株式会社BPORTUS
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設立
- 2014年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社BPORTUS
株式会社BPORTUSの過去求人情報一覧
仕事
【直行直帰OK・在宅可・転勤なし/決済業務の効率化をご支援するSMBC×NECの共同出資企業】 ■概要: 同社は、SMBC・NECの共同出資にて誕生した、決済業務の効率化を支援するBPO企業です。 コンビニ払込票のペーパーレスサービス『PAYSLE』や、請求書発行の帳票マルチ発行サービスなどの事業を展開しています。 GMOペイメントサービス・BASEなどの大手企業にも導入され、順調に成長を続けています。 ■業務詳細: ・サービス導入を検討しているクライアントの商談設定 ・業務上の課題ヒアリング ・業務効率化に向けた、複数のプロダクト/サービスを組合せた業務効率化プロセスの設計 ・提案資料の作成/クライアントへのプレゼンテーション ・契約手続き/システム導入に向けた社内引継ぎ ■業務の流れ: SMBC経由でのクライアント紹介からご提案がスタートします。 抽象度の高い課題を言語化しながら、自社サービスでの解決方法を検討し、社内の各担当者と連携しながら案件を進めます。 クライアントごとに異なる業務フローの全体像を把握し、本質的な課題解決に向けたご提案を行いながらサービス導入を目指します。 ■将来的にお任せしたいこと: 同社は2023年に合併再始動し、企業の業務効率化を支援するアウトソーシングサービスを提供してきました。 順調に成長を続けていくと同時に、組織拡大に向けた業務面・制度面の最適化を強化しています。 ご入社後はセールス組織をけん引いただくことを期待すると同時に、営業組織の最適化やサービス企画などにも寄与いただきたいと考えています。 ■働き方: 就業形態は、個々の裁量で自由に選択できる体制です。 出社・リモートのハイブリッド勤務で、直行直帰も可能など、柔軟な勤務体系となっています。 ■提供サービス: ・BPOサービス(請求書にまつわる業務受託) https://www.bportus.co.jp/bpo.html ・PAYSLE(コンビニ払込票ペーパーレス化サービス) https://www.bportus.co.jp/paysle.html ・帳票マルチ発行サービス(請求書電子化サービス) https://www.bportus.co.jp/edoc.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町ビル10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~480,000円<月給>340,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含み、法定外労働が30時間あった場合の金額です(所定外労働時間40時間分)。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴(TOPICS): <デジタルを活用し世の中に新たな価値を>海と陸を繋ぐ“港”のように、様々な人や企業、サービスを繋ぐことで日々の生活や業務を便利にしたい。港から開国が始まったように、デジタルを活用して新たなサービスを生み出し続ける企業集団でありたい。私たちは、生活者や企業で働く人達と同じ目線に立ち、世の中に新たな価値創造を実現します。
仕事
【SMBCの安定基盤×成長環境×穏やかな社風|より顧客の課題解決に踏み込みたい方歓迎|フォロー体制・福利厚生◎|週3リモート・直行直帰で柔軟な環境】 ■企業概要 SMBCグループとNECグループの基盤を持つBPO・DX企業です。請求・債権管理・決済領域を中心に、業務効率化やデジタル化を支援し、企業ごとに最適なソリューションを提供しています。 ■採用背景 紹介案件やDX需要の拡大により営業組織を強化しています。顧客課題を深く理解し、業務改善提案から導入支援まで担う中核人材を採用し、事業成長を加速させるための募集です。 ■業務内容 経理・財務部門を中心とした請求・入金管理業務の課題を可視化し、BPOやDXを活用した業務改革を提案します。顧客ごとの業務全体を整理し、最適な運用設計を支援します。 ・請求/入金/債権管理業務の課題ヒアリング ・業務フロー整理、ボトルネック分析 ・BPO/DXサービスを組み合わせた提案設計 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・契約締結、導入支援、社内連携 ・新規営業約7割、SMBCグループ紹介案件中心 ・飛び込み営業なし、直行直帰中心 ■組織構成 営業部は9名体制で、男性7名・女性2名が在籍しています。30代中心の組織で、相談しやすい環境が整っており、知見共有や協力体制も活発です。 ■サポート体制 まずは既存案件の同席や提案補助からスタートします。業界知識やサービス理解を深めながら先輩社員がフォローし、半年から1年程度を目安に独力で提案活動を担います。 ■業務の特徴 商材販売ではなく、業務課題の構造化から提案設計まで担当します。業務・IT・運用を組み合わせたソリューション提案が中心で、顧客と伴走しながら継続的な改善を実現します。 ■求人魅力 ・SMBCグループ紹介案件が中心のため、課題顕在化企業への提案に集中できます。新規開拓負荷を抑えつつ高品質な提案活動が可能です。 ・業務改善、BPR、DX推進など上流工程に携われるため、法人営業から市場価値の高いコンサルティングスキルを習得できます。 ・在宅勤務週3日可、直行直帰中心の柔軟な働き方を実現しながら、将来的にはマネジメントやスペシャリストも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町ビル10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>540万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円<月給>300,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含み、法定外労働が30時間あった場合の金額です(所定外労働時間40時間分)。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴(TOPICS): <デジタルを活用し世の中に新たな価値を>海と陸を繋ぐ“港”のように、様々な人や企業、サービスを繋ぐことで日々の生活や業務を便利にしたい。港から開国が始まったように、デジタルを活用して新たなサービスを生み出し続ける企業集団でありたい。私たちは、生活者や企業で働く人達と同じ目線に立ち、世の中に新たな価値創造を実現します。■サービス:・コンビニ払込票ペーパーレス化サービス「PAYSLE」・BPOサービス・BPORTUS 帳票マルチ発行サービス・内部通報に関する支援サービス■ビジョン: 当社は2023年に株式会社ブリースコーポレーションとNCore株式会社が統合して誕生致しました。両社は、ともにSMBCグループとNECグループの共同出資会社で、多くのパートナー企業と協力しながら業務効率化を実現するサービスを提供して参りました。今後は従来の強みである決済領域はもちろんのこと、それ以外の分野においても、SMBCグループとNECグループの強みを結集し、パートナー企業との連携を益々深め、課題解決に取り組んでまいります。
出典:doda求人情報
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