ゴールドエイジ株式会社
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仕事
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■施設の予算管理
過去のデータをもとに、コスト削減を意識しながら、人件費や施設維持費・イベント費用などの予算を組みます。
■介護スタッフの採用・マネジメント
採用業務のほか、年に1回の面談で、スタッフの悩みやキャリアプランについて相談にのります。
■施設内でのイベント企画や管理
毎月1回開催されるイベントを介護スタッフと協力して企画・実施します。
■入居者さまのご家族への連絡・相談
入居者さまの様子や最近取り組んだことなどをご家族にお伝えします。
シフトの都合上、人員が不足しているポジションのフォローのため、現場で業務を行っていただく場合もあります。
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入社後の流れ
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<まずは基本業務から…>
現場研修を3カ月程度行っていただいた後、施設運営に関する知識や業務の流れ、会社の理念などを学んでいただきます。その後、入居者さまの入退去管理や、施設の管理規定、介護保険サービスなどをOJTでお教えしていきながら、入居者さまとの関わり方やご家族への対応の仕方を身につけていただきます。
<施設長候補として…>
現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただいた後、施設長候補として運営に関する知識を学んでいただきます。6カ月~1年を目途に、労務管理や人事制度、勤怠管理などのスタッフ管理のほか、施設の維持管理やリスク管理(防火、災害時など)、収支管理などもお教えしていきます。
2019年度は、教育体制の強化のため、業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修をしていただくことも可能です。
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給与
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愛知県・神奈川県/月給29万2000円以上(一律手当を含む)
三重県/月給28万2000円以上(一律手当を含む)
<試用期間中>
愛知県・神奈川県/月給25万1000円以上(一律手当を含む)
三重県/月給24万1000円以上(一律手当を含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
<一律手当>
■役職手当(月3万円~8万円)
■資格手当(介護福祉士:月7000円/社会福祉士:月1万円/社会福祉主事:月7000円/正看護師:月4万円/准看護師:月3万円/理学療法士(PT)・作業療法士(OT):各月4万円)
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勤務地
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【U・Iターン歓迎/引っ越し補助あり】愛知県・三重県・神奈川県のいずれかの施設
※勤務地は希望を考慮します。
※車通勤OK(駐車場完備)