ABホテル株式会社 【千葉県】 の求人・中途採用情報

＜フロント業務例＞ ・予約受付などの電話応対業務 ・チェックインや館内案内などのフロント業務 ・備品管理や発注業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・設備維持管理業務 ・館内の清掃業務（一部）など ＜スーパーバイザー業務例＞ ・店舗の設備面や問題点など運営状況の管理業務 ・接客レベル向上の提案業務 ・協力会社と打ち合わせし、新商品やコストダウンの提案業務など ※短期、長期出張あり ◆入社後の研修内容 まずはデスクワークにてホテルについての概要・基本情報を覚えていきます。 その後、実務研修として電話にてお客様と応対し、予約の受付を行います。 次にフロントにてチェックイン・チェックアウトの流れを覚えながら、清掃作業のチェック（室内・館内）など、基礎的な知識を習得します。 1ヶ月ぐらいの間、先輩からの指導で少しずつ身に付けていきます。 接客のための研修も用意しますので、未経験の方でも安心です。 研修後は、ケースに応じて経験を積み、"お客様にもっと喜んでいただけるサービス"を目指しましょう。 ※外国のお客様もいらっしゃいますので、英語・中国語ができる方は活かせます。（語学力は必須ではありません）

月給21万円～26万円 ※上記金額は月13時間～10時間分の固定残業代（定額月2万円）を含んでいます。 超過分には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

ABホテル三河安城本館／愛知県安城市三河安城町1-16-17◎自動車通勤OKです！（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ JR東海道線・東海道新幹線「三河安城駅」より徒歩1分

＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学…マナーや話し方など、基本的なことから学べます。 ▼ 実習…先輩が隣について、指導します。 ▼ フロントデビュー ▼ フロント業務習得後は、スーパーバイザーを兼務して活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜フロント業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約の受付業務 予約の問合せ・受付・変更などの対応。 ◎接客業務 フロントでのチェックイン手続き。 館内のご案内や、荷物のお預かり・お渡し等にも対応。 ◎設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、修繕が必要であれば業者に依頼。 ◎その他 朝食ビュッフェ準備の補助や環境整備業務、アルバイトスタッフの育成など。 ＜語学力について＞ 海外からのお客様もいらっしゃるため、英語力や中国語力を活かしていただくことができます。 ※電話同時通訳サービスや翻訳機の用意があるため、語学が苦手な方もご安心ください。

月給21万円～35万円+深夜手当＋各種手当 ※上記金額は月15時間～8時間分の固定残業代（定額月2万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※別途、年2回の賞与あり

愛知県安城市三河安城町1-16-17◎自動車通勤OKです！（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ JR東海道線・東海道新幹線「三河安城駅」より徒歩1分

＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学…マナーや話し方など、基本的なことから学べます。 ▼ 実習…先輩が隣について、指導します。 ▼ フロントデビュー ▼ フロント業務習得後は、スーパーバイザーを兼務して活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜フロント業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約の受付業務 予約の問合せ・受付・変更などの対応。 ◎接客業務 フロントでのチェックイン手続き。 館内のご案内や、荷物のお預かり・お渡し等にも対応。 ◎設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、修繕が必要であれば業者に依頼。 ◎その他 朝食ビュッフェ準備の補助や環境整備業務、アルバイトスタッフの育成など。 ＜語学力について＞ 海外からのお客様もいらっしゃるため、英語力や中国語力を活かしていただくことができます。 ※電話同時通訳サービスや翻訳機の用意があるため、語学が苦手な方もご安心ください。

月給21万円～35万円+深夜手当＋各種手当 ※上記金額は月15時間～8時間分の固定残業代（月2万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※別途、年2回の賞与あり

愛知県安城市三河安城町1-16-17◎自動車通勤OKです！（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ JR東海道線・東海道新幹線「三河安城駅」より徒歩1分

＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学…マナーや話し方など、基本的なことから学べます。 ▼ 実習…先輩が隣について、指導します。 ▼ フロントデビュー ▼ フロント業務習得後は、スーパーバイザーを兼務して活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜フロント業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約の受付業務 予約の問合せ・受付・変更などの対応。 ◎接客業務 フロントでのチェックイン手続き。 館内のご案内や、荷物のお預かり・お渡し等にも対応。 ◎設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、修繕が必要であれば業者に依頼。 ◎その他 朝食ビュッフェ準備の補助や環境整備業務、アルバイトスタッフの育成など。 ＜語学力について＞ 海外からのお客様もいらっしゃるため、英語力や中国語力を活かしていただくことができます。 ※電話同時通訳サービスや翻訳機の用意があるため、語学が苦手な方もご安心ください。

月給21万円～35万円+深夜手当＋各種手当 ※上記金額は月15時間分（月給21万円の場合）～10時間分（月給35万円の場合）の固定残業代（定額月2万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※別途、年2回の賞与あり

愛知県安城市三河安城町1-16-17◎自動車通勤OKです！（無料駐車場完備）

＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学…マナーや話し方など、基本的なことから学べます。 ▼ 実習…先輩が隣について、指導します。 ▼ フロントデビュー ▼ フロント業務習得後は、スーパーバイザーを兼務して活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜フロント業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約の受付業務 予約の問合せ・受付・変更などの対応。 ◎接客業務 フロントでのチェックイン手続き。 館内のご案内や、荷物のお預かり・お渡し等にも対応。 ◎設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、修繕が必要であれば業者に依頼。 ◎その他 朝食ビュッフェ準備の補助や環境整備業務、アルバイトスタッフの育成など。 ＜語学力について＞ 海外からのお客様もいらっしゃるため、英語力や中国語力を活かしていただくことができます。 ※電話同時通訳サービスや翻訳機の用意があるため、語学が苦手な方もご安心ください。

月給21万円～35万円+深夜手当＋各種手当 ※上記金額は月15時間分（月給21万円の場合）～10時間分（月給35万円の場合）の固定残業代（月2万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※別途、年2回の賞与あり

愛知県安城市三河安城町1-16-17◎自動車通勤OKです！（無料駐車場完備）

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給23万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～新規開業予定～ ABホテル伊賀（三重県伊賀市）2024年9月予定 ABホテル中津川（岐阜県中津川市）2024年11月予定 ABホテル光（山口県光市）2025年3月頃予定 ABホテル越前武生（福井県越前市）2025年4月頃予定 ABホテル本庄（埼玉県本庄市）2025年5月頃予定

入社後は、一通りの運営業務を習得する為、愛知県安城市の店舗にてホテル運営業務全般をご担当いただきます。 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> 研修は、先輩社員のサポートのもと座学研修や実務研修を行いますので、ホテル業界未経験でも安心して業務を習得することが可能です。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 ＜店舗管理業務について＞ 一通りホテルの運営業務を習得した後は、当社の本部として以下の店舗管理業務をお任せします。 ・月に数回、既存店舗で勤務し、施設不備など運営状況の確認 ・問題点の改善や提案 ・接客レベルの向上・維持 ・客室販売状況の確認　など

月給25万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11.8時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ABホテル株式会社　本社 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6階

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給23万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～新規開業予定～ ABホテル伊賀（三重県伊賀市）2024年9月予定 ABホテル中津川（岐阜県中津川市）2024年11月予定 ABホテル光（山口県光市）2025年3月頃予定 ABホテル越前武生（福井県越前市）2025年4月頃予定 ABホテル本庄（埼玉県本庄市）2025年5月頃予定

全国に34店舗のビジネスホテルを展開している当社。 今後さらなる成長発展を見据え、経理部門の人材を募集。 経理の知識を活かし、活躍いただける環境をご用意しています。 【具体的な業務】 ・伝票仕訳・帳票起票 ・決算業務（日時・月次・四半期） ・財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書） ・監査法人・税理士等との折衝 ・税務申告書作成 ・計算書類作成　など ☆経験やスキルに応じて、下記の財務業務を担うことも可能です。 ・資金繰りや資金調達 ・金融機関やリース会社との折衝 ・財務戦略、財務方針の策定 ・予算実績差異の管理　など

月給26万6千円～33万3千円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代を含む ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 固定残業代：2万円／11時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

ABホテル株式会社　本社 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2　第2東祥ビル6階 ☆転勤はありません

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上をキープしています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給21万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～新規開業予定～ ABホテル中津川（岐阜県中津川市）2024年8月予定 ABホテル伊賀（三重県伊賀市）2024年8月予定 ABホテル越前武生（福井県越前市）2025年冬予定 ABホテル光（山口県光市）2025年冬予定

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上をキープしています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給21万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～2023年夏頃開業予定～ ABホテル関（岐阜県関市）

全国に33店舗のビジネスホテルを展開している当社。 今後さらなる成長発展を見据え、経理部門の人材を募集。 経理の知識を活かし、活躍いただける環境をご用意しています。 【具体的な業務】 ・伝票仕訳・帳票起票 ・決算業務（日時・月次・四半期） ・財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書） ・監査法人・税理士等との折衝 ・税務申告書作成 ・計算書類作成　など ☆経験やスキルに応じて、下記の財務業務を担うことも可能です。 ・資金繰りや資金調達 ・金融機関やリース会社との折衝 ・財務戦略、財務方針の策定 ・予算実績差異の管理　など

月給21万円～30万円 ※固定残業代を含む ＋各種手当 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 固定残業代：2万円／15時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

ABホテル株式会社　本社 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2　第2東祥ビル6階 ☆転勤はありません

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上をキープしています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給21万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～2023年夏頃開業予定～ ABホテル関（岐阜県関市） ※開業までは愛知県内の店舗にて勤務となります。

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上をキープしています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給21万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～2023年夏頃開業予定～ ABホテル関（岐阜県関市） ※開業までは愛知県内の店舗にて勤務となります。

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上をキープしています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> まずは、フロント業務の座学研修を2週間程度実施します。 その後は先輩社員のサポートのもとフロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 最初に担当するのは、予約受付やチェックイン／アウト、締め作業。 基礎を覚えたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓　↓　↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

月給21万円～（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。 ～2023年開業予定～ ABホテル関（岐阜県関市） ※開業までは愛知県内の店舗にて勤務となります。

【入社後】 入社後は、フロント業務における座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 　 在庫登録やプラン管理等を行います。 【改善】 コロナウイルス感染防止対策もありましたが、あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。 常に各店舗であらゆる項目に対し、５段階評価で４以上をキープしております。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 また、今回の募集は、フロント、支配人候補がメインですが、ご希望や状況により、本部勤務も可能です。 フロント業務から、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理などの職種に異動した実績があります。 ご希望やキャリアアップ等の状況により、「ホテル」という切り口から、あらゆる職種にチャレンジできます。

月給21万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定

全国にあるABホテルいずれかでの勤務となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただきます。 本部勤務の場合、店舗の運営状況等により、短い期間（２、３ヶ月以内）の配属を依頼する場合があります。

【入社後】 入社後は、フロント業務における座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 　 在庫登録やプラン管理等を行います。 【改善】 コロナウイルス感染防止対策もありましたが、あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。 常に各店舗であらゆる項目に対し、５段階評価で４以上をキープしております。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 また、今回の募集は、フロント、支配人候補がメインですが、ご希望や状況により、本部勤務も可能です。 フロント業務から、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理などの職種に異動した実績があります。 ご希望やキャリアアップ等の状況により、「ホテル」という切り口から、あらゆる職種にチャレンジできます。

月給21万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定

全国にあるABホテルいずれかでの勤務となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただきます。 本部勤務の場合、店舗の運営状況等により、短い期間（２、３ヶ月以内）の配属を依頼する場合があります。

【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 　 在庫登録やプラン管理等を行います。 【改善】 コロナウイルス感染防止対策もありましたが、あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。 常に各店舗であらゆる項目に対し、５段階評価で４以上をキープしております。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 また、今回の募集は、フロント、支配人候補がメインですが、ご希望や状況により、本部勤務も可能です。 フロント業務から、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理などの職種に異動した実績があります。 ご希望やキャリアアップ等の状況により、「ホテル」という切り口から、あらゆる職種にチャレンジできます。

月給21万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定

全国にあるABホテルいずれかでの勤務となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただきます。 本部勤務の場合、店舗の運営状況等により、短い期間（２、３ヶ月以内）の配属を依頼する場合があります。

当社では、未来の経理部門を担う経験豊かな人材を募集中。ゆくゆくは部長の仕事の一部を引き受けられるような、経理の中心人物としてご活躍いただきたいと思っています。 【経理業務】 ・伝票仕訳、帳票起票 ・決算業務（日次・月次・四半期） ・財務諸表の作成 ・税理士、監査法人との折衝 ・税務申告書の作成 ・計算書類の作成 ・社内報告　　など

月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分／2万円以上を支給。 超過分は追加で支給いたします。 ・経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F （ABホテル株式会社本社） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・U・Iターン歓迎 ・配属は希望をお伺いした上で決定させていただきます。

【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 　 在庫登録やプラン管理等を行います。 【改善】 コロナウイルス感染防止対策もありましたが、あらゆる場面にて、お客様にとっていいサービス、創意工夫を提案してください。 常に各店舗であらゆる項目に対し、５段階評価で４以上をキープしております。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 また、今回の募集は、フロント、支配人候補がメインですが、ご希望や状況により、本部勤務も可能です。 フロント業務から、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理などの職種に異動した実績があります。 ご希望やキャリアアップ等の状況により、「ホテル」という切り口から、あらゆる職種にチャレンジできます。

月給21万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定

全国にあるABホテルいずれかでの勤務となります。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただきます。 本部勤務の場合、店舗の運営状況等により、短い期間（２、３ヶ月以内）の配属を依頼する場合があります。

＜具体的な仕事内容＞ 【経理業務】 ●伝票仕訳・帳票起票 ●決算業務（日次／月次／四半期） ●社内報告 ●財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・貸借対照表・損益計算書） ●監査法人、税理士との折衝 ●税務申告書作成 ●計算書類作成　など 【財務業務】 ●資金繰り（出納管理・資金管理） ●資金調達（直接金融・間接金融） ●金融機関、リース会社などとの折衝 ●財務戦略、財務方針などの策定 ●社内報告 ●予算実績差異の管理　など 今回は即戦力としての、経理財務経験者の募集となります。 これまで培ってきた経験やスキルを活かし、会社の中心部を支えてください。

固定月給23万3000円～30万円 ※年齢・スキル・経験により決定します。

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル６F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します。 ※自動車通勤可

＜具体的な仕事内容＞ 【経理業務】 ●伝票仕訳・帳票起票 ●決算業務（日次／月次／四半期） ●社内報告 ●財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・貸借対照表・損益計算書） ●監査法人、税理士との折衝 ●税務申告書作成 ●計算書類作成　など 【財務業務】 ●資金繰り（出納管理・資金管理） ●資金調達（直接金融・間接金融） ●金融機関、リース会社などとの折衝 ●財務戦略、財務方針などの策定 ●社内報告 ●予算実績差異の管理　など 今回は即戦力としての、経理財務経験者の募集となります。 これまで培ってきた経験やスキルを活かし、会社の中心部を支えてください。

固定月給23万3000円～30万円 ※年齢・スキル・経験により決定します。

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル６F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します。 ※自動車通勤可

＜具体的な仕事内容＞ 【経理業務】 ●伝票仕訳・帳票起票 ●決算業務（日次／月次／四半期） ●社内報告 ●財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・貸借対照表・損益計算書） ●監査法人、税理士との折衝 ●税務申告書作成 ●計算書類作成　など 【財務業務】 ●資金繰り（出納管理・資金管理） ●資金調達（直接金融・間接金融） ●金融機関、リース会社などとの折衝 ●財務戦略、財務方針などの策定 ●社内報告 ●予算実績差異の管理　など 今回は即戦力としての、経理財務経験者の募集となります。 これまで培ってきた経験やスキルを活かし、会社の中心部を支えてください。

固定月給23万3000円～30万円 ※年齢・スキル・経験により決定します。

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル６F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します。 ※自動車通勤可