みらい人材サポート株式会社
【名古屋】＜裁量大＞CAマネージャー／若手組織の育成とKPI設計を担う中核ポジション◆製造業特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■魅力ポイント
◎年休124日／土日祝休みで長期的に働ける環境
◎東海エリア×製造業特化で専門性を磨ける
◎ハイクラス／マーケ領域にも関与可能なキャリア拡張性
◎賞与＋決算賞与あり／成果をしっかり還元
■募集背景
当社は東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介会社として、
地域企業の採用支援および求職者のキャリア支援を行っており、
組織強化途中のフェーズにあります。
■職務概要：
キャリアアドバイザー（CA）組織のプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とサービス品質向上を担っていただきます。
■仕事内容
＜マネジメント業務＞
・CAチームのKPI設計／進捗管理／数値分析
・メンバー育成（6名程度／20～30代中心）
・面談品質／提案内容の改善指導
・業務フローの標準化／仕組み化
・課題抽出と改善施策の立案・実行
＜プレイヤー業務＞
・求職者とのキャリア面談
・求人提案・意思決定支援
・書類添削／面接対策
・企業と候補者のマッチング
・内定～入社フォロー
■このポジションの特徴
（1） 組織づくりに関われる裁量
KPI設計や育成方針などを主体的に設計可能です。
（2） 専門性の高い市場価値
製造業特化×地域密着により、他にはない専門知識と提案力が身につきます。
（3） 部門の垣根を超えた事業づくり
マーケティングやカスタマーサクセスの部門と連携し、求職者・企業双方への価値向上に向けた施策立案や業務改善にも携われます。
■組織構成
・CA：6名（20代～40代）
・RA：5名
年次・役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、
チームで成果を出す文化が根付いています。
■当社について：
当社は、製造業×東海エリア特化という独自のポジションを確立し、地域密着型の人材紹介会社として成長を続けています。
doda Valuable Partner Award 2025の受賞や、株式会社マイナビ主催「tameni+ Award」東海エリア第2位を獲得するなど、人材紹介業界の中でも高い評価をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも該当）
・人材紹介または人材派遣業界での実務経験（目安3年以上）
・メンバーマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成など）
・数値目標（KPI）に対して改善施策の立案～実行まで担ったご経験
■歓迎条件（いずれかに該当）
・キャリアアドバイザーとしての実務経験
・プレイングマネージャーとしてのご経験
・ToC領域における意思決定支援のご経験
・若手メンバーの育成経験
・業務改善／仕組み化の推進経験
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄舞鶴線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◆アクセス：丸の内駅徒歩5分、久屋大通駅徒歩8分
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：8:30～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
管理監督者に相当
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
・試用期間中の就業時間：9：00～18：00
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～350,000円
その他固定手当/月：62,000円
＜月給＞
385,000円～412,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■その他固定手当の内訳：役職手当20,000円、営業手当42,000円
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■決算賞与制度あり（2025年3月支給実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給：上限30,000円
家族手当：子ども手当（2子まで 3,000円～5,000円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり（キャリアコンサルティング技能士やGCDなど）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■子ども手当（第2子まで 1人/3,000～5,000円）
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇（入社半年経過者対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・その他：夏季／年末年始／会社カレンダー有
・バースデー休暇（入社半年経過者）
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。
地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、
「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」
まで踏み込んだ転職支援を行っています。
主な事業は以下の2つです。
・転職支援サービス「みらいキャリア」
東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど
製造業の幅広い中途採用を支援。
求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。
・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」
経営者や意思決定者から直接依頼を受け、
経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。
非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。
「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、
企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。
■人にしかできない価値を追求する仕事
私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。
技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、
最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。
人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、
企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、
その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。
だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、
企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。
一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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