご安心を頂けますと幸いです。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:今回配属のExtendTech事業部は、主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 中でも今回配属の保険金請求チームでは、保証制度に付随する損害保険請求業務を行っております。 同社の運用しているほとんどの保証制度に損害保険契約が付保されているため、適切かつ迅速な保険金請求業務により、保証制度を下支えする重要な役割を担います。 【具体的には】 ・保険請求資料の作成及び保険会社への提出 ・保険会社やクライアント等との折衝 ・保険金入金等の管理 等 ■ポジションの特徴: ・自社の提供している保証サービス運営に関しての、サポートを行って頂く事務ポジションです。 ・具体的には、保証サービスを活用いただいている顧客の中で実際に保証が必要となった際の、保険会社への請求及びその管理業務がメインとなります。 ・必要な専門知識等は、入社後徐々にキャッチアップ頂ければと考えておりますので、ご安心を頂けますと幸いです。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:今回配属のExtendTech事業部は、主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 中でも今回配属の保証チームでは、保証制度の適切な制度運営により、自走化できる制度構築を目指しています。 【具体的には】 ・クライアントの販売する商品の修理対応の管理・運営 ・保証加入データの整理・修正 ・度運営上の課題・改善策の検討 ・加入情報・修理全般のデータ分析 ■ポジションの特徴: ・自社の提供している保証サービス運営に関しての、サポートを行って頂く事務ポジションです。 ・プロジェクトをメインで担うプロジェクトマネージャーは別におり、その者のサポートとして、上記記載のような業務を行って頂くイメージです。 ・必要な専門知識等は、入社後徐々にキャッチアップ頂ければと考えておりますので、ご安心を頂けますと幸いです。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~400,000円固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容: フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など ■営業統括本部のミッション ・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ・主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~400,000円固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容: フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など ■営業統括本部のミッション ・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ・主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:東証プライム上場に向けた第二創業期を迎える同社にて、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインして頂きます。ご入社後、まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。 ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、様々な新規プロジェクトの中からいくつかをご担当していただきます。 (1)営業企画: 住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 ・毎期の営業戦略の立案 ・営業実績の把握、データ分析及び対策の検討 ・商品開発のプロジェクトマネジメント ・販売ツール、提案資料の作成 ・SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築 ・各種会議運営 (2)事業企画・サービス企画職: 業界と会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 ・新規事業企画(BtoB、BtoC) ・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ・業務効率化や社内制度の企画立案 など ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、経理業務をお任せ致します。 ご入社後は仕訳、売掛買掛金などの業務をご担当頂き、徐々に業務の幅を広げて頂き将来的には下記の様な業務もお任せ致します。 ・請求書の入力・支払い ・月次・四半期・年次決算の帳票作成、チェック、 ・連結決算、開示関連(IRミーティング対応等)、 ・監査法人対応、折衝、 ・新商品や新業務フロー発生時の経理処理の企画 ・税務業務(税効果会計、法人税・地方税・消費税・事業所税、法定調書・償却資産税、税務調査 等) ※入社後は、ご自身の志向性や適性に応じて、財務業務もお任せする予定です(預金残高管理や借入金管理、資金調達 等)。 ■組織構成: 管理本部財務部は現在、4名の組織です。ご入社後は上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身の経験や適性に応じて業務をアサインさせて頂く想定です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、財務業務をお任せ致します。 具体的には、資金管理、資金調達、財務分析をお任せ致します。 入社後は、ご自身の志向性や適性に応じてではありますが、経理業務もお任せする予定です(基本的には経理担当と財務担当は別)。 ■組織構成: 管理本部財務部は現在、4名の組織です。ご入社後は上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身の経験や適性に応じて業務をアサインさせて頂く想定です。 財務部では、大きくは経理機能と財務機能を担っており、今回は財務担当としての募集を想定しております。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■仕事内容: デジタル戦略企画室のIT総務チームに所属していただき、当社のシステム企画業務を担当していただきます。 <具体的には> ・IT投資計画およびシステム予算管理(策定・執行管理) ・システムコスト分析、コスト適正化 ・開発案件管理 └見積管理 └スケジュール管理 ・リソース管理 └エンジニア社員採用 └ベンダー契約管理 ・内部監査対応 ・情報セキュリティ対応 ・その他システムサポート業務 等 ■デジタル戦略推進本部に関して: 組織内訳としては、システム開発推進部とデジタル戦略企画室で分かれます。デジタル戦略企画室はシステムに関しての戦略の企画及び推進業務を担い、システム開発推進部はその戦略をもとに実際の開発業務を担うようなイメージです。 デジタル戦略企画室は個々従業員のマインド・スキルをベースとした「経営」「業務」「システム」の三位一体「テック企業」を確立を目指します。 今回はデジタル戦略企画室にてマネージャー候補としての採用を予定しております。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
【マザーズ上場・住宅設備の延長保証サービスの開発・運用のパイオニア企業/3500社以上の住宅事業者に対してアフターサービスを切り口にした戦略コンサルティング/月平均残業20時間~30時間/未経験歓迎/創業以来増収増益】 ■職務内容: オペレーション部業務運営本部にてコールセンター業務の業務効率化、DX化、既存のオペレーションを見直し等に取り組んで頂きます。創業以来、多くのサービスを展開してきたこともあり、多岐に渡ったお問い合わせを頂いており、今後はより顧客満足度を上げるために取り組んで頂きます。 ■職務詳細: 入社後は数カ月コールセンター業務の研修を経て下記のような業務効率化に携わって頂きます。 ・AIチャットボット、RPA等を使用し、エンドユーザーからのお問い合わせから修理手配までの新しい仕組み・フローの提案 ・その他ITサービス等を活用した業務効率化 ・新規サービスの検討・導入 ・コールセンター全体の業務フローの再検討等 ※AIチャットボット・RPA以外のツールを用いて効率化を図っていただくことも可能です。 ■組織構成: コールセンターの部署は30名ほどで構成されており、平均年齢35歳の比較的若い組織です。本ポジションを専任担当している方はおらず、コールセンター業務と兼任している方いるため一緒に業務を進めて頂くこととなります。役員ともやりとりが多い部署となります。 ■同社の魅力: ・同社は「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を主軸とした不動産サービスの企業です。2009年の創業当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ・直近5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~固定残業手当/月:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
【マザーズ上場・住宅設備の延長保証サービスの開発・運用のパイオニア企業/3500社以上の住宅事業者に対してアフターサービスを切り口にした戦略コンサルティング/月平均残業20時間~30時間/創業以来増収増益】 ■職務内容: 同社は「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を主軸とした不動産サービスを提供しており、多くの管理会社様や物件オーナーの企業様に導入頂いております。同部署は上記のような取引企業様からのお問い合わせやサービスを導入している物件にお住まいの個人のお客様からの問い合わせに対応するコールセンターの部署となります。 ご入社頂いた方にはオペレーターの統括・KPIの管理を行うマネージャー職をご担当頂きます。 ■職務詳細: 入社後は一定のコールセンター業務に従事頂き、徐々にSV、およびマネージャーとしての業務にも従事頂きます。既存オペレーションの見直しや効率化もご提案頂きたいと考えております。 ・コールセンターの統括・管理 ・オペレーション構築 ・コールセンターの企画・管理全般 ・新規お客様のフローチャートの作成等 ■組織構成: コールセンターの部署は30名ほどで構成されており、平均年齢35歳の比較的若い組織です。現在SV担当の者もいますがコールセンター業務と兼任しており、今回部長とSVの間に入る管理職になって頂けるような方を迎え、よりサービス品質の向上や新規のお客様のフロー表作成等に携わって頂きたいと考えています。 ■同社の魅力: ・同社は「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を主軸とした不動産サービスの企業です。2009年の創業当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ・直近5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~固定残業手当/月:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■募集の背景: 同社はこれまで3500社以上の住宅事業者に対してアフターサービスを切り口にした戦略コンサルティングを実施する事で、創業以来増収増益を継続し、2018年にはマザーズに上場致しました。 コロナ禍においても過去最高益を達成する見込みです。現在を第二創業期と位置づけ、新商品開発の加速、新たな事業展開、ブランディングの再構築など、更なる革新に取り組んでいます。 それらの革新には、今の同社にない第三者的な観点や、他業種での知見が必須であると考えており多様なポジションでゼネラリストとして活躍できる方を募りたいと考えています。 入り口の募集ポジション管轄となるコールセンターに関しては創業以来、新サービスを次々にリリースしてきた事も相まって、想像以上に、多岐に渡ったお問い合わせを頂いている状況です。 今後のさらなる商品の拡充と会社の発展に備えるために、この度、文字通り1から既存のオペレーションを見直し、業務効率化を図るプロジェクトがスタートする事となった為、新たな仲間を募集致します。 ■職務内容: 「業界初」住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続ける同社。 企業のさらなる成長に向けて、同社では既存業務のDX化を進めております。 同社の根幹であり、サービスの担い手である業務運営本部におけるコールセンターで、オペレーターの統括・KPIの管理を行うマネージャー職をご担当頂きます。 また、オペレーションを回すだけでなく、既存オペレーションの見直しや効率化もご提案頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・コールセンターの統括・管理 ・オペレーション構築 ゆくゆくはコールセンターの企画・管理全般の業務を担当頂きます。 ■企業に関して: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~固定残業手当/月:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■募集の背景: 同社はこれまで3500社以上の住宅事業者に対してアフターサービスを切り口にした戦略コンサルティングを実施する事で、創業以来増収増益を継続し、2018年にはマザーズに上場致しました。 また、このコロナ禍においても過去最高益を達成する見込みです。現在を第二創業期と位置づけ、新商品開発の加速、新たな事業展開、ブランディングの再構築など、更なる革新に取り組んでおります。 それらの革新には、今の同社にはない第三者的な観点や、他業種での知見が必須であると考えており多様なポジションでゼネラリストとして活躍できる方を募りたいと考えています。 入り口の募集ポジション管轄となるコールセンターに関しては創業以来、新サービスを次々にリリースしてきたことも相まって、想像以上に、多岐に渡ったお問い合わせをいただいている状況です。 今後のさらなる商品の拡充と会社の発展に備えるために、この度、文字通り1から既存のオペレーションを見直し、業務効率化を図るプロジェクトがスタートすることとなりました。 マザーズ上場企業の1つの事業を根本から見直し、改善していく、そのような経験ができるのは同社だけであると考えております。 ■職務内容: 『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続ける同社、日本リビング保証。 企業のさらなる成長に向けて、当社では既存業務のDX化を積極的に進めております。 現状の仕組みや枠組みに囚われず、柔軟な発想で既存の業務を見つめ直し、全く新しい仕組みやフローを作り上げていただく企画職となります。 【具体的には】 同社の根幹であり、サービスの担い手である業務運営本部における、オペレーション業務のDX推進をメインに進めていただきます。 まずは、業務全体像理解を目的に、現場コールセンターでのオペレーション業務から始めていただきます。 その後は、AIチャットボット・RPA等を使用して、エンドユーザーからのお問い合わせ→修理手配までの新しい仕組み・フローを提案いただきたいです。 ※もちろん、ご経験を活かし、AIチャットボット・RPA以外のツールを用いて効率化を図っていただくことも可能です。 ■企業に関して:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~固定残業手当/月:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 ・勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) ・給与計算関連対応(委託先との調整、チェック、特別支給事項の管理など) ・社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応など) ・雇用契約関連対応(雇用契約書作成、締結、更新など) ・従業員情報管理 ・派遣社員情報管理 ・各種証明書作成 ・衛生委員会の運営 ■ポジションの特徴: ・労務担当として、専門的な経験を積むことが可能です。決まり切ったオペレーション対応だけでなく、業務のオペレーション改善など、自分のアイディアを実現できる業務も多いポジション、社風です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、総務業務をお任せ致します。 総務経験がない方も、既存メンバーのOJTを通じて可能な範囲から徐々にキャッチップを頂く想定です。 ■業務詳細: ・備品管理/発注 ・慶弔対応 ・文書管理(規程/稟議/押印申請等) ・オフィスルールの管理/啓蒙 ・オフィス環境改善や増床など検討と実施 ・社内イベント企画/運営 ・社内報や社内周知の作成 ・株主総会運営 ・総務業務の改善検討/実施 ・その他特命事項 ■ポジションの特徴: ・総務担当として、専門的な経験を積むことが可能です。決まり切ったオペレーション対応だけでなく、社内イベント運営など、自分のアイディアを実現できる業務も多いポジションです。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、インサイドセールスチームのトスを受け、住宅事業会社と実際に商談を行っていただきます。住宅事業会社の規模も様々で、抱えている悩みも多種多様です。そうした個別・具体の悩みに対して本気で向き合い、どうすれば解決できるのか、幅広い自社サービスから提案をしていただきます。まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた事業会社に深耕営業を行えることが特徴です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、インサイドセールスチームのトスを受け、住宅事業会社と実際に商談を行って頂きます。住宅事業会社の規模も様々で、抱えている悩みも多種多様です。そうした個別・具体の悩みに対して本気で向き合い、どうすれば解決できるのか、幅広い自社サービスから提案をしていただきます。まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた事業会社に深耕営業を行えることが特徴です。 入社後は上記の業務以外にも、既存顧客向けの営業であるカスタマーサクセス業務等、志向性や適性に応じてた業務をお任せする可能性もあります。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、インサイドセールスチームのトスを受け、住宅事業会社と実際に商談を行っていただきます。住宅事業会社の規模も様々で、抱えている悩みも多種多様です。そうした個別・具体の悩みに対して本気で向き合い、どうすれば解決できるのか、幅広い自社サービスから提案をしていただきます。まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた事業会社に深耕営業を行えることが特徴です。 テレアポは他部隊がやっている為、商談とその前後の対応がメインです(提案資料作成/商談/クロージングや契約関連)。 1日2~3社程度のアポイントを行うイメージで、成約率は大まかに30%となります。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:同社担当クライアントとの日常的な接点を通じて、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するとともに、経営課題や事業戦略を踏まえた有益な新規ソリューション提案を行い、増収を獲得することがメインミッションです。 入社後は、既存メンバーからのOJTを通じて、必要な知識を身に着けながら可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂く想定ですので、未経験の方も安心してご入社を頂ける環境です。 【具体的には】 ・営業推進企画 ・既存クライアントへのフォロー、新商品の企画・提案 ・クライアントの課題・要望を踏まえた社内各部内との調整など ■部署に関して(営業本部 企画営業部): 営業本部は、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っている部署です。クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走頂きます。プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担っております。 中でも企画営業部は、住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■募集概要:日本リビング保証株式会社の戦略子会社である、リビングファイナンス株式会社にてフィンテック関連の新規事業の立ち上げ(PM)業務を担っていただきます。 リビングファイナンス株式会社では、当社で現在展開している「HomeworthTech事業」に関連した、プラットフォームを利用する住宅関連事業者およびエンドユーザー様に対して、AI スコアリングなど、最新テクノロジーを活用したフィンテックサービスを構築しています。 事業責任者候補として活躍していただける人材として、会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業に関わっていただきます。 <具体的には> ・新規事業企画(BtoB、BtoC) ・商品/業務フローの新規構築 ・各種ライセンス取得/維持の業務 ・社内関係部署との調整 ・組織体制の構築ならびに企画提案 など ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~500,000円固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容: ・既存クライアント(ハウスメーカーや不動産ディベロッパー)が全国で開催している展示会に出向き、新築マンションをご購入いただいたお客様へ同社商品(アプリ/保証サービス 等)のご提案をしていただきます。 ・エンタープライズセールス部門におけるクライアントサクセスを担っていただきます。既存顧客がメインとなりますので、落ち着いた環境で業務が行えます。 【住宅オーナー対応】 ・展示会において当社商品のご提案 ・お客様に対して当社のアプリ使用方法のご説明 ※新築マンションを購入されたお客様へ、実際にお住まいになられてからご利用いただくアプリのダウンロード方法や、使用方法をご案内いただくことからはじめていただきます。 ・その他付随するサービスのご説明ご案内 【クライアント対応】 ・全国展開している大手ハウスメーカーの営業拠点への定期訪問 ・大手マンションデベロッパーの営業拠点 ・モデルルーム等への定期訪問 ※シフト制のポジションとなります。(完全週休2日制 ■部署に関して(営業本部 企画営業部): 営業本部は、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担っている部署です。クライアントの担当として、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走頂きます。プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割を担っております。 中でも企画営業部は、住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>480万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:住宅の定期点検実施に関する日程調整や専用アプリでの報告書提出に際しての結果判定や報告書作成がメインミッションとなります。 検査判定など住宅業界での知識・スキルを活かすことも可能です。 【具体的には】 ・検査業務の各種オペレーション ・検査報告書の確認 ・検査依頼対応、協力会社選定、日程調整 ・検査業務の効率化、改善 等 ■組織に関して(業務運営本部 検査チーム): 業務運営本部は、【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担っている部署です。サービス提供に関する各種KPIを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。 中でも配属となる検査チームは住宅の検査や点検をはじめとするリアルサービスにおいて、住宅検査実施に関する実務を担当しております。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
~業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業~ ■業務内容: 住宅事業者向けのプロダクト開発、営業戦略・アクションプランの策定など、本部全体における上流工程を担当していただきます。本部全体の頭脳として他部門との調整も多く、縦横無尽な活躍が期待されています。 <具体的には> ・執行計画の策定 ・新規営業先への方針策定 ・既存顧客及び個社対応の方針策定 ・SFA・MAを活用したマーケティング戦略策定及び実行 ・会議運営 ・競合対策 など ■営業統括本部のミッション: ・住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによる経営支援コンサルティングを担います。 ・主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、事業拡大に伴い、総合職として将来同社の中核となっていただけるようなポテンシャルをお持ちの方を増員募集を致します。 ■詳細:総合職採用となり、ご本人の志向性やスキルなどしっかり見極めの上、下記いずれかの部署への配属となります。 (1)営業企画:営業戦略立案、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 (2)ソリューション営業…大手ハウスメーカーやデベロッパー等の既存顧客に対して、保証サービス、同社独自の住宅アフターサービスプラットフォーム、アフター業務代行等のサービスを組み合わせ提案を行います。 (3)経営企画・事業企画…新規事業や社内プロジェクトマネジメント等、まずはサポート業務からお任せします。 (4)カスタマーサクセス…既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
仕事
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、事業企画・サービス企画職をご担当いただきます。 ■業務詳細:業界と会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。ご入社後まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。 <具体的には> ・新規事業企画(BtoB、BtoC) ・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ・業務効率化や社内制度の企画立案 など ※ご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、様々な新規プロジェクトの中からいくつかをご担当していただきます。社内の複数の部門との調整や、経営陣への提言をする機会も多くあります。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~260,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・ご年齢に応じ決定致します。※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。■昇給:年1回■賞与:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。・住宅に関する総合アフターサービス・住宅設備の保証、メンテナンス・既存住宅の検査・住宅会社向けポイント制度運営
出典:doda求人情報
仕事
『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する当社にて、大手ハウスメーカーから中小工務店まで幅広いクライアントの経営課題を解決する仕事です。 <以下の仕事内容からご希望・適性に合わせてお任せします> 【中小規模のクライアントへの提案営業(BtoB)】 フィールドセールスとカスタマーサクセスの業務があります。 ◎フィールドセールス 当社のサービスをまだ導入されていない中小規模のクライアントに営業を行います。インサイドセールスチームが取得したアポイントに対して、対面やWEBでの商談を実施。様々なソリューションを通じて提案を行い、受注獲得がミッション。※テレアポなし ◎カスタマーサクセス フィールドセールスの受注した案件を引き継ぎ、ライアントフォローによる契約継続およびアップセルがミッション。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。また、フィールドセールスが対応できない新規顧客への営業活動も担当。 【大規模クライアントへの提案営業(BtoB)】 大手ハウスメーカーやデベロッパー等の既存顧客に対して、保証サービス、同社独自の住宅アフターサービスプラットフォーム、アフター業務代行等のサービスを組み合わせ、経営課題の解決につながる提案を行います。 大手企業グループの企画担当との日常的な接点を通じて、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施。経営課題や事業戦略を踏まえた有益な新規ソリューション提案を行い、増収の獲得がミッション。 【SaaS営業(BtoB)】 自社開発のアプリをクライアントに導入いただく提案営業です。フィールドセールス含めた担当営業に同行して営業活動を行います。課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション立案・提案、商談に向けた資料作成を行います。当社の金融ソリューションの推進や自社におけるアプリ・ポイント営業の仕組みづくりも担当。
給与
月給42万円~83万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万4000円~20万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・ご年齢に応じ決定します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給します。
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」とり徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅設備の延長保証サービス・モバイルアプリの開発・独自の電子マネー積立制度を構築など、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社。業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 \具体的には…/ ●各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ●営業部門でのアシスタント・サポート業務 ●申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ●クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ●お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ●住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ●各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など \仕事の特徴は?/ 住宅や住宅設備の保証と住宅以外(太陽光、タブレット、蓄電池など)の保証の2つの軸を持っており、お客様の『安心』を事務面からサポートする仕事です。 さまざまな商材に触れるため、幅広い知識が身につきます。また配属先にもよりますが、クライアントやエンドユーザーとコミュニケーションを多く取る部署もあるため営業経験がある方は、ぜひスキルを発揮してください! \入社後の流れ/ ▼入社初日~3日間 全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。 ▼~約3カ月間 OJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 マニュアルも完備!未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 \早期のキャリアアップも!/ 営業やコーポレートなどさまざまな部門での就業が可能です。リーダーなど上のポジションへキャリアアップのチャンスもあり!実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを叶えており、事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5000円以上支給。超過分別途支給。 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※屋内全面禁煙
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 …★仕事内容 ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など …★入社後の流れ 入社初日より3日間全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。その後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。 またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。 …★早期にキャリアアップもできる! 営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 …★仕事のポイント! 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社。 ご経験に応じてA~Cいずれかのチームに配属となります。 【A】営業アシスタント ★営業部門でのアシスタント・サポート業務 ・クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ・住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ・資料作成や会議運営補助 など 【B】契約管理/請求管理事務 ★各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ・申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ・契約の申込受付、加入後のお問い合わせ対応、契約変更手続き など 【C】オペレーションコーディネーター ★社内外のコミュニケーションを重視した調整業務 ・修理/検査の提案、手配、問い合わせの受付 ・各種修理/検査の日程調整から進捗確認、報告書の作成 など \仕事の特徴は?/ 住宅や住宅設備の保証と住宅以外(太陽光、タブレット、蓄電池など)の保証の2つの軸を持っており、 お客様の『安心』を事務面からサポートする仕事です。 さまざまな商材に触れるため、幅広い知識が身につきます。 配属先にもよってはクライアントやエンドユーザーとコミュニケーションを多く取る部署もあるため、 営業経験がある方は、ぜひスキルを発揮してください! \入社後の流れ/ 入社後3日間は全体研修を実施し、その後約3カ月間はOJTにて基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも完備しており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 \早期のキャリアアップも!/ 営業やコーポレートなどさまざまな部門での就業が可能です。 リーダーなど上のポジションへキャリアアップのチャンスもあり! 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを叶えており、 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5000円以上支給。超過分別途支給。 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※屋内全面禁煙
仕事
住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社。 ご経験に応じてA~Cいずれかのチームに配属となります。 【A】営業アシスタント ★営業部門でのアシスタント・サポート業務 ・クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ・住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ・資料作成や会議運営補助 など 【B】契約管理/請求管理事務 ★各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ・申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ・契約の申込受付、加入後のお問い合わせ対応、契約変更手続き など 【C】オペレーションコーディネーター ★社内外のコミュニケーションを重視した調整業務 ・修理/検査の提案、手配、問い合せの受付 ・各種修理/検査の日程調整から進捗確認、報告書の作成 など \仕事の特徴は?/ 住宅や住宅設備の保証と住宅以外(太陽光、タブレット、蓄電池など)の保証の2つの軸を持っており、 お客様の『安心』を事務面からサポートする仕事です。 さまざまな商材に触れるため、幅広い知識が身につきます。 配属先にもよってはクライアントやエンドユーザーとコミュニケーションを多く取る部署もあるため、 営業経験がある方は、ぜひスキルを発揮してください! \入社後の流れ/ 入社後3日間は全体研修を実施し、その後約3カ月間はOJTにて基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも完備しており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 \早期のキャリアアップも!/ 営業やコーポレートなどさまざまな部門での就業が可能です。 リーダーなど上のポジションへキャリアアップのチャンスもあり! 実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを叶えており、 事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5000円以上支給。超過分別途支給。 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※屋内全面禁煙
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 ────── 仕事内容 ────── ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など ──────── 入社後の流れ ──────── 入社初日より3日間全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。その後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 マニュアルも完備しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 \\POINT!// <早期にキャリアアップもできる!> 営業やコーポレートなどさまざまな部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に昨年事務職で入社した社員も、1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジも叶えており、事業拡大を続ける当社でさまざまなスキルを習得できます。 <やりがいを感じられる仕事> 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 …★仕事内容 ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など …★入社後の流れ 入社初日より3日間全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。その後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。 またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。 …★早期にキャリアアップもできる! 営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 …★仕事のポイント! 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 …★仕事内容 ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など …★入社後の流れ 入社初日より3日間全体研修を実施し、会社や商品についてしっかりお伝えします。その後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。 またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。 …★早期にキャリアアップもできる! 営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 …★仕事のポイント! 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 …★仕事内容 ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など …★入社後の流れ 入社後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。 またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。 …★早期にキャリアアップもできる! 営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 …★仕事のポイント! 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
仕事
住宅設備の延長保証サービスをはじめ、モバイルアプリの開発や独自の電子マネー積立制度を構築するなど、住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」を提供している当社で、業務をスムーズに遂行するために、事務スタッフを担当いただきます。 …★仕事内容 ■各部門でのバックオフィス業務(入力、書類発行、内容確認) ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 ■申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ■クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ■お客様対応部門での問い合わせ対応(企業や住居者様など) ■住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ■各種修理の進捗確認(協力会社とやり取りし、工程をエクセル表に入力)など …★入社後の流れ 入社後は約3カ月間のOJTで事業内容・サービス、仕事の進め方などの基礎をしっかり丁寧にお教えします。 またマニュアルも完備しており、未経験でも挑戦できる環境を用意しておりますのでご安心ください。 …★早期にキャリアアップもできる! 営業やコーポレートなど様々な部門での就業が可能で、リーダーなどの上のポジションへキャリアアップのチャンスがあります! 実際に1年でリーダーや、2年で部長に登用された社員もおり、年齢や社歴に関係なく実力をしっかりと評価する社風です。 …★仕事のポイント! 各部門において業務をスムーズに遂行するために、事務面のサポートを担当いただき円滑に業務を進めること。 あなたの対応で、周囲のメンバーが効率的に動けるようになり、感謝されるやりがいの大きな仕事です! 社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎2020年5月に移転したばかりの、新宿中央公園を一望できるキレイな自慢のオフィス! <アクセス> ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分(無料シャトルバスの利用可) JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分
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