有楽製菓株式会社
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設立
- 1959年
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従業員数
- 451名
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平均年齢
- 34.6歳
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有楽製菓株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【有名商品の製造に携わる!】ブラックサンダーなどの製造を担当/将来は改善提案やリーダーとして活躍も!
対象
【業界未経験歓迎】製造職の経験がある方/高卒以上◆第二新卒歓迎◆お菓子を通じて笑顔を届けたい方◎
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK<豊橋夢工場>愛知県豊橋市原町字蔵社88番地◇JR東海道本線「新所原駅」徒歩約24分<札幌工場>北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目14番地238◇JR線「森林公園駅」徒歩13分◇JR線「厚別駅」徒歩15分◇JR線「新札幌駅」徒歩18分◇地下鉄東西線「新さっぽろ駅」徒歩18分
最寄り駅
新所原駅、森林公園駅(北海道)
給与
月給216,500円~332,500円※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記金額には、一律支給の着替え手当(3,000円/月)を含みます。※残業代は別途全額支給いたします。★2年連続賃上げ実施中!社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。▼月収例242,000円~372,000円・基本給:213,500円~329,500円・着替え手当:3,000円/月(一律支給)・残業時間15時間分の手当▼モデル年収例(30歳、一般職の場合)■年収:4,813,000円・基本給:266,500円・時間外業務手当:32,290円/月(15時間分)・着替え手当:3,000円/月・親孝行手当:10,000円/年・賞与:1,182,000円/年※夜勤ありの場合、別途交代勤務手当と深夜勤務手当が支給されます。
事業
菓子製造販売
仕事
~スーパー・コンビニで見かけないことはない「ブラックサンダー」の品質保証または品質管理のお仕事をお任せいたします!/手のひらサイズに込めたプライド/単身赴任制度・社宅制度完備(社内規程による)~ ■業務内容 規模拡大に伴い、品質保証体制の強化に向けた人員募集となります。 豊橋品質保証部は、品質管理/保証の業務を担っており、品質管理チーム、品質保証チームに分担して業務を行っています。 品質管理チームの業務としては、 ・品質、食品安全を守る為の工程巡回指導 ・防虫防鼠管理 ・品質改善の為の傾向管理 ・クレーム、トラブル発生時の調査 等、製造と協働して行っています。 品質保証チームの業務としては、 ・食品表示の作成 ・原料・資材メーカーの監査 ・賞味期限の妥当性検証 ・製品の出荷検査 ・顧客向け仕様書(eBASE等)の作成 ・クレーム・トラブルの調査・報告書作成 ・食品安全マネジメントシステム(FSSC22000) の運営等の対応を行っています。 ※すべてのスキルが必須ではなく、ご経歴や適性を踏まえて分業いたします! ■組織構成 ・品質保証課 課長1名(40代)主任2名(20~30代)一般課員2名(20代~40代) ・品質管理課 部長/課長兼任 1名(50代)主任2名(30代)一般課員2名(20~40代) ■やりがい 有楽製菓全製品の9割弱を生産する豊橋工場で、設計品質や製造品質を合わせた製品品質を守っていただく仕事になります。責任感が伴いますが、同時に「食品の安全を守っているんだ」という大きなやりがいを感じられる職種であることは間違いありません! ものづくりを通して人の役に立ちたい、社会に貢献したいと考えている方にとっては、うってつけの仕事といえると思います。 興味があられましたら、是非ご応募くださいませ。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊橋夢工場住所:愛知県豊橋市原町蔵社88 有楽製菓株式会社 豊橋夢工場勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>550万円~810万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,500円~365,000円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>258,500円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業内容:菓子製造販売【■有楽製菓について】言わずと知れた定番お菓子"ブラックサンダー"を製造する菓子メーカーです。某スポーツ選手が好物と話したことにより人気に火が付き、2000年代半ばに売り上げが4倍と急激に伸び、190億円企業となりました。それ以降、某ハンバーガーショップとのコラボや有名芸能人コラボ、お土産コラボ、ファミリー向け商品の開発等、目まぐるしく様々な取り組みを行いながら成長を続けています。現在では、ただおいしいを作るだけでなく、SNSを活用した動画やイベントなど"ブラックサンダー"を単なる"お菓子"から"コミュニケーションツール"、そして"ブランド"へと成長させる取り組みを行い、更に多くの人達に親しまれるようになっています。【■国内だけでなく、"ブラックサンダー"を世界へ】2017年にシンガポールに合弁会社を設立。インドネシア・マレーシア・フィリピン等、アジア圏を中心に海外の販路拡大を続けています。今後も海外への拡大を行っていきます。【■育休取得率】女性:100%・男性:70% ※2024年実績。
仕事
◇全社の人事制度の運用~企画まで一気通貫でご担当いただけます ◇スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの企業 ◇手当が充実!(単身赴任制度・社宅制度完備 ※社内規程による) ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 主にお任せしたい人事制度の内容としては、評価制度と報酬制度の2点です。 具体的には、降格降職基準・登用プロセスの再設計、シニア向け制度(評価制度や給与設定)の見直し等を予定しております。 慣れていただいたら、採用等といったその他業務にもマルチに関わっていただける方を募集しております。 主任・係長ポジションでの採用ですので、部下指導や育成という役割も担っていただきます。 ■組織構成 人事課には現在5名在籍しており、部長、30代課長、20代一般職3名となっています。 部長以外の4名は豊橋夢工場に在籍しており、部長が東京本社に籍を置いております。 ■ポジションの魅力 ・チームワークがよく、風通しのいい部署 ・有名な商材を扱っており、採用では全国から応募が集まる等、誇りをもって会社と向き合うことができる ・中小であることや社風から、経営陣と近い距離で関わることができる。 ・会社をよりよくするエンジンとして、経営陣と議論しながら制度等を改良していくことができる。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊橋夢工場住所:愛知県豊橋市原町蔵社88 有楽製菓株式会社 豊橋夢工場勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新所原駅、アスモ前駅、大森駅(静岡県)
給与
<予定年収>520万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~373,000円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>255,000円~403,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業内容:菓子製造販売【■有楽製菓について】言わずと知れた定番お菓子"ブラックサンダー"を製造する菓子メーカーです。某スポーツ選手が好物と話したことにより人気に火が付き、2000年代半ばに売り上げが4倍と急激に伸び、190億円企業となりました。それ以降、某ハンバーガーショップとのコラボや有名芸能人コラボ、お土産コラボ、ファミリー向け商品の開発等、目まぐるしく様々な取り組みを行いながら成長を続けています。現在では、ただおいしいを作るだけでなく、SNSを活用した動画やイベントなど"ブラックサンダー"を単なる"お菓子"から"コミュニケーションツール"、そして"ブランド"へと成長させる取り組みを行い、更に多くの人達に親しまれるようになっています。【■国内だけでなく、"ブラックサンダー"を世界へ】2017年にシンガポールに合弁会社を設立。インドネシア・マレーシア・フィリピン等、アジア圏を中心に海外の販路拡大を続けています。今後も海外への拡大を行っていきます。【■育休取得率】女性:100%・男性:70% ※2024年実績。
出典:doda求人情報
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