株式会社ドコモ・バイクシェア の求人・中途採用情報

◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 西日本エリア（大阪・岡山・広島など）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉 ◇自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート ◇東日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案 ◇チームリーダーとしてメンバーの育成・指導、及び社員・派遣等を含めたチームマネジメント ■魅力 地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。 ■配属組織 配属予定のシェアリング事業部は、モビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・担当エリアによっては、2か月に1回程度の宿泊を伴う出張の可能性がございます ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～299,000円＜月給＞269,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等

◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 東日本エリア（東京・横浜・仙台等）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉 ◇自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート ◇東日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案 ■魅力 地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。 ■配属組織 配属予定のシェアリング事業部は、モビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・担当エリアによっては、2か月に1回程度の宿泊を伴う出張の可能性がございます ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円＜月給＞234,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等

■業務概要 ◇サービス品質の管理 ◇業務委託先企業の管理 ◇ポート地権者・管理会社等からの問い合わせ対応 ◇ポート関連物品の管理 ※大阪以外のエリアは出張での対応を予定しています。 ■魅力 ・都市の快適な移動環境を支えるという社会貢献性を感じていただく事ができます。 ・利用者からの「便利になった」という実感を直接支える業務です。 ・ご自身の成果により街の変化を感じていただく事ができます。 ■組織の業務概要 エリア戦略部は、モビリティシェアサービス推進のため、利用したい時に利用できる環境整備を行っている部署になります。具体的にはモビリティの偏在解消やバッテリー交換といったサービス品質の維持・向上に向けた運営業務です。 ■会社のミッション／理念 当社は2011年にサービスを開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開している企業です。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスを運営している企業です。 わたしたちは、地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献しますというミッションステートメントのもと、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 ※2025年12月1日現在 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円＜月給＞234,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等

◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 西日本エリア（大阪・岡山・広島など）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉 ◇自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート ◇東日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案 ■魅力 地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。 ■配属組織 配属予定のシェアリング事業部は、モビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・担当エリアによっては、2か月に1回程度の宿泊を伴う出張の可能性がございます ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円＜月給＞234,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等

◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 乗降拠点であるポートの設置導入交渉を行っている部署にて、ポートの設置・導入における以下一連の業務をお任せいたします。 NTTドコモグループ内での連携や展示会等から、顧客接点を獲得し提案～受注・契約へ繋げていただきます。顧客は、デベロッパーや鉄道事業者、保険会社等の土地をアセット保有している企業が中心となります。 ・インバウンド営業・アウトバウンド営業 ・地権者・管理会社等へのポート設置の提案 ・提案資料の作成、提案賃料の算定 ・物件リストの精査・ポート設置候補地のリストアップ ■魅力 ・事業成長の最大のドライバーであるポートの設置導入をクライアントとのコミュニケーションを通じて拡充していただく事を期待しています。 ・移動データを活用して新たな移動をつくるなど、街づくりや都市開発に貢献していただけます。 ・ご自身の成果により街の変化を感じていただく事ができます。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・商談は、訪問やオンライン実施等、顧客希望に合わせて実施しています ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円＜月給＞234,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等

◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 東日本エリア（東京・横浜・仙台等）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉 ◇自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート ◇東日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案 ◇チームリーダーとしてメンバーの育成・指導、及び社員・派遣等を含めたチームマネジメント ■魅力 地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。 ■配属組織 配属予定のシェアリング事業部は、モビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・担当エリアによっては、2か月に1回程度の宿泊を伴う出張の可能性がございます ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～299,000円＜月給＞269,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・サイクルシェアリング事業の運営・サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務・各種イベントの企画運営業務等