国立研究開発法人日本医療研究開発機構 の求人・中途採用情報

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、以下2つからご希望のポジションを選択していただき、その後は配属先に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】技術系総合職 ━━━━━━━━━━ 研究者と省庁の間に立って研究開発を支援します。 ◆AMEDが推進する事業の管理と運営 ◆国内外の医療分野に関係する研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定 ◆情報インフラの構築と運営 ◆諸外国との連携・協定締結 ◆知財管理・導出支援 など 【2】事務系総合職 ━━━━━━━━━━ バックオフィスからAMED全体を支えます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画・運用・セキュリティ対策 ■広報業務（研究開発成果の情報発信／パンフレット作成／HP運営など） ■AMED事業の管理・運営、国際連携推進 など 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 ＼ここがPOINT！／ ★日本の医療を支える！ 私たちが直接研究を行うわけではありませんが、研究者たちをサポートすることで、多くの人々の命を救う医療技術の発展を支えています！ ★幅広いキャリア！ 当機構では数年ごとにジョブローテーションを実施しています。各配属先での専門性を身につけた人材へと成長できます！ ★働きやすい環境！ 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

お任せするのは、当法人職員の給与・社会保険に関する手続きや、人事・労務・給与制度の見直し、各種施策の企画・運用などです。 業務内容は一般企業の業務と大きく変わらず、経験をお持ちの方であればスムーズにご対応いただけます。 ※月次や期末の締め日前には時間外勤務が発生する場合があります。 ※ご経験やご希望を考慮のうえ、担当業務を決定します。 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 (1)人事給与担当 ―――――――― ■給与計算 ・毎月の給与計算と支払い ・時間外勤務手当等各種手当の計算 ・住民税の納付にかかる手続き ・年末調整の実施 ■社会保険の手続き ・社会保険の加入・喪失手続き ・社会保険料納付金額計算 ・健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き ・年度更新に係る手続き ■データ管理 ・給与データや社会保険データのシステム入力・管理、個人情報の保護と管理 ■内外からの問い合わせ対応 ・職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ・労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出や連絡調整 ■その他の労務管理 (2)人事企画担当 ―――――――― ■人事制度改革 ・働き方改革、女性活躍推進、育児・介護関連法への対応 ・人材データの分析および各種施策の企画・実施 ■業務委託の調達 ・人事関連調査や勤怠・人事系システム更新に関する業務委託の入札・調整 ・仕様書の作成および関係部署との調整 ■労使協定関連業務 ・各種協定書の作成および締結に関する対応 ■人事関連規程の改正 ・規程類の見直しおよび改正案の作成 ■その他の人事企画業務 ほか、上記に付随する事務業務を行います。 これらの業務を、コツコツと地道に取り組めるような方を歓迎します。 今回は、人事業務に特化した担当者の採用となります。 そのため、大学や研究機関への予算配分など、当法人の主たる事業には関わりません。 変更の範囲：法人の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、技術系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 技術系総合職 ◇… ―――――――――――― 研究者と省庁の間に立って研究開発を支援するお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ◎AMEDが推進する事業の管理と運営 ◎国内外の医療分野に関係する研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定 ◎情報インフラの構築と運営 ◎諸外国との連携・協定締結 ◎知財管理・導出支援 など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 ＜POINT01／未経験歓迎＞ “技術系”や、研究者と関わると聞くと、医療分野での経験が必要と思われるかもしれませんが、業界知識よりはコミュニケーション能力が求められる環境であり、業界未経験の方も多数活躍しています。 ＜POINT02／日本の医療を支える＞ 私たちが直接研究を行うわけではありませんが、研究者たちをサポートすることで、多くの人々の命を救う医療技術の発展を支えています。近年ではAMEDのサポートにより、さまざまな分野で、新たな薬の開発が進んでいます。 ＜POINT03／働きやすい環境＞ 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画・運用・セキュリティ対策 ■広報業務（研究開発成果の情報発信／パンフレット作成／HP運営など） ■AMED事業の管理・運営、国際連携推進 など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ★バックオフィス業務の経験は活かせますが、必須ではありません。未経験から入職した方も多数活躍しています！ ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 #Point01：縁の下から支える 人材育成や研究開発成果の情報発信、職場のシステム管理など、職員がスムーズに業務ができる環境を整えるなど、“組織を縁の下から支える”というやりがいを感じられるポジションです。 #Point02：幅広いキャリアを形成 当機構では数年ごとにジョブローテーションを実施しています。各配属先での専門性を身につけた人材へと成長できます。 #Point03：働きやすい環境 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

中途採用の応募者対応や、面接日程調整、人材業者との折衝など、出来ることから少しずつお任せいたします。 ※一般企業の人事業務と大きく変わりはありません 【お任せする業務】 ■人事、採用業務 └職員募集、採用に関わる業務全般 └職員の雇用契約管理 └出向者および派遣の受入、契約管理 └組織内外との連絡調整、各種調査対応 └資料作成および各種申請に関わる業務全般 └人事諸制度の企画・立案および運用管理 └人事データの整備、管理 ■その他 上記に付随する業務をお任せいたします。 他部署と関わる機会も多く、コミュニケーションを取りながら、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※今回はあくまでも人事担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に直接関わることはありません。 変更の範囲：当機構の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力等を考慮の上、決定します ※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり

お任せするのは、当法人で働く職員の給与管理や社会保険関係の手続きなど。とはいえ、一般企業の給与社保業務と変わりはありません。経験者であれば問題なくこなせる内容となっています。 ※月次、期末の締め日前には時間外勤務が発生します 【お任せする業務】 ■給与計算 ┗毎月の給与計算と支払い ┗時間外勤務手当等各種手当の計算 ┗住民税の納付にかかる手続き ┗年末調整の実施　など ■社会保険の手続き ┗社会保険の加入・喪失手続き ┗社会保険料納付金額計算 ┗健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き ┗年度更新に係る手続き　など ■データ管理 ┗給与データや社会保険データのシステム入力・管理、個人情報の保護と管理 ■内外からの問い合わせ対応 ┗職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ┗労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出や連絡調整　など ■その他の労務管理 ほか、上記に付随する事務業務を行います。これらの業務を、コツコツと地道に取り組めるような方を歓迎します。 今回はあくまでも給与社保担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に関わることはありません。 変更の範囲：法人の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり