みらい人材サポート株式会社
【名古屋／丸の内】マーケティングマネージャー（責任者候補）／事業成長を牽引／人材紹介×製造業特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休124日／土日祝休み／完全週休二日制／ハイクラス領域を攻めるマーケ責任者／戦略設計～実行まで一貫担当～
■このポジションの特徴
◎経営陣と近い距離で事業戦略と直結するマーケティングを推進できる
◎「集客数」だけでなく、 面談率／決定率／単価向上まで責任を持つ
◎マーケ×営業×事業戦略を横断した役割
◎少数精鋭組織のため裁量大
■募集背景
東海エリア（愛知・岐阜・三重）の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社では、若手～ミドル層向け「みらいキャリア」、ハイクラス向け「MIRAI」の2サービスを軸に成長を続けています。
現在、次期中期経営計画の達成に向けてマーケティング体制の強化を進めており、事業成長に直結するマーケティング責任者候補を募集します。
従来の応募獲得型マーケティングから、
・ハイクラス人材の集客
・高付加価値領域の強化
・営業部門との連携による成約最大化
へと進化するフェーズにあります。
■仕事内容
求職者集客における戦略立案～実行～分析・改善までを一気通貫でお任せします。
単なる施策運用ではなく、集客構造そのものの設計・最適化を担うポジションです。
【具体業務】
求職者の集客戦略の立案・実行・改善
転職メディア運用、スカウト設計、オファー設計
ハイクラス／エンジニアなど高単価人材の母集団形成
KPI管理・分析（応募数、面談数、推薦数、決定率、決定単価）
SNS・ITツールの活用による業務改善・効率化
営業部門と連携した成約率向上施策の推進
メンバーマネジメント（進捗管理、業務配分、育成）
■配属組織
マーケ部門：2名（リーダー1名・メンバー1名）
従業員構成：19名（RA4名／CA7名／ハイクラス営業2名／内勤6名）
■当社の魅力・特徴
製造業×東海特化という独自ポジションで成長中
doda Valuable Partner Award 2025受賞
tameni+ Award（マイナビ）東海エリア第2位
■得られる経験
◎事業KPI全体を動かすマーケティング経験
◎経営視点での戦略設計・意思決定
◎「施策実行者」ではなく、「事業を動かす責任者」としての成長
◎広告運用だけではなく、「成果に直結するマーケティング」を実践できる環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■Webマーケティング領域における実務経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■デジタルマーケティングに関する知識および実務経験
（広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、CRM等）
■事業成果を見据え、データに基づく意思決定と部署横断での推進力を発揮できる方
【歓迎】
■人材業界におけるマーケティング実務経験
■BtoBマーケティングの実務経験
■Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツール使用経験
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◆アクセス：丸の内駅徒歩6分、久屋大通駅徒歩8分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
時間外労働なしになっていますが裁量に委ねる。時間外手当については管理職手当に含む。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
・試用期間中の就業時間：9：00～18：00
給与
530万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～350,000円
その他固定手当/月：62,000円
＜月給＞
385,000円～412,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■その他固定手当の内訳：管理職手当
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■決算賞与制度あり（2026年3月支給実績あり）
【諸手当内訳】管理職手当：62,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給：上限30,000円
家族手当：子ども手当（2子まで 3,000円～5,000円）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり（キャリアコンサルティング技能士やGCDなど）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■管理職手当
■子ども手当（第2子まで 1人/3,000～5,000円）
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇（入社半年経過者対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・その他：夏季／年末年始／会社カレンダー有
・バースデー休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。
地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、
「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」
まで踏み込んだ転職支援を行っています。
主な事業は以下の2つです。
・転職支援サービス「みらいキャリア」
東海エリアの企業を中心に、技術開発系エンジニアや品質・生産管理、オペレーターなど
製造業の幅広い中途採用を支援。
求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。
・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」
経営者や意思決定者から直接依頼を受け、
経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。
非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。
「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、
企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。
■人にしかできない価値を追求する仕事
私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。
技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、
最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。
人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、
企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、
その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。
だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、
企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。
一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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