株式会社ライフケア
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 700名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社ライフケア
株式会社ライフケアの過去求人情報一覧
仕事
住宅型有料老人ホーム・サ高住にて、入居者様の食事や入浴、排せつの介助などをお任せします。
対象
【10名以上の採用】学歴不問★介護福祉士 ・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
勤務地
【転勤なし】関西を中心とした各事業所にて勤務★希望を考慮し配属します★車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)<大阪府>東大阪市、八尾市、大東市、交野市、吹田市、羽曳野市、門真市、大阪市、枚方市、和泉市<兵庫県>西宮市、伊丹市<滋賀県>大津市<東京都>福生市、西多摩郡瑞穂町<埼玉県>入間市■本社■大阪市東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2階※受動喫煙対策:施設内全面禁煙
最寄り駅
住道駅、郡津駅、JR長瀬駅、江坂駅、弥刀駅、瓢箪山駅(大阪府)、高鷲駅、大和田駅(大阪府)、河内花園駅、近鉄八尾駅、針中野駅、藤阪駅、北信太駅、北伊丹駅、甲陽園駅、福生駅、箱根ケ崎駅、元加治駅、堅田駅、衣摺加美北駅、牛浜駅
給与
<介護福祉士保有>月給27万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給<実務者研修保有>月給26万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給<初任者研修保有>月給25万円以上(固定残業代+夜勤手当含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間~15時間分を、月2万円~2万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※夜勤手当は夜勤4回分を一律で月2万8000円支給※追加で夜勤がある場合は追加分の手当も支給します※スキル・経験・能力を考慮して決定します※入社6カ月後、月給1万円アップ(規定あり)
事業
■各種福祉・介護・医療サービス事業の運営デイサービス/放課後等デイサービス(児童発達支援)/高齢者向け住宅/企業主導型保育園/居宅介護支援/鍼灸整骨院/生活介護/室内遊び場/就労支援A型事業/医療・福祉モール
<★事業拡大中★>事業所は全国に100カ所!
施設内24時間看護師在中!介護の仕事をしませんか?
★入社祝い金5万円支給(規定あり)★10名以上の採用★20代~60代まで、幅広い世代が活躍中★企業主導型保育園(大阪市・東大阪市)があり子育て世代も安心 ■ □ ■高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康に関わる5つのサービスを提供している株式会社ライフケア。関西を中心に全国に約100の事業所を展開し、業界トップクラスの成長率で、企業規模を拡大しています。【募集について】事業所拡大に伴い、介護スタッフの新たな仲間を募集!10名以上の採用を目指しており、経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集!昔介護の仕事をしていた方や、子育てが落ち着いて復職を考えている方も大歓迎です。【子育て世代も安心して働ける環境をご用意】当社では、企業主導型保育園(東大阪市池島町・新池島町・大阪市中央区・大阪市東住吉区)を導入しており、例えば通常3万円以上かかる保育料を9000円以下で利用できるなど、嬉しい福利厚生も充実しています!\*ここもPOINT*/◎有休取得率100%◎月給25万円以上◎資格取得支援あり◎月2回まで希望休取得OK◎産休・育休からの復職実績多数!
出典:doda求人情報
仕事
━【 仕事内容 】━ 土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、土地開発のご提案をします。 <具体的には> ■企画(施設のコンセプト・室数・設備など) ■予算管理 ■工事の発注・管理 <業務の流れ> 【1】新設したいエリアが決定 【2】不動産会社や土地オーナーへ、 空いている土地がないか相談 【3】見積書の作成・工事業者の手配 【4】開設 \★Point★/ ゼロからつくり上げる面白みを実感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何もないまっさらな土地に施設を建設し、スタッフが派遣され、入居者様が生活するスペースをつくっていく…… そんな、『自分自身がプロデュースする』面白さを感じられるお仕事です。 大きな金額を扱う!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一棟を建てるのには普段の生活ではなかなか馴染みのない金額を扱います。 目に見えて成果がわかるためダイレクトな評価にも繋がり、やりがい充分なお仕事です。 ━【 入社後の流れ 】━ 先輩たちがOJTで教えます。穏やかな雰囲気の先輩ばかりなので、いつでも相談OK! 業界未経験の方も安心してスタートできます。 \★Point★/ スキルアップが叶う!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内勉強会やセミナーの開催など、スキルアップできる機会も豊富な当社。 勉強会の費用は会社が負担しますし、会社全体で社員の成長を後押ししている環境です。 資格取得支援制度あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に関する資格については、会社が受験費用や交通費をサポート。 試験日も出勤扱いで対応するので、安心して資格に挑戦いただけます。
給与
月給29万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~11万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します \★頑張りは評価★/ 前向きな姿勢がある方には、年2回の賞与に加え決算賞与を支給。 努力次第で収入アップも目指すことが可能です。
勤務地
【転勤なし/4月に移転した新オフィス!】 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◆具体的な業務内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業計画書の作成 ・予算策定 ・法的に必要な手続き ・社内業務改善 ・社内DX推進 ・関係機関/行政への申請書類作成 ・福祉施設の新規開設書類の作成/提出 そのほか当社の運営にかかわる業務全般をお任せいたします。 ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。業務に慣れるまでは、周りの先輩たちもしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 ◆自由な社風でチャレンジ大歓迎!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業成長に繋がる提案はどんなものでも大歓迎。これまで、日本語学校・介護施設・保育園・福祉施設など様々な事業を立ち上げてきました!イチからビジネスを作り上げる過程を経験できるので、あなたの市場価値を大きく高めることができますよ! ◆将来のキャリアパス◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 また当社では、キャリアチェンジも可能です。 本部内だけでなく別事業のマネージャーや運営担当など、多彩なポジションがあるため、あなたの望むキャリアを築いていくことができます。
給与
月給24万円~50万円(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり) ※能力に応じて給与は検討します ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~40時間分を、月3万円~11万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/4月に移転した新オフィスで働ける!】 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
──────── 【主な担当業務】 ──────── ■キャリア・新卒採用業務 ■採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション ▼具体的には… ・応募者管理 ・面接対応 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの出店・運営 ・求人媒体の管理・分析 ・人材紹介会社との折衝 など ───────── 【安心の教育体制】 ───────── 入社後はOJTで手厚くサポートしていきます!その他、社内勉強会やセミナーなど学べる機会が豊富!未経験の方も安心してご応募くださいね! ──────────── 【頑張りはしっかり評価】 ──────────── 中途入社のハンデは一切ありません!頑張りや前向きな姿勢を正当に評価しますので、スキルアップしていくことで収入も着実に増やしていくことができますよ!もちろん、キャリアアップも目指せます! <キャリアステップ> 初級社員⇒中級社員⇒主任⇒管理者⇒マネージャー
給与
月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~40時間分を、月3万円~8万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
勤務地
【転勤なし/「堺筋本町駅」より徒歩3分の好立地♪】★4月に移転した新オフィス!大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 <アクセス> ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
当社が運営する保育施設や障がい者向け施設について、統括管理職として各施設の運営状況をはじめ、事業全体をマネジメントしていただきます。 ◇ 具体的な業務 ━…━…━…━…━…━ 各施設長の上司として、それぞれの業務が適切に行われているかなどの管理をお任せします。報告を受け、必要に応じてヒアリングや指示、教育などを行っていただきます。 ■保育施設・障がい者向け施設の運営統括管理 └運営方針に沿ったサービスを提供できているかなどを確認 ■収支管理・行政管理 └ご利用者様との契約状況や、保険関係・経理関係などの管理 ■ご利用者様の管理 ■新規ご利用の促進 ■施設全体のスタッフの勤怠統括管理 └労働時間や残業の確認 ■スタッフの人材育成管理 └求人の面接状況確認・指示 └採用後の新人教育状況確認・方針指示 施設も徐々に増加していく中で、事業全体をコントロールし、円滑に進むようにマネジメントすることが、あなたのミッションです。 ◇ 各施設について ━…━…━…━…━…━ 下記の施設の運営を統括してマネジメントしていただきます。 【 障がい児通所サービス 】 ■放課後等デイサービス・児童発達支援 心身に障がい、または発達の遅れがある未就学児・就学児(0~18歳)の方に向けて、楽しく多くのことが学べるような個別療育・集団療育を行っています。 ■就労継続支援A型 企業等などに就労することが困難な方に就労の場を提供し、ご利用者様がご自身で成長を実感出来るよう支援しています。 ■生活介護 障がいがあり、常時介護等のサポートが必要な方に向けて、入浴や食事の介助、その他日常生活の支援等を行っています。 【 企業主導型保育園 】 大阪市と東大阪市で計4カ所の企業主導型保育園を運営。0歳児から2歳児の乳幼児を対象とし、心身ともに健やかな子どもを育んでいます。
給与
月給29万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~11万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【大阪・中央区/転勤なし】 ■本社:大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 1F ・地下鉄御堂筋線、中央線、四つ橋線「堺筋本町駅」徒歩3分 ・堺筋線、中央線「本町駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
*オフィス移転につき、通勤も便利な新オフィスで働けます♪ *各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! *研修やフォローアップ体制が充実!未経験の方もご安心ください。 高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。 あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます! 経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 ◆*. 具体的な業務内容 .*◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経理部門 経費処理、出入金管理、書類の整理など *労務部門 社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど *総務部門 保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など *人事部門 応募者対応、面接管理、求人媒体の管理など ◆*. 安心のフォローアップ体制 .*◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からでも、研修や勉強会を通じてしっかり学べます! 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心くださいね。 ◆*. 将来のキャリアパス .*◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 また当社では、キャリアチェンジも可能です。 本部内だけでなく別事業のマネージャーや運営担当など、多彩なポジションがあるため、あなたの望むキャリアを築いていくことができます。 《 キャリアパスの一例 》 高齢介護部門のマネージャー/障がい福祉・保育園の運営 など
給与
月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~40時間分を、月3万円~8万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
勤務地
★新オフィスで働ける★今年4月に大阪本社は移転予定! ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。 あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます! 経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 *各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! *研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください ◇ 具体的な業務内容 ◇ …………………………… *経理部門 経費処理、出入金管理、書類の整理など *労務部門 社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど *総務部門 保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など *人事部門 応募者対応、面接管理、求人媒体の管理など ◇ 安心のフォローアップ体制 ◇ ……………………………………… 未経験からでも、研修や勉強会を通じてしっかり学べます! 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心くださいね。 ◇ 将来のキャリアパス ◇ ……………………………… さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 また当社では、キャリアチェンジも可能です。 本部内だけでなく別事業のマネージャーや運営担当など、多彩なポジションがあるため、あなたの望むキャリアを築いていくことができます。 《 キャリアパスの一例 》 高齢介護部門のマネージャー/障がい福祉・保育園の運営 など
給与
月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※入社6ヶ月後、月給1万円UP(規定あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~40時間分を、月3万円~8万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
勤務地
【車・バイク通勤OK/転勤なし】 (本社)大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F ・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。 あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます! 経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 *各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! *研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください ◇ 具体的な業務内容 ◇ …………………………… *経理部門 経費処理、出入金管理、書類の整理など *労務部門 社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど *総務部門 保有する介護施設の管理、備品発注、電話対応など *人事部門 応募者対応、面接管理、求人媒体の管理など ◇ 安心のフォローアップ体制 ◇ ……………………………………… 未経験からでも、研修や勉強会を通じてしっかり学べます! 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心くださいね。 ◇ 将来のキャリアパス ◇ ……………………………… さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です! 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。 また当社では、キャリアチェンジも可能です。 本部内だけでなく別事業のマネージャーや運営担当など、多彩なポジションがあるため、あなたの望むキャリアを築いていくことができます。 《 キャリアパスの一例 》 高齢介護部門のマネージャー/障がい福祉・保育園の運営 など
給与
月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~40時間分を、月3万2000円~8万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
勤務地
【車・バイク通勤OK/転勤なし】 (本社)大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F ・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分 (大阪支社)大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル 2F ・ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【具体的には】 ●サービス管理責任者 障害福祉サービス等において、 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・支援サービスの担当者との連絡調整 ・サービス提供者の指導 などを行います。 ●サービス提供責任者 ヘルパー、ケアマネージャー、介護サービスの利用者の橋渡し役です。 特に高齢者向き住宅を活躍ステージとして、 利用者の方々にアットホームな雰囲気の中で快適に暮らしていただけるように、 適宜、介護計画の修正などを行いながら、ヘルパーをまとめます。 ●デイサービス管理者 デイサービス全体の管理・運営をお任せします。 ・経理業務 ・予算策定 ・事業計画作成 ・職員採用 ・人事評価の決定 ・介護サービス以外の事務 などを行います。 ●生活相談員 高齢者福祉施設を活躍ステージに、利用者に適切なサービスを提供できるように、 ・利用者を取り巻く環境の調整 ・利用者およびご家族の相談の対応 ・介護計画の作成 ・受け入れ準備 ・契約書の取り交し ・請求業務 ・セールスプロモーション などを行います。 それぞれの職種に必要な資格・経験がありますので、 その条件を満たしていない方は、先輩のアシスタントをしながら、 資格取得にチャレンジしてください。
給与
月給26万円以上 ※経験・能力を検討の上、決定します。
勤務地
<デイサービス一休 加納> 東大阪市加納6-15-15 <訪問介護一休 加納の里> 東大阪市加納6-15-15 一休マンション2F <デイサービス一休> 東大阪市新池島町1-4-24 <デイサービス一休 池島> 東大阪市新池島町2-20-36 <デイサービスライフケア> 八尾市万福寺町南4-10-1 <就労継続支援A型事業 ライフケア> 東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル302号室
仕事
【具体的には】 ●サービス管理責任者 障害福祉サービス等において、 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・支援サービスの担当者との連絡調整 ・サービス提供者の指導 などを行います。 ●サービス提供責任者 ヘルパー、ケアマネージャー、介護サービスの利用者の橋渡し役です。 特に高齢者向き住宅を活躍ステージとして、 利用者の方々にアットホームな雰囲気の中で快適に暮らしていただけるように、 適宜、介護計画の修正などを行いながら、ヘルパーをまとめます。 ●デイサービス管理者 デイサービス全体の管理・運営をお任せします。 ・経理業務 ・予算策定 ・事業計画作成 ・職員採用 ・人事評価の決定 ・介護サービス以外の事務 などを行います。 ●生活相談員 高齢者福祉施設を活躍ステージに、利用者に適切なサービスを提供できるように、 ・利用者を取り巻く環境の調整 ・利用者およびご家族の相談の対応 ・介護計画の作成 ・受け入れ準備 ・契約書の取り交し ・請求業務 ・セールスプロモーション などを行います。 それぞれの職種に必要な資格・経験がありますので、 その条件を満たしていない方は、先輩のアシスタントをしながら、 資格取得にチャレンジしてください。
給与
月給26万円以上 ※経験・能力を検討の上、決定します。
勤務地
<デイサービス一休 加納> 東大阪市加納6-15-15 <訪問介護一休 加納の里> 東大阪市加納6-15-15 一休マンション2F <デイサービス一休> 東大阪市新池島町1-4-24 <デイサービス一休 池島> 東大阪市新池島町2-20-36 <デイサービスライフケア> 八尾市万福寺町南4-10-1 <就労継続支援A型事業 ライフケア> 東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル302号室
仕事
当施設では、一日数種類のレクリエーションや 大小いくつものイベントを月に数回企画しております。 時には、施設外でのイベント企画も行っております。 何故そのようなイベントを多岐にわたって開催しているのか。 それは 『利用者様を楽しませる。飽きさせない。』 という一言に尽きます。 利用者様に施設へ赴くこと、そのこと自体を 「楽しみ」に思っていただきたいのです。 そのイベントの企画の立案から実現までをお任せするとともに、 当施設で開発しているグッズ開発にも 携わっていただきたいと考えております。 また、当施設で行っているデイサービス事業及び その他事業のご案内も個人様、法人様問わずご案内を していただく営業活動もお任せいたします。
給与
月給22万円+歩合給
勤務地
大阪府東大阪市新池島町2-20-36
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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