株式会社アンドパッド
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設立
- 2012年
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従業員数
- 646名
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平均年齢
- 32.0歳
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株式会社アンドパッド
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この条件の求人数 3 件
仕事
【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。建設,住宅,専門工事領域など複数業種の「働き方改革」や「IT,DX化推進」に貢献しております。今回、お客様にANDPADを長く利用し続ける選択を頂くために、カスタマーサポートの人員強化のため募集をしております。 ■業務内容: お問い合わせがあった顧客に対して「ANDPAD」の導入支援、継続支援がミッションです。電話・メール・チャットを用い、お客様の利用サポート・活用提案を行って頂きます。 <具体的には> ・ANDPADユーザーからの問い合わせ対応 ・ユーザーの困りごと、不明点等ヒアリング → サポート・解決 ・お客様のニーズをもとに、お客様に合わせた活用方法やオプションサービスのご提案 ・お客様の声を取りまとめ、プロダクト開発への機能改修提案。 ※問い合わせ件数:20件/日 ※1回の案内時間:30分程 ■組織体制: ・カスタマーサポート(★こちらに配属予定) └20名(MGR2名、スペシャリスト1名、メンバー17名) ・カスタマーオペレーション └6名(スペシャリスト1名、メンバー5名) ■本ポジションの魅力: (1)ユーザー様のお困りごとに耳を傾け、課題解決に導く過程を経験できます。表面上の質問解決ではなく、顧客の潜在ニーズやキーワードを汲み取り、課題抽出から解決まで踏み込んで提案ができます。 (2)マニュアル化だけでは対応できない、ユーザーに寄り添ったサポート対応が経験できます。何に困っていて、何を解決したいのかヒアリングを行い、自社で組み合わせて対応できるサービスは何か?などあの手この手提案しながら顧客志向で寄り添うことができます。 ■こんな方が活躍しています: ■Aさん(2019年2月入社) ○前職経歴 ・アパレル販売員→コールセンター→ヘルプデスク ■Bさん(2020年2月入社) ○前職経歴 保険会社の営業・コールセンター業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>375万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,898円~226,600円その他固定手当/月:66,102円~73,400円<月給>255,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
仕事
【週3日~5在宅/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: 既存事業が急成長していることや新しいビジネスが次々と誕生し、サービスの内容がより多様化していることから、オペレーションがより複雑化、高度化しています。 このような環境の中で、組織がパフォーマンスを最大化し続けるためには、単にルーティン業務のみならず、環境整備や組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出していく必要があります。 既存のオペレーション業務をより正確に、よりスピーディーな対応がとれるような改善や、派遣社員の方の定常業務をサポートしながら、業務の効率化を主体的に進めること、また、新しい事業が大きく成長をする中で、一から業務プロセスを構築し、運用までチャレンジしたい方を募集します。 ■業務内容: 営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ・契約請求管理のチームマネジメント(メンバー育成・採用・評価など) ・新規事業立ち上げに伴うフローの運用構築 ・業務ルールや業務フローの策定 ・既存事業の受注確定から請求、入金処理までのオペレーション改善 ※2~3年マネージャーを目指していただく想定です。 ■現状の解決したい課題: (1)業務属人化の脱却 ・個人に依存ではなく、組織全体としてリカバリーする施策 ・現在正確性を担保したオペレーションフローだが、会社規模拡大に伴い、労働集約化ではなく半自動化する施策 (2)新規事業のフロー構築 ・毎年新規事業が立ち上がる中でバックオフィス業務(法関連/請求関連等)のフロー構築、他部門との連携 (3)マネジメント ・エンゲージメント施策、育成・評価・採用 ■本ポジションの魅力: (1)建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,685円~431,628円固定残業手当/月:113,600円~139,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>464,285円~571,428円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
仕事
【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。建設,住宅,専門工事領域など複数業種の「働き方改革」や「IT,DX化推進」に貢献しております。今回、お客様にANDPADを長く利用し続ける選択を頂くために、カスタマーオペレーションの人員強化のため募集をしております。 ■業務内容: 「ANDPAD」を契約いただいたお客様に対して、ユーザ登録案内や利用説明会に至るまでの手配業務を、社内の他部署と連携・調整しながら行っていただきます。 <具体的には> ・ユーザ利用環境の提供/案内(トライアル含む) ・ご契約から、説明会終了1ヶ月後までの各種オペレーションフォロー(ユーザ情報回収、ユーザ登録等) ・解約処理対応 ■組織体制: ・カスタマーサポート └20名(MGR2名、スペシャリスト1名、メンバー17名) ・カスタマーオペレーション(★こちらに配属予定) └6名(スペシャリスト1名、メンバー5名) ■本ポジションの魅力: (1)組織が小規模ということもあり、在籍メンバー協同して、グループの立ち上げから業務の定型化まで幅広くチャレンジすることが可能です。 (2)他部署と連携しながら、建設業界を変えていくという当社のミッションにコミットすることができます。 ■研修体制: ・1週間目:全社研修 ※アンドパッドの事業理解/各事業部のミッション/業界理解(建設・建築理解)/プロダクト理解(デモ操作) ↓ ・1カ月程度は研修担当がOJTで横につきながら業務を行います ■評価体制: 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価していく形となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>375万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,898円~226,600円その他固定手当/月:66,102円~73,400円<月給>255,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――― 「ANDPAD」とは ―――――――――― 「ANDPAD」は、建築・建設現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスです。全国6万社、利用者数17万人を突破し、シェアNo.1(※)。Vartical SaaSのベンチャー企業として急成長を続けています。 ですが、現在の立ち位置は登山で例えるならまだ1合目。業界全体のIT化を目指し、必要なサービスをすべてそろえたプラットフォームを作り上げるため、さらなる事業拡大を進めていきます。 ※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(ミック経済研究所調べ) ―――――――――― 採用ポジション ―――――――――― 事業拡大に伴い、セールス組織の増員採用を実施します。メンバー、リーダー、マネージャー各ポジションにおいて活躍いただける方を幅広く募集します。 チームについてはご経験や適性に応じて、以下いずれかへ配属します。 ■インサイドセールス(IS):新規顧客開拓 ■フィールドセールス(FS):導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:導入~運用までの継続的なサポート ※現在どのチームも電話、オンラインを活用 私たちの成功とは販売数ではなく、お客様の現場と経営の成功、そして建築・建設業界全体へ貢献することです。そのために、お客様のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を、3チーム体制で共有・連携しながら仕事を進めていきます。 ―――――――――― 入社後のイメージ ―――――――――― 入社後はオンラインにて約1週間の会社・業界・プロダクトなどの基礎研修を実施。また先輩社員の営業同行や、頻繁に開催される勉強会などを通じて業務・サービス・業界の理解を深められます。 <提案先について> ハウスメーカー、リフォーム会社、ゼネコン、サブコン、地域の建設会社などのお客様へご提案を行います。
給与
月給:25万円~47万円(固定残業代含む) ■メンバー、リーダー 想定年収:360万円~600万円 ■マネージャー 想定年収:600万円~900万円 ※入社時の年収は前職の給与額や、選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※上記月給金額には下記を含みます。 固定残業45時間分:69,152円~130,095円/月 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務OK】東京、大阪、福岡、仙台いずれかのオフィス ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転勤なし/希望を考慮いたします ―――――――――――― 在宅勤務実施 ―――――――――――― 現在当社はどのオフィスも基本的にリモートワークが中心です。社内体制が整っており、お客様への提案や社内コミュニケーションにおいて、困ることはありません。何かあればすぐに声を掛け合い、サポートし合う社風のため、安心して業務を進められます。※リモートワーク手当支給(一時金2万円/毎月5,000円)
仕事
―――――――――― 「ANDPAD」とは ―――――――――― 「ANDPAD」は、建築・建設現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスです。全国6万社、利用者数17万人を突破し、シェアNo.1(※)。Vartical SaaSのベンチャー企業として急成長を続けています。 ですが、現在の立ち位置は登山で例えるならまだ1合目。業界全体のIT化を目指し、必要なサービスをすべてそろえたプラットフォームを作り上げるため、さらなる事業拡大を進めていきます。 ※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(ミック経済研究所調べ) ―――――――――― 採用ポジション ―――――――――― 事業拡大に伴い、セールス組織の増員採用を実施します。メンバー、リーダー、マネージャー各ポジションにおいて活躍いただける方を幅広く募集します。 チームについてはご経験や適性に応じて、以下いずれかへ配属します。 ■インサイドセールス(IS):新規顧客開拓 ■フィールドセールス(FS):導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:導入~運用までの継続的なサポート ※現在どのチームも電話、オンラインを活用 私たちの成功とは販売数ではなく、お客様の現場と経営の成功、そして建築・建設業界全体へ貢献することです。そのために、お客様のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を、3チーム体制で共有・連携しながら仕事を進めていきます。 ―――――――――― 入社後のイメージ ―――――――――― 入社後はオンラインにて約1週間の会社・業界・プロダクトなどの基礎研修を実施。また先輩社員の営業同行や、頻繁に開催される勉強会などを通じて業務・サービス・業界の理解を深められます。 <提案先について> ハウスメーカー、リフォーム会社、ゼネコン、サブコン、地域の建設会社などのお客様へご提案を行います。
給与
月給:25万円~47万円(固定残業代含む) ■メンバー、リーダー 想定年収:360万円~600万円 ■マネージャー 想定年収:600万円~900万円 ※入社時の年収は前職の給与額や、選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※上記月給金額には下記を含みます。 固定残業45時間分:69,152円~130,095円/月 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【在宅勤務OK】東京、大阪、福岡、仙台いずれかのオフィス ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転勤なし/希望を考慮いたします ―――――――――――― 在宅勤務実施 ―――――――――――― 現在当社はどのオフィスも基本的にリモートワークが中心です。社内体制が整っており、お客様への提案や社内コミュニケーションにおいて、困ることはありません。何かあればすぐに声を掛け合い、サポートし合う社風のため、安心して業務を進められます。※リモートワーク手当支給(一時金2万円/毎月5,000円)
仕事
―――――――――― 「ANDPAD」とは ―――――――――― 「ANDPAD」は、建築・建設現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスです。全国6万社、利用者数17万人を突破し、シェアNo.1(※)。Vartical SaaSのベンチャー企業として急成長を続けています。 ですが、現在の立ち位置は登山で例えるならまだ1合目。業界全体のIT化を目指し、必要なサービスをすべてそろえたプラットフォームを作り上げるため、さらなる事業拡大を進めていきます。 ※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(ミック経済研究所調べ) ―――――――――― 採用ポジション ―――――――――― 事業拡大に伴い、セールス組織の増員採用を実施します。メンバー、リーダー、マネージャー各ポジションにおいて活躍いただける方を幅広く募集します。 チームについてはご経験や適性に応じて、以下いずれかへ配属します。 ■インサイドセールス(IS):新規顧客開拓 ■フィールドセールス(FS):導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:導入~運用までの継続的なサポート ※現在どのチームも電話、オンラインを活用 私たちの成功とは販売数ではなく、お客様の現場と経営の成功、そして建築・建設業界全体へ貢献することです。そのために、お客様のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を、3チーム体制で共有・連携しながら仕事を進めていきます。 ―――――――――― 入社後のイメージ ―――――――――― 入社後はオンラインにて約1週間の会社・業界・プロダクトなどの基礎研修を実施。また先輩社員の営業同行や、頻繁に開催される勉強会などを通じて業務・サービス・業界の理解を深められます。 <提案先について> ハウスメーカー、リフォーム会社、ゼネコン、サブコン、地域の建設会社などのお客様へご提案を行います。
給与
月給:25万円~47万円(固定残業代含む) ■メンバー、リーダー 想定年収:360万円~600万円 ■マネージャー 想定年収:600万円~900万円 ※入社時の年収は前職の給与額や、選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※上記月給金額には下記を含みます。 固定残業45時間分:69,152円~130,095円/月 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京、大阪、福岡、仙台いずれかのオフィス ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転勤なし/希望を考慮いたします ―――――――――――― リモート勤務実施 ―――――――――――― 現在当社はどのオフィスも基本的にリモート勤務が中心です。社内体制が整っており、お客様への提案や社内コミュニケーションにおいて、困ることはありません。何かあればすぐに声を掛け合い、サポートし合う社風のため、安心して業務を進められます。※リモートワーク手当支給(一時金2万円/毎月5,000円)
仕事
―――――――――― 「ANDPAD」とは ―――――――――― 「ANDPAD」は、建築・建設現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスです。全国6万社、利用者数17万人を突破し、シェアNo.1(※)。Vartical SaaSのベンチャー企業として急成長を続けています。 ですが、現在の立ち位置は登山で例えるならまだ1合目。業界全体のIT化を目指し、必要なサービスをすべてそろえたプラットフォームを作り上げるため、さらなる事業拡大を進めていきます。 ※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(ミック経済研究所調べ) ―――――――――― 採用ポジション ―――――――――― 事業拡大に伴い、セールス組織の増員採用を実施します。メンバー、リーダー、マネージャー各ポジションにおいて活躍いただける方を幅広く募集します。 チームについてはご経験や適性に応じて、以下いずれかへ配属します。 ■インサイドセールス(IS):新規顧客開拓 ■フィールドセールス(FS):導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:導入~運用までの継続的なサポート ※現在どのチームも電話、オンラインを活用 私たちの成功とは販売数ではなく、お客様の現場と経営の成功、そして建築・建設業界全体へ貢献することです。そのために、お客様のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を、3チーム体制で共有・連携しながら仕事を進めていきます。 ―――――――――― 入社後のイメージ ―――――――――― 入社後はオンラインにて約1週間の会社・業界・プロダクトなどの基礎研修を実施。また先輩社員の営業同行や、頻繁に開催される勉強会などを通じて業務・サービス・業界の理解を深められます。 <提案先について> ハウスメーカー、リフォーム会社、ゼネコン、サブコン、地域の建設会社などのお客様へご提案を行います。
給与
月給:25万円~47万円(固定残業代含む) ■メンバー、リーダー 想定年収:360万円~600万円 ■マネージャー 想定年収:600万円~900万円 ※入社時の年収は前職の給与額や、選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※上記月給金額には下記を含みます。 固定残業45時間分:69,152円~130,095円/月 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京、大阪、福岡、仙台いずれかのオフィス ※U・Iターン歓迎 ※基本的に転勤なし/希望を考慮いたします ―――――――――――― リモート勤務実施 ―――――――――――― 現在当社はどのオフィスも基本的にリモート勤務が中心です。社内体制が整っており、お客様への提案や社内コミュニケーションにおいて、困ることはありません。何かあればすぐに声を掛け合い、サポートし合う社風のため、安心して業務を進められます。※リモートワーク手当支給(一時金2万円/毎月5,000円)
仕事
============ 採用ポジションについて ―――――――――――― ご経験や適性に応じて以下いずれかのチームに配属いたします ■インサイドセールス:電話やオンライン商談システムを使用した新規顧客開拓 ■フィールドセールス:訪問による導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:訪問による導入~運用までのアフターサポート 【現在のチーム構成】 ■インサイドセールス:東京5名 ■フィールドセールス:東京20名・大阪6名・福岡3名 ■カスタマーサクセス:東京6名 顧客のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を、3チーム体制で共有しながら仕事を進めます。 ========= 入社後のイメージ ――――――――― ■提案先について ハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場の建設会社など。 展示会・イベントなどで名刺交換した顧客が中心です。 ■扱う商品について リリース3年目の施工管理向けアプリ「ANDPAD」。クラウド管理やチャット機能を通し、 外部とのコミュニケーションやスケジュール管理を一元化、顧客の業務効率化を実現させます。 ※施工管理とは、工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行う仕事です。 ※入社後2週間程度は、東京本社で基礎研修を行い、 既存社員の営業同行などを通して業務・サービスの理解を深めていただきます。
給与
年俸300万円~600万円 ※入社時の年収は前職の給与額や、選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※1/12(25万円~50万円)を月々支給いたします。 ※上記金額には下記を含みます。 固定残業60時間分78,125円~156,250円/月 深夜残業代20時間分5,209円~10,417円/月 ※固定残業時間を超える分は追加で支給いたします。
勤務地
東京本社、大阪、福岡、札幌、仙台いずれかの拠点 ※U・Iターン歓迎 ※札幌、仙台は4月に新開設しました。 ※基本的に転勤なし/希望を考慮いたします。
仕事
【ご経験や適性に応じて以下いずれかのチームに配属いたします】 ■インサイドセールス:電話やオンライン商談システムを使用した新規顧客開拓 ■フィールドセールス:訪問による導入提案と業務改善の提案 ■カスタマーサクセス:訪問による導入~運用までのアフターサポート 【現在のチーム構成】 ■インサイドセールス:東京3名 ■フィールドセールス:東京15名・大阪5名・福岡2名 ■カスタマーサクセス:東京で3名 顧客のニーズ・課題・導入後の展開などの情報を 3チーム体制で共有しながら仕事を進めます。 【入社後のイメージ】 ■提案先について ハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場の建設会社など。 展示会・イベントなどで名刺交換した顧客が中心です。 ■扱う商品は リリース3年目の施工管理向けアプリ「ANDPAD」 クラウド管理やチャット機能を通し、外部とのコミュニケーションやスケジュール管理を一元化、顧客の業務効率化を実現させます。 ※施工管理とは 工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行う仕事です。 ■入社後2週間程度は、東京本社で基礎研修を行い 既存社員の営業同行などを通して業務・サービスの理解を深めていただきます。
給与
年俸300万円~600万円 ※入社時の年収は前職の給与額や 選考時の評価を踏まえて決定いたします。 ※1/12を月々支給いたします。 ※上記金額には下記を含みます。 固定残業60時間分78,125円~156,250円/月 深夜残業代20時間分5,209円~10,417円/月 ※固定残業時間を超える分は追加で支給いたします。
勤務地
東京本社、大阪、福岡、札幌、仙台いずれかの拠点 ※U・Iターン歓迎 ※札幌、仙台は4月に開設予定のため立ち上げメンバーを募集しております。 ※転勤は希望を考慮いたします。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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