みらい人材サポート株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～＜人材業界未経験歓迎＞研修充実×キャリアパス多数あり／ハイクラス領域にも挑戦可能～ ＼魅力ポイント／ ・既存顧客6～7割／飛び込みなしで安心の営業スタイル ・未経験でも安心の約6か月の充実研修体制 ・RA／CA／ハイクラス領域など豊富なキャリアパス ・製造業特化で専門性を身につけられる環境 ■業務概要 東海エリアのメーカー企業に対し、採用支援を行う【リクルーティングアドバイザー（RA）】としてご活躍いただきます。 企業の経営課題や採用背景を踏まえた「採用設計」を行い、社内のキャリアアドバイザーと連携しながら最適なマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・採用課題に基づく戦略立案 ・求人要件の整理・求人票作成 ・候補者の選定や推薦（CAと連携） ・面接調整・面接同席 ・内定後・入社後フォロー 【クライアント例】 住友電装／井村屋／ヤマザキマザック ほか ※東海エリアに根差した優良メーカーと長期的な取引実績あり ■営業スタイル ・既存顧客：6～7割／新規：3～4割 ・新規開拓は「求人掲載企業への電話アプローチ」が中心 ・飛び込み営業なし／無理なテレアポ文化なし ・オンライン・訪問・電話を組み合わせた効率的な営業 ◎新規開拓もロープレ研修でしっかりサポート ■教育体制（未経験でも安心◎） ▼入社後（約1～1.5か月） ・業界理解／人材紹介の基礎 ・システム操作／求人票作成 ・商談ロープレ／新規開拓トレーニング ▼その後（約1.5～2か月） ・OJT（商談同席・実務研修） ▼入社半年まで ・フォロー期間として継続的に育成 ◎早期で3か月、平均6か月で独り立ち可能 ■キャリアパス 以下のように幅広いキャリアを描けます！ ・マネジメント（リーダー → マネージャー） ・スペシャリストとして専門性を追求 ・キャリアアドバイザー（CA）への転向 ・ハイクラス領域の両面型コンサルタント ◎社内でキャリアを広げられる環境です。 ■組織・雰囲気 RA：4名（20代後半～40代前半） 年齢・社歴に関係なく意見を発信できるフラットな環境 「個」で戦うより、「チーム」で成果を伸ばす文化で相談しやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜想定月額＞228,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当の内訳：営業手当5,000～22,000円■モデル年収：20代後半：420万円（入社2年目）30代前半：500万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の2つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど　製造業の幅広い中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

■魅力ポイント ◎年休124日／土日祝休みで長期的に働ける環境 ◎東海エリア×製造業特化で専門性を磨ける ◎ハイクラス／マーケ領域にも関与可能なキャリア拡張性 ◎賞与＋決算賞与あり／成果をしっかり還元 ■募集背景 当社は東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介会社として、 地域企業の採用支援および求職者のキャリア支援を行っており、 組織強化途中のフェーズにあります。 ■職務概要： キャリアアドバイザー（CA）組織のプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とサービス品質向上を担っていただきます。 ■仕事内容 ＜マネジメント業務＞ ・CAチームのKPI設計／進捗管理／数値分析 ・メンバー育成（6名程度／20～30代中心） ・面談品質／提案内容の改善指導 ・業務フローの標準化／仕組み化 ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ＜プレイヤー業務＞ ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案・意思決定支援 ・書類添削／面接対策 ・企業と候補者のマッチング ・内定～入社フォロー ■このポジションの特徴 （1） 組織づくりに関われる裁量 KPI設計や育成方針などを主体的に設計可能です。 （2） 専門性の高い市場価値 製造業特化×地域密着により、他にはない専門知識と提案力が身につきます。 （3） 部門の垣根を超えた事業づくり マーケティングやカスタマーサクセスの部門と連携し、求職者・企業双方への価値向上に向けた施策立案や業務改善にも携われます。 ■組織構成 ・CA：6名（20代～40代） ・RA：5名 年次・役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、 チームで成果を出す文化が根付いています。 ■当社について： 当社は、製造業×東海エリア特化という独自のポジションを確立し、地域密着型の人材紹介会社として成長を続けています。 doda Valuable Partner Award 2025の受賞や、株式会社マイナビ主催「tameni+ Award」東海エリア第2位を獲得するなど、人材紹介業界の中でも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄舞鶴線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～350,000円その他固定手当/月：62,000円＜月給＞385,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：役職手当20,000円、営業手当42,000円■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2025年3月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の2つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど　製造業の幅広い中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

■魅力ポイント ◎年休124日／転勤なしで安定して働ける ◎組織強化フェーズで営業戦略を担う中核ポジション ◎製造業特化×地域密着で専門性の高いコンサル営業 ◎賞与＋決算賞与制度あり／成果に応じた還元 ■募集背景 当社は東海エリア×製造業特化の人材紹介会社として、企業の経営課題に踏み込んだ採用支援を行っています。 企業側のニーズ拡大に対して営業戦略と組織強化の両面を担うRAマネージャーを募集します。 ■職務概要 リクルーティングアドバイザー（RA）組織のプレイングマネージャーとして、営業戦略の設計とチーム成果の最大化を担っていただきます。 ■仕事内容 ＜マネジメント業務＞ ・RAチームのKPI設計／進捗管理／数値分析 ・メンバー育成（5名規模／20～40代） ・営業戦略の立案・実行 ・新規開拓手法の設計・改善 ・組織課題の抽出と改善プロジェクト推進 ＜プレイヤー業務＞ ・企業の採用ニーズヒアリング（経営層・人事） ・経営課題に基づいた採用戦略提案 ・求人要件設計、求人票作成 ・CAとの連携によるマッチング精度向上 ・面接調整、条件交渉、入社フォロー ・新規企業開拓 ■このポジションの特徴 （1） 営業戦略を自ら設計できる裁量 新規開拓力の強化がミッションであり、開拓手法・KPI設計を主体的に構築できます。 （2） 経営課題に踏み込む提案力 単なる求人提案ではなく、「採用の目的」から設計する営業スタイルです。 （3） 採用戦略のパートナーとして企業の成長に深く関われる 企業の経営者・採用責任者様と採用戦略の提案をすることで単なる求人獲得ではなく、企業成長に携わることができます。 ■組織構成 ・RA：5名（20～40代） ・CA：6名 フラットな組織で、チームで成果を出す文化が特徴です。 ■当社について： 当社は、製造業×東海エリア特化という独自のポジションを確立し、地域密着型の人材紹介会社として成長を続けています。 doda Valuable Partner Award 2025の受賞や、株式会社マイナビ主催「tameni+ Award」東海エリア第2位を獲得するなど、人材紹介業界の中でも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄舞鶴線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～350,000円その他固定手当/月：62,000円＜月給＞385,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：役職手当20,000円、営業手当42,000円■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の2つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど　製造業の幅広い中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチング精度の向上と生産性最大化、さらには再現性のある組織構築を実現していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・RA、CAチーム（約10名）の統括およびKPIマネジメント ・営業戦略の設計および事業施策の構築・運用 ・チームリーダー、メンバーの育成および組織マネジメント ・営業プロセス、業務フローの最適化と再現性のある仕組みの構築 ・経営陣と連携した事業戦略の立案および推進 ■ポジションの特徴 ・事業の根幹である「みらいキャリア」領域の中核を担うポジション ・営業戦略・KPI設計・組織構築まで幅広い裁量を持って推進可能 ・製造業特化×東海エリア特化という強みを活かした差別化された事業運営 ・将来的には経営幹部としてのキャリアパスも想定 ■ポジションの魅力 ・地域密着×製造業という社会的意義の高い領域で事業をリードできる ・経営直下のポジションとして、意思決定に深く関与できる ・既存のやり方に縛られず、自ら戦略・組織を作れる裁量環境 ・成果次第で事業拡大・組織拡張を主導できる ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 ＜みらいキャリア＞ ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～414,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞467,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：管理職手当■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の2つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど　製造業の幅広い中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

～フレックスで働けるキャリアアドバイザー職／東海エリアの製造業を支える～ ■働き方： ・フレックスタイム制 ・年間休日124日 ・土日祝休み ■概要： 愛知・岐阜・三重の製造業に特化し、地域企業の採用と求職者のキャリア形成を両輪で支える転職支援サービス「みらいキャリア」。 単なる求人紹介ではなく、「この企業で、この人が、どんな未来を描けるか」まで深く伴走する支援を大切にしています。 今回募集するのは、その中核を担うキャリアアドバイザー（CA）。 求職者の転職活動全般をサポートする、コンサルティング要素の高いポジションです。 人材業界未経験の方も多数活躍しており、入社後の研修・実務フォローが充実しています。 【具体的には】 求職者との面談（電話／Web） キャリアの棚卸し・強みの可視化 希望・適性に沿った求人紹介 書類添削や面接対策などの選考サポート 企業側との情報共有、選考調整 内定～入社後までのフォロー “人生の意思決定を支える”パートナーとして、求職者一人ひとりと深く向き合う仕事です。 ■入社後の教育制度： 入社後は、 業界・基礎知識を学ぶ座学研修（2週間） 先輩社員による1対1の実務研修（約1ヶ月） を用意しており、未経験から専門性を身につけられる環境ですので、ご安心ください。 ■組織の雰囲気 ・20～30代中心（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）、フラットで相談しやすいチーム ・在籍年数や年齢に関係なく、意見を出し合える環境 ・個人が主体性をもちつつ、ワンチームで成果を追求する風土 配属先には、店長・販売・塾講師・CA・接客など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍。 対人折衝スキルを活かしてキャリアチェンジしたい方にピッタリです。 ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞228,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：営業手当■モデル年収：20代後半：420万円（入社2年目）30代前半：500万円（入社4年目）20代後半：650万円（リーダー　入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の2つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど　製造業の幅広い中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。