株式会社メディカルノート の求人・中途採用情報

＼ POINT！／ ★国内最大級！月間2600万PV超の医療情報プラットフォーム ★現在インセンティブ支給率100％◎ ★100％内勤なので、効率良く働ける！ ━━━━━━━━━ 『Medical Note』とは ━━━━━━━━━ 患者目線に立ったわかりやすい形で、信頼できる医療情報を発信する医療情報メディア。 現在、全国の医師約4000名とネットワークを持ち、多数の登録者を獲得。 病気のお悩みをもつ患者と医師・病院をつなぐあらゆるサポートを行っています。 医療情報を幅広い患者に届けるべく、検索エンジン各社との連携を進めており、 国内で唯一Googleとも検索連携を行うなど、独自の優位性を築いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 患者との接点や来院数にお困りのクリニックの先生方（お医者様）に対し 丁寧に課題ヒアリングを重ねながら、Webメディア掲載のご提案を行います。 ・先生方へのアプローチ（お電話） ・状況や課題のヒアリング ・サービスのご案内・ご提案 ・コンテンツの企画 ★課題解決に向けたコンテンツの企画も可能！ └ご提案例：Medical Noteへの記事の掲載、メール相談の動線づくり、予約管理のDX支援など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 まずは、会社やサービスについての座学研修からスタート。 業界知識や提案トークの基礎を身につけていただけます。 【OJT研修】 ロールプレイングや録音のフィードバックなどを細かに実施し、フォローします。 商談の流れや言い回しを習得していきましょう。 【実践】 一定の習熟度に達したら、少しずつ業務実践にチャレンジ。 先輩がモニタリングやフィードバックを行いながら行いますので安心してください。 早い段階から実務経験を積みながら、段階的にステップアップできる体制を整えています。

【営業経験者】月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分・9万1100円以上）を含む 　超過分は別途支給します 【未経験者】月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分・8万3300円以上）を含む 　超過分は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※賃金改定：年2回（4月、10月） ━━━━━━━━━━━━ 賞与とは別に、 新インセンティブ制度を導入！ ━━━━━━━━━━━━ 支給率現在100%の新インセンティブ制度を導入！ 目標2件で受注1件だったとしても、インセンティブが発生するので、 成果に応じた着実な収入アップを目指せます。 もちろん、昇給や賞与は別途ありますので、 給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。 ★年収700万円＋インセンティブ＆賞与200万円＝合計年収900万円を手にするメンバーも！

【転勤なし】 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分 JR各線（烏森口）・東京メトロ銀座線（A2出口）「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

＼ POINT！／ ★月間2600万PV超の医療情報プラットフォーム ★現在インセンティブ支給率100％◎ ★座学＆同行研修あり！しっかり学べて安心♪ ★100％内勤なので、効率良く働ける！ ＼『Medical Note』について ／ 業界に大きな影響力のある全国の医師約3100名とネットワークを持ち、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。 国内で唯一Googleとも検索連携を行っているほか、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。 ＼ 成果を見える形で還元！ ／ 目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生します！メンバーへの支給率は現在100%です。 昇給や賞与は別途あり、給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ クリニックの先生方（お医者様）に対して丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた提案を行います。 ■お電話でお約束の取り付け ■先生方へ課題やニーズをヒアリング ■『Medical Note』を活用したサービスのご紹介 また、適性や希望に応じて以下業務へのチャレンジも可能です。 ■課題解決に向けたコンテンツの企画・提案 （Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター経験や、元エンジニアなど、営業未経験で入社した先輩も活躍中！未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 【座学研修】 まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。基礎知識からしっかりと固めることができます。 　▼ 【同行研修】 知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。 　▼ 【実践】 慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ！あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分・8万3300円以上）を含む 　超過分は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※賃金改定：年2回（4月、10月） 【新たにインセンティブ制度を導入】 成果に応じた着実な収入アップを目指せます。 年収700万円＋インセンティブ＆賞与200万円＝合計年収900万円を手にするメンバーも！

【転勤なし／完全リモートOK】 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分 JR各線（烏森口）・東京メトロ銀座線（A2出口）「新橋駅」より徒歩5分 ※フルリモートOK ※受動喫煙対策：あり

◆◇『Medical Note』について ◇◆ 「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。 医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。 《POINT》 ＼扱うのは国内最大の医療情報プラットフォーム！だから提案しやすい！／ ◎業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持つサービス。 ◎国内で唯一Googleとも検索連携を行っている他、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。 ◎信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。 ＼成果を見える形で還元！／ ◎社歴や年齢関係なく「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計！ ◎メンバーへの支給率は現在100%！目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生！昇給や賞与は別途支給します。 ◎給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。 【具体的には】 ◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング ◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介 ◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案 （Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション） 顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。 丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。 【入社後の流れ】 1：座学研修 まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。 分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。 2：同行して学ぶ 知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。 3：実践 慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ！ あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代月45時間分・8万3,300円～10万4,100円を含む 　超過分は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※賃金改定：年2回（4月、10月）

【転勤なし／駅から徒歩4分でアクセス良好！】 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分 JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分

◆◇『Medical Note』について ◇◆ 「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。 医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。 【具体的には】 ◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング ◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介 ◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案 （Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション） 顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。 丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。 【入社後の流れ】 1：座学研修 まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。 分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。 2：同行して学ぶ 知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。 3：実践 慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ！ あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。 【POINT】 1：国内トップクラスの医療プラットフォーム 業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持ったサービスです。 国内で唯一Googleとも検索連携を行っている等、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。 信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。 2：成果を見える形で還元 「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計し、今年度から導入を開始しております！ メンバーへの支給率は現在100%！目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生し、昇給や賞与は別途ございます。 経験・年齢を問わず実績にて評価するため、給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。

月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代月45時間分・9万3700円～16万9100円を含む 　超過分は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※賃金改定：年2回（4月、10月）

【転勤なし／駅から徒歩3分でアクセス良好！】 東京都港区北青山2丁目9番5号 スタジアムプレイス青山5F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩13分 各線「青山一丁目駅」より徒歩13分

自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、 インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス（電話による新規顧客へのアプローチ） ■訪問・商談 ■提案内容に沿った広告記事の作成・制作ディレクション ■広告記事掲載後の運用、分析、効果改善、企画の再提案　など 【未経験の方の入社後イメージ】 1 インサイドセールスとして営業のサポート、アシストを行います 2 取材同行や提案同行などを通してOJTで営業現場を学びます 3 営業としての独り立ち。新規顧客開拓と合わせて既存顧客をフォロー まずはインサイドセールスから覚えていきただき、 成長に合わせて徐々に訪問・提案へとステップアップを目指してください。 先輩の提案営業に同席しながら仕事の流れを覚えて 徐々にトークスクリプトを習得、医療の知識を身につけましょう。 【インサイドセールスとは？】 顧客先に訪問せず、オフィスでITを活用した営業活動をします。 今回はインサイドセールスチームの新規立ち上げに伴う募集です。 テレアポ、データによる顧客分析、企画書の作成などが主なお仕事です。 【クライアント先である医師・医療機関について】 国立病院や大学病院、特的機能病院や一般病院まで全国の医療機関が対象です。 院長や理事長、大学教授とお会いする機会が多いため、 専門性だけではなく業界全体の課題やトレンドに精通し、大きく成長できます。 【訪問からご契約・掲載前の流れ】 初回提案から契約獲得までの期間はだいたい1～3カ月です。 初回アポイントで有料のサービスをいきなり提案するのではなく、 まずは無料でメディアに掲載いただきます。取材を通してリレーションを築いた後、 顧客の課題に合わせてサービスを提案します。

＜正社員＞ 月給25万円以上（固定残業45時間分を含む）＋賞与（年２回） ※固定残業月45時間分 / 6万5100円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収350万円～700万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F ※転勤はありません。

自社サービス・医療Webメディア「Medical Note」を中心に、 インターネットに関連するマーケティング施策の企画・提案を行います。 【具体的には】 ■「Medical Note」に掲載するための記事作成に必要な取材・経営課題のヒアリング・提案 ■提案内容に沿った広告記事の作成、制作ディレクション ■広告記事の掲載後運用、分析、効果改善、企画の再提案　など 【医師・医療機関などのお客さまについて】 全ての方々が、インターネットを通した情報発信の重要性を認識しています。 その上で「目的に対して何をすれば良いか」を決めかねていることが多いため、 営業として、丁寧にヒアリング・ご説明・提案を行っていきます。 ※初めてのお客さまが6割、既存のお客さまが4割です。 ※医療業界の特徴として「企業相手の新規テレアポ」というような 　雰囲気の営業手法はありません。 【訪問からご契約・掲載までの流れ】 期間はだいたい1～3カ月ほどです。 最初は、アポイント取得後にまず取材をさせていただき、 「院長先生の思い」や「病院の専門領域」などに関する記事を作成。 記事の初稿を提出して、お客さまの確認が済んだところで掲載です。 その後、対応できる「疾患」や「症状」などに合わせて インターネットを使った最適な情報発信方法を企画し、提案を行います。 【入社直後は…】 最初は先輩について、お客さまを回りながら覚えていきます。 「半年で独り立ちすること」を最初の目標に頑張ってください。

月給25万円～月給50万円（固定残業代を含む）＋賞与（年2回） ※想定年収350万円～700万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業月45時間分/65,100円～130,100円を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F ※転勤はありません。

★「Medical Note」とは 月間1000万人以上のユーザーにご利用いただいている日本最大級の医療Webメディアです。臨床の第一線で活躍する1800名以上の医師にご協力いただき、信頼できる医療情報を掲載しています。 ※入社時に、医療知識は不要です※ 医師免許を持つ社員も在籍しているので、医療に関する知識は入社後にしっかり学んでいただける環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当案件の決定 例えば、「最近話題の男性不妊を知ってもらうための記事を掲載したいです」といった依頼を営業チームから受け、テーマと取材対象となる医師を共有されるところからスタートです。 ▼取材前の準備 取材日までにヒアリングシートを作成し事前準備を行います。 取材対象の医師が研究しているテーマや著作をチェック、 そのテーマに対する世の中の認知度を調べ、ヒアリング内容をまとめておきます。 ▼取材 医師への取材と写真撮影を行います。取材時間は1時間ほど。 テーマによって質問の仕方や順番を工夫しながら、症例数、症状、処置法などを伺います。 ▼ライティング 取材内容を踏まえ、構成を決め記事を仕上げていきます。制作後、取材した医師へ記事を確認してもらい、問題がなければ校正を実施。2～3日かけて1本のライティング を完成させます。 ※1本あたり3000字程度、1人のライターが担当するのは月に6～10取材ほどです。 　取材から記事の掲載までは、最短5日～4週間程度です。 【将来的には】 ご意向やスキルに応じて、コンテンツ企画や編集などもお任せします。キャリアの幅を広げられるのはもちろん、ディレクターへのキャリアアップも目指していただけます。

月給20万円～ ＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最下限額で経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※試用期間3カ月あり(期間中も待遇に変更はありません)。 ※固定残業月10時間分/14,500円～を含みます。超過分は別途支給します。

【本社】 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F ※転勤はございません。 アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩6分

質・量ともに日本随一の規模を誇る自社医療Webメディア『Medical Note(メディカルノート)』。 現在、1200人以上の医師とリレーションを築く中で、医療界のニーズを肌で感じてきました。 病院をブランディングしたい、マーケティングに力をいれたい、 自分たちの実力をもっと患者さんに知ってもらいたい。 医療業界ではまだ珍しくとも、いずれもWebを通した戦略立案に最も親和性のあることです。 医療機関、医師のニーズを汲み取り、「医療×Web」の新たなあり方を提案。 クライアントのニーズに合わせて日々実現していきます。 【仕事の流れ】 1、事前にアポイント済みの病院の医師を訪問（1～2件／日） 院長や理事長、教授といった方々にお会いする機会も多いです。 ＊既にお付き合いのある医療機関を訪問しますので、飛び込み営業は一切ありません。 ▼ 2、病院やクリニックの経営やマーケティング領域における具体的な課題やニーズをヒアリング。 「どのような病院なのか地域の方に知ってほしい…」 「院内の隠れた名医を日本中に知ってほしい…」 「あまり知られていないこの病気について情報を提供したい…」 「採用力をつけるためにどうしたらいいか」 そんな医療機関の悩みを、 自社で運営する医療Webメディア『Medical Note』などを通じて解決策を提案していただきます。 ▼ 3、病院やクリニックのマーケティング戦略を企画・立案。 課題解決のために医療×Webでできることを社内で検討し提案していきます。 ＊自社メディア『Medical Note』へのコンテンツ掲載や、Webサイト制作など提案内容は多岐にわたります。 ▼ 4、受注を受けて社内外の制作チームと協力し、プロダクト制作。 ▼ 5、サービスを提供した後も、運用や効果改善、分析などを通じて、長期的な関係構築を築いていきます。 【提案先の医療機関（クライアント）について】 国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで全国の医療機関が対象となります。 新規と既存営業の割合は、7：3程度です。

月給25万円～（固定残業代を含む） ※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万5100円～支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

東京都渋谷区渋谷3‐11‐11 IVYイーストビル9F