株式会社ブルームソリューションズ
-
- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ブルームソリューションズ
株式会社ブルームソリューションズの過去求人情報一覧
仕事
◎各企業様の採用パートナーとして、伴走して頂きます◎
対象
<経験不問!意欲重視のポテンシャル採用>◆未経験者も歓迎!経験者は即戦力として優遇/高卒以上
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地です。★『目の前が駅』! 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪★グルメの街『恵比寿』! Lunchも美味しいお店が沢山有ります!【住所】東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅
給与
【年収420万円】入社2年目/月給25万円+インセンティブ+賞与
【年収590万円】入社3年目/月給26万円+インセンティブ+賞与
事業
■dodaをメインに扱っている総合求人広告代理業□人材コンサルティング□デザインクリエイティブ事業【グループ関連会社】■株式会社ブルーム■株式会社ブルームダイニング■株式会社ブルームパートナーズ
出典:doda求人情報
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様は少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチします。 ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスをご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへ インタビューおよび写真撮影を行います。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 クライアント様からヒアリングした 採用したい人物像や打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認いただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたらそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客様とつながり、 人脈を広げられることがメリットです。 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け、大きく成長できます。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様は少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチします。 ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスをご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへ インタビューおよび写真撮影を行います。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 クライアント様からヒアリングした 採用したい人物像や打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認いただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたらそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客様とつながり、 人脈を広げられることがメリットです。 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け、大きく成長できます。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様は少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチします。 ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスをご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへ インタビューおよび写真撮影を行います。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 クライアント様からヒアリングした 採用したい人物像や打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認いただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたらそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客様とつながり、 人脈を広げられることがメリットです。 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け、大きく成長できます。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
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給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
勤務地
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会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチします。 ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 クライアント様からヒアリングした 採用したい人物像や打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
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給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
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仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチします。 ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給:27万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円~+インセンティブ。 ※別途報奨金有り <求人広告営業3年以上経験者> 月給28~33万円(一律研修手当2万円を含む) ※管理職候補としての採用です。 研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円~+インセンティブとなります。
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
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給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
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会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいただき、 その後は、自分の開拓したクライアントの他、 会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき その後、当社顧客もお任せします。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ 【step.1】アポ取り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗に電話でのアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 【step.2】【訪問】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 【step.3】【取材】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 【step.4】打ち合わせ・制作  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取材内容をもとに、 社内の制作チームへ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 【step.5】入稿~掲載  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 【step.6】反響調査  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
勤務地
『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき その後、当社顧客もお任せします。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
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月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
仕事
会社の財産は『人』。 良い人材の確保にお悩みを抱いている 企業様も少なくありません。 そのため、今まさにあなたがご覧になっている 【doda】など各媒体を用いた 求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき その後、当社顧客もお任せします。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり 企業経営者の方とお話をすることで 様々な刺激を受け 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう 顧客満足度もヒアリングします。
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。 ◇あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。 ※*※*※*※*※*※ 仕事の流れ ※*※*※*※*※*※ ●step.1【アポ取り】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ●step.2【訪問】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ●step.3【取材】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ●step.4【打ち合わせ・制作】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ●step.5【入稿~掲載】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ●step.6【反響調査】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
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月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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人材にお困りの“企業様”と、お仕事を探している“求職者様”を “繋ぐきっかけ”となる求人広告のお仕事です。 あなたの手がけた求人広告が、人と人の出会いを繋ぎます。 また、日々色々な企業様の元を訪れ、 色々な情報に触れることができ、 刺激のある毎日が待っています! 未経験の方も大歓迎です。 まずは、あなたのご応募をお待ちしております。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 *****************************
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月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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人材にお困りの“企業様”と、お仕事を探している“求職者様”を “繋ぐきっかけ”となる求人広告のお仕事です。 あなたの手がけた求人広告が、人と人の出会いを繋ぎます。 また、日々色々な企業様の元を訪れ、 色々な情報に触れることができ、 刺激のある毎日が待っています! 未経験の方も大歓迎です。 まずは、あなたのご応募をお待ちしております。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 *****************************
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 ******************************* あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。
給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に 新オフィスがオープンして1年! 『目の前が駅』なので 通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 ******************************* あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。
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月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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<昨年10月 新オフィスがオープンしました!> ◆駅まで徒歩30秒◆ 目の前が『JR恵比寿駅』と好立地! 通勤&営業の行き帰りにもアクセス便利ですよ。 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 ******************************* あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。
給与
月給26万円~+別途営業歩合あり(当社規定による) ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし) ※一律研修手当2万円を含みます (研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給24万円~+歩合となります)
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 *********************************** ◇ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。
給与
月給23万円~25万円+歩合+報奨金 ※試用期間中(2ヶ月間)も同額。
勤務地
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JR恵比寿駅が目の前! 徒歩30秒とアクセス便利な 好立地&綺麗なオフィスです! 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
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今まさに、あなたがご覧になっている 【doda】などを中心とした 各媒体を用いた、求人広告の提案等を行う 企画営業をお願いします。 --------------------------- 求人広告営業の仕事の流れ --------------------------- 【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ▼ 【訪 問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ 【取 材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ 【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ 【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ 【反響調査】 応募状況、採用などの反響調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。 *********************************** ◇ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 あらゆる業界のお客さまとの 人脈が広がるメリットもあり、 企業経営者の方とお話をすることで、 様々な刺激を受け、 大きく成長することが可能です。 ◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を 増やしながら経験を積んでいき、 その後、当社顧客もお任せします。 大手クライアント様の場合は、 チームで担当します。
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月給23万円~27万円+歩合+報奨金 ※試用期間中(2ヶ月間)も同額。
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