Inagora株式会社 の求人・中途採用情報

【商品企画やブランド運営まで担当できる／月給33万～／海外の面白い商品、SNSで話題のモノなどを扱えるワクワク感◎／EC未経験OK！「どうすればよりよくなる？」の探求に取り組む／服装・髪型自由／柔軟な社風】 インポートEC事業では、海外のガジェット・インテリア・雑貨などの魅力的な商品を発掘し、日本市場向けに展開しています。 楽天市場・Amazon・Shopifyに加え、TikTok Shopやライブコマース、インフルエンサー施策など新しい販売チャネルにも積極的に挑戦中です。 今後の事業拡大に向けて、EC運営を中心に将来的にはマーケティングや商品企画、ブランド運営まで携わるコアメンバーを募集します。 「どうすればもっと売れるか」「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務概要 EC運用全般（ページ改善、販促、SNS／UGC施策、CS・物流連携）を通じ、担当商品の売上拡大を目指します。 運用だけにとどまらず、「新商品の日本上陸ローンチ」「海外プロダクトの発掘」「ブランド全体のマーケティング戦略」まで幅広くキャリアを広げられます。 ■メイン業務（一例） ・マルチチャネルEC（楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等）の運用・更新 ・商品ページ、FAQ、LP等のクリエイティブと訴求の改善、ディレクション補助 ・販促・キャンペーン企画（セール設定、クーポン施策など） ・データ分析・リサーチ（売上／アクセス／転換率／競合／価格／SNSトレンド調査） ・SNSマーケ、インフルエンサー施策、UGC施策の運用サポート ・在庫・納期・出荷（倉庫／CS連携）、海外メーカーとの連絡補助（翻訳ツール・雛形あり） ■将来的には： ◇新ブランド／商品の日本ローンチ：海外プロダクトの発掘・選定、販売戦略、LP立ち上げ ◇最先端EC施策の立案：TikTok Shop・ライブコマース・動画コマース・広告運用のリード ◇プロダクトの日本ローカライズ：パッケージ、説明書、仕様の日本向け改善提案 ◇チームリード＆パートナー管理：外部クリエイター・インフルエンサー・アルバイトスタッフ等の進行管理 ■組織構成 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～369,500円固定残業手当/月：87,187円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

【ミッション】 担当するECチャネルにおいて、「売上・粗利・転換率（CVR）・客単価・在庫回転率」などの特定数字に責任を持ち、継続的に成長させることが最大のミッションです。 【求められる視点】 ・「データやトレンド（AI分析・検索アルゴリズム）を踏まえ、どう露出とCVRを高めるか？」 ・「商品画像・動画・商品説明文・価格戦略の『勝ちパターン』をどう構築するか？」 ・「売上だけでなく、粗利・在庫・配送コストを含めた『実質利益率』をどう改善するか？」 自ら仮説を立て、スピード感を持って検証・改善を繰り返しながら、事業目標達成をリードしていただきます。 【メインでお任せする業務内容】 データ分析と各種ECツール・AIを駆使し、売上・利益を最大化するためのEC運用およびマーケティング全般をお任せします。 ・プラットフォーム運用・最適化：プラットフォーム・フリマアプリ等の運用、出品、価格調整、在庫コントロール ・クリエイティブ＆訴求改善：商品タイトル・検索SEO・画像・ショート動画・商品説明文の企画・改善（生成AIツールの活用歓迎） ・データ分析＆数値管理：売上、粗利、アクセス数、転換率（CVR）、客単価、在庫回転率などのKPI分析と改善策の実行 ・プロモーション＆施策立案：セール企画、タイムセール、まとめ買い施策、クーポン運用、プラットフォーム内広告の最適化 ・競合・トレンドリサーチ：市場の需要予測、競合アカウントの価格帯・クリエイティブ・訴求分析 ・CS・物流連携：顧客の声（レビュー・問合せ）を元にしたページ改善、在庫・配送フローの効率化 【将来的・状況に応じてお任せしたい業務】 ・他モールへの横展開・運用 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※就業場所共用施設内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～346,269円固定残業手当/月：87,187円～112,064円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

■ポジション概要： 私たちのインポートEC事業は、海外の魅力的なプロダクトを発掘し、日本市場向けに展開しています。 現在、既存商品の売上拡大に加え、新規ブランドの立ち上げを複数控える事業成長の転換期を迎えています。 私たちが目指しているのは、単なる輸入販売ではありません。 海外メーカーと日本市場の架け橋として、ターゲット設定・価格・販促・物流・CSに至るまでを再設計し、「日本で長く愛されるブランド」へと育て上げることです。 この成長フェーズを牽引するため、EC運用の枠を超え、事業戦略と実行の両輪を回せる「グロース担当（リーダー候補）」を募集します。 ＜あなたのミッション＞ 海外プロダクトが日本市場で爆発的に売れるための「勝ちパターン」を創り出し、事業の売上・粗利を最大化することが最大のミッションです。 ■業務詳細： ◇メイン業務（戦略構築～実行推進） ・事業・販売戦略の立案： 海外プロダクトの市場性判断、ターゲット・ポジショニング設計 ・収益・サプライチェーン管理： 価格設計、粗利管理、販売計画、在庫計画の策定 ・マルチチャネル最適化： 楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の売上・利益最大化 ・プロモーション＆ローカライズ推進： 新商品ローンチ戦略、海外メーカーへの改善要望、SNS/広告/UGC施策の設計 ・プロジェクト推進・ディレクション： デザイナー、広告運用者、物流倉庫など外部パートナーのディレクションおよび業務フロー改善 ・データ分析： 売上、粗利、広告費、CVR、在庫等のKPI分析と改善策の実行 ◇将来的なチャレンジ（事業責任者領域） ・新規海外ブランドの発掘、独占販売権・代理店契約の交渉 ・商品企画、OEM・ODM開発への参画 ・クラウドファンディング、卸販売（B2B）、小売店展開のスキーム構築 ・組織設計、採用、メンバー育成などのマネジメント業務 ・中長期の事業計画・予算策定 ■求められる視点： 市場・価格・販売チャネルを見極め、日本向けの最適なローカライズを実施。売上だけでなく粗利・在庫・CPAなども踏まえ、仮説検証を繰り返しながら事業成長を牽引できる方を求めています。 ■インポートEC事業部： 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,105円～431,458円固定残業手当/月：108,562円～151,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

【「国内アパレル」×「グローバルEC」で一歩先を行くキャリア／AI推進で提案力・調整力を発揮できる環境】 ■業務概要： 当社グローバルECプラットフォームを活用し、国内アパレルブランドの海外市場展開をサポートするアパレルMD／グローバルパートナー営業を担います。ブランドの海外進出企画からプロモーション・売上最大化までを一気通貫で担当し、日本の優れた商品を世界へ広げる役割です。 ■業務詳細： ・国内ブランドやメーカーへの新規アプローチ、問い合わせ対応、商談・提案資料作成、契約締結 ・既存ブランドの海外展開支援、現地トレンドや消費者ニーズを踏まえた商品選定・展開戦略立案 ・自社ECや現地SNS／メディアを活用したプロモーション企画・実施、データ分析、結果フィードバック ・取引条件（掛け率・納期等）の交渉、在庫管理・リレーション構築 ・現地ユーザー反響をもとに商品改良や次シーズン展開へのコンサルティング ■扱うサービス： 当社独自のグローバルECプラットフォームを活用し、越境ECのノウハウと現地マーケティングを組み合わせた伴走型プロデュースを実現しています。 ■組織構成： プラットフォーム事業部MDチーム（5名程度）、30代中心の少数精鋭組織です。 ■業務の魅力： AIによる業務効率化が進み、提案やクリエイティブ業務に集中できる環境です。語学力は不問で、翻訳チャットやバイリンガルスタッフがサポートします。裁量が大きく、成果や意欲が正当に評価されます。 ■教育体制： OJTや社内研修を通じ、段階的に業務スキルを習得可能。未経験領域でも成長できる体制があります。 ■就業環境： フレックスタイム制・年休120日以上・カフェエリアありの快適なオフィス。産育休・介護休暇の取得実績も豊富です。 ■想定されるキャリアパス： 成果次第で1年目新規事業責任者、2年目マネージャー、7年目事業部長など、早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立10周年・第二創業期の成長フェーズで、多様性と挑戦を後押しするフラットな組織文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,105円～400,480円固定残業手当/月：108,562円～141,187円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

【急成長する越境EC物流を支える現場マネジメント／AI×DXでスマート物流推進／スピード昇格・キャリアアップが可能な環境】 ■業務概要： 当社が運営するEC物流倉庫にて、現場オペレーションの統括・改善およびチームマネジメントを担っていただきます。物流フロアの拡大や新規スタッフ採用を進める中、現場リーダーとして組織づくりと効率化をリードし、エンジニアチームと連携しながらAIや独自システムを導入し、最先端の「AI×スマート物流」を実現するポジションです。 ■業務詳細： ・入荷、検品、保管、出荷各チームの進捗管理や業務フォロー ・出荷予測に基づく人員配置やシフト管理、現場スタッフへの的確な指示出し ・現場動線の見直し、業務ルール・マニュアルの整備、AIツール活用による生産性向上施策の企画と推進 ・20代～60代まで幅広い年齢層・雇用形態のアルバイトやパート、契約社員のマネジメント・育成・モチベーション管理 ・中国を中心とした海外拠点とのメール・チャット・オンラインMTGでの情報共有 ■扱うサービス： 日中越境EC「豌豆公主（ワンドウ）」を中心に、北米・韓国・台湾向けのEC物流事業を展開 ■組織構成： 100名以上の物流チームで構成されており、幅広い年代と多様なメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力： AIやDX化を推進し、従来の物流を超えたスマートオペレーションを体験できます。50名規模の組織拡大や現場標準化に携われるため、大きな裁量を持って業務を進められます。 ■教育体制： 社内研修、OJT、ウェルカムランチなど、育成サポートが充実 ■就業環境： フレックス制度や年間休日120日以上、福利厚生も整った環境 ■想定されるキャリアパス： 入社1～2年でマネージャーや新規事業責任者への抜擢実績あり ■企業の特徴／魅力： グローバルな社風とオープンなコミュニケーション、ベンチャー精神を大切に挑戦を歓迎する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松戸ロジスティックセンター住所：千葉県松戸市稔台5丁目13番3号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

みのり台駅、松戸新田駅、上本郷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,105円～400,480円固定残業手当/月：108,562円～141,187円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

■業務内容 中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案をお願いします。 ◇新規・既存クライアントへの提案営業 ◇海外のSNSを活用した広告施策の企画、立案 ◇受注後の制作ディレクション、運用進捗の確認、管理 ◇施策実施後のレポーティング（効果分析・改善提案） 新規・既存クライアントへの提案営業、課題ヒアリング、企画立案、受注獲得、案件進行管理まで一貫してお願いをしたいと思っております。 あなたの国内でのSNS広告代理店、またはデジタル代理店における営業経験があれば、即戦力として活躍できる環境です。 今までの営業経験を裁量権がありながら自由に活かしていただければと思っております。 ■入社後の徹底フォロー 中国SNS（REDやDouyinなど）の知見は必要ありません。 入社後に勉強会やOJTを用意していますので、最先端のグローバルマーケティングを働きながら学べます。 ■配属先チームについて コンテンツ・マーケティング事業部 配属先は30代中心の少数精鋭チームです。関連メンバーは総勢5名程。少数精鋭のチームである分、一人ひとりの裁量が大きいのが特長です。 ■圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例） 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。 入社1年目： 新規事業責任者へ昇格 入社2年目： マネージャーへ昇格 入社7年目： 事業部長へ昇格 裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。 また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。 ■当社が大切にするValue ・Ownership　全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ・Commitment　行動にコミット、結果にコミット ・Communication　カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ・Leadership　まず自分からリード ・Be Professional　進化するプロになれるよう、毎日アップデート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,125円～400,480円固定残業手当/月：97,875円～141,187円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。・昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容（１）中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。（２）他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。（３）日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。（４）インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。（５）マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。（６）中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

■募集背景 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、当社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行うとともに、2026年の今年度に関しては重要な大型プロジェクトも動き出しています。 今回は日本語と中国語のスキルを活かしながら、事業推進や経営企画チームに携わり経営に近いポジションで課題解決を含めジョインいただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細 ・各種プロジェクト、事業推進（日中の経理の業務効率化プロジェクト等） ・経営企画チームと連携し予実管理（予算策定、実績分析）、中期経営計画の策定支援や取締役会・株主総会運営等の会議体運営支援 ・海外子会社・関連企業等の社内外のリレーション業務（通訳・翻訳含む） 事業会社での会計経理実務経験がある方は今回のポジションでご経験を活かしていただけます。 もちろん上記がマストではなく、ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々にコーポレートの業務範囲を増やしていきたく思っています。 ”経営層と近い位置で事業拡大に携わりたい方” そんな想いをもつ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。 ■配属先 バックオフィスメンバーとして所属となります。 バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画等近い距離感でフラットであたたかい雰囲気が自慢です。 ■キャリアパス（一例） ・入社1年目で新規事業責任者に昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社7年目で事業部長に昇格 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,500円～492,855円固定残業手当/月：130,500円～173,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）■業績連動型決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容（１）中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。（２）他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。（３）日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。（４）インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。（５）マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。（６）中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。