株式会社インテック の求人・中途採用情報

下記いずれかの商材の法人ルート営業。お客様の問題や課題をヒヤリングし、最適なプランをご提案します。 紹介のみのルート営業なので、テレアポや飛び込み営業なし！ 【ご提案商材】 ■省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当いただきます 【ご提案先】 ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など ※既に当社のサービスをご利用いただいているお客様です 【仕事内容】 ■営業 省エネ・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いなど、店舗運営のコンサルティングを行います。 ■カスタマースタッフ アフターサービスを行う専門部署で、導入いただいた電気料金削減システム、防犯カメラ・システムなどの点検と簡単なメンテナンスを行います。 ◎適性や希望を考慮し「営業」か「カスタマースタッフ」をご担当いただきます 　 ◎配属後も、配置転換などに柔軟に対応してくれるため、あなたの適材適所を見つけられます！ 【入社後は…】 先輩に同行し、1カ月くらい業務の流れを少しずつお伝えしていきます。 不安がなくなるまで丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ お客様とのコミュニケーションから慣れていただくために、既存顧客のアフターフォローから学んでいただき、徐々に営業スキルを習得することが可能。 【提案のしやすさが抜群！】 実質お客様のご負担が０！具体的な金額のシミュレーションをお見せして、 電気コストの削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。 【しっかりとした評価制度】 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確です。 また、成績優良者を3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。

■平均年収450万円/23歳～30歳 成果をあげている人で年収600万円以上も！ ※23～30歳より算出 月給25万7000円～30万6000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、勤務地域、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【転勤なし可】【名古屋/静岡/茨城/積極採用】 【地域限定勤務OK】【U・Iターン歓迎】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目38番地 アンビックス志賀ストリートタワー1階 ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区高松2丁目5番20号 ■北関東支店（茨城） 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ※マイカー通勤応相談（静岡支店、茨城支店は原則可）

下記いずれかの商材の法人ルート営業。お客様の問題や課題をヒヤリングし、最適なプランをご提案します。 紹介のみのルート営業なので、テレアポや飛び込み営業なし！ 【ご提案商材】 ■省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当いただきます 【ご提案先】 ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など ※既に当社のサービスをご利用いただいているお客様です 【仕事内容】 ■営業 省エネ・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いなど、店舗運営のコンサルティングを行います。 ■カスタマースタッフ アフターサービスを行う専門部署で、導入いただいた電気料金削減システム、防犯カメラ・システムなどの点検と簡単なメンテナンスを行います。 ◎適性や希望を考慮し「営業」か「カスタマースタッフ」をご担当いただきます 　 ◎配属後も、配置転換などに柔軟に対応してくれるため、あなたの適材適所を見つけられます！ 【入社後は…】 先輩に同行し、1カ月くらい業務の流れを少しずつお伝えしていきます。 不安がなくなるまで丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ お客様とのコミュニケーションから慣れていただくために、既存顧客のアフターフォローから学んでいただき、徐々に営業スキルを習得することが可能。 【提案のしやすさが抜群！】 実質お客様のご負担が０！具体的な金額のシミュレーションをお見せして、 電気コストの削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。 【しっかりとした評価制度】 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確です。 また、成績優良者を3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。

■平均年収450万円/23才～30才 成果をあげている人で年収600万円以上も！ ※23～30歳より算出 月給25万7000円～30万6000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、勤務地域、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【転勤なし可】【名古屋/静岡/茨城/積極採用】 【地域限定勤務OK】【U・Iターン歓迎】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目38番地 アンビックス志賀ストリートタワー1階 ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区高松2丁目5番20号 ■北関東支店（茨城） 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ※マイカー通勤応相談（静岡支店、茨城支店は原則可）

既存のお客さまやお問い合わせがあったお客さまに向け、コスト削減とセキュリティ強化のコンサルティングを行います。 お客さまが抱える問題や課題をヒアリングした上で、省エネ・OA・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いをします。 ご提案する商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■省エネ関連（電気基本料金の削減システム、LED照明、業務用空調機、新電力など） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システム、UTMなど） ■OA機器関連（複合機、ビジネスフォン、ネット環境回りなど） ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など インテックの営業はここが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ 既存のお客さまへの営業活動がメインで、新規の営業はご紹介案件だけです。 テレアポや飛び込みはありません。 ノルマもないので、全力でお客さまのための提案ができます。 ★提案のしやすさが抜群！ コストの削減効果（電気料金やOA機器のランニングコストなど）が数字として明確に分かるご提案のしやすい商材を扱います。 電気コストにおいては削減分の中から費用を頂く仕組みなので実質お客さまのご負担はゼロ！ 入社間もなくても結果を出しやすいです。 ★明確な評価制度を整備 あなたの成果を見逃しません。 成果にはしっかりと給与で応える、それがインテックです。 昇給・賞与は年に2回あり、別途インセンティブも支給するので年収700万円以上も可能です。 ★顧客情報は全員で共有！ 一つのお客さまに一人の担当ではなく、情報を共有することで、全員が対応できるようにしています。 一人ばかりに負担が集中することもなく、お客さまへの迅速な対応も可能になり、結果的にお客さまの満足につながっています。

年収700万円以上の社員もいます！ 6カ月に一度昇給チャンスあり。 入社1年半で年収100万円UPも可能！ 月給26万1000円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～5万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験などを考慮し決定します ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【転勤なし／水戸勤務／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ＼自然も都会へのアクセスも抜群な北関東支店です！／ ※受動喫煙対策あり インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞Q.茨城県だからこその魅力とは？ 人情深い人が多い印象です。 お客さまも、一回信頼関係を築くと離れない人が多い。 人と人とのつながりを大事にしたいという方には、やりがいも大きいのではないかと思います。

下記いずれかの商材の法人ルート営業をお任せします。 【ご提案商材】 ・省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ・セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当いただきます。 【ご提案先】 店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など 担当するのは、既に当社のサービスをご利用いただいている『契約後のお客さま』です。 ＼　効果が分かりやすく、ご提案がしやすい！　／ 実質お客様のご負担が０！具体的な金額のシミュレーションをお見せして 電気コストの削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。 　 ＼　専門チームに分かれている為、顧客満足度が高い！　／ 弊社は営業とは別に、今回募集の【受注後のアフターフォロー専門チーム】を設けている為 お客さまへのサポート体制が強く、しっかりと寄り添った営業ができます。 【入社後は】 まずは先輩に同行し、業務の流れを少しずつお伝えしていきます。 不安がなくなるまでしっかり研修を行いますのでご安心ください！(約1ヶ月) 未経験からも始めやすいよう、まずはお客様とのコミュニケーションから慣れていただく為に 既存のお客さまのアフターフォローから学んでいただき、徐々に営業スキルを習得していくことが可能です。 ステップアップしていけば、新規営業（テレアポではなく、お客さまからのご紹介営業）にもチャレンジできます！ 【評価制度は？】 しっかりとした評価制度を設けています。 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、がんばる方向性が明確になります。 また、成績優良者を3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。 がんばりを全員でたたえる社風で、モチベーションも維持しながら目標を目指すことができます。

月給257,000円～294,000円＋賞与年2回（インセンティブ＋賞与） 平均年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ＼　未経験からでも稼ぎやすい理由アリ　／ ■ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ■難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ■昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！ ＼　先輩社員のリアルな声　／ 「前職では頑張りに対する評価がなく、仕事のモチベーションに悩んでいました。当社では3カ月ごとに評価制度が設けられており、しっかり注力するポイントが分かるので、結果が出しやすいです！今では前職の昇給スピードの5倍くらいで昇給しており、かなりモチベーション高く仕事にも取り組めています！（20代社員）」 ※勤務地域、採用時の等級による。 ※固定残業手当（30時間分／48,000円～55,000円）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤ナシ可】大阪・愛知・静岡・茨城のご希望の勤務地！ ☆北関東支店（茨城）、静岡支店は積極採用中です！ ☆地域限定勤務OK ■本社（大阪市内） ■名古屋支店 ■静岡支店 ■北関東支店（茨城） ※マイカー通勤応相談（静岡支店、茨城支店は原則可）

【　具体的には　】 ■担当するのは『契約後のお客さま』 一般企業や、店舗、工場、飲食店などの法人のお客さまです。すでに当社のサービスをご利用いただいているお客さまを担当します。 ■営業スタイルは『信頼関係づくり重視』 すでに導入していただいているサービスの使い勝手や、他に困ったことがないか、お客さま先に定期的にヒアリングしに行きます。 ・新たなお悩みをお聞きしたら… →新たな商材のご提案をする ・別のお客さまをご紹介していただく →同じようなお悩みを持ったお客さまがいないかお聞きして紹介契約に繋げる あくまで信頼関係を築くことを重視できる営業スタイルです◎ ■提案する商材は『企業活動に欠かせないもの』 「新しい事業にお金をかけるために、他のことでコストを抑えたい」 「セキュリティ対策を強化し、情報漏洩のリスクを減らしたい」 …などお客さまのさまざまなお悩みに寄り添います。 ＜商材は…＞ ・省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ・セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） 【　入社後の研修　】 ★入社1カ月間みっちりサポート！ まずは先輩に同行し、業務の流れ（提案手法・商品知識等）を少しずつ覚えて頂きます。ロープレなども行いながら、不安なく提案できるまでしっかりお教えします！ ★こんなパターンもご用意しています！ 営業未経験者はCS(カスタマースタッフ)から経験を積んで、自信が付いてから営業へ転向することも可能です。 【　評価制度　】 「何ができればどの等級か」を明確にしています。3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。年齢や前職のキャリアに関係なく努力を正当に評価します。 ＜キャリアパス＞ ▼一般社員 ▼副主任 ▼主任 ▼係長(支店長代理) ▼課長(支店長) ▼部長(統括) ※役職についていなくても評価制度の等級が上がれば手当がどんどん上がる評価制度です。 ※元携帯販売員だった社員が、入社2年目で課長に昇格した実績もあります！

月給257,000円～294,000円＋賞与年2回（インセンティブ＋賞与） 平均年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ＼未経験からでも稼ぎやすい理由アリ／ ■ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすいから！ ■難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給されるから！ ■昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込めるから！ ＼先輩社員のリアルな声／ 「同社に入社してからは3カ月ごとの評価制度でしっかり注力するポイントがわかり、結果も出しやすいです！今では前職の昇給スピードの5倍くらいで上がっており、モチベーション高く仕事にも取り組めています！（20代社員）」 ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分／48,000円～55,000円）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤ナシ可／地域限定勤務OK】大阪・愛知・静岡・茨城のご希望の勤務地！ ■本社（大阪市内） ■名古屋支店 ■静岡支店 ■北関東支店（茨城） ※マイカー通勤応相談（静岡支店、茨城支店は原則可）

【具体的な仕事内容は？】 省エネ関連のご提案の商材は、電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを店舗や工場、オフィス、飲食店、施設などにご提案しています。 削減効果が100％目で見える安心商材だからこそ、ご提案しやすい。 セキュリティ関連のご提案商材は、防犯カメラ・防犯システムを同じく工場、オフィス、飲食店、施設などにご提案しています。 どのお客様にも漏れなくアフターフォロー専門チームが定期訪問しているのでお客様からの信頼も厚く、顧客満足度が非常に高い！ ご紹介にも協力的なお客様ばかりで自信をもって営業出来るところが強みです。 【入社後は？】 まずは先輩に同行し、業務の流れを少しずつお伝えしていきます。 不安がなくなるまでしっかり1カ月の研修期間を想定。 営業未経験な方でも既存のお客様のアフターフォローから学ぶことで、スムーズにルート営業のスキルを習得していくことが可能です。 ステップアップしていけば、新規営業(テレアポではなく、お客様からのご紹介営業)にもチャレンジできる環境です。 また、「営業になりたいけど不安」「コミュニケーショ力に自信がない」という方は、アフターフォロー部門(CS事業部)からスタートも可能。 すべて既存のお客様のため、話を聞いてもらいやすく、学びながら少しずつ成長することができます。 【評価制度は？】 しっかりとした評価制度あり！「何ができれば」「どの等級か」が明確に決まっています。クリアな評価制度で目標を設定しやすく頑張る方向性が分かりやすい！ また、優良者には3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。頑張りを全員でたたえる社風で、モチベーションも維持しながら目標を目指すことができます！

【月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋歩合年2回】◎平均的に年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分4万2000円以上）含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【地域限定OK／大阪・名古屋・静岡・茨城】 ◎自転車通勤OK／マイカー通勤は応相談（支店による）

お客様が抱える問題や課題をヒアリング。 省エネ・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いなど、店舗運営のコンサルティングを行います。 ※1日5～10件ほど茨城県中心（一部、千葉・栃木・福島）に社用車で回ります。 【ご提案商材】 ■省エネ関連（電気基本料金の削減システム、LED照明、業務用空調機、新電力など） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システム、UTMなど） ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など ※既に当社のサービスをご利用いただいているお客様がメインです。 ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ★テレアポや飛び込み営業なし！ 既存のお客様への営業活動がメインとなり、新規営業はご紹介案件のみ！ ★提案のしやすさが抜群！ 実質お客様のご負担はゼロ！ 電気コストの削減効果が数字として明確にわかるご提案のしやすい商材なので、入社間もなくても結果が出やすいです。 ★クリアな評価制度 ＼6か月ごとの評価制度で自己成長環境有り／ ・昇給・賞与は年に2回 ・インセンティブで、年収700万円以上も可能 ★顧客情報は全員で共有！ 一つのお客様に一人の担当ではなく、 情報を共有することで、全員が対応できるようにしています。 一人ばかりに負担が集中することもなく、お客様への迅速な対応も可能になり、結果的にお客様満足に繋がっています。

■平均年収450万円／25歳～35歳 成果をあげている人で年収700万円以上も！ 6カ月に一度、昇給チャンスあり！入社1年半で年収100万円UPも可能！ 月給26万1000円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円～5万6,000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、勤務地域、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【茨城県水戸市】◎転勤なし可　◎地域限定勤務OK　◎U・Iターン歓迎　◎マイカー通勤OK ■北関東支店 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ＜バス停＞ 「見川稲荷神社前」／茨城交通から徒歩1分 「見川稲荷南」／関東鉄道バスから徒歩3分 「見川二丁目」／茨城交通から徒歩3分 ★マイカー通勤OK 「偕楽園駅」より車で4分 ※受動喫煙対策あり

【当社の魅力】 ◆年間休日120日（土日祝）／5日以上の長期連休も取得可／北関東支店(水戸市)勤務・転勤なし ◆未経験入社9割！月給25万7千円スタート(経験により左記の金額以上の場合あり) ◆3か月ごとの評価制度で自己成長環境有り ◆既存顧客のみ中心の法人ルート営業（飛び込み・テレアポなし！） 【仕事内容】 お客様が抱える問題や課題をヒアリング。 省エネ・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いなど、店舗運営のコンサルティングを行います。 【ご提案商材】 ■省エネ関連（電気基本料金の削減システム、LED照明、業務用空調機、新電力など） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システム、UTMなど）、 ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など ※既に当社のサービスをご利用いただいているお客様がメインです。 ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ★テレアポや飛び込み営業なし！ 既存のお客様への営業活動がメインとなり、新規営業はご紹介案件のみ！ ★提案のしやすさが抜群！ 実質お客様のご負担はゼロ！ 電気コストの削減効果が数字として明確にわかるご提案のしやすい商材なので、入社間もなくても結果が出やすいです。 ★クリアな評価制度 ・昇給・賞与は年に2回 ・インセンティブで、年収700万円以上も可能 ★顧客情報は全員で共有！ 一つのお客様に一人の担当ではなく、 情報を共有することで、全員が対応できるようにしています。 一人ばかりに負担が集中することもなく、お客様への迅速な対応も可能になり、結果的にお客様満足に繋がっています。

■平均年収450万円／25歳～35歳 成果をあげている人で年収700万円以上も！ 6カ月に一度、昇給チャンスあり！入社1年半で年収100万円UPも可能！ 月給25万7000円～30万6000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、勤務地域、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

◎転勤なし可　◎地域限定勤務OK　◎U・Iターン歓迎　◎マイカー通勤OK ■北関東支店 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ※受動喫煙対策あり

【法人ルート営業】 お客様が抱える問題や課題をヒアリング。最適な省エネ、防犯プランをご提案していただきます。 既存のお客様への営業活動がメインとなり、新規営業はご紹介案件のみ！ テレアポや飛び込み営業なし！ 営業未経験でもチャレンジしやすいポジションです！ 【ご提案商材】 ■省エネ関連（電気基本料金の削減システム、LED照明、業務用空調機、新電力など） ■セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システム、UTMなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当いただきます 【ご提案先】 ■店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など ※既に当社のサービスをご利用いただいているお客様がメインです。 【仕事内容】 ■営業 省エネ・セキュリティ関連の商材でコスト削減や防犯強化のお手伝いなど、店舗運営のコンサルティングを行います。 【入社後は…】 先輩に同行し、1カ月くらいをかけて業務の流れを少しずつお伝えしていきます。 不安がなくなるまで丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ お客様とのコミュニケーションから慣れていただくために、既存顧客のアフターフォローから学んでいただき、徐々に営業スキルを習得することが可能。 【提案のしやすさが抜群！】 実質お客様のご負担が0！具体的な金額のシミュレーションをお見せして、電気コストの削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。

■平均年収450万円／25歳～35歳 成果をあげている人で年収700万円以上も！ 6カ月に一度、昇給チャンスあり！入社1年半で年収100万円UPも可能！ 月給25万7000円～30万6000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、勤務地域、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【転勤なし可】【大阪／名古屋／静岡／茨城／積極採用】 【地域限定勤務OK】【U・Iターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目38番地 アンビックス志賀ストリートタワー1階 ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区高松2丁目5番20号 ■北関東支店（茨城） 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号 ※マイカー通勤応相談（静岡支店、茨城支店は原則可）

＼ 当社で働く明確な魅力 ／ ★お客さまからの紹介営業orルート営業でテレアポなし （電話でのガチャ切りの心配はありません！） ★昇給は年2回！頑張りを正当に評価 ★若手のうちから課長職など役職者を目指せる ★未経験者も経験者も手厚くフォローする研修体制あり ―――――― 　仕事内容 ―――――― 下記いずれかの商材の、法人ルート営業をお任せします。 【 ご提案商材　】 ・省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ・セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当頂きます。 【 お客さまは 】 ご提案先は、店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など。一番初めのアプローチからかかわるのではなく、お客さまからのご紹介から営業がスタートします。(ご紹介元のお客さまも協力的な方ばかりです！) 【 特長は 】 ＜その1＞ ランニングコストのかかる商品だからこそ、具体的な金額のシミュレーションをお見せして、費用の削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。 ＜その2＞ どのお客さまにも漏れなくアフターフォロー専門チームが定期訪問しています。お客さまからの信頼も厚く、顧客満足度が非常に高いのも強みです。 ―――――― 　入社後は ―――――― まずは先輩に同行し、業務の流れ（提案手法・商品知識等）を少しずつ覚えて頂きます。ロープレなども行いながら、不安なく提案できるまでしっかりお教えします！（約1ヵ月程度） 営業未経験で不安な方は、既存のお客様のアフターフォローから学ぶことも可能です！また、紹介営業に慣れて希望があれば、新規営業にもチャレンジできます。 ◎こんなパターンもご用意！ 営業未経験者はCS(カスタマースタッフ)から経験を積んで、自信が付いてから営業へ転向することも可能です。 ―――――― 　評価制度 ―――――― 「何ができればどの等級か」を明確にしており目標が立てやすいです。3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。頑張りを全員でたたえる社風です。

月給257,000円～294,000円＋賞与年2回（インセンティブ＋賞与） ◎平均的に年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ＜その理由は…＞ ・ルート営業または、既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすいから！ ・難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給されるから！ ・昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込めるから！ ～　先輩社員の声　～ 「同社に入社してからは3カ月ごとの評価制度でしっかり注力するポイントがわかり、結果も出しやすいです！今では前職の昇給スピードの5倍くらいで上がっており、モチベーション高く仕事にも取り組めています！（20代社員）」 ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分／48,000円～55,000円）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転勤なし可（地域限定OK）／大阪本社／「東三国駅」から近く】 ◎自転車通勤OK／マイカー通勤は応相談

下記いずれかの商材の、法人ルート営業をお任せします。 【ご提案商材】 ・省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ・セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ※ご希望・適性によりどちらかの商材をご担当頂きます。 【未経験からでも安心♪】 ご提案先は、店舗、工場、オフィス、飲食店、施設など。 一番初めのアプローチからかかわるのではなく、お客様からのご紹介からあなたの営業がスタート！ ★ランニングコストのかかる商品だからこそ、具体的な金額のシミュレーションをお見せして、費用の削減効果が数字として明確にわかる、ご提案のしやすい商材です。 ★加えて、どのお客様にも漏れなくアフターフォロー専門チームが定期訪問しているのでお客様からの信頼も厚く、顧客満足度が非常に高いのも強み！ ★ご紹介元のお客様も協力的なお客様ばかりなので、未経験から始める方でも自信をもってスタートできる営業職です！ 【入社後は】 アフターフォロー部門（CS事業部）からスタートします。すべて既存のお客様のため、話を聞いてもらいやすく、学びながら少しずつ成長することができます。 まずは先輩に同行し、業務の流れを少しずつお伝えしていきます。不安がなくなるまでしっかり1カ月の研修期間を想定。 営業未経験の方でも既存のお客様のアフターフォローから学ぶことで、スムーズにルート営業のスキルを習得していくことが可能です。 ステップアップしていけば、新規営業(テレアポではなく、お客様からのご紹介営業)にもチャレンジできます。 【評価制度は？】 しっかりとした評価制度を設けています。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確になります。 また、優良者には3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。頑張りを全員でたたえる社風で、モチベーションも維持しながら目標を目指すことができます。

【月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋歩合年2回】◎平均的に年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分4万2000円以上）含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし可（地域限定OK）／大阪・名古屋・静岡・茨城】 ◎自転車通勤OK／マイカー通勤は応相談（支店による）

【★ 具体的には… 】 ■データ入力・更新（専用システムでの受注入力、発注処理） ■営業からの提出書類のチェック ■電話対応 ■来客対応 ■資料作成（送付状などのフォーマット作成）など ＜ミスなく、丁寧に進めていきましょう＞ お客さまに関わる書類やデータのチェックが中心。 責任感を持って正確な作業を行うことが、お客さまの満足度や信頼関係にも繋がります。 営業とは常にコミュニケーションをとれる環境なので、しっかりお互いの状況を把握し、問題点があれば協力し合って解決しましょう。 【★ 日々の業務を細やかにサポート！】 当社ではさまざまなシステムを導入し、 一人ひとりの頑張りや、またオーバーワークにならないよう業務量の把握・フォローを常に行っています。 ＜個人の業務量把握＞ Excelにて各個人で日報を作成し、インターネットの共有フォルダにて管理します。上司が随時確認し、細やかなフォローを行っています。 ＜業務の進捗把握＞ 業務アプリ構築クラウドサービス【kintone】やクラウド会計ソフト【奉行】、その他、弊社独自のシステムを導入しており、各アプリケーションから業務の進み具合などを確認しています。 【★ 個人面談であなたに向き合います】 新しい環境に慣れるまでの時間は人それぞれ。 業務を覚えたらあとは自分の力で頑張って…、ということはなく、困っていることをじっくり相談できる時間を設けています。 また、職種や就業場所、スキルアップについての相談もできますよ！

月給19万4000円～21万1000円 ☆明確な評価制度があり、昇給もしっかりと叶えていくことができます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4000円～1万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ─◇◆きちんと評価を行っています◆◇─ 評価は3カ月に1回。 評価基準をもとに個人面談を実施し、一人ひとりに寄り添ったフォローを行っています。 うまくいかないことがあれば、「何が悪かったか」だけではなく、今後どうすればいいかまで一緒に考えます。 自分一人で考えているだけでは気づかなかった自分のいいところや、伸ばしたいところを知ることもできますよ！

＜転勤なし／東三国駅から徒歩2分の好立地！＞ 本社（大阪市）の勤務になります。

省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど）やセキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど）の商材を、店舗や工場、オフィス、飲食店、施設などにご提案します。　※希望や適性によりどちらかの商材をご担当頂きます。 ▼入社後は ━━━━━━ まずは先輩に同行し、業務の流れ（提案手法・商品知識等）を少しずつ覚えて頂きます。ロープレなども行いながら、不安なく提案できるまでしっかりお教えします！（約1ヵ月程度） 営業未経験で不安な方は、既存のお客様のアフターフォローから学ぶことも可能です！また、紹介営業に慣れて希望があれば、新規営業にもチャレンジできます。 ＼POINT／ ━━━━━━ 【★】お客様に寄り添う営業ができる！ お客様にとってメリットがある安心商材だからこそ、自信をもってご提案できます！※「お客様と一生のお付き合いを」がモットーなので、お客様に不利益になるような提案はしません！ 【★】アフターフォローは別チームが担当！ どのお客様にも漏れなくアフターフォロー専門チームが定期訪問しているので顧客満足度が非常に高く、ご紹介にも協力的なお客様ばかり！あなたは営業活動に専念できます！ 【★】3ヵ月に1度の評価制度！ 「何ができればどの等級か」がクリアなので目標を設定しやすく、評価フィードバックでは「できている事、伸ばす事」を客観的に伝えてもらえるので、「頑張る方向性」が明確になります。 また頑張りを全員でたたえる表彰制度もあり、モチベーションも高く保ちながら頑張れます！ 【★】昇格も年功序列なし！ 社歴や年齢ではなく、業績はもちろん、プロセス、周囲への貢献度など総合的な評価で、昇格も決定します。実際に入社2年で課長（支店長代理）になった先輩もいます！

【月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋歩合年2回】◎平均的に年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分4万2000円以上）含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【地域限定OK／大阪・名古屋・静岡・茨城】 ◎自転車通勤OK／マイカー通勤は応相談（支店による） 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　新大阪サンアールセンタービル9F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル5F 【静岡支店】 静岡県静岡市駿河区高松2丁目5番20号 【北関東支店】 茨城県水戸市見川1丁目1123番4号

■データ入力・更新（専用システムでの受注入力、発注処理） ■営業からの提出書類のチェック ■電話対応 ■来客対応 ■資料作成（送付状などのフォーマット作成）など ＜☆ミスなく、丁寧に進めていきましょう＞ お客さまに関わる書類やデータのチェックが中心。 責任感を持って正確な作業を行うことが、お客さまの満足度や信頼関係にも繋がります。 営業とは常にコミュニケーションをとれる環境なので、しっかりお互いの状況を把握し、問題点があれば協力し合って解決しましょう。 ─◇◆日々の業務を細やかにサポート！◆◇─ 当社ではさまざまなシステムを導入し、 一人ひとりの頑張りや、またオーバーワークにならないよう業務量の把握・フォローを常に行っています。 ＜個人の業務量把握＞ Excelにて各個人で日報を作成し、インターネットの共有フォルダにて管理します。上司が随時確認し、細やかなフォローを行っています。 ＜業務の進捗把握＞ 業務アプリ構築クラウドサービス【kintone】やクラウド会計ソフト【奉行】、その他、弊社独自のシステムを導入しており、各アプリケーションから業務の進み具合などを確認しています。 ─◇◆個人面談であなたに向き合います◆◇─ 新しい環境に慣れるまでの時間は人それぞれ。 業務を覚えたらあとは自分の力で頑張って…、ということはなく、困っていることをじっくり相談できる時間を設けています。 また、職種や就業場所、スキルアップについての相談もできますよ！

月給19万4000円～21万1000円 ☆明確な評価制度があり、昇給もしっかりと叶えていくことができます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4000円～1万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ─◇◆きちんと評価を行っています◆◇─ 評価は3カ月に1回。 評価基準をもとに個人面談を実施し、一人ひとりに寄り添ったフォローを行っています。 うまくいかないことがあれば、「何が悪かったか」だけではなく、今後どうすればいいかまで一緒に考えます。 自分一人で考えているだけでは気づかなかった自分のいいところや、伸ばしたいところを知ることもできますよ！

【転勤なし】 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル5F

電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えを、店舗や工場、オフィス、飲食店、施設などにご提案していきます。 削減効果が100％目に見えるから、ご提案しやすい商材です。 またセキュリティ関連の商材として、防犯カメラ・防犯システムを、同じく工場、オフィス、飲食店、施設などにご提案します。 どのお客様にも漏れなくアフターフォロー専門チームが定期訪問しているのでお客様からの信頼も厚く、顧客満足度が非常に高い！ ご紹介にも協力的なお客様ばかりで、自信をもって営業出来るところが強みです。 【入社後は】 アフターフォロー部門（CS事業部）からスタートします。すべて既存のお客様のため、話を聞いてもらいやすく、学びながら少しずつ成長することができます。 まずは先輩に同行し、業務の流れを少しずつお伝えしていきます。不安がなくなるまでしっかり1カ月の研修期間を想定。 営業未経験の方でも既存のお客様のアフターフォローから学ぶことで、スムーズにルート営業のスキルを習得していくことが可能です。 ステップアップしていけば、新規営業(テレアポではなく、お客様からのご紹介営業)にもチャレンジできます。 【評価制度は？】 しっかりとした評価制度を設けています。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確になります。 また、優良者には3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。頑張りを全員でたたえる社風で、モチベーションも維持しながら目標を目指すことができます。

【月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋歩合年2回】◎平均的に年収450万円、成果をあげている人で年収600万円以上を稼いでいます！（23～30歳を想定） ※勤務地域、採用時の等級による ※固定残業手当（30時間分4万2000円以上）含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【地域限定OK／大阪・名古屋・静岡・茨城】 ◎自転車通勤OK／マイカー通勤は応相談（支店による）

【　具体的には　】 ■担当するのは『契約後のお客さま』 一般企業や、店舗、工場、飲食店などの法人のお客さまです。すでに当社のサービスをご利用いただいているお客さまを担当します。 ■営業スタイルは『信頼関係づくり重視』 すでに導入していただいているサービスの使い勝手や、他に困ったことがないか、お客さま先に定期的にヒアリングしに行きます。 ・新たなお悩みをお聞きしたら… →新たな商材のご提案をする ・別のお客さまをご紹介していただく →同じようなお悩みを持ったお客さまがいないかお聞きして紹介契約に繋げる あくまで信頼関係を築くことを重視できる営業スタイルです◎ ■提案する商材は『企業活動に欠かせないもの』 「新しい事業にお金をかけるために、他のことでコストを抑えたい」 「セキュリティ対策を強化し、情報漏洩のリスクを減らしたい」 …などお客さまのさまざまなお悩みに寄り添います。 ＜商材は…＞ ・省エネ関連（電気基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えなど） ・セキュリティ関連（防犯カメラ・防犯システムなど） ・業務用空調機 【　入社後の研修　】 ★入社2カ月間みっちりサポート！ まずは先輩に同行し、業務の流れ（提案手法・商品知識等）を少しずつ覚えていただきます。ロープレなども行いながら、不安なく提案できるまでしっかりお教えします！一人立ち後も定期的な同行サポートがあります。 ★こんなパターンもご用意しています！ 営業未経験者はCS（カスタマースタッフ）から経験を積んで、自信が付いてから営業へ転向することも可能です。 【　評価制度　】 「何ができればどの等級か」を明確にしています。3カ月に1回「表彰」する制度もあり、新卒1年目で表彰された人も。年齢や前職のキャリアに関係なく努力を正当に評価します。 ※役職についていなくても評価制度の等級が上がれば手当がどんどん上がる評価制度です。

■平均年収450万円／25歳～35歳 成果をあげている人で年収700万円以上も！ 6カ月に一度、昇給チャンスあり！入社1年半で年収100万円UPも可能！ 月給25万7000円～30万6000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万7000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、採用時の等級による ＼未経験からでも稼ぎやすい理由／ ★ルート営業or既存顧客からの紹介営業で、関係性を築きやすい！ ★難しい案件で先輩にサポートしてもらっても、本人にインセンティブを支給！ ★昇給が年に2回あり、1年で数十万円の昇給を見込める！

【転勤なし可／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F ※マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策：あり

■データ入力・更新（専用システムでの受注入力、発注処理） ■営業からの提出書類のチェック ■電話対応 ■来客対応 ■資料作成（送付状などのフォーマット作成）など >>　ココがポイント！　<< 営業事務の仕事は、お客さまに関わる書類やデータのチェックを行うため、責任感を持って正確な作業を行うことが重要です。ミスなく業務を行うことが、お客さまの満足度や信頼関係の構築にも繋がります。そして、営業とコミュニケーションをしっかり取りながら状況を把握し、問題点は共有し解決できるようサポートすることも大切です。 ─◇◆抜群のフォロー体制◆◇─ ＜個人の業務量把握＞ Excelにて各個人で日報を作成し、インターネットの共有フォルダにて管理します。上司がいつでも見れるので、随時確認し細やかなフォローを行っています。 ＜業務の進捗把握＞ 業務アプリ構築クラウドサービス【kintone】やクラウド会計ソフト【奉行】、その他、弊社独自のシステムを導入しており、各アプリケーションから業務の処理進捗を随時確認しています。 ─◇◆個人面談でトータルサポート◆◇─ 新しい環境や仕事に慣れるまでの時間は人それぞれ。業務を覚えたらあとは自分の力で頑張って…、ということはなく、困っていることや悩みをじっくり相談できる時間を設けることでメンタルサポートを行っています。また、職種や就業場所、スキルアップについての相談もできるので、あなたのキャリアプランを実現できるようサポートします。

月給19万4000円～21万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4000円～1万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【東三国駅から徒歩2分の好立地！】 本社（大阪市）の勤務になります。 ※転勤なし