株式会社フォーステック 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員／大手企業との取引が厚く、創業以来安定した業績で推移／高い技術力と顧客ニーズへの対応力が強み～ 電子マネーチャージ機などのマイクロエレクトロニクス応用機器（卓上サイズ）及び生産用機械のユニットの組立作業をお任せします。 ■業務詳細： ・電子機器等の組立作業 ・データの入力 ・動作確認などの品質検査 ■当社の強み： 社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプがあり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 また海外から未経験者を雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■主要取引先： パナソニックグループ、日本信号（株）、平田機工（株）、ヤンマーパワーテクノロジー（株）、ジョイソン＆セイフティー（株）、島津産機システム（株）、オムロングループ、JRグループ、（株）片岡製作所など ■導入例： ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅・桜島駅に設置）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東近江工場住所：滋賀県東近江市沖野3丁目288-2 （株）NEXTA内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長谷野駅、新八日市駅、八日市駅

＜予定年収＞216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　完全業績配分型■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。

～自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です～ ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ：現状14名　2チーム　7名と7名の2チーム制 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近江高島駅、安曇川駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞技術レベルに応じて変動いたします。月給は固定手当を含めた表記です。■年収構成：基本給＋手当＋賞与■賞与年2回（昨年実績　5ヵ月）■昇給年1回■職能給：～8,000円（未経験者は職能給の支給がありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。

■担当業務： 顧客である大手メーカーが量産しようとしている装置の試作品の為の部品を提供しています。半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、機械部品検査担当を募集しています。 製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注生産を展開。3次元測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 【教育体制】 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【強み】社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を 雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■魅力： 【特徴】 同社は大手メーカーとの直接取引を基本に試作部品を中心とした加工・組立の受託製造会社として7年となりました。実績として、同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の部品加工から、組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のため、この可動式安全柵は列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅や高槻駅にて稼動中）直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高く、帝国データバンクでも高評価を得ています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近江高島駅、安曇川駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます■賞与年2回■昇給年1回■賞与は完全業績配分型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。

～自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です～ ■担当業務： マシニングセンターの加工オペレーションを担当します。 【具体的には】 ・製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。NC旋盤加工やマシニング加工を中心としています。 ・ゆくゆくは機械加工リーダとしてチームをまとめて頂くことを期待します。 ・加工する部品自動車用エンジン組立ラインや電子半導体系の製造装置用部品、食品製造機械用加工部品などであり、これらの研究開発用試作部品も手掛けています。 将来は、NCデータ作成の出来る技能者に育てたいと思い、スキルアップ教育も充実しています。 ■組織構成：加工グループ18名：各9名の2チーム制 ■働き方：3交代制(8:30～17:30/17:00～2:00/21:00～6:00)を基本とするローテーションです。1か月ごとにローテーションが変わります。 ■研修： 毎月1名の講師を招き社員の技能向上に力を入れています。 入社時にはメーカー講習会参加に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 ■キャリアパス 将来はオペレーターのマネージャー（上位レベルのオペレーター）、自分で１からデータ作成するポジション（自分自身でNCデータ作成）など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近江高島駅、安曇川駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～244,880円＜月給＞235,280円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞技術レベルに応じて変動いたします。月給は固定手当を含めた表記です。■モデル年収：35歳1年目　年収430万円■年収構成：基本給＋手当＋賞与■賞与年2回（昨年実績　5ヵ月）■昇給年1回■職能給：～8,000円（未経験者は職能給の支給がありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。

＜機械加工未経験からキャリアアップ可能！/空調完備/転居費用負担＞ ～自動車業界向けや電子半導体業界向けの試作部品製造を主に事業展開している会社です～ ■担当業務： ・当社の機械オペレーターとして機械に部品をセットし、ボタン操作などを行ったり、部品交換業務などを中心にお任せします。 ・加工する部品自動車用エンジン組立ラインや電子半導体系の製造装置用部品、食品製造機械用加工部品などであり、これらの研究開発用試作部品も手掛けています。 ・将来は、NCデータ作成の出来る技能者に育てたいと思い、スキルアップ教育も充実しています。 ■組織構成：加工グループ18名：各9名の2チーム制 （うち、機械オペレータ8名） ■働き方：3交代制(8:30～17:30/17:00～2:00/21:00～6:00)を基本とするローテーションです。1か月ごとにローテーションが変わります。 ■研修： 毎月1名の講師を招き社員の技能向上に力を入れています。 入社時にはメーカー講習会参加に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 ※教師や美容師の方も過去ご入社実績がございますので、未経験からでも手に職がつけられます。 ■キャリアパス 将来はオペレーターのマネージャー（上位レベルのオペレーター）、自分で１からデータ作成するポジション（自分自身でNCデータ作成）など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近江高島駅、安曇川駅

＜予定年収＞300万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます■賞与年2回■昇給年1回■賞与は完全業績配分型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。

＜機械加工未経験からキャリアアップ可能！＞ ■担当業務： NC旋盤やマシニングセンターを使用し、加工工程検討からプログラミング、そして加工実務までを行います。 3DCAD/CAMまたは2DCAD/CAMによるNCデータ作成が出来る方は優遇いたします。 加工する部品は自動車エンジン等組立装置関連、駅ホーム柵用加工部品や電子半導体製造装置用部品、これらの研究開発用試作部品及び一部量産部品の切削加工を行います。 ■魅力： 【教育体制】 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【キャリアパス】 将来はオペレーターのマネージャー（上位レベルのオペレーター）、自分で１からデータ作成するポジション（自分自身でNCデータ作成）など本人の頑張りと適性次第でキャリアアップ可能です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近江高島駅、安曇川駅

＜予定年収＞270万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます■賞与年2回■昇給年1回■賞与は完全業績配分型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は試作の機械加工部品を製造し、試作装置等の組立、設置、品質保証までを行います。また、装置製造実績としては駅ホームの可動式ホーム柵の試作品を手掛け、駅に設置まで行いました。同社は産業機械、電子半導体部品の製造装置の試作部品など、部品製造、装置全体の組立、設置まで行います。