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コムテック株式会社
アウトソーシング
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
従業員数
平均年齢
コムテック株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 24件
この条件の求人数 24 件
職種
勤務地
仕事
【育成充実／ジョブローテあり】業種もさまざまな顧客企業にて、業務改善支援をお任せします！
対象
【未経験歓迎／ポテンシャル採用】イチからでも、自らキャリアを築いていきたい！という方
勤務地
【勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先）◎転居を伴う異動はありません。◎配属先についてはご相談ください。◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。■東京都千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市■神奈川県神奈川県横浜市神奈川県小田原市■千葉県千葉県千葉市
最寄り駅
浜松町駅、日の出駅(東京都)、竹芝駅
給与
年収400万円（入社2年目/前職 アパレル会社）
年収450万円（入社4年目/前職 飲食会社）
事業
■営業支援（インバウンド、アウトバウンド、営業代行など）■マーケティング支援（プロモーション、セミナー企画・運用など）■コンサルティング・業務設計（システムコンサルティングなど）■システム開発・運用（システム開発・運用、ITヘルプデスクなど）■オペレーション（データ入力・集計、問合せ・窓口業務など）など、幅広いアウトソーシング事業を展開しています。
将来設計なんて無いけれど、「やってみたい！」という想いがある。
そんな、「自らキャリアを切り拓ける」あなたへ。
多彩な業界での案件に携わり、自分だけの道を創りませんか？
＃未経験歓迎 ＃研修充実 ＃年休125日 ＃残業月9.5h ＃月給27万円～
仕事
【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割/育休産休復帰率100%】 ●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎ 当社の開発センターまたはクライアント先にて、エンジニアとしてシステムの提案、開発、運用、保守などのIT案件に携わっていただきます。 プライム案件のプロジェクトが多く、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。 配属先は、これまでのご経験や適性、今後のキャリアにあわせて面談を行い検討していきます。 ■業務内容 ・当社開発センターでの受託開発（在庫管理システムのスクラッチ開発、稟議システムのパッケージ開発） ・当社開発システムの運用保守 ・クライアント先での開発・運用・保守業務、PMO業務等 ■プロジェクト例： ・食品製造・物流現場の情報システムを開発するITサービス企業⇒システム運用保守、カスタマイズ等の追加開発支援 ・大手システムインテグレーター⇒Azure上でのWebアプリケーション、AzureDataFactoryやPowerBIの設計、開発 ・企業向けERPパッケージ製品を開発・販売する企業⇒稟議システムの刷新における既存稟議システムの調査、要件定義、設計、構築支援 ■キャリアパス： ・プログラマー⇒システムエンジニア⇒プロジェクトマネージャーなど、管理面へのキャリアステップ ・プログラマー⇒システムエンジニア⇒スペシャリストなど、技術者へのステップアップ ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。 プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。 また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。 「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも 現場のメンバーとは週次でミーティング／上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか？」と親身になって一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞顧客先(首都圏)住所：東京都を中心に一部神奈川県、埼玉県、千葉県となる可能背もございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
＼9月・10月入社OK！職種未経験歓迎！業績好調の安定BPO企業／ ■業務詳細 当社クライアントの営業事務に関するプロジェクトにおいて、業務支援・マネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げを担当していただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトに着任し、OJTを通じて当社のBPO業務やプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして、メンバーはもちろん、社内経営層や関係部署、クライアントなど多くのステークホルダーを巻き込みながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。また、予算管理・採算管理・要員管理などの経験を通じて経営感覚を養うことが可能です。 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、業界・業種を問わず様々な領域のプロジェクトに携わり、幅広い経験を積みながら専門性を高めることができます。営業事務プロジェクトの業務支援・マネジメント・新規立ち上げを担当 ■プロジェクト例 ・厨房機器メーカーにおける見積書作成支援業務⇒商品データベースを刷新し、見積書の作成の平易化・効率化をサポート ・インフラ系商社における契約書作成・請求処理支援業務⇒業務フローの精査により、地区ごとに分かれた業務手順の平準化・教育コスト低減 ・金融系企業における80名規模の大型事務センター運営支援⇒業務知見を活かし運用設計段階からRPA導入をサポート ・クレジットカード会社における営業事務および問合せ業務支援⇒各営業部に点在していた営業事務の集約や問合せ内容をデータベース化することにより効率化・省コスト化を実現 ■キャリアパス ・入社１年目 オペレーター ・入社３年目 リーダー補佐 or キャリアチェンジ（ジョブローテーション） ・入社５年目 立ち上げリーダーor プロジェクトリーダー 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月）■年収のあがり幅年収のあがり幅について・入社１年目 オペレーター 360万円・入社３年目 リーダー補佐 400万円・入社５年目 リーダー 450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★平均残業10.7h／育休産休復帰率100％／大手顧客の社内SE代理(サービスデスク)のリーダー候補ポジション★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもサービスデスク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・社内システムに関する申請や問い合わせ対応（一般的な知識を要する内容） ・Active Directory（AD）のアカウント作成、権限変更 ・社内システムのアカウント作成、権限変更 ・社内LAN/WAN、インターネット回線、VPNなどのネットワークインフラに関する対応 ・会議室のAVシステム、プリンター、複合機などの共有IT設備の管理、トラブルシューティング ・PCキッティング作業 ■魅力ポイント 「”リーダー”力を磨ける」 BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 社内での技術レビュー、キャリア面談、評価面談を定期的に実施しており、PL業務の貢献度が可視化しています。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞520万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～359,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★4,50代活躍中！／技術リーダー候補(スペシャリスト)として顧客の社内SE業務のリード／若手育成やこれまでの経験を活かして年齢問わず活躍可能！★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもサービスデスク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・社内システムの申請や問い合わせ対応に関する高度な知識に基づいた判断と指示 ・サーバー、NW、データベース、ストレージといったオンプレミス環境の運用、保守に関する幅広い知識と実践経験を活かした業務推進 ・主要なクラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）の特性を理解し、適切な運用を推進 ・ハードウェア、ソフトウェア、ライセンスといったIT資産のライフサイクル全体（調達、展開、棚卸、更新、廃棄）を適切に管理し、最適化 ・会議室のAVシステム、プリンター、複合機などの共有IT設備の管理、トラブルシューティング ・10名程度のチーム全体のマネジメント ・顧客ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じた運用改善、効率化の実施 ■魅力ポイント 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 技術リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 年功序列の評価・曖昧な評価基準に悩む方は是非コムテックの選考へお越しください。 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞402,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★平均残業10.7h／育休産休復帰率100％／NW領域の構築・運用改善におけるPLポジション★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・ネットワーク機器の安定運用、障害対応全般 ・ネットワーク技術に関する幅広い知識を活かした技術支援・アドバイス ・サーバー系、クライアント系の幅広い知識を活用した業務推進 ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）業務 ・運用観点・技術的観点からプロジェクトへのアドバイスと改善提案 ・プロジェクト遅延なく完遂するためのプロセス遂行 ・スケジュール作成、各種調整業務 ・小規模PJチーム運営、リスク管理 ■魅力ポイント 「”リーダー”力を磨ける」 BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 社内での技術レビュー、キャリア面談、評価面談を定期的に実施しており、PL業務の貢献度が可視化しています。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞520万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～359,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★4,50代活躍中！／技術リーダー候補(スペシャリスト)としてNW領域を引っ張るポジション／SASE・クラウド・ゼロトラストなど最先端技術活用★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線LAN、FW）の設計・構築・運用 ・ネットワークシステムにおける基本設計・詳細設計、および自身でのコンフィグ作成 ・テストケースの作成、プロジェクトにおけるSE工数の算出 ・ネットワーク機器運用における安定運用、障害対応 ・クラウドネットワーク、ネットワークセキュリティに関する知識を活かした業務推進 ・SASE（Secure Access Service Edge）製品の構築・運用 ・若手やパートナーへの業務棚卸、指示、およびチームでの構築PJ遂行 ■魅力ポイント 「先端技術に携われる」 最先端のクラウドネットワークやネットワークセキュリティ（SASE製品を含む）に携わり、専門性をさらに深めることができます 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 技術リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 年功序列の評価・曖昧な評価基準に悩む方は是非コムテックの選考へお越しください。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞402,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
～20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75％/定着率92％/大手顧客からの案件多数～ ■業務概要： カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただく方を募集しています。 入社後はSV候補として既存プロジェクトへ着任し、OJTを通じて当社のプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 - オンボーディング（導入支援） - アダプション（定着支援） - 解約防止施策の立案・実施 - アップセル・クロスセルの提案 また、チームメンバーをはじめ、社内経営層や関係部署、クライアントなど多くのステークホルダーと連携しながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、業界・業種を問わず多様な領域のプロジェクトに携わりながら専門性を高めることが可能です。 下記いずれかをお任せ。 （1）社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務 （2）新規プロジェクトの立ち上げ ■業務一例 (1)PC製品ラウンダー業務:■訪問やメール、電話による営業、販売活動※訪問先は、首都圏近郊■購入前、購入後の相談サポート■セミナー企画 (2)レポート集計業務:■報奨金プログラム関連業務(集計、配信)■販売店登録業務 (3)インサイドセールス業務:■メール問い合わせ対応■見積作成■電話対応（おすすめ製品の提案や案件状況の確認） (4)法人向け製品のプロモーション:■製品プロモーション(内覧会イベント)の運営業務 ※全国主要都市に出張あり■製品プロモーション(オンラインセミナー)の運営業務 ■キャリアパス ・入社１年目 オペレーター ・入社３年目 リーダー補佐 or キャリアチェンジ（ジョブローテーション） ・入社５年目 立ち上げリーダーor プロジェクトリーダー ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、5～10名の自社社員がチームで配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
＜予定年収＞419万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞302,500円～373,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
＼9月・10月入社OK！業績好調の安定BPO企業／ ■プロジェクトの概要 物流系商社における事務業務集約化支援プロジェクトにおいて、業務調査から設計、集約チームの立ち上げ支援、さらにはBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）化まで一貫してご担当いただきます。3～4名の受託チームの一員として、クライアントの業務効率化と生産性向上に貢献する、やりがいのあるポジションです。 ■業務の概要 集約化プロジェクトの一員として、業務調査や集約後の運用設計などを担当いただきます。 その後、集約化したチームをBPOすることになれば、そのチームリーダーとして立ち上げから業務運営までお願いしたいと思っています。 スキルや経験によっては、プロジェクトの一員としてではなくプロジェクトリーダーをお任せする場合もございます。 ■業務の詳細 ・業務調査・ヒアリング: クライアントの現状業務を深く理解するための調査、関係者へのヒアリング ・業務設計: 調査結果に基づいた最適な業務フロー、体制の設計 ・ドキュメント作成: 調査・分析結果、設計内容のドキュメント化 ・プレゼンテーション: クライアントへの調査結果、分析結果、提案内容のプレゼンテーション ・チーム立ち上げ支援: 集約チームの組成、教育、運用サポート ・BPO化支援: 集約された業務のBPO移行支援、運用定着化 ・プロジェクト管理: 進捗管理、課題管理、品質管理（プロジェクトリーダー候補の場合） ■キャリアパス ◎1年後:集約化プロジェクトを遂行していく中で、顧客業務の理解が深まる。調査手法や業務設計の考え方も基本的な部分は習得し、ひとりで担当することも可能になる。 ◎3年後:集約後のBPOに関わり、自身で設計した業務フローに則り業務運営ができるよう、メンバーの採用から教育、マニュアルの作成など立ち上げ時のリーダーを担う。 ◎5年後:顧客の経営課題に対し、集約後の状況を分析しつつ提案を実施。BPO領域を拡大したり、さらなる集約化を実施したりと担当領域を広げ、顧客担当マネージャーを担う。 ■配属先組織 ・人数：リーダ－1名、オペレーター3名 ・平均年齢：20代～40代 ・雰囲気：プロジェクトとして始まったばかりですが、メンバー全員のやる気も高く、活気あるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（港区海岸）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞403万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：21,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,500円～343,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月）■年収のあがり幅入社1年目 プロジェクトメンバー 403万円入社3年目 リーダー 450万円入社5年目 マネージャー 550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★未経験OK／顧客の業務効率化・業務改善を担うBPO企業／外資系PCメーカーと協力しながら、販売代理店向け営業／土日祝休み／残業20h以下★ ■業務概要 同社は、外資系ITメーカー/ソフトウェアメーカーのクライアント様から営業業務を請け負っており、本ポジションでは、製品拡販のために販売代理店向けの営業活動を行っていただきます。研修期間を経て、メンバーからスタートし、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただく想定です。 ■業務詳細 下記のような業務を行うチームで、入社後は実務を経験しながら、将来的にはチームのリーダーとして他のメンバーや契約スタッフ・業務委託スタッフなどのマネジメント業務をお任せいたします。 <業務例> ・PCメーカーとして販売代理店との打ち合わせの設定、営業活動を行う ・販売代理店への商品（主にPC）の推奨業務（情報提供） ・販売代理店に対する購入前/購入後の相談サポート（見積作成、受発注、保守問い合わせの支援など） ・PCメーカーの外勤営業担当者と連携し、案件の対応や課題解決のサポート ・販売代理店に対し見積りを提示後、進捗確認・案件のハンドリング ・PCメーカー指定の案件管理ツールへの進捗等、入力作業 ・新規案件の発掘のための資料作成～セミナー企画を実施 ・休眠顧客の掘り起こし、新規案件の創出 ■入社後のキャリアイメージ： 入社直後は約1か月間の研修を受けていただきます。研修期間終了後は先輩社員と共に営業活動にチャレンジいただきます。 業務に慣れた後は、若手・契約社員等をリードするSVとして活躍いただき、将来的にはチームマネジメント／複数のチームをマネジメントとするリーダーとして活躍いただく想定です。 ■同社について： コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。 ■配属先について： 顧客である外資系ITメーカーのオフィス勤務となりますが、2,30名程度のコムテックのメンバーと一緒に勤務する形となります。 2,30代の若手が多く、非常に仲の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先(千代田)(2)住所：東京都千代田区 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞410万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
～20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75％/定着率92％/大手顧客からの案件多数～ ■仕事内容 下記いずれかをお任せ。 （1）社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務 （2）新規プロジェクトの立ち上げ <入社後すぐお任せする業務> プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを 経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 <組織構成> 5～10名前後のチームメンバー ■魅力 ・社内経営層や関係部署、クライアント等 多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられる ・ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域におけるプロジェクトにて幅広くご経験を積むこともでき、自身の専門性も高められる ■プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向け：データ活用プロジェクト(テキストマイニングを用いた課題分析⇒マニュアル整備や施策提案をサポート) ・建設設備エンジニア企業様向け：管理会計診断プロジェクト(月次決算プロセスを調査しコストダウンと業務効率化をサポート／採算分析のため販売管理・管理会計システムの選定、置き換え支援) ・環境衛生プラント施設運営企業様向け：業務改革プロジェクト(既存ドキュメントの精査により業務フロー作成、および業務改善提案の実施／基幹システムの選定、導入支援により紙媒体に依存する企業体制のDX化) ■未経験からリーダー・マネージャーになった事例 （1）未経験からでもマネジメント業務を任せてもらえるなど裁量の大きい仕事が多く、自身のスキルアップに繋がっています（元複合機メーカーの営業職） （2）前職は1人で業務をやることが多かったですが、チーム一丸となって業務に取り組めることにやりがいを感じています（元インフラエンジニア） ■年収事例 年収420万円：26歳／入社1年目メンバー 年収480万円：29歳／入社3年目チームリーダー 年収640万円：32歳／入社5年目プロジェクトマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞お客様先(都内中心)住所：チームでのお客様先勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
＜予定年収＞400万円～596万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,500円～57,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞291,500円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
＼7月・8月入社OK！業績好調の安定BPO企業／ ~営業・事務経験者歓迎／IT化・DX化の知見身に着く★クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／所定労働7時間45分／残業20h／従業員約2,000名のBPO企業~ ■業務概要 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、大手金融系企業の顧客からお任せいただいている事務業務とリーダー業務を担当いただきます。 ■プロジェクトの概要 大手化学メーカーのグループ企業様に常駐していただき、商社向けの受発注に関わる事務業務の支援とリーダー業務をお任せします。 ご入社後は納期管理や件数管理などの管理手法、業務改善の考え方を学んでいただき、新規業務の立ち上げにも携わっていただきます。 ■魅力 「土日祝休み×所定労働時間7.5時間×残業20時間」でワークライフバランスを保ちながらも、「IT・DX化」「マネジメントスキル」など将来性のあるスキル・知見を身に着けることができます。 ★なぜスキルを身に着けられるのか？ 当社には「DX推進部門」があり、DX推進担当者と本ポジションは週次で会議を行っていただくため自然とITスキルを習得することができます。 会議した内容を顧客に提案していくことで、業務効率化・DX化を推進いただけるポジションです。今後ますます需要が高くなるであろうスキルを身に着けることができます。 ■業務の詳細 ＜通常業務一例＞ ・顧客システムを用いた受発注業務ならびに在庫管理 ・在庫不足等が発生した場合の営業担当との調整 ＜リーダー業務一例＞ ・お客様への月次報告 ・人材管理（評価、育成）/採用 ・予算・品質・進捗管理 ・業務改善（業務課題抽出→フロー＋マニュアル作成→お客様調整） ■配属先組織 ・人数：12人 (男女比1:3） └リーダ－2名、オペレーター10名 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（港区新橋）住所：東京都港区新橋 勤務地最寄駅：汐留駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、内幸町駅
給与
＜予定年収＞403万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：21,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,500円～343,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月）■年収のあがり幅入社1年目 スーパーバイザー 403万円入社3年目 リーダー 450万円入社5年目 マネージャー 550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
【ホワイト×成長環境】【業界未経験歓迎/対法人業務でリーダー・マネジメントスキルを積んでいくことが可能/幅広いビジネススキルが身につく】 ■当社について： 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■本ポジションについて 金融機関の情報管理会社にて一般消費者からの問い合わせ対応と事務業務を行うチームになります。 一般消費者の方からご自身の情報に関するお問い合わせを電話で受け、基幹システムで情報を確認しながら問い合わせ対応をいただく想定です。また、関連する事務作業についても併せてご対応をいただきます。 新規チームの立ち上げとなりますので、クライアント様より業務を引き継ぐとともに、引き継いだ業務を一覧化・体系化し、今後入場されるメンバーへの研修体制なども構築する必要もございます。できるだけ早期に業務の引き継ぎから安定運用を目指していただきます。 ■ポジションのミッション 新規立ち上げチームのリーダーまたはサブリーダー※これまでの経験・スキルに応じ検討 ■業務詳細 ＜オペレーター業務一例＞ ・一般消費者からのお問合せ対応 ・一般消費者からのお問合せ・申し込み内容のシステム登録 ・その他、関連する事務作業 ※新規立ち上げのため、一部異なる場合あり ＜立ち上げリーダーorサブリーダー業務一例＞ ・業務引継ぎ ・業務一覧の作成 ・業務マニュアル作成 ・クライアントとの運用調整 ・月次定例会の開催 ・品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・進捗管理 など ■配属先組織 ・人数：5人 └リーダ－1名、サブリーダー：1名、オペレーター：3名 ※新規に立ち上げとなる現場となります。立ち上げの大変さはあると思いますが、一方で自分たちの力でチームを作っていく、やりがい・達成感を感じられる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（港区芝公園）住所：東京都港区芝公園 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
芝公園駅、赤羽橋駅、御成門駅
給与
＜予定年収＞403万円～509万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞291,500円～343,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します※給与改定 年1回、賞与あり 年２回（６・１２月、評価・業績連動）※交通費別途支給 月額上限3万5千円■年収の上り幅入社1年目 サブリーダー 403万円入社3年目 リーダー 450万円入社5年目 マネージャー 500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★教育体制充実で未経験者歓迎／IT・医療系知識を身に受けて市場価値アップ／完全週休二日制＋無理のないシフト制／残業10h／4期連続売上伸長のBPO企業★ ■同社について コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。 ■業務概要 医療機器および医療系情報システムを取り扱う顧客先のオフィスにて、ユーザー(病院関係者の方)からにいただくPACSをはじめとする医療系情報システムに関するお問い合わせ対応、サーバへのリモート調査・障害対応とともに、顧客と共に業務効率化・改善を進めていきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・案件管理（問い合わせ対応の管理） ・業務改善 ・月次報告資料作成、月次報告会参加 ・人材管理（評価、育成、採用） ・予算管理 ・品質管理 ■組織人数 40名（社員11名/パートナー社29名） ■入社後の流れ 約2週間の全体研修および、その後のコール対応研修を通じて、業務に必要な基礎知識をしっかりと身につけ、専門用語や、医療業界特有の知識については、研修やOJT（実務を通じた教育）を通じて徐々に習得していただきます。 ■やりがい ・すぐにキャリアアップできる 将来的にはリーダーやスーパーバイザー（SV）としてチーム運営やメンバー育成を担うなど、より大きな役割にチャレンジできるキャリアパスがあり、目標を持って働ける環境です。 ・専門知識・スキルの習得 医療機器や医療情報システムといった専門性の高い知識・スキルを習得することができ、できることが増えていく中で、自身の成長やスキルアップを実感できます。 ■入社実績 コールセンター、医療従事者、営業経験者など ■シフト制について 土日休みのシフト制の勤務となり、夜勤は年1~2回程度発生する可能性はありますが、基本はございません。お体に無理がないよう配慮してシフト作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（西麻布）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★充実の研修・OJTで未経験でも活躍可能！／医療のIT系製品の使い方を医師や看護師向けにレクチャー／出張が好きな方や全国を回ってみたい方大歓迎！／土日祝休み・残業10ｈ★ ■当社について： 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■本ポジションについて： 医療機器メーカーのクライアント様と共に、東日本エリアの病院を訪問し、導入いただいた医療機器(IT製品)の導入時のサポートや操作説明、効果的な活用に向けた支援などを行っていただくポジションです。 ＜業務イメージ＞ ・内視鏡のIT製品の導入・運用サポート ・マスタデータの整備支援 ・社内研修向けのサポート ・導入・運用支援に伴う報告書など作成 ・内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）のマニュアル作成など ■出張に関して： ・出張の期間 基本的には1回の出張で数日～1週間程度、病院の近くのホテルに宿泊しての対応となります。 ※都内・千葉・埼玉などの近郊案件もありますので、その際は通いにて施設に訪問して対応を行っています。 ・出張手当： 出張にかかる交通費やホテル代の旅費に関しては全額支給となります。 また、宿泊日数に応じて、2000円/日の日当も支払われます。 ・出張の頻度 繁忙期はMAXで3週間程度、閑散期→出張なし～1週間程度となります。 ■教育／研修について： 入社直後：会社全体の研修(1~2週間)に参加いただきます。 入社後：OJT形式で先輩社員と共に業務の基礎を学んでいただきます。 製品や業務に必要な知識は、マニュアルや研修がございますので、入社時に全くの知識０でも問題ございません。 ■キャリアイメージ： ゆくゆくリーダー/マネジメントを目指していただきます。 また、ジョブローテーション制度があるため、将来的に別のプロジェクトにチャレンジ可能です(キャリアの希望を会社・上司に伝える場もしっかりと用意しております)。 その際 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先(医療系インストラクター)住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞378万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します※給与改定 年1回、賞与あり 年２回（６・１２月、評価・業績連動）※残業手当別途支給※交通費別途支給 月額上限3万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
【完全未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割／平均残業10h】 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×平均残業月10h」働き方整う ■業務内容： 臨床検査会社での社内向けヘルプデスク業務となります。 お客様先での社員やIT部員に対して当社のノウハウや新しい技術を活用し様々なIT問題を解決するヘルプデスクスタッフとして業務支援を行って頂きます。 ■業務一例： ・クライアント先及びエンドユーザー設置の主要システム業務端末のセットアップ ・機器発送及び入替に関する問合せ対応 等 業務のサポート範囲は、システムの運用サポートのみならず様々なIT問題に関する課題を解決に導き お客様からの「ありがとう」の声へ変える大変やりがいのある仕事になります。 また、コンピュータの実践的な感覚を養うことができ、障害発生時の「原因究明、暫定対策、恒久対策」といったプライオリティ判断能力が身につきます。 ■キャリアプラン 例１）システム運用→システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→マネージャー（部門管理者） 例２）システム運用→インストラクター→システムエンジニア→スペシャリスト ★転職を通じ、ITスキル・課題解決能力を身に着けたい または伸ばしていきたい方にオススメの求人です！ ■年収のあがり幅 ・中途入社例） 入社3年目 オペレーター 350万円 入社5年目 サブリーダー 400万円 入社8年目 リーダー 500万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） ■モデル年収（経験、年齢に対する想定年収） ・400万円 （30歳/中途入社5年目/前職：アパレル業） ・450万円 （35歳/中途入社5年目/前職：飲食業） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先：東京都日野市住所：東京都日野市 勤務地最寄駅：JR線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します※給与改定 年1回、賞与あり 年２回（６・１２月、評価・業績連動）※残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
■業務内容： ・ネットワーク機器の要件定義、設計、構築、運用 ・日々の運用業務、顧客からの問い合わせ対応、障害対応 ・機器追加、EOL対応、設計書作成、構築作業 ・顧客折衝、技術支援 ■プロジェクトの魅力： ・クラウド化を推進: 食品業界をはじめとする様々な顧客のシステムクラウド化に携わり、最先端技術を駆使したプロジェクトを推進できます。 ・多様な技術に触れる: AWS、VMware Vsphereなどのクラウド基盤に加え、Cisco、Aruba、Paloalto、F5などの多様なネットワーク機器、SASE、VBAなど、幅広い技術領域で活躍できます。 ・上流工程: 要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携わり、技術者として深いスキルを習得できます。 ■開発環境： クラウド：AWS、VMware Vsphere OS：Windows、Linux、Solaris ミドルウェア：JP1製品（AJS,IM,PFM,SSO）、Oracle DB スクリプト：bat、シェル、Excelマクロ 監視：Zabbix、JP1/IM その他：HULFT, ApexOne, DeepSecurity ネットワーク：Cisco、Aruba、Paloalto、F5、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access） ■業務一例： ・プロジェクトリーダーとして、クラウド関連の案件における設計・構築、および運用設計をご担当いただきます。また、エンドユーザーとの要件調整や各種折衝など、対外的なコミュニケーションも含めてご対応いただきます。 ・システムエンジニアとしては、ネットワークに関連する構築から運用に至るまでの幅広い業務に携わっていただく想定です。 ■キャリアパスについて： ・入社からおおよそ3年間は、同一のプロジェクトにおいて技術支援を中心にご活躍いただき業務理解やリーダー候補としてスキルの習得を深めていただます。 ■組織構成： （1）13名～21名（例：グループリーダ1名、チームリーダー2名、メンバー18名）30～40代が多く活躍しています。 （2）24名（チームリーダー1名、リーダー2名、メンバー21名）20～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞インフラ顧客先（中央区）住所：東京都中央区 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞インフラ顧客先(江東区)住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞インフラ顧客先（台東区）住所：東京都台東区 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。■給与改定：年1回■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動）■年収モデル一例：入社3年目 リーダー／500万円入社5年目 マネージャー／550万円※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
■業務内容： ・クラウド案件の設計、構築、運用設計 ・顧客との折衝、課題ヒアリング、解決策提案 ・プロジェクト計画、進捗管理、チームマネジメント ・顧客折衝、関係部署との調整 ■プロジェクトの魅力： ・クラウド化を推進: 食品業界をはじめとする様々な顧客のシステムクラウド化に携わり、最先端技術を駆使したプロジェクトを推進できます。 ・多様な技術に触れる: AWS、VMware Vsphereなどのクラウド基盤に加え、Cisco、Aruba、Paloalto、F5などの多様なネットワーク機器、SASE、VBAなど、幅広い技術領域で活躍できます。 ・上流工程: 要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携わり、技術者として深いスキルを習得できます。 ■開発環境： クラウド：AWS、VMware Vsphere OS：Windows、Linux、Solaris ミドルウェア：JP1製品（AJS,IM,PFM,SSO）、Oracle DB スクリプト：bat、シェル、Excelマクロ 監視：Zabbix、JP1/IM その他：HULFT, ApexOne, DeepSecurity ネットワーク：Cisco、Aruba、Paloalto、F5、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access） ■業務一例： ・プロジェクトマネージャーとしては、ネットワークに関するお客様の課題解決に向けた提案活動や、プロジェクトの進行管理などをお任せいたします。 ■キャリアパスについて： ・入社からおおよそ3年間は、同一のプロジェクトにおいて技術支援を中心にご活躍いただき業務理解やリーダー候補としてスキルの習得を深めていただます。 ・4年目以降は複数のプロジェクトを並行してご担当いただき、メンバー育成やチームマネジメントを担っていただきます。現場と本社をつなぐ橋渡し役としての役割も期待しております。 ■組織構成： （1）13名～21名（例：グループリーダ1名、チームリーダー2名、メンバー18名）30～40代が多く活躍しています。 （2）24名（チームリーダー1名、リーダー2名、メンバー21名）20～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞インフラ顧客先(江東区)住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞インフラ顧客先（中央区）住所：東京都中央区 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞インフラ顧客先（台東区）住所：東京都台東区 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。■給与改定：年1回■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動）■年収モデル一例：入社3年目 リーダー／500万円入社5年目 マネージャー／550万円※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
仕事
★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1～4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー） 年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：都営新宿線／半蔵門線線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
＜予定年収＞430万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定※上記想定年収は残業20時間/月の残業代を含む■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割】 ●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎ 顧客の様々な経営課題に対してITサービスを用いたトータルソリューションを提供する当社のアプリケーションエンジニアとして、オープン系・Web系・汎用系システムの提案、開発、運用、保守をご担当いただきます。 ■業務内容 ・持帰り案件（受託開発）、お客様常駐案件（オンサイト開発） ・新規および既存システムのコンサル、要件定義、設計、開発、運用、保守 ・新しい技術の活用や応用、現在はＲＰＡの取組みを実施中 ・お客様課題解決および業務効率化向上のための調査、提案、実施 ・ERPパッケージ（COMPANY)の導入、運用、保守支援 ■業務の特徴： プライム案件のプロジェクトが9割程度で、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。 上級SEの方には担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■キャリアパス： ご経験を積んだ後、マネジメントにもスペシャリストにもなれる幅広いキャリアを描くことができます。 入社いただけるとわかりますが、「チャンス」がいっぱいある会社です。 ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。 プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。 また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。 「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも 現場のメンバーとは週次でミーティング／専任のリクルーターと1ヶ月に1度／人事とは3ヶ月に1度／上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか？」と親身になって一緒に考えます。 ■働きやすさについて： ・残業時間は平均20時間／月、最大でも45時間／月しか実施ができません（45時間が超えそうになると、人事部や上長にアラートが届きます） ・育休取得／復職率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏や関東近郊）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞301万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～450,000円＜月給＞215,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（5月、11月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
仕事
★充実のフォロー体制で完全未経験OK！／大手メーカーの製品開発をサポートする様々な業務にチャレンジ／平均残業時間10h／土日祝休み★ ■コムテックについて： 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務概要： 大手電子機器メーカーのクライアント様の新製品開発を行うオフィスにて、製品開発プロジェクトの推進支援やチーム運営に係る管理業務をお任せします。 ＜業務一例＞ ご経験・ご希望・プロジェクト状況に応じて、以下のようなプロジェクトで活躍いただきます。 ▼事例（1）『製品の性能評価プロジェクトの推進支援』 製品の性能が問題ないか・規格に沿っているかを確認すべく、評価のための手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理、リソース調整などを行います。 ▼事例（2）『顧客の社内システムのアップデートに伴う社員向け教育』 新しいシステムの使い方などの教育をすべく、教育計画のプランニング、教育資材の作成、実際のユーザ教育対応などを行います。 ▼事例（3）『プロジェクト管理事務作業支援』 製品開発プロジェクトにおける会議の設定や議事録作成、業務改善、効率化検討・立案などを行います。 将来的に契約社員や若手社員を引っ張るリーダー業務もお任せしていく想定です。 ▼リーダー業務の一例 ・手順構築／運用管理（手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理までご対応いただきます） ・各種提案／折衝（計画や効率化の提案、そのほか価格交渉などもご対応いただきます） ・お客様への月次報告対応 ・スタッフの採用／教育／管理 ※プログラミングなどの製品開発などはお任せいたしません。 開発におけるサポートやフォロー業務を如何に効率的に進めるか、などを行っていただくイメージです(ITや製品に関する知識は全くの不問です)。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞【八王子】お客様先住所：東京都八王子市 お客様先 / JR線北八王子駅 / お客様先常駐業務となります。 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北八王子駅、小宮駅、豊田駅
給与
＜予定年収＞378万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
仕事
★未経験歓迎！！／販売サービス業経験者の入社実績多数／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／平均残業5h／所定労働7時間45分／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITや人の力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、厨房機器メーカーの企業様の修理依頼等のコンタクトセンター業務をリーダー候補としてお任せいたします。 単なるオペレーターとしての業務だけではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細： ・受電業務・発信業務： 飲食店等からの入電に対して、対象機器(厨房機器)の不具合確認、修理受付、社内システムに依頼内容入力など ・コール付随事務： 電話での依頼のほかにメール・FAX・WEBサイト経由の受付処理 ※メンバーの採用・教育・評価などのマネジメントにもチャレンジが可能で、課題解決力・顧客対応スキル・マネジメントスキルの3つのポータブルスキルを身に付けることが可能です。 ■チーム体制： チームの人数：10名（男性4名：女性6名） ※平均年齢30歳前後 ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後：OJT形式で業務を習得 ～1年後：リーダーサポート業務を担当 1～3年後：10～20名ほどのチームリーダーを担当 3～5年後：複数チームのマネジメント業務を担当 ※入社後3~6か月間は研修期間となります。未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント： ・コールスキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ・クライアントの業務を請け負うだけでなく、業務効率化や標準化など顧客の経営課題・事業課題の解決にまでアプローチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～419万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定※上記想定年収＋残業代となります■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
～所定労働7時間45分×残業9h程度と働き方を整えられる/研修制度と資格取得制度が充実～ ◆本ポジションについて： クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。 業務を習得いただきましたら、ゆくゆくは担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■業務詳細・事例： ※大手企業がクライアント様となります。 ＜通常業務一例＞ - 問い合わせ対応: 社内システムやソフトウェアの操作方法、トラブルシューティングのサポート - IT機器管理: パソコンやプリンターなどの機器のセットアップ、修理、交換手配 - ネットワーク管理: 社内ネットワークの接続トラブル対応、VPN設定サポート - アカウント管理: 社内システムのアカウント発行、権限設定、パスワードリセット対応 - ソフトウェア管理: 業務用ソフトウェアのインストール、アップデート、ライセンス管理 - セキュリティ対応: ウイルス対策、情報漏洩防止策の実施、社内セキュリティポリシーの周知 - ナレッジ共有: よくある質問のFAQ作成、社内マニュアルの整備 - トラブルシューティング: システム障害発生時の初期対応、専門部署へのエスカレーション ＜リーダー/SV業務一例＞ ・案件管理（問い合わせ対応の管理） ・業務改善 ・月次報告資料作成、月次報告会参加 ・人材管理（評価、育成、採用） ・予算管理 ・品質管理 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望があればエンジニアへ戻ったり、アプリ未経験から挑戦、インフラ未経験から挑戦、営業へ挑戦といったことも可能です。 反対にヘルプデスク事業にて極めたいといった希望があればそういったキャリアも叶えられる環境です。 ■魅力： クライアント先により業務で英語に触れる機会も多いなど身につくスキルや業界知識が幅広いため、ご自身の今後のキャリア形成の幅を広げることが出来ます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先(品川)住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞521万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～359,000円＜月給＞328,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
仕事
～エンジニア時代の知見を活かしつつお客様のサポート！将来クライアントとの交渉などもお任せ/所定労働7時間30分×残業10h程度と働き方を整えられる/研修制度と資格取得制度が充実～ クライアント先のエンドユーザーからの問い合わせ対応をしていただく、ヘルプデスク業務をお任せします。 業務を習得いただきましたら、ゆくゆくは担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■業務詳細・事例：※大手企業がクライアント様となります。 （1）クライアント先【外資系化学メーカー】 ユーザーからのハードウェア・ソフトウェアOS等に対する問い合わせの2次受け対応やオンサイト対応が必要な障害対応・操作説明を実施するヘルプデスク業務 （2）クライアント先【日用品、医薬品、食品などの事業を展開している企業】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問合せ対応（電話、メール）を行うヘルプデスク業務の他、システム申請業務（例：ユーザーアカウント関連（AD操作や社内システム権限管理など）など ）、クライアント関連（HW・SW導入や機器接続関連など）） （3）クライアント先【非鉄金属業界会社】 PCをはじめとした社内IT機器や社内システム全般の問い合わせ対応や障害対応を行うヘルプデスク業務やクライアント先社員向け研修、クライアント先社内システム利用申請などの支援業務 （4）クライアント先【総合化学メーカー】 PCやソフトウェアの操作・設定にかかわる問合せ対応を行うヘルプデスク業務や、スマートデバイス（iPhone、iPad、android）のキッティング、セットアップ作業などのシステム運用支援業務 ■キャリアパス： 当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望があればエンジニアへ戻ったり、アプリ未経験から挑戦、インフラ未経験から挑戦、営業へ挑戦といったことも可能です。 反対にヘルプデスク事業にて極めたいといった希望があればそういったキャリアも叶えられる環境です。 ■魅力： クライアント先により業務で英語に触れる機会も多いなど身につくスキルや業界知識が幅広いため、ご自身の今後のキャリア形成の幅を広げることが出来ます。 お客様の課題を当社ノウハウや新しい技術を活用し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都港区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(品川)住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業10h分込みの金額となります。※当社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定■給与改定：年1回■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。(1)コンサルティング・業務設計(2)営業支援(3)マーケティング支援(4)システム開発・運用(5)オペレーション
出典：doda求人情報
仕事
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート） など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3年～4年でジョブローテーションを行います 業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、 本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2日～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！ （2）現場で経験を積む 配属されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。プロジェクトチームは当社社員で構成され、平均10名ほど。大規模な案件は100名を超えるものもあります。 （3）幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わずさまざまな業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！
給与
月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。
勤務地
【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市
仕事
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート） など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3年～4年でジョブローテーションを行います 業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、 本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2日～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！ （2）現場で経験を積む 配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。プロジェクトチームは当社社員で構成され、平均10名ほど。大規模な案件は100名を超えるものもあります。 （3）幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！
給与
月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。
勤務地
【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市
仕事
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート） など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3～4年でジョブローテーションを行います 業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、 本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！ （2）現場で経験を積む 配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。 （3）幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！
給与
月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。
勤務地
【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市
仕事
＜仕事のポイント＞ ★手厚い研修サポートあり ★様々なプロジェクトでスキルアップ可能 ★社内外から「ありがとう」と言われる仕事です！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 取引先企業様の社員さん、もしくは自社の社員からのお問い合わせ対応などのヘルプデスク業務や、資料・マニュアル作成といった事務業務を行います。 未経験の方でも安心して進められる業務から始め、徐々にITの知識を身に付けられるため、新しいキャリアをスタートさせたい方にはこれ以上にない環境です！ ＜業務内容＞ ◆社内外スタッフの問合せ対応 ◆ドキュメント作成（会議資料・社内マニュアルなど） その他、 ◇システムの簡単な設定変更作業 ◇システムの障害調査・操作説明 など 上記の業務はチームやメンバーで協力しながら進めていきます。 リーダーや先輩がそばにおり、何でも質問できる環境なので、IT完全未経験の方でも安心です！ 丁寧な対応をすると感謝の言葉を頂けることもこの仕事の醍醐味です！ ━━━━━━━━ 研修サポートあり ━━━━━━━━ 入社段階での経験・スキルに応じて、メール・電話対応など業務に必要なスキル、PCやソフトウェアの知識など、様々な角度から研修サポートしていきます。ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実しているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にも最良の環境です。 ━━━━━━ 安定性も抜群 ━━━━━━ 創業以来ご依頼は右肩上がりで増加しており、大手企業とも直取引を行っているため、安定性も抜群です！将来性のある成長企業でじっくりとITスキルを身につけましょう！
給与
月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。
勤務地
＜転居を伴う異動なし／勤務地は希望を最大限考慮＞ 本社／東京都港区芝浦1-2-1 【アクセス】 ・JR「浜松町」駅より徒歩10分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「大門」駅より徒歩11分 ・ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩3分 クライアント先／東京都港区・品川区・千代田区・渋谷区 ★在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！ 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート） など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3～4年でジョブローテーションを行います 業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、 本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！ （2）現場で経験を積む 配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。 （3）幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！
給与
月給24万円～32万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市
仕事
＜仕事のポイント＞ ★手厚い研修サポートあり ★様々なプロジェクトでスキルアップ可能 ★社内外から「ありがとう」と言われる仕事です！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 取引先企業様の社員さん、もしくは自社の社員からのお問い合わせ対応や、資料・マニュアル作成といったヘルプデスク業務を行います。 未経験の方でも安心して進められる業務から始め、徐々にITの知識を身に付けられるため、新しいキャリアをスタートさせたい方にはこれ以上にない環境です！ ＜業務内容＞ ◆社内外スタッフの問合せ対応 ◆ドキュメント作成（会議資料・社内マニュアルなど） ◆システムの簡単な設定変更作業 ◆システムの障害調査・操作説明 など 上記の業務はチームやメンバーで協力しながら進めていきます。 リーダーや先輩がそばにおり、何でも質問できる環境なので、IT完全未経験の方でも安心です！ 丁寧な対応をすると感謝の言葉を頂けることもこの仕事の醍醐味です！ ━━━━━━━━ 研修サポートあり ━━━━━━━━ 入社段階での経験・スキルに応じて、メール・電話対応など業務に必要なスキル、PCやソフトウェアの知識など、様々な角度から研修サポートしていきます。ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実しているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にも最良の環境です。 ━━━━━━ 安定性も抜群 ━━━━━━ 創業以来ご依頼は右肩上がりで増加しており、大手企業とも直取引を行っているため、安定性も抜群です！将来性のある成長企業でじっくりとITスキルを身につけましょう！
給与
月給24万円～32万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
＜転居を伴う異動なし／勤務地は希望を最大限考慮＞ 本社／東京都港区芝浦1-2-1 【アクセス】 ・JR「浜松町」駅より徒歩10分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「大門」駅より徒歩11分 ・ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩3分 クライアント先／東京都港区・品川区・千代田区・渋谷区 ★在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup！」ページもご覧ください！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■スケジュール・業務管理 ■リーダーとしてチームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■プロジェクトの予算やメンバーのシフト・コスト管理 ■事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど、業界はさまざま。幅広いクライアントの「課題を解決する」業務を通して、多彩な知識・スキルが得られます。 【どんなプロジェクトがある？】 ■大手クレジット会社の営業支援 ■外資系IT会社の営業支援・アシスタント業務 ■医療系メーカーの社内システム教育担当業務 ■大手化学メーカーのPC導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3～4年でジョブローテーションを行います ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ （1）研修からスタート 2週間の研修で、事業概要やコンプライアンス・品質管理についてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！ （2）現場で経験を積む プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、ビジネススキルを磨きましょう。 （3）ポジションアップ 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在、20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中！本人の希望や適性に合わせて、新たなプロジェクトや別部門への異動も可能で、多彩なキャリアが描けます。
給与
月給28万6000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・熊本県・鹿児島県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※ITエンジニアとしてプロジェクトへ参画 ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※ITエンジニアとしてプロジェクトへ参画
仕事
各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートする業務です。「コールセンター」「事務センター」いずれかの実務をお任せします。まず最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えていってください。 《具体的な業務内容》 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 ＼キャリアアップが叶う理由／ 【その1：万全な教育体制】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 【その2：早期にリーダーへ挑戦】 入社1～2年後を目安にリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応をお任せします。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー ー実際の社員の声ー 「入社3カ月目にして、テレマーケティングの業務と並行して、リーダーに向けた研修を受けて、マネジメント業務を教わっています。早いうちからリーダーとして教育してもらえるので、モチベーション高く働けます」（27歳／旅行業界出身） 【その3：多彩なキャリアパス】 クライアントは大手・優良企業が中心。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクト経験を積むことが可能です。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることもできます！ ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇小売・情報通信会社のECサイトカスタマーサポート業務
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【神奈川県小田原市での自社勤務】 城山事業所または湘南サイトＡ／Ｂに配属。 ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 ★城山事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ★湘南サイトＢ（旧栄町事業所）「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分 ＜新事業所完成＞ 『時代の潮流をリードしていけるような拠点にしていきたい』という思いから、新設した湘南サイトAと既存の湘南サイトB（旧栄町事業所）を合わせてTrend Leading Baseと命名しました。 ★湘南サイトＡ 「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-13 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分
仕事
＼ココがポイント！／ ■喜びはクライアントからの『感謝の言葉』 コムテックの営業支援の目的はクライアントの売り上げUP、 目的を達成できた時にいただける感謝の言葉はやりがいになります。 ■クライアントも含めて『ワンチーム』 一次的なサービス提供ではなく長期的な営業支援を提供しているからこそ 得られるクライアントとの『一体感と達成感』があります。 ■商流を支える縁の下の力持ち 営業アシスタント・ラウンダー業務を通じて各業界の商流を支えています。 業界例:外資系ITメーカー、通信業界、ソフトウェア業界 ■研修制度が整っているから未経験でも安心！ 活躍する先輩例:入社５年で20名規模の外資系ITメーカ向け営業支援チームでマネージャーに！(前職:生命保険営業) ■多彩なスキルが身につきます 製品知識や最先端のIT技術などにも触れることができるため、専門的な知識も身に付きます。 ＜まずは研修からスタート＞ ▼入社時研修 「コムテックはどんな会社なのか」といった基本から、業務のルール、フローなどをレクチャー。 ▼OJT研修 どの配属先も必ず先輩社員が在籍しているので、ご安心ください。 ▼集合研修 毎月約10個以上の集合研修を実施しており、意欲次第でスキルアップができます！ 研修例: MOS研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修など ▼相談しやすい環境 配属後はチームに所属するため、いつでも先輩に相談できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ■ラウンダー業務（クライアントの取引先を回る営業活動） ■見積作成 ■レポート作成 ■受発注業務 ■問い合わせ対応（電話、メール） ■議事録作成 ■資料作成 ■進捗確認 など ＼社内キャリアチェンジでさらなる成長を／ 最初は営業サポートからスタートしていただきますが、この仕事を通じてコンサルタントにキャリアチェンジした社員もいます。 ＼あなた自身の成長につながる！／ 例えば… ★さまざまな業界の“今”を知れる ★幅広い分野の営業サポート業務に携われる ★クライアントによっては在宅勤務も推奨中 など
給与
月給25万円～40万円+残業手当全額支給+賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業手当は別途全額支給いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし／希望を最大限考慮】浜松町、秋葉原、大手町など都内を中心とした東京都23区内のクライアント先勤務となります。 ※配属先についてはご相談ください ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます
仕事
各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートする業務です。「コールセンター」「事務センター」いずれかの実務をお任せします。まず最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えていってください。 《具体的な業務内容》 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 ＼キャリアアップが叶う理由／ 【その1：万全な教育体制】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 【その2：早期にリーダーへ挑戦】 入社1～2年後を目安にリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応をお任せします。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー ー実際の社員の声ー 「入社3カ月目にして、テレマーケティングの業務と並行して、リーダーに向けた研修を受けて、マネジメント業務を教わっています。早いうちからリーダーとして教育してもらえるので、モチベーション高く働けます」（27歳／旅行業界出身） 【その3：多彩なキャリアパス】 クライアントは大手・優良企業が中心。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクト経験を積むことが可能です。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることもできます！ ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇小売・情報通信会社のECサイトカスタマーサポート業務
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【神奈川県小田原市での自社勤務】 城山事業所または湘南サイトＡ／Ｂに配属。 ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 ★城山事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ★湘南サイトＢ（旧栄町事業所）「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分 ＜新事業所完成＞ 『時代の潮流をリードしていけるような拠点にしていきたい』という思いから、新設した湘南サイトAと既存の湘南サイトB（旧栄町事業所）を合わせてTrend Leading Baseと命名しました。 ★湘南サイトＡ 「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-13 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などを支援するプロジェクトをお任せします。リーダーとして進行業務やメンバーの管理、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■プロジェクトの予算やメンバーのシフト・コスト管理 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど様々。業界問わず様々なクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルを得られます。 【どんなプロジェクトがある？】 ■外資系IT会社での営業支援・アシスタント業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います ※リモート案件も増加中 【入社後の流れ】 ＜1＞研修でしっかり学ぶ 入社後は2週間の研修があります。当社の事業概要やコンプライアンス・品質管理についてなど、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。 配属後のOJT体制も万全なので、未経験者も安心してスタートできます！ ▼ ＜2＞現場で経験を積む プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ＜3＞ポジションアップ 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給28万6000円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【希望を最大限考慮します】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・熊本県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※ITエンジニアの採用となります。 ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※ITエンジニアの採用となります。
仕事
各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートする業務です。「コールセンター」「事務センター」いずれかの実務をお任せします。まず最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えていってください。 《具体的な業務内容》 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 ＼キャリアアップが叶う理由／ 【その1：万全な教育体制】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 【その2：早期にリーダーへ挑戦】 入社1～2年後を目安にリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応をお任せします。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー ー実際の社員の声ー 「入社3カ月目にして、テレマーケティングの業務と並行して、リーダーに向けた研修を受けて、マネジメント業務を教わっています。早いうちからリーダーとして教育してもらえるので、モチベーション高く働けます」（27歳／旅行業界出身） 【その3：多彩なキャリアパス】 クライアントは大手・優良企業が中心。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクト経験を積むことが可能です。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることもできます！ ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇小売・情報通信会社のECサイトカスタマーサポート業務
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【神奈川県小田原市での自社勤務】 城山事業所または湘南サイトＡ／Ｂに配属。 ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 ★城山事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ★湘南サイトＢ（旧栄町事業所）「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分 ＜新事業所完成＞ 『時代の潮流をリードしていけるような拠点にしていきたい』という思いから、新設した湘南サイトAと既存の湘南サイトB（旧栄町事業所）を合わせてTrend Leading Baseと命名しました。 ★湘南サイトＡ 「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-13 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などを支援するプロジェクトをお任せします。リーダーとして進行業務やメンバーの管理、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■プロジェクトの予算やメンバーのシフト・コスト管理 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど様々。業界問わず様々なクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルを得られます。 【どんなプロジェクトがある？】 ■外資系IT会社での営業支援・アシスタント業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います ※リモート案件も増加中 【入社後の流れ】 ＜1＞研修でしっかり学ぶ 入社後は2週間の研修があります。当社の事業概要やコンプライアンス・品質管理についてなど、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。 配属後のOJT体制も万全なので、未経験者も安心してスタートできます！ ▼ ＜2＞現場で経験を積む プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ＜3＞ポジションアップ 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給28万6000円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【希望を最大限考慮します】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・熊本県の当社専用ワークスペース（クライアント先） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※ITエンジニアの採用となります。 ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※ITエンジニアの採用となります。
仕事
＼ココがポイント！/ ■喜びはクライアントからの『感謝の言葉』 コムテックの営業支援の目的はクライアントの売り上げUP、 目的を達成できた時にいただける感謝の言葉はやりがいになります。 ■クライアントも含めて『ワンチーム』 一次的なサービス提供ではなく長期的な営業支援を提供しているからこそ 得られるクライアントとの『一体感と達成感』があります。 ■商流を支える縁の下の力持ち 営業アシスタント・ラウンダー業務を通じて各業界の商流を支えています。 業界例:外資系ITメーカー、通信業界、ソフトウェア業界 ■研修制度が整っているから未経験でも安心！ 活躍する先輩例：入社５年で20名規模の外資系ITメーカ向け営業支援チームでマネージャーに！(前職:生命保険営業) ■多彩なスキルが身につきます 製品知識や最先端のIT技術などにも触れることができるため、専門的な知識も身に付きます。 ＜まずは研修からスタート＞ ▼入社時研修 「コムテックはどんな会社なのか」といった基本から、業務のルール、フローなどをレクチャー。 ▼OJT研修 どの配属先も必ず先輩社員が在籍しているので、ご安心ください。 ▼集合研修 毎月約10個以上の集合研修を実施しており、意欲次第でスキルアップができます！ 研修例: MOS研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修など ▼相談しやすい環境 配属後はチームに所属するため、いつでも先輩に相談できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ■ラウンダー業務（クライアントの取引先を回る営業活動） ■見積作成 ■レポート作成 ■受発注業務 ■問い合わせ対応（電話、メール） ■議事録作成 ■資料作成 ■進捗確認 など ＼社内キャリアチェンジでさらなる成長を／ 最初は営業サポートからスタートしていただきますが、この仕事を通じてコンサルタントにキャリアチェンジした社員もいます。 ＼あなた自身の成長につながる！／ 例えば… ★さまざまな業界の“今”を知れる ★幅広い分野の営業サポート業務に携われる ★クライアントによっては在宅勤務も推奨中 など
給与
月給25万円～40万円+残業手当全額支給+賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業手当は別途全額支給いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし／希望を最大限考慮】浜松町、秋葉原、大手町など都内を中心とした東京都23区内のクライアント先勤務となります。 ※配属先についてはご相談ください ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます
仕事
【仕事のポイント】 ★経験の浅い方には研修サポートあり（業界未経験の方も人物重視の積極採用を行っています） ★様々なプロジェクトでスキルアップ可能 ★ゆくゆくはお客様の業務分析や施策提案でも活躍 【具体的な業務内容】 取引先企業様の社員さんからのお問い合わせ対応や、ソフトウェアのインストール、システムのサポートといったヘルプデスク業務を行います。 ◆お客様常駐案件：オンサイト業務 ◆MS-Officeアプリケーション、イントラネット、Windows、PCハードのお問い合わせ対応 ◆パソコン、スマートデバイスのキッティング など ※上記の全てを一人で担当するのではなく、チームやメンバーで協力しながら業務を進めていきます。リーダーや先輩がそばにいるので、何でも質問できる環境です！ 【研修サポートあり】 入社後の研修を1週間行った後は、各プロジェクト先にてマンツーマンのOJT研修を実施。経験・スキルに応じて、業務に必要なスキル、PCやソフトウェアの知識など、独り立ちするまでしっかりとサポートしていきます。ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実しているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にも最良の環境です。 【もしも別職種に挑戦したくなったら？】 大手企業と直取引を行っている当社では、お客様と密接に仕事を進めていく機会が豊富です。経験・スキルを積んだ後は、システムエンジニアやインフラエンジニアにジョブチェンジすることもできます。入社後3年程度を目途にキャリア相談ができるので、技術的視点からお客様にプレゼンテーションするなど、上流の仕事に就く社員も多いです。自身のスキルを高めながら、お客様の課題を解決するやりがいも得られるポジションです！ 【キャリアプラン】 【例1】ヘルプデスク⇒インストラクター⇒システムエンジニア⇒スペシャリスト 【例2】ヘルプデスク⇒インフラエンジニア⇒プロジェクトマネージャー ※ITスペシャリストやマネージャーへのキャリアアップも可能！
給与
月給23万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
＜転勤はありません＞ クライアント先ワークスペース（東京23区内） もしくは本社／東京都港区芝浦1-2-1 【本社へのアクセス】 ・JR「浜松町」駅より徒歩10分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「大門」駅より徒歩11分 ・ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩3分
仕事
営業支援・アシスタント業務を通じて、各クライアントの現場を支えます。製品知識や最先端のIT技術などにも触れることができるため、事務スキルだけでなく専門的な知識も身に付きます。 クライアント企業は、外資系ITメーカーや大手ディストリビューターなど多種多様。業務自体は2チーム体制で、1チームあたり5～10名となります。 ＜まずは研修からスタート＞ 入社していきなり配属先へ行く訳ではありません。そもそもコムテックはどんな会社なのかといった基本から、業務のルール、フローなどを集合研修という形でレクチャー。その後は各配属先で先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。どの配属先も必ず先輩社員が在籍しているので、ご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ■見積作成 ■レポート作成 ■問い合わせ対応（電話、メール） ■議事録作成 ■資料作成 ■進捗確認 など ＼社内キャリアチェンジでさらなる成長を／ 最初は営業サポートでお仕事を始めていただきますが、働くうちに将来のキャリアややりたいことなどを考えることもあるでしょう。そんなときは社内キャリアチェンジを利用して、別のポジションに移ることも可能。実際にこの仕事を通じてコンサルタントにキャリアチェンジした社員もいます。 ＼あなた自信の成長につながる／ 各クライアント先での勤務だからこそのメリットも多数あります。 例えば… ★大手企業の現場で働ける ★さまざまな業界の“今”を知れる ★幅広い分野の営業サポート業務に携われる ★クライアントによっては在宅勤務も推奨中 IT業界を中心に、マーケティングやコンサルティングなど、幅広い業界に関わることができます。スピード感のある職場も多いため、自分自身の業務レベルの向上も図れる環境です。
給与
月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業手当は別途全額支給いたします
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 浜松町、秋葉原、大手町など都内を中心とした関東近郊のクライアント先勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先についてはご相談ください ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます
仕事
各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートする業務です。 「コールセンター」「事務センター」いずれかの実務をお任せします。入社後まずは、最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えていってください。 《具体的な業務内容》 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 ＼キャリアアップが叶う理由！／ 【そのト1】＜万全な教育体制＞ 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 【その2】＜若くしてリーダーに！＞ 入社1～2年後を目安に、リーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応をお任せします。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー ー実際の社員の声ー 「入社3カ月目にして、テレマーケティングの業務と並行して、リーダーに向けた研修を受けて、マネジメント業務を教わっています。早いうちからリーダーとして教育してもらえるので、モチベーション高く働けます」（27歳／旅行業界出身） 【ポイント3】＜多彩なキャリアパス＞ クライアントは大手・優良企業が中心。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクト経験を積むことが可能です。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることもできます！ ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または湘南サイトＡ／Ｂに配属。 ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 ★城山事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ★湘南サイトＢ（旧栄町事業所）「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分 ＜新事業所完成＞ 『時代の潮流をリードしていけるような拠点にしていきたい』という思いから、新設した湘南サイトAと既存の湘南サイトB（旧栄町事業所）を合わせてTrend Leading Baseと命名しました。 ★湘南サイトＡ 「小田原駅」徒歩5分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-13 Trend Leading Base アクセス：各線「小田原」駅より徒歩5分
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などをサポートするプロジェクトをお任せします。リーダーとして、プロジェクトの進行業務やメンバーのマネジメント、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど様々。業界問わず様々なクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルを得られます。 【どんなプロジェクトがある？】 ■クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います！ ※リモート案件も増加中！ 【入社後の流れ】 ＜1＞研修でしっかり学ぶ 入社後は2週間の研修期間があります。当社の事業概要やコンプライアンス・品質管理についてなど、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けた社内のサポートも充実。 配属後のOJT体制も万全なので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼ ＜2＞現場で経験を積む＞ プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ＜3＞ポジションアップ＞ 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※IT業界での経験がある方のみ ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※IT業界での経験がある方のみ
仕事
＜仕事のポイント＞ ★経験の浅い方には研修サポートあり（業界未経験の方も人物重視の積極採用を行っています） ★様々なプロジェクトでスキルアップ可能 ★ゆくゆくはお客様の業務分析や施策提案でも活躍 【具体的な業務内容】 取引先企業様の社員さんからのお問い合わせ対応や、ソフトウェアのインストール、システムのサポートといったヘルプデスク業務を行います。 ＜業務内容＞ ◆お客様常駐案件：オンサイト業務 ◆MS-Officeアプリケーション、イントラネット、Windows、PCハードの問合せ対応 ◆パソコン、スマートデバイスのキッティング など ※上記の全てを一人で担当するのではなく、チームやメンバーで協力しながら業務を進めていきます。リーダーや先輩がそばにいるので、何でも質問できる環境です！ 【研修サポートあり】 入社後の研修を1週間行った後は、各プロジェクト先にてマンツーマンのOJT研修を実施。経験・スキルに応じて、業務に必要なスキル、PCやソフトウェアの知識など、独り立ちするまでしっかりとサポートしていきます。ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実しているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にも最良の環境です。 【もしも別職種に挑戦したくなったら？】 大手企業と直取引を行っている当社では、お客様と密接に仕事を進めていく機会が豊富です。経験・スキルを積んだ後は、システムエンジニアやインフラエンジニアにジョブチェンジすることもできます。入社後3年程度を目途にキャリア相談ができるので、技術的視点からお客様にプレゼンテーションするなど、上流の仕事に就く社員も多いです。自身のスキルを高めながら、お客様の課題を解決するやりがいも得られるポジションです！ ＜キャリアプラン＞ 【例1】ヘルプデスク⇒インストラクター⇒システムエンジニア⇒スペシャリスト 【例2】ヘルプデスク⇒インフラエンジニア⇒プロジェクトマネージャー ※ITスペシャリストやマネージャーへのキャリアアップも可能
給与
月給23万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
＜転勤はありません＞ 本社／東京都港区芝浦1-2-1 【アクセス】 ・JR「浜松町」駅より徒歩10分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分 ・都営大江戸線「大門」駅より徒歩11分 ・ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩3分
仕事
小田原エリアの事業所には「コールセンター」と「事務センター」があり、各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートしています。 【 具体的な業務内容 】 入社後まずは、下記いずれかの実務からお任せ。 最終的にはリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応（運用相談、報告、提案等）をお任せします。※1～2年後を目安 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身につけましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境です。 【 大手クライアントがメイン 】 クライアントは大手・優良企業が中心です。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクトに触れていろいろな経験を積むことが可能です。 ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務 ◇大手電子機器メーカー／受発注業務 【 キャリアアップをサポート 】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー リーダー就任後まずは、チームメンバーの育成・フォローからスタート。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることも可能。幅広いキャリアを描くことができるのも魅力です！
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または栄町営業所に配属。 ※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 ※全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています。 ★城山事業所「小田原駅」徒歩7分 住所：神奈川県小田原市城山3‐8‐17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩7分 ★栄町事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8コムテックビル アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ＜新事業所設立予定＞ 2022年に栄町事業所に隣接した、新事業所を設立予定！
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などをサポートするプロジェクトをお任せします。リーダーとして、プロジェクトの進行業務やメンバーのマネジメント、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど様々。業界問わず様々なクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルを得られます。 【どんなプロジェクトがある？】 ■クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います！ ※リモート案件も増加中！ 【入社後の流れ】 ＜Step1：研修でしっかり学ぶ＞ 入社後は2週間の研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼ ▼ ＜Step2：現場で経験を積む＞ プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ▼ ＜Step3：ポジションアップ＞ 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※IT業界での経験がある方のみ ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※IT業界での経験がある方のみ
仕事
小田原エリアの事業所には「コールセンター」と「事務センター」があり、各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートしています。 【 具体的な業務内容 】 入社後まずは、下記いずれかの実務からお任せ。 最終的にはリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応（運用相談、報告、提案等）をお任せします。※1～2年後を目安 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身につけましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境です。 【 大手クライアントがメイン 】 クライアントは大手・優良企業が中心です。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクトに触れていろいろな経験を積むことが可能です。 ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務 ◇大手電子機器メーカー／受発注業務 【 キャリアアップをサポート 】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー リーダー就任後まずは、チームメンバーの育成・フォローからスタート。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。また、キャリアの志向性や希望に合わせて入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることも可能。幅広いキャリアを描くことができるのも魅力です！
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または栄町営業所に配属。 ★城山事業所「小田原駅」徒歩7分 住所：神奈川県小田原市城山3‐8‐17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩7分 ★栄町事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8コムテックビル アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ＜新事業所設立予定＞ 2022年に栄町事業所に隣接した、新事業所を設立予定！ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などをサポートするプロジェクトをお任せします。リーダーとして、プロジェクトの進行業務やメンバーのマネジメント、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなどさまざま。業界問わずさまざまなクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルが磨ける環境です。 【どんなプロジェクトがある？】 ■クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います！ ※リモート案件も増加中です！ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【Step1：研修でしっかり学ぶ】 入社後は2週間の研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼ ▼ 【Step2：現場で経験を積む】 プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ▼ 【Step3：ポジションアップ】 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※IT業界での経験がある方のみ ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※IT業界での経験がある方のみ
仕事
<特別な能力やスキルは必要ありません。大事なのはチャレンジしたい意思だけ> プロジェクトの運営、チームメンバーのサポート・育成、現場業務を行いながらクライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事です。 ★当ポジションの魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎取引先は大手企業ばかり！ ◎業界もさまざま！ ◎幅広い分野の営業サポート業務に携われる！ 1社だけでなく複数の会社で実務を経験することで、一つの分野に縛られず、IT・マーケティング・コンサルティングなど幅広い分野のスキル・知識を身に付けられます。 また、将来的にはプロジェクト全体の管理・運営、チームメンバーのフォローをするリーダー・マネージャーとしてのキャリアを築いていくことも可能。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営とは 例えば、お客様と打ち合わせをして業務の進捗を報告したり、チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出して、業務効率化や運用改善を進めていきます。 ■チームメンバーのサポート・育成とは 時にはメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスを行います。このようなちょっとした気遣いが大切です。 ■現場実務とは 担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざまです。 ※プロジェクト先により異なる 【プロジェクト例】 クライアントは大手企業が中心 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※プロジェクト期間：平均3年 【未経験でも安心】 入社後は2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方などをお伝えし、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。 ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。あなたの「学びたい」意欲を会社を挙げて応援します！
給与
月給23万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
<特別な能力やスキルは必要ありません。大事なのはチャレンジしたい意思だけ> プロジェクトの運営、チームメンバーのサポート・育成、現場業務を行いながらクライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事です。 ★当ポジションの魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎取引先は大手企業ばかり！ ◎業界もさまざま！ ◎幅広い分野の営業サポート業務に携われる！ 1社だけでなく複数の会社で実務を経験することで、一つの分野に縛られず、IT・マーケティング・コンサルティングなど幅広い分野のスキル・知識を身に付けられます。 また、将来的にはプロジェクト全体の管理・運営、チームメンバーのフォローをするリーダー・マネージャーとしてのキャリアを築いていくことも可能。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営とは 例えば、お客様と打ち合わせをして業務の進捗を報告したり、チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出して、業務効率化や運用改善を進めていきます。 ■チームメンバーのサポート・育成とは 時にはメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスを行います。このようなちょっとした気遣いが大切です。 ■現場実務とは 担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざまです。 ※プロジェクト先により異なる 【プロジェクト例】 クライアントは大手企業が中心 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※プロジェクト期間：平均3年 【未経験でも安心】 入社後は2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方などをお伝えし、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。 ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。あなたの「学びたい」意欲を会社を挙げて応援します！
給与
月給23万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
小田原エリアの事業所には「コールセンター」と「事務センター」があり、各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートしています。 【 具体的な業務内容 】 入社後まずは、下記いずれかの実務からお任せ。 最終的にはリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応（運用相談、報告、提案等）をお任せします。※1～2年後を目安 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身につけましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境です。 【 大手クライアントがメイン 】 クライアントは大手・優良企業が中心です。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクトに触れていろいろな経験を積むことが可能です。 ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務 ◇大手電子機器メーカー／受発注業務 【 キャリアアップをサポート 】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー リーダー就任後まずは、チームメンバーの育成・フォローからスタート。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。また、キャリアの志向性や希望に合わせた入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることも可能。幅広いキャリアを描くことができるのも魅力です！
給与
月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または栄町営業所に配属。 ★城山事業所「小田原駅」徒歩7分 住所：神奈川県小田原市城山3‐8‐17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩7分 ★栄町事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8コムテックビル アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ＜新事業所設立予定＞ 2022年に栄町事業所に隣接した、新事業所を設立予定！ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています
仕事
クライアントの業務効率化、コスト削減などをサポートするプロジェクトをお任せします。リーダーとして、プロジェクトの進行業務やメンバーのマネジメント、クライアントへの提案などを行います。 【具体的には？】 ■スケジュール管理 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■クライアントへの進捗報告 ■上記に伴う事務処理 など 【クライアントは？】 日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなどさまざま。業界問わずさまざまなクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルが磨ける環境です。 【どんなプロジェクトがある？】 ■クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ■医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ■大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ■食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※平均3～4年でジョブローテーションを行います！ ※リモート案件も増加中です！ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【Step1：研修でしっかり学ぶ】 入社後は2週間の研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけていきましょう。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼ ▼ 【Step2：現場で経験を積む】 プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、いつの時代も求められる高いビジネススキルを身につけていきましょう。 ▼ ▼ 【Step3：ポジションアップ】 頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中です！ ◇キャリアアップ例 ・リーダー／半年～1年後 ・複数のチームをまとめるリーダー／3年後 ・統括マネージャー／5年後
給与
月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■大阪府 大阪府大阪市 大阪府吹田市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※IT業界での経験がある方のみ ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※IT業界での経験がある方のみ
仕事
クライアントから依頼を受けたプロジェクトのリーダー業務（SV）に加え、さらなる課題を見つけクライアントへ解決に向けた改善案の企画・提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■上記に伴う事務処理 など ＼ 身に付くスキル ／ 業務を進めていく中で自然と ★マネジメントスキル ★BtoBビジネススキル など いつの時代も求められるスキルを身に付けていくことが可能◎ もっと詳しい業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：現場実務】 現場をよく知るために、まずは実務を経験。担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなど多岐にわたります。 ▼ ▼ 【Step2：チームメンバーのサポート・育成】 各プロジェクトは新卒・中途・パート・アルバイトなど、さまざまな属性のメンバーが一体となって業務を進めています。リーダーとしてメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスなども行います。 ▼ ▼ 【Step3：業務効率化や運用改善の提案】 お客さまへの業務の進捗報告や、業務改善のご提案・課題のヒアリングなどを行います。チームで意見を出し合い現状の課題の洗い出しが、業務効率化や運用改善に繋がります。 ※詳しくは募集要項下部【具体的なプロジェクト・クライアント例】をご覧ください。 プロジェクト期間：平均3年 未経験の方も安心！ 入社後のサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ＞＞＞あなたも、最短半年でリーダーに！ 詳しくは募集要項下部【キャリアアップ制度】をご覧ください。
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ■熊本県 熊本県菊池郡 ※IT業界での経験がある方のみ ■鹿児島県 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県霧島市 ※IT業界での経験がある方のみ
仕事
小田原エリアの事業所には「コールセンター」と「事務センター」があり、各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートしています。 【 具体的な業務内容 】 入社後まずは、下記いずれかの実務からお任せ。 最終的にはリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応（運用相談、報告、提案等）をお任せします。※1～2年後を目安 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身に付けましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境。 【 大手クライアントがメイン 】 クライアントは大手・優良企業が中心です。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクトに触れていろいろな経験を積むことが可能。 ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務 ◇大手電子機器メーカー／受発注業務 【 キャリアアップをサポート 】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー リーダー就任後まずは、チームメンバーの育成・フォローからスタート。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 また、キャリアの志向性や希望に合わせた入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることも可能。幅広いキャリアを描くことができるのも魅力です！
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または栄町営業所に配属。 ★城山事業所「小田原駅」徒歩7分 住所：神奈川県小田原市城山3‐8‐17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩7分 ★栄町事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8コムテックビル アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ＜新事業所設立予定＞ 2022年に栄町事業所に隣接した、新事業所を設立予定！ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています
仕事
クライアントから依頼を受けたプロジェクトのリーダー業務（SV）に加え、さらなる課題を見つけクライアントへ解決に向けた改善案の企画・提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■上記に伴う事務処理 など ＼ 身に付くスキル ／ 業務を進めていく中で自然と ★マネジメントスキル ★BtoBビジネススキル など いつの時代も求められるスキルを身に付けていくことが可能◎ もっと詳しい業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：現場実務】 現場をよく知るために、まずは実務を経験。担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなど多岐に渡ります。 ▼ ▼ 【Step2：チームメンバーのサポート・育成】 各プロジェクトは新卒・中途・パート・アルバイトなど、さまざまな属性のメンバーが一体となって業務を進めています。リーダーとしてメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスなども行います。 ▼ ▼ 【Step3：業務効率化や運用改善の提案】 お客さまへの業務の進捗報告や、業務改善のご提案・課題のヒアリングなどを行います。チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出しが、業務効率化や運用改善に繋がります。 ※詳しくは募集要項下部【具体的なプロジェクト・クライアント例】をご覧ください。 プロジェクト期間：平均3年 未経験の方も安心！ 入社後のサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ＞＞＞あなたも、最短半年でリーダーに！ 詳しくは募集要項下部【キャリアアップ制度】をご覧ください。
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
小田原エリアの事業所には「コールセンター」と「事務センター」があり、各クライアントのさまざまなプロジェクトを自社内でサポートしています。 【 具体的な業務内容 】 入社後まずは、下記いずれかの実務からお任せ。 最終的にはリーダーとして、スタッフの教育やプロジェクトの進捗・採算管理、クライアント対応（運用相談、報告、提案等）をお任せします。※1～2年後を目安 ◆コールセンター ・電話対応（各種問合せ、チケット受注等） ・電話対応に関連した事務処理 ・営業支援（イベント集客、サービスの利用促進等） ◆事務センター ・データ入力 ・各種事務処理 ・電話対応 最初は先輩社員に教わりながら、実務を覚えます。そこから少しずつ業務改善や全社視点を見るスキルを身に付けましょう。若手が多く在籍していることもあり、気軽に質問もしやすい環境です。 【 大手クライアントがメイン 】 クライアントは大手・優良企業が中心です。ジョブローテーション制度があり、さまざまな業界・業種のプロジェクトに触れていろいろな経験を積むことが可能。 ープロジェクト例ー ◇大手クレジット会社／データ処理、入力、審査業務 ◇大手医療機器メーカー／受発注業務 ◇大手化学・電気素材メーカー／受発注業務 ◇大手電子機器メーカー／受発注業務 【 キャリアアップをサポート 】 定期的に面談を行い、成長に合わせて全社研修、SV研修、リスク検知研修など、さまざまな研修を実施します。一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートするため、着実にステップアップできます。 ーキャリアアップ例ー ▼メンバー（実務を経験） ▼リーダー（1年～2年後を目安） ▼複数のチームをまとめるリーダー ▼統括マネージャー リーダー就任後まずは、チームメンバーの育成・フォローからスタート。マネジメントの経験がない方も、段階を踏んで学ぶことができます。 また、キャリアの志向性や希望に合わせた入社3年後に新しいプロジェクト、営業、IT部門などにチャレンジすることも可能。幅広いキャリアを描くことができるのも魅力です！
給与
月給23万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【小田原エリアでの勤務となります】 城山事業所または栄町営業所に配属。 ★城山事業所「小田原駅」徒歩7分 住所：神奈川県小田原市城山3‐8‐17 アクセス：各線「小田原」駅より徒歩7分 ★栄町事業所「小田原駅」徒歩10分 住所：神奈川県小田原市栄町3-5-8コムテックビル アクセス：各線「小田原」駅より徒歩10分 ＜新事業所設立予定＞ 2022年に栄町事業所に隣接した、新事業所を設立予定！ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています
仕事
<特別な能力やスキルは必要ありません。大事なのはチャレンジしたい意思だけ> プロジェクトの運営、チームメンバーのサポート・育成、現場業務を行いながらクライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事です。 ★当ポジションの魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎取引先は大手企業ばかり！ ◎業界もさまざま！ ◎幅広い分野のバックオフィス業務に携われる！ 1社だけでなく複数の会社で実務を経験することで、一つの分野に縛られず、IT・マーケティング・コンサルティングなど幅広い分野のスキル・知識を身に付けられます。 また、将来的にはプロジェクト全体の管理・運営、チームメンバーのフォローをするリーダー・マネージャーとしてのキャリアを築いていくことも可能。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営とは 例えば、お客様と打ち合わせをして業務の進捗を報告したり、チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出して、業務効率化や運用改善を進めていきます。 ■チームメンバーのサポート・育成とは 時にはメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスを行います。このようなちょっとした気遣いが大切です。 ■現場実務とは 担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざまです。 ※プロジェクト先により異なる 【プロジェクト例】 クライアントは大手企業が中心 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※プロジェクト期間：平均3年 【未経験でも安心】 入社後は2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方などをお伝えし、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。 ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。あなたの「学びたい」意欲を会社を挙げて応援します！
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
クライアントから依頼を受けたプロジェクトに加え、さらなる課題を見つけ解決に向けた改善案の企画・提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの運営 ■チームメンバーのサポート・育成 ■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用 ■上記に伴う事務処理 など ＼ 身に付くスキル ／ 業務を進めていく中で自然と ★マネジメントスキル ★BtoBビジネススキル など いつの時代も求められるスキルを身に付けていくことが可能◎ もっと詳しい業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：現場実務】 現場をよく知るために、まずは実務を経験。担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなど多岐に渡ります。 ▼ ▼ 【Step2：チームメンバーのサポート・育成】 各プロジェクトは新卒・中途・パート・アルバイトなど、さまざまな属性のメンバーが一体となって業務を進めています。リーダーとしてメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスなども行います。 ▼ ▼ 【Step3：業務効率化や運用改善の提案】 お客さまへの業務の進捗報告や、業務改善のご提案・課題のヒアリングなどを行います。チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出しが、業務効率化や運用改善に繋がります。 ※詳しくは募集要項下部【具体的なプロジェクト・クライアント例】をご覧ください。 プロジェクト期間：平均3年 未経験の方も安心！ 入社後のサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ＞＞＞最短半年でリーダーも可能！ 詳しくは募集要項下部【キャリアアップ制度】をご覧ください。
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。 ※在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。
仕事
今回、お任せするのはクレジットカード会社など金融業界のクライアントのサポート。 5～10名のメンバーが1つのチームとして、業務を進めていきます。そのため、未経験の方でもスタートしやすいのが特徴。また、キャリアプランも豊富なため、自分の可能性を広げたい方には、またとないチャンスとなるでしょう。 具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種書類の作成・管理・問合せ対応 ■顧客情報の登録・データ入力 ■営業支援 ■クレジットカード加盟店への訪問・説明業務 ■受付・審査業務 など ＼POINT／ クライアントは、業界大手・有名企業や創業以来45年以上の長い取引がある企業がメイン。そのため、安定した経営を続けています。また、さまざまなクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルが磨ける環境です。 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がイチから教えていきます。困ったことや不安なことは、その都度フォローしていきます。焦らず、自分のペースで成長していくことが可能な環境です。 キャリアプラン ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの、『今後どう成長していきたいか』を重視しています。そのため、意欲次第では年齢や社歴関係なくキャリアアップが可能。 【キャリアアップ例】 メンバー（実務を経験） ▼ リーダー（1年～2年後を目安） ▼ 複数のチームをまとめるリーダー ▼ 統括マネージャー メンバーの育成やチームリーダーなど、一人ひとりの未来をサポートしていく環境です。 当社で、自分の可能性を広げていきませんか？
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ★月収例32万2000円＋残業代（31歳／マネージャー） ★月収例28万6000円＋残業代（29歳／リーダー）
勤務地
【東京都内／希望を最大限考慮します】 ※アクセス抜群の好立地。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※全社として、対応可能な業務は在宅勤務を推奨しています。 ■東京都■ ・渋谷区 ・新宿区 ・港区 ・中央区 ・三鷹市
仕事
ミッションは「プロジェクトを円滑に進めること」！ 入社後まずはメンバーとしてプロジェクト先で、現場実務を担当。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームメンバーのサポートや育成、実際のプロジェクト運営をお任せします！ ■現場実務 現場をよく知るために、まずは実務を経験。担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなど多岐に渡ります。 ■チームメンバーのサポート・育成 各プロジェクトは新卒・中途・パート・アルバイトなど、さまざまな属性のメンバーが一体となって業務を進めています。リーダーとしてメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスなども行います。 ■プロジェクトの運営 お客様への業務の進捗報告や、業務改善のご提案・課題のヒアリングなどを行います。チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出しが、業務効率化や運用改善に繋がります。 【プロジェクト例】 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※プロジェクト期間：平均3年 ＼大手企業がクライアント／ お客様は日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなどさまざま。45年以上の長い取引がある企業もあります。業界問わず様々なクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルが磨ける環境です。 ＼未経験もOK／ 入社後は3週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方や、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。他にも、ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。未経験の方も安心してスタートできます！ ＞＞＞最短半年でリーダーへ！詳しくは【キャリアアップ制度】をご覧ください。
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市 ■愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。 ※全社として、対応可能な業務については在宅勤務を推奨しています
仕事
デスクワーク未経験からのチャレンジを応援します！ あなたのミッションは「プロジェクトを円滑に進めること」。 ○プロジェクトの運営 ○チームメンバーのサポート・育成 ○現場実務（現場をよく知るためにも、まずは実務を経験します） を行いながら、クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進めていきます。 【 プロジェクト例 】 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年 【 もっと詳しく 】 ■プロジェクトの運営とは 例えば、お客様と打ち合わせをして業務の進捗を報告したり、チームで意見を出し合い現状の課題を洗い出して、業務効率化や運用改善を進めていきます。 ■チームメンバーのサポート・育成とは 時にはメンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスを行います。このようなちょっとした気遣いが大切です。 ■現場実務とは 担当案件はデータ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざまです。 ※プロジェクト先により異なる 【 未経験でも安心！】 入社後は3週間の充実した研修期間があります。当社の事業概要やメール・電話対応の仕方などをお伝えし、必要な知識・スキルを身につけてから業務を始めます。 ビジネスマナー、手順書作成などの基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも充実。あなたの「学びたい」意欲を会社を挙げて応援します！
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ・東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ・神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ・千葉県 千葉県千葉市 ・愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。
仕事
プロジェクトの運営、チームメンバーのサポート・育成、現場業務を行いながらクライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事です。 【プロジェクト例】 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年 ■プロジェクトの運営 お客様と打ち合わせをして業務の進捗報告をしたり、現状の課題についてチームで意見を出し合い業務効率化や運用改善を図り、プロジェクトを進めていきます。 ■チームメンバーの育成やフォロー チームメンバーの育成やフォローを行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていきます。メンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスをしたり、そんなちょっとした気遣いが大切です。 ■担当案件の現場実務 データ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざま。※プロジェクト先により異なります。 【入社後の研修について】 ◎入社後の研修で業務に必要な知識・スキルを身につけてから業務に移っていきます。未経験の方もご安心ください。 ※3週間の研修期間で、コムテックの事業概要から、メール・電話対応の仕方などをお伝えします。ビジネスマナー、電話対応、手順書作成など基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも行っており、あなたの「学びたい」意欲を、会社を挙げて応援します！
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ・東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ・神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ・千葉県 千葉県千葉市 ・愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。
仕事
プロジェクトの運営、チームメンバーのサポート・育成、現場業務を行いながらクライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事です。 【プロジェクト例】 ・クレジット会社にてデータ処理、受付、審査業務 ・医療系メーカーで新規導入した社内システムの教育担当業務 ・大手化学メーカーでＰＣ導入支援とシステムのヘルプデスク業務 ・食品会社のカスタマーサポート業務 など多数 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年 ■プロジェクトの運営 お客様と打ち合わせをして業務の進捗報告をしたり、現状の課題についてチームで意見を出し合い業務効率化や運用改善を図り、プロジェクトを進めていきます。 ■チームメンバーの育成やフォロー チームメンバーの育成やフォローを行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていきます。メンバーの悩みを聞いたり、上達するためのアドバイスをしたり、そんなちょっとした気遣いが大切です。 ■担当案件の現場実務 データ入力などのオペレーション、ITサポート、マーケティングの支援、コンサルティングなどさまざま。※プロジェクト先により異なります。 【入社後の研修について】 ◎入社後の研修で業務に必要な知識・スキルを身につけてから業務に移っていきます。未経験の方もご安心ください。 ※3週間の研修期間で、コムテックの事業概要から、メール・電話対応の仕方などをお伝えします。ビジネスマナー、電話対応、手順書作成など基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも行っており、あなたの「学びたい」意欲を、会社を挙げて応援します！
給与
月給22万円～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【あなたの希望を最大限考慮します】 クライアント先の当社専用ワークスペース ※転居を伴う転勤はありません。 ・東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市 ・神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ・千葉県 千葉県千葉市 ・愛知県 愛知県名古屋市 ※配属先についてはご相談ください。
仕事
適性・希望を考慮して、様々なポジションに配属の可能性があります。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、 教育・キャリア形成のサポートをしっかり行う当社で、 一緒に強みを見つけていきましょう。 当社の幅広いプロジェクトを経験することで、 あなたらしいキャリアを築けます。 【入社後の流れ】 最初の3日間は、導入研修。 企業理解のための研修、社内システムの使用方法を習得する研修などを実施。 最終日は会長、社長など経営トップとの懇親会を行います。 ▼ IT業務の基礎知識を取得するための「ITパスポート」試験に向けた研修を 2週間行います。 ▼ 面談を行い、適性と希望を考慮して「IT支援」「営業支援」「業務支援」 いずれかの配属を決定します。 ▼ それぞれの部門に分かれた研修を行います。 ・「IT支援」→ Java(開発系)、LPIC（インフラ系） ・「営業支援」「業務支援」→ マイクロソフト オフィス スペシャリスト（Excel） ▼ 各プロジェクトにて、実務をスタートします。 【配属ポジション例】 ■IT支援 ・オープン系、Web系のシステム開発業務 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、保守・運用業務 ・テクニカルサポート業務 ■マーケティング支援 ・CRMパッケージの導入販売支援 ・営業代行 ・キャンペーンやセミナーなどの企画・運営 ・販促ツールの企画・制作 ・コミュニケーション施策の立案・実施 ・売上データなどの集計 ■スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおける プロジェクトのスタッフ管理、業務効率化、業績管理、予算管理等のマネジメントなど。 ■コンサルティング（システム、業務改善） 様々な業種・業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供。 情報システム化戦略策定、制度又は業務改革コンサルティングを行います。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途支給します。
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原） 福岡営業所／福岡県福岡市博多区綱場町5-15 増田綱場町ビル6F
仕事
【具体的には】 受託、またはお客様先にてサーバやネットワークの要件定義、設計、構築、検証、運用等の 業務をご担当いただきます。 より具体的には以下のような業務となります。 ■サーバ、ネットワーク、データベース、データセンターなどの設計・構築・運用 ■仮想環境の設計・構築・運用 ■社内向けインフラ整備・管理運用 ■顧客にIT インフラ構築・運用案件を提案 ■提案・構築・運用に必要な技術調査 ■プロジェクトマネジメント補助 プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 また、担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。 【ジョブローテーションでキャリアデザインの最適化】 多彩な視点を身に付け、視野の広いエンジニアとして成長していただくために、 当社ではジョブローテーションを積極的に推進しています。 キャリアデザインの最適化と個人の希望を考慮しながら、 今のままの経験を積むべきか、他業務を経験すべきか等を検討し、 およそ3年から5年のスパンにてジョブローテーションを行っています。
給与
月給21万5000万円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原）
仕事
【具体的には】 Web系を中心としたオープン系の業務システムの開発業務や、 自社ソリューションを中心としたシステムの開発をご担当いただきます。 フルスクラッチでのシステム開発が特徴です。 開発から運用保守まで一貫して携わることが可能です。 プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 また、担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。 【ジョブローテーションでキャリアデザインの最適化】 多彩な視点を身に付け、視野の広いエンジニアとして成長していただくために、 当社ではジョブローテーションを積極的に推進しています。 キャリアデザインの最適化と個人の希望を考慮しながら、 今のままの経験を積むべきか、他業務を経験すべきか等を検討し、 およそ3年から5年のスパンにてジョブローテーションを行っています。
給与
月給21万5000万円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原）
仕事
適性・希望を考慮して、様々なポジションに配属の可能性があります。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、 教育・キャリア形成のサポートをしっかり行う当社で、 一緒に強みを見つけていきましょう。 当社の幅広いプロジェクトを経験することで、 あなたらしいキャリアを築けます。 【入社後の流れ】 最初の3日間は、導入研修。 企業理解のための研修、社内システムの使用方法を習得する研修などを実施。 最終日は会長、社長など経営トップとの懇親会を行います。 ▼ IT業務の基礎知識を取得するための「ITパスポート」試験に向けた研修を 2週間行います。 ▼ 面談を行い、適性と希望を考慮して「IT支援」「営業支援」「業務支援」 いずれかの配属を決定します。 ▼ それぞれの部門に分かれた研修を行います。 ・「IT支援」→ Java(開発系)、LPIC（インフラ系） ・「営業支援」「業務支援」→ マイクロソフト オフィス スペシャリスト（Excel） ▼ 各プロジェクトにて、実務をスタートします。 【配属ポジション例】 ■IT支援 ・オープン系、Web系のシステム開発業務 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、保守・運用業務 ・テクニカルサポート業務 ■マーケティング支援 ・CRMパッケージの導入販売支援 ・営業代行 ・キャンペーンやセミナーなどの企画・運営 ・販促ツールの企画・制作 ・コミュニケーション施策の立案・実施 ・売上データなどの集計 ■スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） ・クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおいて プロジェクトのスタッフ管理、業務効率化、業績管理、予算管理等のマネジメント ■コンサルティング（システム、業務改善） 様々な業種・業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供。 情報システム化戦略策定、制度又は業務改革コンサルティングをおこなう。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途支給します。
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原） 福岡営業所／福岡県福岡市博多区綱場町5-15 増田綱場町ビル6F
仕事
適性・希望を考慮して、様々なポジションに配属の可能性があります。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、 教育・キャリア形成のサポートをしっかり行う当社で、 一緒に強みを見つけていきましょう。 当社の幅広いプロジェクトを経験することで、 あなたらしいキャリアを築けます。 【入社後の流れ】 最初の3日間は、導入研修。 企業理解のための研修、社内システムの使用方法を習得する研修などを実施。 最終日は会長、社長など経営トップとの懇親会を行います。 ▼ IT業務の基礎知識を取得するための「ITパスポート」試験に向けた研修を 2週間行います。 ▼ 面談を行い、適性と希望を考慮して「IT支援」「営業支援」「業務支援」 いずれかの配属を決定します。 ▼ それぞれの部門に分かれた研修を行います。 ・「IT支援」→ Java(開発系)、LPIC（インフラ系） ・「営業支援」「業務支援」→ マイクロソフト オフィス スペシャリスト（Excel） ▼ 各プロジェクトにて、実務をスタートします。 【配属ポジション例】 ■IT支援 ・オープン系、Web系のシステム開発業務 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、保守・運用業務 ・テクニカルサポート業務 ■マーケティング支援 ・CRMパッケージの導入販売支援 ・営業代行 ・キャンペーンやセミナーなどの企画・運営 ・販促ツールの企画・制作 ・コミュニケーション施策の立案・実施 ・売上データなどの集計 ■スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） ・クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおいて プロジェクトのスタッフ管理、業務効率化、業績管理、予算管理等のマネジメント ■コンサルティング（システム、業務改善） 様々な業種・業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供。 情報システム化戦略策定、制度又は業務改革コンサルティングをおこなう。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途支給します。
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原） 福岡営業所／福岡県福岡市博多区綱場町5-15 増田綱場町ビル6F
仕事
【具体的には】 受託、またはお客様先にてサーバやネットワークの要件定義、設計、構築、検証、運用等の 業務をご担当いただきます。 より具体的には以下のような業務となります。 ■サーバ、ネットワーク、データベース、データセンターなどの設計・構築・運用 ■仮想環境の設計・構築・運用 ■社内向けインフラ整備・管理運用 ■顧客にIT インフラ構築・運用案件を提案 ■提案・構築・運用に必要な技術調査 ■プロジェクトマネジメント補助 プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 また、担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。 【ジョブローテーションでキャリアデザインの最適化】 多彩な視点を身に付け、視野の広いエンジニアとして成長していただくために、 当社ではジョブローテーションを積極的に推進しています。 キャリアデザインの最適化と個人の希望を考慮しながら、 今のままの経験を積むべきか、他業務を経験すべきか等を検討し、 およそ3年から5年のスパンにてジョブローテーションを行っています。
給与
月給21万5000万円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原）
仕事
【具体的には】 Web系を中心としたオープン系の業務システムの開発業務や、 自社ソリューションを中心としたシステムの開発をご担当いただきます。 フルスクラッチでのシステム開発が特徴です。 開発から運用保守まで一貫して携わることが可能です。 プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 また、担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。 【ジョブローテーションでキャリアデザインの最適化】 多彩な視点を身に付け、視野の広いエンジニアとして成長していただくために、 当社ではジョブローテーションを積極的に推進しています。 キャリアデザインの最適化と個人の希望を考慮しながら、 今のままの経験を積むべきか、他業務を経験すべきか等を検討し、 およそ3年から5年のスパンにてジョブローテーションを行っています。
給与
月給21万5000万円以上 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社／東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10F またはクライアント先／東京、千葉（幕張）、神奈川（横浜・小田原）
仕事
【具体的には】 要件定義、見積算出、プロジェクト管理などが中心となります。 大手クライアント先の情報システム部での勤務となり、 同フロアには約100名の開発部隊が勤務しています。 このプロジェクトだけではなく、 当社には幅広い分野のお客様からたくさんの依頼をいただいているため 将来的にさまざまな案件に携わることが可能です。 上長との定期的なミーティングにより、あなたのキャリア形成を推進していきます。 【配属部署について】 大阪支店は現在約180名です。 今回配属となるITサービスグループは70～80名の組織となっています。 コンサルティングサービスからシステム開発、 ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、 システム・ネットワーク運用に至る一連のサービスを 連動して提供しているのが大きな強みです。 【キャリアパス：ローテーション制度】 当社では、エンジニアのキャリア形成を推進していることから、 ローテーション制度を設定しています。 約3年～5年の間隔でキャリア最適化の観点から、 ・このまま同じ方向で経験を積むべきか？ ・新たに他業務のアサインをするべきか？ ・本人希望はないか？ などを考慮し、エンジニアの将来を見据えて、 具体的にキャリアを形成していく制度です。
給与
月給23万4000円～46万円
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12Ｆ） その他、クライアント先（大阪府吹田市※「江坂」駅徒歩3分） ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 要件定義、見積算出、プロジェクト管理などが中心となります。 大手クライアント先の情報システム部での勤務となり、 同フロアには約100名の開発部隊が勤務しています。 このプロジェクトだけではなく、 当社には幅広い分野のお客様からたくさんの依頼をいただいているため 将来的にさまざまな案件に携わることが可能です。 上長との定期的なミーティングにより、あなたのキャリア形成を推進していきます。 【配属部署について】 大阪支店は現在約180名です。 今回配属となるITサービスグループは70～80名の組織となっています。 コンサルティングサービスからシステム開発、 ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、 システム・ネットワーク運用に至る一連のサービスを 連動して提供しているのが大きな強みです。 【キャリアパス：ローテーション制度】 当社では、エンジニアのキャリア形成を推進していることから、 ローテーション制度を設定しています。 約3年～5年の間隔でキャリア最適化の観点から、 ・このまま同じ方向で経験を積むべきか？ ・新たに他業務のアサインをするべきか？ ・本人希望はないか？ などを考慮し、エンジニアの将来を見据えて、 具体的にキャリアを形成していく制度です。
給与
月給25万3000円～46万円
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12Ｆ） その他、クライアント先（大阪府吹田市※「江坂」駅徒歩3分） ※U・Iターン歓迎
仕事
◎当社に寄せられるインフラ設計・構築・保守・運用などの依頼に対し、 あなたの経験と希望に応じた業務をお任せしていきます。 【具体的には？】 ◆詳細設計 基本設計された要件に応じて、ユーザー側の担当者と打ち合わせをしながら 具体的なサーバの仕様を検討します。 ◆サーバ構築 自身が設計した案件に対し、構築業務も手掛けます。 案件に応じて自律的にスケジュールを組むことができますので、 あなたのペースで仕事をすることが可能です。 ◆引渡し～本番稼動 納品先での正確な稼動をテストし、引渡しを行います。 本稼動が正確に行われるまではエンジニアが責任を持って対応。 その後は時期を見て、運用を手掛ける協力企業に引き継ぎます。
給与
月給25万3000円～46万円
勤務地
大阪ビジネスパーク クリスタルタワー(大阪市中央区城見1-2-27) そのほか、大阪支店をはじめとする関西一円のクライアント先 ※U・Iターン歓迎
仕事
≪アプリケーションエンジニア≫ 要件定義、見積算出、プロジェクト管理などが中心となります。 大手クライアント先の情報システム部での勤務となり、 同フロアには約100名の開発部隊が勤務しています。 このプロジェクトだけではなく、 当社には幅広い分野のお客様からたくさんの依頼をいただいているため 将来的にさまざまな案件に携わることが可能です。 上長との定期的なミーティングにより、あなたのキャリア形成を推進していきます。 ≪インフラエンジニア≫ 当社に寄せられるインフラ設計・構築・保守・運用などの依頼に対し、 あなたの経験と希望に応じた業務をお任せしていきます。 ■サーバ、ネットワーク、データベース、データセンターなどの設計・構築・運用 ■仮想環境の設計・構築・運用 ■社内向けインフラ整備・管理運用 ■顧客にIT インフラ構築・運用案件を提案 ■提案・構築・運用に必要な技術調査 ■プロジェクトマネジメント補助 ◎プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 ◎担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。
給与
月給21万5000円～45万円 経験の浅い方から後進の育成を担当していただける方まで、 スキルを柔軟に考慮し決定させていただきます。 入社後も正当な評価制度のもとでキャリアアップを目指してください。
勤務地
大阪市内、大阪府下、京阪神エリアなど ◎UIターン歓迎します！ ※希望者は東京・名古屋エリアでの就業も可能
仕事
≪アプリケーションエンジニア≫ 要件定義、見積算出、プロジェクト管理などが中心となります。 大手クライアント先の情報システム部での勤務となり、 同フロアには約100名の開発部隊が勤務しています。 このプロジェクトだけではなく、 当社には幅広い分野のお客様からたくさんの依頼をいただいているため 将来的にさまざまな案件に携わることが可能です。 上長との定期的なミーティングにより、あなたのキャリア形成を推進していきます。 ≪インフラエンジニア≫ 当社に寄せられるインフラ設計・構築・保守・運用などの依頼に対し、 あなたの経験と希望に応じた業務をお任せしていきます。 ■サーバ、ネットワーク、データベース、データセンターなどの設計・構築・運用 ■仮想環境の設計・構築・運用 ■社内向けインフラ整備・管理運用 ■顧客にIT インフラ構築・運用案件を提案 ■提案・構築・運用に必要な技術調査 ■プロジェクトマネジメント補助 ◎プライム案件が約70％を占める当社では、要件定義等の上流工程から携わる機会が多くあります。 ◎担当営業に同行し、お客様への提案活動・ヒアリングといったフェーズから関わることも可能です。
給与
月給21万5000円～45万円 経験の浅い方から後進の育成を担当していただける方まで、 スキルを柔軟に考慮し決定させていただきます。 入社後も正当な評価制度のもとでキャリアアップを目指してください。
勤務地
大阪市内、大阪府下、京阪神エリアなど ◎UIターン歓迎します！ ※希望者は東京・名古屋・福岡エリアでの就業も可能
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