Inagora株式会社 の求人・中途採用情報

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休120日・土日祝休み／中国語を活かせる】 ■募集背景： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。特にアメリカへの事業拡大に現在力を入れております。 今回は当社主力事業、食品担当マーチャンダイザー（MD）を募集いたします。 各チームや、中国オフィスメンバーと日々連携をしつつ、日本のメーカー様、卸業者との関係を構築。当社のメインECプラットフォーム「豌豆公主（ワンドウ）」を通し中国へはもちろん、北米、韓国、台湾エリアには海外ECモールを通し販売する商品の仕入れを行っていただきます。 ■業務内容： ・食品卸及び食品メーカーと海外販売の折衝 ・海外向けの食品調達に向けての新規開拓 ・食品の仕入計画など、サプライチェーンの構築 ・プライベートブランドの商品企画、提案、実行 ※商材：コンビニで販売しているようなお菓子やお土産製品、カップラーメン、調味料など ■魅力： ・当社のメイン事業部のバイヤーとして、提案力、交渉力、分析力の獲得をしながら、売上や当社の認知度の拡大に貢献できるフロントポジションです。 ・各チーム、中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら日本の商品の販売を進めていく為、社内調整力を高めることができます。 ・中国市場の情報を得ながらマーチャンダイザーとしての経験を幅広く積むことができます。 ■組織構成： 現在4名のチームで構成されており、リーダーは30代のメンバーです。 当社が取り扱う商品は様々なカテゴリがある為、それぞれが担当をもち取り組んでいます。 チームMTGも頻繁に行っており、各担当の進捗状況、情報共有は多く行われている環境です。 ■当社について： 企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。 社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。 また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝4丁目1－28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～492,855円固定残業手当/月：87,187円～173,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮の上、規定により決定します。※45時間分の見込み残業代を含む■昇給：年2回（1月,7月）■業績連動型決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。

【全世界へECを拡大するグローバル企業／年休120日・土日祝休み／中国語を活かせる】 ■募集背景： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在は中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は当社主力事業、ブランド事業部が取り扱う酒類のマーチャンダイザーを募集いたします。 中国オフィスのメンバーと日々連携をしながら販売を進めていくので、ご自身の中国語スキルを存分に活かしていただけます。 日本の酒蔵の内情も理解しつつ、双方WinWinになれる関係性を築くことができる、そんなInagoraのキープレイヤーとして参画をしませんか。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の仕入れと中国チームとの販売調整 ・酒造メーカーとの折衝（主に日本酒が中心） （売上管理、数量、納期、価格交渉、キャンペーン、ブランディング提案） ・数値管理とデータ分析 ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・ライブ配信のサポート（中国向けTikTok「抖音」等） ・事務業務（データ登録、資料作成、ブランドチームとしての業務含む) ■魅力： ・既存クライアント様との関係をより深め、売り上げやブランドの拡大に貢献できるポジションです。 ・自社ブランドを含め、様々なブランド、メーカー様に対し中国進出へのサポートを行っている事業部ですので、知識向上はもちろん、チームとしても幅広い業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在3名で20代の若手メンバーが中心に活躍しており、20代メンバーはマネージャーへ昇格も！ ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。 また、中国オフィスの販売を行うブランドチームメンバーは約30名程在籍しています。 ■当社について： 企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。 社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。 また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっても、お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝4丁目1－28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,730円～308,105円固定残業手当/月：75,937円～108,562円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮の上、規定により決定します。※45時間分の見込み残業代を含む■昇給：年2回（1月,7月）■業績連動型決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。