株式会社Ｋｙｕｌｕｘ の求人・中途採用情報

～医薬品や化学関連メーカーでの経験をお持ちの方へ／事業成長を生産面から支える重要なポジション／2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現／有機EL材料メーカー～ ■業務内容： 九州大学発の次世代材料ベンチャーにて、生産管理室・生産委託先管理業務をお任せします。 生産管理室の生産技術管理、OLED材料の生産管理・サプライヤー管理担当としてご活躍いただきます。 ■ミッション： 高品質なOLED材料の「安定供給体制の構築」を最大のミッションとしてお任せします。生産委託先との強固なパートナーシップを築き、事業成長を生産面から支えていただくことを期待します。 ■業務内容： ＜OLED材料の生産管理全般＞ ◇需要予測に基づいた生産計画の立案 ◇適正在庫管理 ◇生産進捗・納期管理 ＜サプライヤーの開拓・管理＞ ◇生産委託先や原材料サプライヤーの新規選定 ◇品質基準の適合確認 ◇定期的な監査・評価 ＜試作・立上げのリード＞ ◇生産委託先との折衝 ◇品質保証部門との連携 ◇量産化に向けた技術的・プロセス的課題の抽出と解決 ■当社の特徴： 有機EL向け次世代材料の開発を行い、九州大学発のTADF／Hyperfluorescence技術を活用した高効率・高色純度の発光材料を手がけています。 2015年に同技術の独占的実施権、2016年に関連特許、2021年には基本特許を九州大学から取得。 レアメタル不要で高性能を実現できる点から業界の注目が高く、現在は事業化と製品化を本格的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター2号棟227勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

周船寺駅、九大学研都市駅、波多江駅

＜予定年収＞560万円～805万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～685,000円＜月給＞467,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※等級によっては、役職手当が発生します＜メンバー＞年収：560万4000円～697万2000円月給：46万7000円～ 58万1000円＜役職あり＞年収：748万8000円～805万2000円月給：62万4000円～68万5000円役職手当：7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：九州大学の安達千波矢教授が開発に成功した第3世代（TADF）および第4世代（Hyperfluorescence）の有機EL発光材料の実用化を担う、大学発のスタートアップ企業です。九州大学伊都キャンパスに近い福岡市産学連携交流センターに本社を構え、大学（基礎研究）→福岡県・福岡市と連携した実証センター（実用化支援）→ベンチャー企業（当社）による事業化に取組中です。iPhone等のスマートフォンや大画面テレビに使用され市場が急激に拡大している有機ELですが、その発光材料としては蛍光材料を第1世代、燐光材料を第2世代と呼んでいます。蛍光材料は低効率で流した電力の25％しか光に変換できず、一方の燐光材料は素材にレアメタルを用いるため高価であり、かつ青色材料が実用化されていないためこの2種類を組み合わせるのが現時点では一般的です。Kyuluxが実用化に取り組んでいるTADFは第3世代の材料と呼ばれており、理論的に電力を100％光に変換でき、素材にレアメタルを使用しないため安価、との特徴があります。また、並行して開発中のHyperfluorescenceは、「超蛍光」と呼ばれる第4世代技術で、高い効率と広い色域、さらに低コストを同時に実現可能なディスプレイ向けの発光システムです。既に韓国、台湾、中国などのパネルメーカーへのサンプル出荷を行っておりますが、ディスプレイメーカーの次世代型パネルへの同社製発光材料の実装が進めば、現在第1世代の蛍光材料や第2世代の燐光材料を供給している大手企業のマーケットシェアを丸ごと置き換える可能性があり、海外市場への株式上場も視野に入れた事業活動を推進しています。

～即戦力として活躍／情報システム部門の将来的なリーダー候補／2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現／有機EL材料メーカー～ 九州大学発の次世代材料ベンチャーにて、基幹システム導入や情報セキュリティ体制の構築を推進いただきます。 将来的には情報システム部門の中核・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■募集背景： 今後予定されている基幹システム導入プロジェクトや情報セキュリティ関連対応に向けて、即戦力となる人材を募集します。情報システム部門の将来的なリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ミッション： 当社のIT担当として、基幹システム導入、情報セキュリティ関連対応、ITヘルプデスク業務など、情報システム部門における業務推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇情報システム関連業務 ◇各種システム管理保守 ◇各種IT機器管理 ◇ヘルプデスク対応 ◇新規および既存システム導入・改修 ◇ベンダーとの折衝 ◇各種資料作成 ◇要件取りまとめ ◇全社向け説明 ◇稟議書作成 ◇ITインフラ対応 ◇各種不具合対応 ◇PCセットアップ ◇ファイル・フォルダアクセス権管理 ◇操作マニュアル作成　など ■当社の特徴： 有機EL向け次世代材料の開発を行い、九州大学発のTADF／Hyperfluorescence技術を活用した高効率・高色純度の発光材料を手がけています。 2015年に同技術の独占的実施権、2016年に関連特許、2021年には基本特許を九州大学から取得。 レアメタル不要で高性能を実現できる点から業界の注目が高く、現在は事業化と製品化を本格的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター2号棟227勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

周船寺駅、九大学研都市駅、波多江駅

＜予定年収＞504万円～624万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～520,800円＜月給＞420,000円～520,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：九州大学の安達千波矢教授が開発に成功した第3世代（TADF）および第4世代（Hyperfluorescence）の有機EL発光材料の実用化を担う、大学発のスタートアップ企業です。九州大学伊都キャンパスに近い福岡市産学連携交流センターに本社を構え、大学（基礎研究）→福岡県・福岡市と連携した実証センター（実用化支援）→ベンチャー企業（当社）による事業化に取組中です。iPhone等のスマートフォンや大画面テレビに使用され市場が急激に拡大している有機ELですが、その発光材料としては蛍光材料を第1世代、燐光材料を第2世代と呼んでいます。蛍光材料は低効率で流した電力の25％しか光に変換できず、一方の燐光材料は素材にレアメタルを用いるため高価であり、かつ青色材料が実用化されていないためこの2種類を組み合わせるのが現時点では一般的です。Kyuluxが実用化に取り組んでいるTADFは第3世代の材料と呼ばれており、理論的に電力を100％光に変換でき、素材にレアメタルを使用しないため安価、との特徴があります。また、並行して開発中のHyperfluorescenceは、「超蛍光」と呼ばれる第4世代技術で、高い効率と広い色域、さらに低コストを同時に実現可能なディスプレイ向けの発光システムです。既に韓国、台湾、中国などのパネルメーカーへのサンプル出荷を行っておりますが、ディスプレイメーカーの次世代型パネルへの同社製発光材料の実装が進めば、現在第1世代の蛍光材料や第2世代の燐光材料を供給している大手企業のマーケットシェアを丸ごと置き換える可能性があり、海外市場への株式上場も視野に入れた事業活動を推進しています。