株式会社メディカルノート
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仕事
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\ POINT!/
★国内最大級!月間2600万PV超の医療情報プラットフォーム
★現在インセンティブ支給率100%◎
★100%内勤なので、効率良く働ける!
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『Medical Note』とは
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患者目線に立ったわかりやすい形で、信頼できる医療情報を発信する医療情報メディア。
現在、全国の医師約4000名とネットワークを持ち、多数の登録者を獲得。
病気のお悩みをもつ患者と医師・病院をつなぐあらゆるサポートを行っています。
医療情報を幅広い患者に届けるべく、検索エンジン各社との連携を進めており、
国内で唯一Googleとも検索連携を行うなど、独自の優位性を築いています!
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具体的には…
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患者との接点や来院数にお困りのクリニックの先生方(お医者様)に対し
丁寧に課題ヒアリングを重ねながら、Webメディア掲載のご提案を行います。
・先生方へのアプローチ(お電話)
・状況や課題のヒアリング
・サービスのご案内・ご提案
・コンテンツの企画
★課題解決に向けたコンテンツの企画も可能!
└ご提案例:Medical Noteへの記事の掲載、メール相談の動線づくり、予約管理のDX支援など
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入社後の流れ
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【座学研修】
まずは、会社やサービスについての座学研修からスタート。
業界知識や提案トークの基礎を身につけていただけます。
【OJT研修】
ロールプレイングや録音のフィードバックなどを細かに実施し、フォローします。
商談の流れや言い回しを習得していきましょう。
【実践】
一定の習熟度に達したら、少しずつ業務実践にチャレンジ。
先輩がモニタリングやフィードバックを行いながら行いますので安心してください。
早い段階から実務経験を積みながら、段階的にステップアップできる体制を整えています。
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給与
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【営業経験者】月給35万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月45時間分・9万1100円以上)を含む
超過分は別途支給します
【未経験者】月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月45時間分・8万3300円以上)を含む
超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
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賞与とは別に、
新インセンティブ制度を導入!
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支給率現在100%の新インセンティブ制度を導入!
目標2件で受注1件だったとしても、インセンティブが発生するので、
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
もちろん、昇給や賞与は別途ありますので、
給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。
★年収700万円+インセンティブ&賞与200万円=合計年収900万円を手にするメンバーも!
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勤務地
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【転勤なし】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり
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仕事
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\ POINT!/
★月間2600万PV超の医療情報プラットフォーム
★現在インセンティブ支給率100%◎
★座学&同行研修あり!しっかり学べて安心♪
★100%内勤なので、効率良く働ける!
\『Medical Note』について /
業界に大きな影響力のある全国の医師約3100名とネットワークを持ち、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。
国内で唯一Googleとも検索連携を行っているほか、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
\ 成果を見える形で還元! /
目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生します!メンバーへの支給率は現在100%です。
昇給や賞与は別途あり、給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。
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具体的には…
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クリニックの先生方(お医者様)に対して丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた提案を行います。
■お電話でお約束の取り付け
■先生方へ課題やニーズをヒアリング
■『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
また、適性や希望に応じて以下業務へのチャレンジも可能です。
■課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
(Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション)
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入社後の流れ
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コールセンター経験や、元エンジニアなど、営業未経験で入社した先輩も活躍中!未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。
【座学研修】
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。基礎知識からしっかりと固めることができます。
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【同行研修】
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。
▼
【実践】
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ!あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。
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給与
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月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月45時間分・8万3300円以上)を含む
超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
【新たにインセンティブ制度を導入】
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
年収700万円+インセンティブ&賞与200万円=合計年収900万円を手にするメンバーも!
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勤務地
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【転勤なし/完全リモートOK】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
※フルリモートOK
※受動喫煙対策:あり
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仕事
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◆◇『Medical Note』について ◇◆
「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。
医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。
《POINT》
\扱うのは国内最大の医療情報プラットフォーム!だから提案しやすい!/
◎業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持つサービス。
◎国内で唯一Googleとも検索連携を行っている他、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
◎信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。
\成果を見える形で還元!/
◎社歴や年齢関係なく「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計!
◎メンバーへの支給率は現在100%!目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生!昇給や賞与は別途支給します。
◎給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。
【具体的には】
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
(Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション)
顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。
丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。
【入社後の流れ】
1:座学研修
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。
分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。
2:同行して学ぶ
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。
3:実践
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ!
あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。
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給与
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月給30万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業代月45時間分・8万3,300円~10万4,100円を含む
超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
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勤務地
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【転勤なし/駅から徒歩4分でアクセス良好!】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
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仕事
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◆◇『Medical Note』について ◇◆
「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。
医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。
【具体的には】
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
(Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション)
顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。
丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。
【入社後の流れ】
1:座学研修
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。
分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。
2:同行して学ぶ
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。
3:実践
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ!
あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。
【POINT】
1:国内トップクラスの医療プラットフォーム
業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持ったサービスです。
国内で唯一Googleとも検索連携を行っている等、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。
2:成果を見える形で還元
「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計し、今年度から導入を開始しております!
メンバーへの支給率は現在100%!目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生し、昇給や賞与は別途ございます。
経験・年齢を問わず実績にて評価するため、給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。
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給与
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月給36万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業代月45時間分・9万3700円~16万9100円を含む
超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
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勤務地
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【転勤なし/駅から徒歩3分でアクセス良好!】
東京都港区北青山2丁目9番5号 スタジアムプレイス青山5F
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩13分
各線「青山一丁目駅」より徒歩13分
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仕事
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自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、
インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。
【具体的な仕事内容】
■インサイドセールス(電話による新規顧客へのアプローチ)
■訪問・商談
■提案内容に沿った広告記事の作成・制作ディレクション
■広告記事掲載後の運用、分析、効果改善、企画の再提案 など
【未経験の方の入社後イメージ】
1 インサイドセールスとして営業のサポート、アシストを行います
2 取材同行や提案同行などを通してOJTで営業現場を学びます
3 営業としての独り立ち。新規顧客開拓と合わせて既存顧客をフォロー
まずはインサイドセールスから覚えていきただき、
成長に合わせて徐々に訪問・提案へとステップアップを目指してください。
先輩の提案営業に同席しながら仕事の流れを覚えて
徐々にトークスクリプトを習得、医療の知識を身につけましょう。
【インサイドセールスとは?】
顧客先に訪問せず、オフィスでITを活用した営業活動をします。
今回はインサイドセールスチームの新規立ち上げに伴う募集です。
テレアポ、データによる顧客分析、企画書の作成などが主なお仕事です。
【クライアント先である医師・医療機関について】
国立病院や大学病院、特的機能病院や一般病院まで全国の医療機関が対象です。
院長や理事長、大学教授とお会いする機会が多いため、
専門性だけではなく業界全体の課題やトレンドに精通し、大きく成長できます。
【訪問からご契約・掲載前の流れ】
初回提案から契約獲得までの期間はだいたい1~3カ月です。
初回アポイントで有料のサービスをいきなり提案するのではなく、
まずは無料でメディアに掲載いただきます。取材を通してリレーションを築いた後、
顧客の課題に合わせてサービスを提案します。
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給与
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<正社員>
月給25万円以上(固定残業45時間分を含む)+賞与(年2回)
※固定残業月45時間分 / 6万5100円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※想定年収350万円~700万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はありません。
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仕事
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自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、
インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。
【具体的には】
■「Medical Note」に掲載するための記事作成に必要な取材・経営課題のヒアリング・提案
■提案内容に沿った広告記事の作成、制作ディレクション
■広告記事の掲載後運用、分析、効果改善、企画の再提案 など
【医師・医療機関などのお客さまについて】
全ての方々が、インターネットを通した情報発信の重要性を認識しています。
その上で「目的に対して何をすれば良いか」を決めかねていることが多いため、
営業として、丁寧にヒアリング・ご説明・提案を行っていきます。
※初めてのお客さまが6割、既存のお客さまが4割です。
※医療業界の特徴として「企業相手の新規テレアポ」というような
雰囲気の営業手法はありません。
【訪問からご契約・掲載までの流れ】
期間はだいたい1~3カ月ほどです。
最初は、アポイント取得後にまず取材をさせていただき、
「院長先生の思い」や「病院の専門領域」などに関する記事を作成。
記事の初稿を提出して、お客さまの確認が済んだところで掲載です。
その後、対応できる「疾患」や「症状」などに合わせて
インターネットを使った最適な情報発信方法を企画し、提案を行います。
【入社直後は…】
最初は先輩について、お客さまを回りながら覚えていきます。
「半年で独り立ちすること」を最初の目標に頑張ってください。
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給与
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月給25万円~月給50万円(固定残業代を含む)+賞与(年2回)
※想定年収350万円~700万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業月45時間分/65,100円~130,100円を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はありません。
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仕事
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★「Medical Note」とは
月間1000万人以上のユーザーにご利用いただいている日本最大級の医療Webメディアです。臨床の第一線で活躍する1800名以上の医師にご協力いただき、信頼できる医療情報を掲載しています。
※入社時に、医療知識は不要です※
医師免許を持つ社員も在籍しているので、医療に関する知識は入社後にしっかり学んでいただける環境です。
<仕事の流れ>
▼担当案件の決定
例えば、「最近話題の男性不妊を知ってもらうための記事を掲載したいです」といった依頼を営業チームから受け、テーマと取材対象となる医師を共有されるところからスタートです。
▼取材前の準備
取材日までにヒアリングシートを作成し事前準備を行います。
取材対象の医師が研究しているテーマや著作をチェック、
そのテーマに対する世の中の認知度を調べ、ヒアリング内容をまとめておきます。
▼取材
医師への取材と写真撮影を行います。取材時間は1時間ほど。
テーマによって質問の仕方や順番を工夫しながら、症例数、症状、処置法などを伺います。
▼ライティング
取材内容を踏まえ、構成を決め記事を仕上げていきます。制作後、取材した医師へ記事を確認してもらい、問題がなければ校正を実施。2~3日かけて1本のライティング
を完成させます。
※1本あたり3000字程度、1人のライターが担当するのは月に6~10取材ほどです。
取材から記事の掲載までは、最短5日~4週間程度です。
【将来的には】
ご意向やスキルに応じて、コンテンツ企画や編集などもお任せします。キャリアの幅を広げられるのはもちろん、ディレクターへのキャリアアップも目指していただけます。
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給与
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月給20万円~ +賞与年2回
※上記月給はあくまでも最下限額で経験・能力を考慮の上、決定致します。
※試用期間3カ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。
※固定残業月10時間分/14,500円~を含みます。超過分は別途支給します。
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勤務地
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【本社】
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
※転勤はございません。
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩6分
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仕事
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質・量ともに日本随一の規模を誇る自社医療Webメディア『Medical Note(メディカルノート)』。
現在、1200人以上の医師とリレーションを築く中で、医療界のニーズを肌で感じてきました。
病院をブランディングしたい、マーケティングに力をいれたい、
自分たちの実力をもっと患者さんに知ってもらいたい。
医療業界ではまだ珍しくとも、いずれもWebを通した戦略立案に最も親和性のあることです。
医療機関、医師のニーズを汲み取り、「医療×Web」の新たなあり方を提案。
クライアントのニーズに合わせて日々実現していきます。
【仕事の流れ】
1、事前にアポイント済みの病院の医師を訪問(1~2件/日)
院長や理事長、教授といった方々にお会いする機会も多いです。
*既にお付き合いのある医療機関を訪問しますので、飛び込み営業は一切ありません。
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2、病院やクリニックの経営やマーケティング領域における具体的な課題やニーズをヒアリング。
「どのような病院なのか地域の方に知ってほしい…」
「院内の隠れた名医を日本中に知ってほしい…」
「あまり知られていないこの病気について情報を提供したい…」
「採用力をつけるためにどうしたらいいか」
そんな医療機関の悩みを、
自社で運営する医療Webメディア『Medical Note』などを通じて解決策を提案していただきます。
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3、病院やクリニックのマーケティング戦略を企画・立案。
課題解決のために医療×Webでできることを社内で検討し提案していきます。
*自社メディア『Medical Note』へのコンテンツ掲載や、Webサイト制作など提案内容は多岐にわたります。
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4、受注を受けて社内外の制作チームと協力し、プロダクト制作。
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5、サービスを提供した後も、運用や効果改善、分析などを通じて、長期的な関係構築を築いていきます。
【提案先の医療機関(クライアント)について】
国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで全国の医療機関が対象となります。
新規と既存営業の割合は、7:3程度です。
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給与
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月給25万円~(固定残業代を含む)
※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万5100円~支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷3‐11‐11 IVYイーストビル9F