株式会社城口 の求人・中途採用情報

【139年以上の歴史と信頼／官公庁・大手企業と安定取引／年休116日／残業月10時間程度／幹部候補として組織変革の中心に／岡山で安定して働ける環境】 ■業務内容 施工管理を軸に営業活動も担うプレイングマネージャーとして、受注から現場完遂まで一貫して関わりながら、組織成果の最大化に貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件依頼に対する現地調査、提案、見積作成、受注推進 ・工程、品質、安全、予算の施工管理全般 ・現場スタッフへの指示出しおよび進捗管理 ・既存顧客との関係強化および休眠顧客への販促活動 ・法人、個人双方への新規顧客開拓 ・チームの行動計画策定と目標達成支援 ■組織環境 全17名規模の組織で、うち6名のメンバーのマネジメントを担います。少数精鋭の体制であるため、個々の裁量が大きく、現場からの意見や改善提案が経営層へ反映されやすい環境です。部門間の連携も取りやすく、営業と施工の垣根を越えた一体感のある風土です。 ■キャリア 次長クラスの幹部候補として入社し、施工管理と営業双方の経験を積むことで、事業全体を推進できる人材へ成長していただくことを期待しています。将来的には部長や役員として経営へ参画し、組織運営や戦略立案を担うキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 年休116日、残業月10時間程度、転勤や出張はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。社内研修は就業時間内に受講できるほか、実績に応じた評価制度が整備されています。安定した働き方を維持しながら、業務の幅を広げていける環境が特徴です。 ■企業の魅力 139年以上の歴史で築かれた信頼を基盤に、官公庁や大手企業との安定した取引を継続しています。改修工事やリフォームなど生活や社会基盤に密着した事業を展開しながら、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。安定性と成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北長瀬駅、大安寺駅、庭瀬駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与を含みます。上限は応相談の場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅からマンション、倉庫等の設計、施工、各種リフォーム工事、塗装、防水工事、畳や襖を中心とした各種内装工事、畳リース、内装仕上工事・カーテンを中心としたトータルインテリアの販売施工■事業の特徴：（1）建築・リフォーム…官公庁や企業との取引実績を活かし、個人への展開を図り(株)LIXIL（リクシル）のリフォームFCへ加盟。戸建住宅やマンションのリフォームへ積極的に取り組んでいます。（2）畳・襖・障子…畳部門は、自社工場を有し、一般住宅への販売施工だけでなく、畳のリース事業を全国展開し、新しいビジネスモデルを強化しています。（3）インテリア…新築やリフォームでのカーテンのコーディネートを専門スタッフが提案・サポートします。自社の縫製工場で丁寧に仕立て、様々の要望にも応える事が可能です。■当社の強み：1945年にイ草卸問屋の城口商会として創業し、131年の歴史を持つ会社です。建設業許可を有し、（1）官公庁（国・県・市）の住宅及びJFE関連等の企業の施設等の修繕営繕を担当する法人営業部（2）LIXILのリフォームチェーンFCに加盟し、住宅のリフォーム全般を担当する個人営業部（LIXILリフォームショップきぐち）、この2つを柱として運営しています。その他、グループ企業には、畳製造工場による畳製造施工及び全国展開の畳リース（タタミス）を主体とした菊屋とカーテン縫製工場を有し、カーテン等のインテリアの製造施工を主体としたコックスがあります。城口グループとして、これらの事業で、社是・経営理念「慶びに応え、信頼を得る」のもと、顧客に役立てる事を最大の使命と位置付け、常に時代に即したサービス・商品を提供する事を心掛け、取引先より信頼を得ながら、安定した経営を継続しています。特に、2017年に取得した畳床再生技術の特許で全国に向けた更なる事業拡大を目指しています。

【139年超の歴史ある総合工事業／年休116日／残業10時間程度／大手・官公庁案件から個人住宅リフォームまで幅広く対応】 ■業務内容 施工管理技術主幹として改修工事を中心に現場全体を統括しながら、若手社員の育成や技術継承にも主体的に関わる役割を担います。これまでのご経験を活かし、単なる現場管理にとどまらず組織全体の品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事案件の施工管理全般 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・見積作成および工法提案 ・協力会社との調整、工程管理 ・若手社員への技術指導および相談対応 ■組織環境 17名の少数精鋭組織で、ベテランから若手まで幅広い層が在籍しています。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、現場での気づきや失敗も組織全体で共有しながら成長していく風土が特徴です。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、経験豊富な方が中心となって現場力向上を牽引できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後は施工管理チーフとして現場の中核を担いながら、若手育成にも関わるポジションでご活躍いただきます。その後は技術主幹や組織マネジメントなど、より上流の役割へステップアップが可能です。個人の実績だけでなく育成や組織貢献も評価対象となるため、長期的に影響力を発揮したい方に適したキャリアパスが描けます。 ■就業環境 年間休日116日、月平均残業時間は約10時間と、無理のない働き方が可能です。転勤や長期出張はなく、地域に根ざして安定的にキャリアを築くことができます。また、研修やスキル向上の機会は就業時間内に確保されており、日々の業務と成長を両立しながら安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の魅力 創業139年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業案件を中心に安定した受注基盤を確立しています。工場や公共施設から個人住宅まで幅広い案件に携わることができ、技術の汎用性を高められる点が特徴です。また、小規模組織ならではの柔軟性と挑戦を重視する文化があり、培った経験を組織全体へ還元できるやりがいの大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北長瀬駅、大安寺駅、庭瀬駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～656,000円＜月給＞310,000円～656,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅からマンション、倉庫等の設計、施工、各種リフォーム工事、塗装、防水工事、畳や襖を中心とした各種内装工事、畳リース、内装仕上工事・カーテンを中心としたトータルインテリアの販売施工■事業の特徴：（1）建築・リフォーム…官公庁や企業との取引実績を活かし、個人への展開を図り(株)LIXIL（リクシル）のリフォームFCへ加盟。戸建住宅やマンションのリフォームへ積極的に取り組んでいます。（2）畳・襖・障子…畳部門は、自社工場を有し、一般住宅への販売施工だけでなく、畳のリース事業を全国展開し、新しいビジネスモデルを強化しています。（3）インテリア…新築やリフォームでのカーテンのコーディネートを専門スタッフが提案・サポートします。自社の縫製工場で丁寧に仕立て、様々の要望にも応える事が可能です。■当社の強み：1945年にイ草卸問屋の城口商会として創業し、131年の歴史を持つ会社です。建設業許可を有し、（1）官公庁（国・県・市）の住宅及びJFE関連等の企業の施設等の修繕営繕を担当する法人営業部（2）LIXILのリフォームチェーンFCに加盟し、住宅のリフォーム全般を担当する個人営業部（LIXILリフォームショップきぐち）、この2つを柱として運営しています。その他、グループ企業には、畳製造工場による畳製造施工及び全国展開の畳リース（タタミス）を主体とした菊屋とカーテン縫製工場を有し、カーテン等のインテリアの製造施工を主体としたコックスがあります。城口グループとして、これらの事業で、社是・経営理念「慶びに応え、信頼を得る」のもと、顧客に役立てる事を最大の使命と位置付け、常に時代に即したサービス・商品を提供する事を心掛け、取引先より信頼を得ながら、安定した経営を継続しています。特に、2017年に取得した畳床再生技術の特許で全国に向けた更なる事業拡大を目指しています。