株式会社ユニヴィスコンサルティング の求人・中途採用情報

【CFO補佐として企業の経営に入り込むコンサルタント／土日祝休み】 ■業務内容： 上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行う当社にて、企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走していただきます。 ※将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。 ■具体的な業務内容： ＜経営コンサルティング業務＞ ・経営企画や経営アクションの立案、実行 ・財務モデルや資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション、債権評価、財産評定 ・IPO支援、事業計画策定や予実の分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティングや業務効率化施策の企画、実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ＜会計コンサルティング業務＞ ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人や証券会社の対応 ■プロジェクト例： ・IPO準備企業の経営管理体制構築 ・PEファンド投資先企業のPMI支援 ・成長企業の事業計画策定、資金調達支援 ・上場企業の管理会計体制構築 ※経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。 ■業務の特徴： ・クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ・年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ・Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目‐6‐23 第三堀内ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、大阪駅、近鉄名古屋駅、神谷町駅、西梅田駅、名鉄名古屋駅、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪神線)、名古屋駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～1,444,666円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～1,666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回■給与モデル：27歳 年収1100万円／（入社4年）新卒32歳 年収1700万円／（入社3年半） 公認会計士 大手監査法人出身者38歳 年収2000万円／（入社8年）大手監査法人出身者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

～未経験から採用・広報の実務を幅広く経験 ・スカウトや候補者対応から段階的にスタート ・将来は人事企画や組織づくりにも挑戦～ ■仕事内容： まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 （1） 採用オペレーション （メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）。 ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。 ・外部パートナーの管理・フィードバック。 （2）広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）。 ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行。 （3）人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案。 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 ■ポジションの魅力／特徴： ◇「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ◇採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ◇早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。 ◇圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 ■組織構成： ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気： ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞285,714円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験／能力など考慮の上、決定いたします。■昇給：2回／年■賞与：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

～投資先企業のイベントプロデュース営業／空間全体のプロデュースへ広げる ・主催企業や代理店へ最適な演出プランを提案 ・大型案件を企画から当日まで推進～ ＝ポイント＝ ・企業PRイベント、展示会、国際会議など多彩な案件を担当 ・映像・音響・照明・配信を組み合わせた空間演出を提案 ・新規開拓、代理店との提携、大型案件の進行まで幅広く経験 ■職務内容： イベントの価値を最大化する戦略的営業です。企業PRイベント、展示会、国際会議などの主催者や大手代理店に対し、最適な空間演出の提案とリレーション構築を行います。 新規開拓・アライアンス構築 ： カンファレンスやセミナー主催企業への新規アプローチ、および大手～中堅イベント代理店との提携強化。 ・戦略的提案・コーディネート ： 銀座サクラヤのテクニカルメンバーと連携し、イベント空間における映像・音響・照明のトータルコーディネート。 ・営業戦略の立案・実行 ： ターゲット選定からクロージングまでのプロセス設計、および営業データの分析。 ・プロジェクトマネジメント ： 大型案件における演出提案から当日の運営サポートまで、営業主導での事業成長を牽引。 ■魅力： ・老舗×グループ投資による「第二創業」フェーズ ： 1949年創業の信頼と実績をベースに、ユニヴィスグループ参画後は設備・営業へ積極投資。伝統ある企業のトランスフォーメーションを当事者として推進できます。 ・単なるレンタル営業で終わらない裁量 ： 映像・音響・照明・配信をワンストップで提供する強みを活かし、 演出提案から空間プロデュース、大型案件の営業戦略立案まで 、事業成長の核となる役割を担います。 ・経営視点での営業開発： 代表直下の「グループ経営推進部」に所属し、グループ全体の売上成長を第一に考える環境。 一担当者を超え、 経営的な視座で営業課題の解決に挑戦できます 。 ■組織について： 「グループの成長を第一に、努力とコミュニケーションを尊ぶ文化」 ユニヴィスグループの中でも「投資先の売上成長」にコミットする組織です。社内外を問わず円滑な連携を重視し、組織成長のために汗をかけるメンバーが集まっています。個人の裁量が大きく、自らのアイディアを即、営業施策に反映できるスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座サクラヤ（TOC有明ウエストタワー）住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、東京ビッグサイト駅、神谷町駅、国際展示場駅、虎ノ門駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,420,000円＜月給＞500,000円～1,420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：2回／年■賞与：2回／年■経験／能力など考慮の上、決定いたします。ご経験・現年収を考慮のうえ、年俸制にて決定いたします。■モデル年収：・マネージャークラス：700万円～900万円＋インセンティブ・部長クラス： 900万円～2,000万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

■職務内容：UnivisFASではM&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しています。 ■職務詳細： ・税務／財務デューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・M&A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・実行後の組織再編税制に係る助言 ■モデル年収：アソシエイト600～1000万円／シニアアソシエイト900～1200万円／アソシエイトマネージャー1100万円以上／マネージャー1300万円以上／シニアマネージャー1500万円以上／ディレクター1800万円以上 ■魅力： ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので幅広い案件に携われます ・支援案件としてはミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので常に案件に携われます。 ・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます ・ユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です ・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます ■今後のキャリア： ・M&Aアドバイザリーに関わる多種多様な案件に携われるので、プロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます ・若いうちから裁量を持てる環境下で業務にあたることにより、組織運営に必要なチームビルディングやセールススキル身に付けられ、独立のキャリアも期待できます ・財務会計の知識を備えられるので、将来プロ経営者として企業経営に携われます※弊社事業投資部への異動も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～635,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：2回／年■賞与：2回／年■経験／能力など考慮の上、決定いたします。■入社時給与モデル例：・実務経験3年（監査法人）／25歳：年収750万円・実務経験6年（事業会社→コンサル）／28歳：年収900万円・実務経験12年（コンサル→事業会社）／34歳：年収1,800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・新規投資案件のソーシング（メイン担当） ・投資案件のオリジネーション業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ・投資事業のValuation（価値評価）業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・産業調査分析、等 ・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。 ■業務の魅力： ◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。 ◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。 ■給与モデル例： 実務経験6年/28歳：年収700万円 実務経験8年/30歳：年収1000万円 実務経験12年/34歳：年収1200万円 ■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～642,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～864,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。■昇給：1回/年■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

■募集背景：当社は現在、弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域でコンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握、アップデートをし、弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 ■職務内容：主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション ・新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応 ・商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談~他部署との連携まで実施 ■業務の魅力：経営やM&Aという業種の特徴上、ハイレイヤー向け高単価無形商材の営業を経験できるため、高い営業スキルを身につけることができます◎ ■歓迎スキル：下記に当てはまる方は尚歓迎です◎ ・大手企業向けの営業経験もしくは、経営層や部長以上などのハイレイヤー向けの営業経験 ・M&A業界、金融業界、人材業界での営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・高い営業実績 ■求める人物像： ・学歴不問 ・素直で愚直に成果を追うことができる方 ・根性のある、精神的にタフな方 ・まっすぐ伸びていくポテンシャルとして、泥臭いことも厭わず何でもやれる素直さ ・変化を前向きに捉え楽しめるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方。もしくはコミュニケーションをとるのが得意、好きな方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞357,142円～714,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力など考慮の上、決定いたします■昇給：1回/年■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

■仕事内容：パートナーや投資先社員と協力して、下記業務に従事いただきます。 （1）投資先の経営戦略立案、事業戦略立案 （2）投資先の現場と密に協力して、各種施策の実行 経営から現場まで、全体像を把握できる規模の会社に投資するため、当事者として経営を推進していることが実感しやすいポジションです。 ※赤字債務超過の再生案件には投資しないため、前向きな経営に携われます。 ※形式上、株式会社ユニヴィスコンサルティング所属になりますが、コンサル案件に従事いただくことはございません。 ■採用背景：2024年度から代表直下で事業投資部を立ち上げ、プライベートエクイティ投資を実施し、永続保有で中小企業を経営しております。ユニヴィスグループは次の10年を見据えて、グループの核となる企業を複数創出するとともに、ロールアップを実施し、グループ企業間のシナジーで更なる成長を目指します。今回は若干名ですが、投資先のバリューアップを担う経営人材を募集することになりました。 ■事業投資部のカルチャー：ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする」というカルチャーです。事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要になります。一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、根本的な課題解決をしていきます。 ■モデル年収：職位は下記の通りで、 第二新卒からベテランまで応募可能です。現年収を考慮してオファー年収を決定します。 ・アナリスト（想定年収：350万円~500万円）※新卒、第二新卒の方が対象 ・アソシエイト/シニアアソシエイト（想定年収：500万円~900万円） ・ヴァイスプレジデント（想定年収：900万円~1,200万円） ・ディレクター（想定年収：応相談） ・パートナー（想定年収：応相談） ※能力、経験に応じて投資先CXOにも就任いただきますので 、将来は経営者になりたい思考の方には、とてもマッチするポジションです。30-40代で十分な能力、経験のある方には、最初から投資先CXOに就任いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～857,000円＜月給＞357,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、現年収など考慮の上、決定いたします。■昇給：1回/年■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。

■仕事内容：UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。 ＜トランザクション＞ ・財務／税務／ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 ＜ファイナンシャルアドバイザリー＞ ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト／マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・財務、会計領域に係るPMI支援 ■ポジションの魅力／特徴： ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。 ・支援案件としては、ミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。 ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。 ・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。 ・当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。 ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。 ・ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。 ■職位及び年収推移：アソシエイト600～1,000万円／シニアアソシエイト900～1,200万円／アソシエイトマネージャー1,100万円以上／マネージャー1,300万円以上／シニアマネージャー1,500万円以上／ディレクター：1,800万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～635,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：2回／年■賞与：2回／年■経験／能力など考慮の上、決定いたします。■入社時の給与モデル例：・実務経験3年（コンサル）／25歳：年収1,200万円・実務経験7年（監査法人→FAS）／29歳：年収1600万円・実務経験13年（コンサル→コンサル）／35歳：年収2,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■拠点＜国内支社＞・東京本社・水道橋拠点・大阪拠点・名古屋拠点・福岡拠点・札幌拠点＜海外支社＞・ニューヨーク支社・ロサンゼルス支社・ダラス支社・マレーシア支社■事業内容公認会計士・税理士・弁護士等のプロフェッショナルが在籍し、財務・会計を軸に経営の意思決定から実行までをワンストップで支援する総合コンサルティンググループです。単なる助言に留まらず、クライアントの現場に入り込む「ハンズオン型」の支援を強みとしています。・会計および経営コンサルティング常駐型CFO・管理部門長としてのハンズオン支援、IPO（新規上場）準備支援、内部統制構築、収益改善コンサルティング・M&Aアドバイザリー（FAS／M&A仲介）財務・税務・法務デューデリジェンス（買収精査）、企業価値算定（バリュエーション）、スキーム構築、PMI（統合支援）・税務・法務グループ内の税理士法人・法律事務所と連携した、高度な税務スキームの立案、リーガルチェック、ストックオプション設計、組織再編支援・事業投資自己資金による中小企業への投資・買収、および買収後の経営実務への参画■当社についてメンバーは、BIG4系監査法人、戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ20代後半～30代の財務・会計・税務のプロフェッショナルを中心としたプロフェッショナルファームです。現在は設立12年を超え、クライアント数は1,000社以上にのぼります。上場企業や成長著しいスタートアップに対し、常駐型CFOや管理部門長としてハンズオンでの経営サポートを行うほか、M&Aコンサルティング、ビジネスモデル構築支援、資金調達サポートなど、財務を軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。■実績事例非上場・上場問わず幅広い範囲で、クライアントの経営管理層の業務を代替、または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業から、年商数十億円のミドル・ベンチャー、最先端の事業に挑戦するスタートアップまで）一つのプロジェクトは概ね6ヶ月～1年程度継続するため、密度の濃い経験を積むことが可能です。また、BloombergのM&Aリーグテーブル（案件数）にランクインする等、国内屈指のM&A支援実績を誇ります。