株式会社ボンズ・ジャパン
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設立
- 2014年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社ボンズ・ジャパン
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仕事
◆◇宮崎駅◆契約済みの顧客をサポートする為、数字目標一切なし◎人の役に立つことが好きな方にマッチ☆未経験歓迎◎教育体制充実◆転勤無◆日月休み◆家族・住宅手当や退職金有◆◇ ■おすすめPOINT \不動産業界の新たな一歩をサポートできるポジション/ ・業界未経験の方でも安心してスタートできる手厚い研修制度があります!福岡の教育担当者とオンラインで繋ぎながら学びます◎ ・営業の数値目標を持たず、お客様のフォローに専念できる業務なので、プレッシャーなく働けます◎ ・前職が多種多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、アットホームで協力しやすい職場環境です! ■職務内容: 宮崎県内の既存顧客のアフターサポートを含めた営業サポートをお任せいたします。 ・電話対応 ・各種書類作成(契約書等) ・確定申告時期の声かけ等定期フォロー ・決済業務(契約~引渡までの一連の業務) ・公的書類の回収 ・顧客とのイベント企画 ・直接お客様の元に訪問し、定期的にヒアリングを行う(1日2~3件が目安) <具体例> お客様の要望・声を聞く、情報収取、営業から依頼された要件の確認、必要書類の回収。 ■教育体制: ・入社後2~3か月は、不動産業界の知識や商材の勉強、顧客とのコミュニケーションの仕方をロールプレイングで学びます。 ・福岡の教育担当者とオンラインで繋ぎながら研修を受け、外部講師の動画視聴なども行います。 ・研修期間中は事務作業や簡単な登記簿取得等の業務を担当します。 ■組織構成: 営業は3名(30/40代)、営業サポート1名が在籍しており、誰かが大変そうにしていたら助ける雰囲気で、全員で協力しながら取り組む社風です。 ■採用背景 ありがたいことに多数のお客様にご愛顧いただいていますが、営業担当に対して顧客が多いため、アフターサポートが追いついていない状況です。そのため、契約者の方のサポート業務を進め営業担当と連携できるサポート担当の方を採用したいと考えています。 ■当社について: 当社はハイリスクで短期売却する物件ではなく、ローリスクで長期保有する物件をメインに取り扱っています。完全紹介型営業を行い、顧客との深い信頼関係を築いています。資産運用型の不動産事業を主軸に、新規事業の設立も積極的に行う成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎本社住所:宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビル6F勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
<予定年収>323万円~423万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~180,000円その他固定手当/月:20,000円~25,000円固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間21時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~240,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:調整手当■別途役職に応じ、15,000円の諸手当が付きます。■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について: ・売上100億円・2年後のTOKYO PRO Market上場を目指し準備中の急成長会社。資産運用型の不動産事業だけでなく、障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営(宮崎)、美容室「CITY」「REST」の運営(表参道)など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。▽事業内容・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション・不動産仲介・賃貸管理事業中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。■当社の特徴: <福岡を中心とした希少価値の高い物件>もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。開発が進むエリアでの提案力にも自信があります。<ご購入後の安心サポート体制>売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。当社管理物件の入居率は99%と高水準を維持。退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。<海外投資家向けチームが在籍>海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。■今後の展望:「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。 根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。2年後の上場を掲げる明確なビジョンがあります。不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。
仕事
~安定した働き方と、成長企業のやりがいを両立~ 当社は、九州発・東京渋谷に本社を構える不動産ベンチャー。 現在、2年以内のTOKYO PRO Market上場を目指し、事業・組織ともに急拡大中。福岡では、人口増加エリアの優良物件を多数保有し、入居率99%の管理力を誇ります。 <<魅力>> ・業界未経験歓迎:事務経験があればOK。専門知識は入社後に習得可能 ・残業月8時間程度:プライベートも大切にできる働き方 ・土日休み・年休117日:安定した休日制度 ・住居手当・家族手当など福利厚生充実 ・上場準備中の成長企業でキャリア形成可能 ■職務内容: 当社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しており、賃貸管理に関する事務業務を担当します。 ▼詳細 ・管理移行に伴う契約書の取り交わし(作成含む) ・旧管理会社とのやり取り ・入居者様への書面送付 ・郵送物対応 ・その他賃貸管理に関する事務業務 ■募集背景: 顧客満足度向上のため、外部委託から自社管理へ移行中。 賃貸管理部門の立ち上げフェーズで、将来的には別法人化も視野に入れています。 ■組織構成: 福岡支店全体で16名(男性8:女性8)、賃貸管理部は2名(30代・50代男性)が在籍しています。 ■今後のビジョン ・TOKYO PRO Market上場に向けた準備 2年以内の上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 年間成長率18%を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容・福祉・民泊などの新規事業へ積極的に展開。 すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階勤務地最寄駅:各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>268万円~308万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~160,000円その他固定手当/月:5,000円~15,000円固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>180,000円~210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について: ・売上100億円・2年後のTOKYO PRO Market上場を目指し準備中の急成長会社。資産運用型の不動産事業だけでなく、障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営(宮崎)、美容室「CITY」「REST」の運営(表参道)など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。▽事業内容・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション・不動産仲介・賃貸管理事業中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。■当社の特徴: <福岡を中心とした希少価値の高い物件>もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。開発が進むエリアでの提案力にも自信があります。<ご購入後の安心サポート体制>売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。当社管理物件の入居率は99%と高水準を維持。退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。<海外投資家向けチームが在籍>海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。■今後の展望:「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。 根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。2年後の上場を掲げる明確なビジョンがあります。不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。
出典:doda求人情報
仕事
★ファンを増やす営業スタイルです 「買ってよかった」と言っていただける投資にするために、投資をする事の利点(節税効果や収益面等)を伝えるなど、投資の心配事項のサポートから行います。 【お客さまは】 ◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客さまからご紹介いただいた方 ◎オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客さま ◎チラシやホームページにお問い合わせをいただいた方 など 不動産会社の方とリレーションを築いたり、SNSでDMを流したりするのもOK! 自由に自分に合うスタイルを確立していっていただければと思います。 ★営業未経験の方には、ビジネスマナーや名刺の配り方からお教えします! お客さまの年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代でも資産運用として不動産に興味を持たれる方も多くなっています。 そうした方々に雑談も交えて、有益な不動産投資情報などをご提供しながら、まずは関係を築いていってください。 【業務効率化ツールも充実】 大体1日に2~4件くらいお約束をとってお会いしていきます。ZoomやLINEなどSNSを使用した商談も導入。最近では、顧客管理システムも新しく取り入れるなど、営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。
給与
月給27万円~+インセンティブ ※インセンティブは10万~30万円で 月の給与とボーナスにて支給されます。 ※上記月給には固定残業代4万円~(総合職採用の場合26時間相当分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中の給与は、 月給24万円(20時間分の固定残業代3万5000円を含む)です。 時間外労働分は追加で支給します。 【年収例】 年収700万円(26歳/入社2年目) 年収1200万円(34歳/入社2年半)
勤務地
【★福岡・宮崎は急募★】 福岡支店、宮崎本社、東京本社、の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます ◎転勤なし、あり選択可 ◎U・Iターン歓迎! 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 本社:宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17F ★東京では、同業界の方や経営者の方も多く集まる渋谷の最新コワーキングスペースで仕事ができます。 景色もロケーションも最高です。 ※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。 ※経験により、入社後1カ月~3か月程度本社で研修を行う可能性があります。 ※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。
仕事
★ファンを増やす営業スタイルです 「買ってよかった」と言っていただける投資にするために、投資をする事の利点(節税効果や収益面等)を伝えるなど、投資の心配事項のサポートから行います。 【営業するお相手】 ◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客さまからご紹介いただいた方 ◎オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客さま 上記のいずれかの方がメインです。 やみくもにテレアポ、飛び込みをしたり、街頭アンケートで営業につなげたりといった非効率な営業は一切行いません。 【まずは関係性構築から】 お客さまの年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代でも資産運用として不動産に興味を持たれる方も多くなっています。 そうした方々に雑談も交えて、有益な不動産投資情報などをご提供しながら、まずは関係を築いていってください。 【商談について】 大体1日に2~4件くらいお約束をとってお会いしていきます。ZoomやLINEなどSNSを使用した商談も導入。最近では、顧客管理システムも新しく取り入れるなど、営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。 【まずは先輩同行から】 入社後はOJTで仕事の流れを覚えていってください。オンライン商談で成功を収めるための資料共有など、営業ノウハウも惜しみなく伝授いたします。 また、同業界のプロフェッショナルを招いた社内セミナーも毎月行っています。投資の知識を付けながら、不動産業界の最先端を知れると、社員からも大好評です! 【先輩のお客さまを引き継ぐことからスタート】 入社直後は当然担当のお客さまはゼロ。どうするのかといえば、先輩社員のお客さまを引き継ぐこともあります。お客さまを紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけに捉われることなくお客さまを紹介しあう文化が根付いています。
給与
【引っ越し手当あり※】ご希望に応じて、総合職採用(全国転勤有)またはエリア採用(全国転勤無)を決定します。 ※当社規定による ■総合職採用の場合:月給27万円~+インセンティブ ■エリア採用の場合:月給23万円~+インセンティブ ※上記月給には固定残業代4万円~(総合職採用の場合26時間相当分、エリア採用の場合23時間相当分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【平均年収】 600万円(2020年度/営業部平均) ※昨年入社の社員を多数含む金額です 【インセンティブについて】 販売価格に応じて3段階あり。 ■単独契約の場合/5万円~15万円 ■上司のヘルプありでの契約の場合/担当(本人)2万円~6万円 ■ヘルプ(上司)/3万円~9万円 上記金額が、月の給与とボーナスにて支給されます。 ※試用期間中の給与は、 総合職採用の場合:月給22万円(20時間分の固定残業代3万円を含む) エリア採用の場合:月給20万円(22時間分の固定残業代3万円を含む)です。 時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
宮崎本社、東京本社、福岡支店の各店舗 ※希望によりお選びいただけます。 本社:宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17F 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 ※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。 ※経験により、入社後1カ月~3か月程度本社で研修を行う可能性があります。 ※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。
仕事
※ファンを増やす営業スタイルです 「買ってよかった」と言っていただけるような投資にするために、投資をする事の利点(節税効果や収益面等)を伝えるなど、投資の心配事項のサポートから行います。 【営業するお相手】 ◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客様からご紹介いただいた方 ◎オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客様 上記のいずれかの方がメインとなりますので、決してやみくもにテレアポ、飛び込みをしたり、街頭アンケートで営業につなげたりといった非効率な営業は一切行っていません。 また、担当したお客様でもすぐに投資の話を持ち掛けて営業するということはありません。まずは情報提供を行ったり、時には世間話や雑談などを通じて関係づくりを行ってください。 大体1日に2~4件くらいお約束をとってお会いしていきます。 最近ではzoom商談も導入しており、今後より活発に活用していく方針です。 お客様の年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代でも資産運用として不動産に興味を持たれる方も多くなっています。 そうした方々に有益な不動産投資情報などをご提供しながら、関係を築いていってください。 【まずは先輩同行】 入社後まずは先輩社員の横について、仕事を覚えていってください。 先輩がどんな話をしているのか、どんな情報を提供すると喜んでいただけるのか、しっかり学んでください。 【先輩のお客様を引き継ぐことからスタート】 入社直後は当然担当のお客様はゼロ。どうするのかといえば、先輩社員のお客様を引き継ぐこともあります。お客様を紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけに捉われることなくお客様を紹介しあう文化が根付いています。
給与
ご希望に応じて、総合職採用(全国転勤有)またはエリア採用(全国転勤無)を決定します。 ■総合職採用の場合:月給27万円~+インセンティブ ■エリア採用の場合:月給23万円~+インセンティブ ※上記月給には固定残業代4万円~(総合職採用の場合26時間相当分、エリア採用の場合23時間相当分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中の給与は、 総合職採用の場合:月給22万円(20時間分の固定残業代3万円を含む) エリア採用の場合:月給20万円(22時間分の固定残業代3万円を含む)です。 時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
宮崎本社、東京支店、福岡支店、鹿児島支店の各店舗 ※希望によりお選びいただけます。 本社:宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京支店:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17F 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 鹿児島支店:※鹿児島市内に今年度中に拠点を立ち上げ予定です。 ※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。 ※経験により、入社後1カ月~3か月程度本社で研修を行う可能性があります。 ※お客様のご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。
仕事
※ファンを増やす営業スタイルです 「買ってよかった」と言っていただけるような投資にするために、投資をする事の利点(節税効果や収益面等)を伝えるなど、投資の心配事項のサポートから行います。 【営業するお相手】 ◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客様からご紹介いただいた方 ◎不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客様 上記のいずれかの方がメインとなりますので、決してやみくもにテレアポ、飛び込みをしたり、街頭アンケートで営業につなげたりといった非効率な営業は一切行っていません。 また、担当したお客様でもすぐに投資の話を持ち掛けて営業するということはありません。まずは情報提供を行ったり、時には世間話や雑談などを通じて関係づくりを行ってください。 大体1日に2~4件くらいお約束をとってお会いしていきます。 お客様の年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代でも資産運用として不動産に興味を持たれる方も多くなっています。 そうした方々に有益な不動産投資情報などをご提供しながら、関係を築いていってください。 【まずは先輩同行】 営業未経験の方にとっては、どのように動いてよいのか右も左もわからないはず。 「お客様ってどうやって見つけるの?」 「関係づくりっていっても、何を話せばよいの?」 疑問だらけだと思います。 その点はご安心ください。入社後まずは先輩社員の横について、仕事を覚えていってください。先輩がどんな話をしているのか、どんな情報を提供すると喜んでいただけるのか、しっかり学んでください。 【先輩のお客様を引き継ぐことからスタート】 入社直後は当然担当のお客様はゼロ。どうするのかといえば、先輩社員のお客様を引き継ぐこともあります。お客様を紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけにとらわれることなくお客様を紹介しあう文化が根付いています。
給与
■東京:月給27万円~+インセンティブ ■福岡・宮崎:月給23万円~+インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円支給(各地域共通) 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
宮崎本社、東京支店、福岡支店、の各店舗 ※希望によりお選びいただけます。 宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17F 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 ※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。 ※経験により、入社後1カ月~3か月程度本社で研修を行う可能性があります。 ※お客様のご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。
仕事
◆+・具体的には…・+◆ 【投資用物件の提案・販売・アフターフォロー】 ◎すでに不動産投資をご利用中のお客さまからご紹介いただいた方 ◎不動産投資セミナーや会社主催のイベントに参加した、投資に興味をお持ちの方 など… 1日に2件~4件ほどのお約束を取って直接お会いし、丁寧にヒアリングを行います。 投資用物件について知りたいお客さまに、「買ってよかった」と思っていただけるよう、お客さまのお悩みに寄り添ったり、投資商品の特長(節税効果や収益についてなど)についてお話しします。 <無理な営業は一切なし!> やみくもにお客さまにお電話したり、お宅訪問・街頭アンケートなど、負担の大きな業務はございません。 最近では、顧客管理システムを新たに導入するなど、DX化を推進し業務効率を向上しております。 <お客さまは…> 大手会社員や医師、自衛隊員、教師など、職業や年齢を問わず、さまざまな方との出会いがあります!最近では20代の方も。 お客さまを紹介する側・される側、双方が評価される仕組みになっており、お客さまを紹介しあう文化が根付いています。 ◆+・ここがPOINT !・+◆ 【キャリアアップを実現!】 毎期、売上増収をしている成長中の環境だからこそ、新しいポストがどんどんできております! 実力に合わせて、着実に昇格できるので、あなたらしく頑張ってみてください。 【新しい企画に挑戦!】 アフターフォローの一環として、担当するお客さまを集めてイベントを開催するなど、アイデアを活かして新しい企画を実行できます。 「新しい商材を扱いたい!」という希望があれば、新事業もお任せします。 最近では、民泊事業に着手するなど、さまざまな経験を積めますよ!
給与
■月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分相当を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は、月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 販売価格に応じて3段階あり。月の給与とボーナスにて支給されます。 その他、月間優秀賞、年間優秀賞があります。また、実績に応じて達成旅行もあります。 ※上記、社内規定に準ずる 「前職ではどれだけ頑張っても給与は変わらず…今は自分の頑張りや努力が目に見える形で還元されるので、大きなやりがいを感じています! 成果や努力が数字として返ってくるので、成長を実感できる環境です」
勤務地
【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】 東京本社、宮崎本社、福岡支店の各店舗 ※希望によりお選びいただけます 東京本社/東京都渋谷区渋谷3丁目21-11 渋谷サウス7階 宮崎本社/宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル4階 ※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります ※受動喫煙対策:あり
仕事
お客様に投資用物件を販売していただきます。 「買ってよかった」と、お客様に思っていただけるよう、お客様のご心配事の解決に努めたり、投資商品の特長(節税効果や収益についてなど)についてお話しします。 ◇営業するお相手◇ ・すでに不動産投資をご利用いただいているお客様からご紹介いただいた方 ・オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客様 など やみくもにお客様にお電話したり、お宅訪問をしたり、街頭アンケートで営業につなげたり…といった、非効率な営業は一切行いません。 ◇信頼関係を築くことが大切◇ お客様の年齢層や職業はさまざま。最近では20代の方もいらっしゃいます。 仲を深めると家族ぐるみでお付き合いいただくことも。 ときには雑談を交えながら、お客様との関係性を築いてください。 ◇ご提案について◇ 大体1日に2~4件ほどのお約束を取ってお会いします。Zoomや、LINEなどのSNSを使用することも。 最近では、顧客管理システムも新しく取り入れました!営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。 ◇イチから業界知識を習得◇ 入社後は先輩が横についてお教えします。 オンラインを使った提案で成功を収めるための資料共有など、稼げるようになる営業ノウハウも惜しみなく伝授いたします。 専門知識をイチから身に付けられる環境です! ◇先輩のお客様の引き継ぎからスタート!◇ 入社直後は当然担当のお客様はゼロ。そのため、先輩社員のお客様を引き継ぐこともあります。 お客様を紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけに捉われることなくお客様を紹介しあう文化が根付いています。
給与
■月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分相当を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は、月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 販売価格に応じて3段階あり。月の給与とボーナスにて支給されます。 その他、月間優秀賞、年間優秀賞があります。また、実績に応じて達成旅行もあります。 ※上記、社内規定に準ずる 「前職ではどれだけ頑張っても給与は変わらず…今は自分の頑張りや努力が目に見える形で還元されるので、大きなやりがいを感じています! 成果や努力が数字として返ってくるので、成長を実感できる環境です」(入社5カ月目・Nさん)
勤務地
【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】 東京本社、宮崎本社、福岡支店の各店舗 ※希望によりお選びいただけます 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階 宮崎本社/宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル4階 ※お客様のご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります ※受動喫煙対策:あり
仕事
\営業職未経験の方も大歓迎!/ 自分のファンを増やしていく仕事です。 「買ってよかった」と、お客さまに思っていただくことがミッション。お客さまのご心配事の解決に努めたり、投資商品の特長(節税効果や収益についてなど)についてお話しします。 ◇営業するお相手◇ ・すでに不動産投資をご利用いただいているお客さまからご紹介いただいた方 ・オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客さま 上記のいずれかの方がメインです。 やみくもにお客さまにお電話したり、お宅訪問をしたり、街頭アンケートで営業につなげたりといった、非効率な営業は一切行いません。 ◇信頼関係を築くことが大切◇ お客さまの年齢層や職業はさまざま。最近では20代の方もいらっしゃいます。仲を深めると家族ぐるみでお付き合いいただくことも。ときには雑談を交えながら関係性を築いていってください。 ◇ご提案について◇ 大体1日に2~4件ほどのお約束を取ってお会いしていきます。ZoomやLINEなどSNSを使用することも。最近では、顧客管理システムも新しく取り入れました。営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。 ◇イチから業界知識を習得◇ 入社後は先輩が横についてお教えします。オンラインを使った提案で成功を収めるための資料共有など、稼げるようになる営業ノウハウも惜しみなく伝授いたします。専門知識をイチから身に付けられます。 ◇先輩のお客さまの引き継ぎからスタート!◇ 入社直後は当然担当のお客さまはゼロ。そのため、先輩社員のお客さまを引き継ぐこともあります。お客さまを紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけに捉われることなくお客さまを紹介しあう文化が根付いています。
給与
■総合職採用/月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分相当を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は、 総合職採用/月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 販売価格に応じて3段階あり。 月の給与とボーナスにて支給されます。 その他、月間優秀賞、年間優秀賞があります。 また、実績に応じて達成旅行もあります。 ※上記、社内規定に準ずる
勤務地
【U・I・Jターン歓迎】 宮崎本社、東京本社、福岡支店の各店舗 ※希望によりお選びいただけます 宮崎本社/宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル4階 ※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります ※引っ越し手当は当社規定によります ※受動喫煙対策:あり
仕事
福岡・宮崎・東京拠点での営業事務をお任せします。 東京では社長アシスタントも同時募集中!(条件は同一です) ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 <営業事務> ■営業部のサポート ■不動産売買契約書の作成 ■提携金融機関などとのやりとり ■役所関連への書類の受け取り・提出 ■不動産関係書類の確認・顧客の記入漏れ書類の対応など ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、重要事項説明の対応もお任せします。 ※応募にあたり、資格は必須ではありません。 <社長アシスタント※東京のみ> ■会議での議事録まとめ/書類整理/社内共有事項書面作成・配信 ■社長決裁関係のとりまとめ・採用関係の対応(人事評価、内定通知書作成など社長承認が必要な書類作成や調整など) ■社長に関する雑務(備品購入・ホテルなどの手配)/庶務業務 ■新規事業のセミナー参加/計画書作成 ※社長は常に全国を飛び回っているため、主体性が求められるポジションです。 【★POINT★】 ■不動産業界のことは知らなくてもOK!大半が業界未経験者です! ■働きながら資格を取得して給与アップ!入社後に「宅地建物取引士」を取得する人多数! ■業務の改善案も大歓迎!効率よく業務を進めて定時には帰ることがほとんど! このほか、やりたいことや適性に応じて将来のキャリアも拡げられます。 人事などの管理部門の仕事をしたり、企画職として新規事業に携わるのもOK。 成長中の会社のため、ポジションもどんどん増えています!
給与
■月給180,000円~(宮崎勤務の場合) ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月35,000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■月給220,000円~(東京勤務の場合) ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月30,000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★いずれの場合も、ご経験を考慮して給与を決定いたします。
勤務地
★転勤なし★福岡支店、宮崎本社、東京本社のいずれか。 ※希望によりお選びいただけます。 ※宮崎は車通勤OK! 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 宮崎本社:宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17F ★東京では、同業界の方や経営者の方も多く集まる渋谷の最新コワーキングスペースで仕事ができます。 景色もロケーションも最高です。
仕事
ミッションは、お客さまに「買ってよかった」と思っていただくこと。 お客さまのご心配事の解決に努めたり、投資商品の特徴(節税効果や収益についてなど)についてお話しします。 ◎営業職未経験の方も大歓迎!自分のファンを増やしていく仕事です。 【営業するお相手】 ◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客さまからご紹介いただいた方 ◎オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客さま 上記のいずれかの方がメインです。 やみくもにお客さまにお電話したり、お宅訪問をしたり、街頭アンケートで営業につなげたりといった非効率な営業は一切行いません。 【信頼関係を築くことが大切】 お客さまの年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代の方も。宮崎のお客さまは、温かいお人柄の方が多いのが特徴です。仲を深めると家族ぐるみでお付き合いいただくことも。ときには雑談を交えながら関係性を築いていってください。 【ご提案について】 大体1日に2~4件くらいお約束をとってお会いしていきます。ZoomやLINEなどSNSを使用することも。最近では、顧客管理システムも新しく取り入れました。営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。 【イチから業界知識を習得】 入社後は先輩が横についてお教えします。オンラインを使った提案で成功を収めるための資料共有など、稼げるようになれる営業ノウハウも惜しみなく伝授いたします。 また、同業界のプロフェッショナルを招いた社内セミナーも毎月開催中。専門知識をイチから身に付けられます。 【先輩のお客さまの引き継ぎからスタート】 入社直後は当然担当のお客さまはゼロ。そのため、先輩社員のお客さまを引き継ぐこともあります。お客さまを紹介する側、される側、双方が評価される仕組みになっており、個人の売上だけに捉われることなくお客さまを紹介しあう文化が根付いています。
給与
ご希望に応じて、総合職採用(全国転勤有)またはエリア採用(全国転勤無)を決定します。 ■総合職採用の場合:月給27万円~+インセンティブ ■エリア採用の場合:月給23万円~+インセンティブ ※上記月給には固定残業代4万円~(総合職採用の場合26時間相当分、エリア採用の場合23時間相当分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【平均年収】 600万円(2020年度/営業部平均) ※昨年入社の社員を多数含む金額です 【インセンティブについて】 販売価格に応じて3段階あり。 ■単独契約の場合/5万円~15万円 ■上司のヘルプありでの契約の場合/担当(本人)2万円~6万円 ■ヘルプ(上司)/3万円~9万円 上記金額が、月の給与とボーナスにて支給されます。 ※試用期間中の給与は、 総合職採用の場合:月給22万円(20時間分の固定残業代3万円を含む) エリア採用の場合:月給20万円(22時間分の固定残業代3万円を含む)です。 時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【U・I・Jターン歓迎/引っ越し手当あり※】宮崎本社 本社:宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階 ※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。 ※経験により、入社後1カ月~3か月程度本社で研修を行う可能性があります。 ※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。 ※引っ越し手当は当社規定によります。
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