Inagora株式会社 の求人・中途採用情報

物流センター立ち上げの為、運営スタッフとして、スタッフマネジメント及び現場オペレーションの指揮、 業務改善活動の企画・実行等を担当していただきます。 初めての採用になるので、物流センターでの現場経験やマネジメント経験がある方は、 どんどん意見を出していただき、物流センターを作り上げていってください！ 今回、ご入社頂く方には、将来的にコアメンバーとして活躍して頂きたいと考えています。これまでの経験を活かして、自分の意見を現場や会社に反映させていきたいという方、自分で考えて組織を作り上げていける方は活躍しやすい環境です。 グローバル事業を展開する企業の創成期に携わることが出来る大きなチャンスです！ 【主な業務内容】 ■物流センターの立ち上げ、運営 ・倉庫内の作業（入出庫作業、検品、在庫管理など） ・検品作業とオペレーションのルーチン化 ・外注スタッフ、アルバイトのマネジメント

年俸：300万～600万 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額の1/12を毎月支給いたします。 ※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更なし）

■赤坂本社 〒107-0052　東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ3階 ■羽田物流センター 〒144-0042　東京都大田区羽田旭町11-1　羽田クロノゲート内 ■千葉物流センター（予定） 〒262-0013　千葉県千葉市花見川区犢橋町1122-1

物流センター立ち上げの為、運営スタッフとして、スタッフマネジメント及び現場オペレーションの指揮、 業務改善活動の企画・実行等を担当していただきます。 初めての採用になるので、物流センターでの現場経験やマネジメント経験がある方は、 どんどん意見を出していただき、物流センターを作り上げていってください！ 今回、ご入社頂く方には、将来的にコアメンバーとして活躍して頂きたいと考えています。これまでの経験を活かして、自分の意見を現場や会社に反映させていきたいという方、自分で考えて組織を作り上げていける方は活躍しやすい環境です。 グローバル事業を展開する企業の創成期に携わることが出来る大きなチャンスです！ 【主な業務内容】 ■物流センターの立ち上げ、運営 ・倉庫内の作業（入出庫作業、検品、在庫管理など） ・検品作業とオペレーションのルーチン化 ・外注スタッフ、アルバイトのマネジメント

年俸：300万～600万 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額の1/12を毎月支給いたします。 ※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更なし）

■赤坂本社 〒107-0052　東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ3階 ■羽田物流センター 〒144-0042　東京都大田区羽田旭町11-1　羽田クロノゲート内 ■千葉物流センター（予定） 〒262-0013　千葉県千葉市花見川区犢橋町1122-1

【高いリサーチ力と、ノウハウがあります】 「豌豆公主/ワンドウ」のビジネスモデルは、実際にモノが動いてから料金が発生する仕組み。お客様にと って商機は拡大しますが、リスクはほとんどありません。そのため成約は9割以上です。また中国の現地法 人よりリアルタイムで情報を収集し、高い分析力や調査力を有しているため、クライアントに「現地で好ま れているPR方法」「よく売れるデザイン」等具体的に提案できます。 【具体的な業務内容】 ◎営業活動及び商談 国内メーカーなどの企業にアプローチ。紹介でお問い合わせをいただいたくケースも、多くあります。 ◎お客様と二人三脚で、掲載を進めます。 ただ商品を掲載するだけではなく、中国市場をリサーチした上で、魅力をアピールする手法を考えます。そ のためには中国文化への造詣を深めると共に、トレンドを理解することが必要です。たとえば色彩。国によ って、色に対するイメージも違うのです。ちなみに、中国でおめでたい色は「赤」。逆に縁起が悪いとされているのは「白」です。 ◎掲載後も、分析を重ねます。 戦略通りに販売がうまくいくこともあれば、どうしても売れ行きが不調ということも。どんな時でも「中国 市場でより商品が売れるにはどうしたらよいのか」を検証。新たな切り口を探し出したり、PRの方法などを 考えます。「次は、こうしましょう」と、お客様と一緒になり、ビジネスを拡大していってください。 ※「日本や中国では当たり前」であっても、双方の常識が異なることも多々あります。お互いの文化を尊重 しながら、日本の商品の良さを、中国市場に伝えてください。

月給30万円~50万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。

本社/東京都港区赤坂4?15?1 赤坂ガーデンシティ16階 ※転勤はありません。