株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
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設立
- 2014年
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従業員数
- 55名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス
株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ!◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。 <具体的には> ◆新卒採用業務 ・採用戦略の立案(採用ニーズ把握、採用要件定義、施策決定)~実行、振り返り ・採用実務全般(母集団形成~入社対応まで) ・採用イベントの運営(説明会、インターンシップなど) ・内定者フォローや入社前イベントの企画・運営 ◆社員研修業務 ・新入社員の導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 など ◆本ポジションのミッション: ホリプログループのさらなる成長を推進すべく、採用戦略だけでなく組織力を強化していきたいと考えています。今後あるべき組織を共に考え、形にできる方を募集します。 ◆組織体制: 配属先は人事部になります。 役員1名、副部長1名、採用・育成・研修担当1名、労務担当2名、制度・評価担当1名の計6名が在籍しております。 ◆ホリプロ・グループ・ホールディングスとは: 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大崎オフィス住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、五反田駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>365,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【定期賞与】年2回(夏季・冬季) ※その他に業績一時金あり【給与改定】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社長メッセージ:ホリプログループは1960年の株式会社ホリプロダクション(現ホリプロ)創業以来、60年以上日本のエンタテインメント界で、タレントのマネージメント、音楽制作、映像制作、舞台製作など様々なクリエイティブな事業を展開してきました。その中で喜怒哀楽という、人間が持つ感情を刺激するコンテンツをご提供することで、お客様に夢や希望や感動を届けてまいりました。ホリプログループを形成する12社、1財団法人には、多様な人材が集まり、それぞれ個性的な特徴を生かした活動やグループ各社の連携を通じ、変化の激しいマーケットの中でも、新しい夢や希望や感動を生み出し続けています。ホリプログループは、チャーミングな社員、チャーミングなタレントが集い、チャーミングな企画を提供することによって「チャーミングな会社」を目指しています。日本、そして世界の人々を温かい気持ちで満たすべくチャレンジを続けてまいります。今後もホリプログループが創造する“New Fun”にご期待ください。■ミッション「もっと楽しみたい!」「もっと感動したい!」人間の楽しさへの欲求は尽きることがありません。また、新しい楽しさや感動に出会ったとき、誰しもがそれを共有したいという気持ちになることでしょう。私たちが創造する“Fun”が“Share”され、あらゆる人々の心がつながることで、世界中を温かい気持ちで満たしていきます。■ビジョンもっと、チャーミングに。もっと、つながる。私たちはチャーミングな社員、チャーミングなタレントが集い、チャーミングな企画を提供することによって、「チャーミングな会社」を目指します。そして、私たちが提供するチャーミングな時間・場所・コンテンツ・仕組みを通じて、社員・仲間・お客様とのつながりを紡ぎつづけます。
仕事
■募集概要: ホリプログループはあらゆるジャンルのタレントのマネジメントに加え、自社でTV番組・CM・映画・音楽・舞台・WEBコンテンツの制作など、幅広い事業を展開しています。 グループ各社の事業推進の加速と、強固なガバナンスを両立する体制強化を目的に、新たに法務スタッフを募集します。 将来的には、法務部門の中核人材として組織をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容: ◇各種契約関連業務 ◇契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務 ※タレント専属契約を含む ◇押印申請書類、稟議書類の管理・保管 ◇電子契約導入などDX化の推進 ◇知的財産権管理 ・知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続き ◇ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ・グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 ◇その他 ・株主総会の運営 ・タレントの肖像権・パプリシティ権の管理 など ■働き方: ・テレワーク、オフィス出社を併用 ・フレックス ■ホリプロ・グループ・ホールディングスとは: 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大崎オフィス住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~365,000円固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【定期賞与】年2回(夏季・冬季) ※その他に業績一時金あり【給与改定】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■社長メッセージ:ホリプログループは1960年の株式会社ホリプロダクション(現ホリプロ)創業以来、60年以上日本のエンタテインメント界で、タレントのマネージメント、音楽制作、映像制作、舞台製作など様々なクリエイティブな事業を展開してきました。その中で喜怒哀楽という、人間が持つ感情を刺激するコンテンツをご提供することで、お客様に夢や希望や感動を届けてまいりました。ホリプログループを形成する12社、1財団法人には、多様な人材が集まり、それぞれ個性的な特徴を生かした活動やグループ各社の連携を通じ、変化の激しいマーケットの中でも、新しい夢や希望や感動を生み出し続けています。ホリプログループは、チャーミングな社員、チャーミングなタレントが集い、チャーミングな企画を提供することによって「チャーミングな会社」を目指しています。日本、そして世界の人々を温かい気持ちで満たすべくチャレンジを続けてまいります。今後もホリプログループが創造する“New Fun”にご期待ください。■ミッション「もっと楽しみたい!」「もっと感動したい!」人間の楽しさへの欲求は尽きることがありません。また、新しい楽しさや感動に出会ったとき、誰しもがそれを共有したいという気持ちになることでしょう。私たちが創造する“Fun”が“Share”され、あらゆる人々の心がつながることで、世界中を温かい気持ちで満たしていきます。■ビジョンもっと、チャーミングに。もっと、つながる。私たちはチャーミングな社員、チャーミングなタレントが集い、チャーミングな企画を提供することによって、「チャーミングな会社」を目指します。そして、私たちが提供するチャーミングな時間・場所・コンテンツ・仕組みを通じて、社員・仲間・お客様とのつながりを紡ぎつづけます。
出典:doda求人情報
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