国立研究開発法人日本医療研究開発機構 の求人・中途採用情報

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、以下2つからご希望のポジションを選択していただき、その後は配属先に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】技術系総合職 ━━━━━━━━━━ 研究者と省庁の間に立って研究開発を支援します。 ◆AMEDが推進する事業の管理と運営 ◆国内外の医療分野に関係する研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定 ◆情報インフラの構築と運営 ◆諸外国との連携・協定締結 ◆知財管理・導出支援 など 【2】事務系総合職 ━━━━━━━━━━ バックオフィスからAMED全体を支えます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画・運用・セキュリティ対策 ■広報業務（研究開発成果の情報発信／パンフレット作成／HP運営など） ■AMED事業の管理・運営、国際連携推進 など 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 ＼ここがPOINT！／ ★日本の医療を支える！ 私たちが直接研究を行うわけではありませんが、研究者たちをサポートすることで、多くの人々の命を救う医療技術の発展を支えています！ ★幅広いキャリア！ 当機構では数年ごとにジョブローテーションを実施しています。各配属先での専門性を身につけた人材へと成長できます！ ★働きやすい環境！ 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

iPS細胞に代表されるような、再生医療・細胞医療・遺伝子治療分野の研究開発事業を支援・管理していただきます。 【具体的には…】 大学・企業・研究機関で実施される最先端の再生医療、細胞・遺伝子治療等の研究開発。 研究課題の推進を支える立場として、以下の業務を主に担っていただく予定です。 ・大学・企業との打ち合わせ等による進捗管理 ・数千万～数億円規模の研究費の契約や執行 ・事業の公募・審査会の運営 ※変更の範囲：AMEDが定める業務 【このポジションの魅力】 自ら研究開発を行うわけではありませんが、医療の発展に寄与し、 その先にいる難病患者の方や社会に新たな治療や価値を届ける仕事です。

月給30万円～46万円（※一律支給の地域手当含む） ※学歴及び業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし・大手町駅より直結】 ■AMED本部：東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル ＜アクセス＞大手町駅直結（5路線利用可）

AMED全体の事業を統括する観点から、各研究開発領域（疾患領域）における横断的マネジメント業務を担っていただきます。 研究開発の加速と成果の最大化に向けて、事業部と連携しながら、研究課題の評価や進捗を把握し、 疾患領域コーディネーターのもと、関連する調査・分析・企画等も行い、領域横断的なマネジメントを担います。 ※配属は「がん・難病・ライフコース領域」のいずれかを予定し、専門性やご経験を踏まえて決定します。 【具体的には…】 研究開発の推進を支える立場として、以下の業務を担っていただきます。 ・国内外動向や社会・経済ニーズの調査・分析、及びその企画 ・外部調査委託先との連携・マネジメント ・事業間連携等、統合プロジェクトでの研究開発の加速に関する企画立案・調整 ・関連予算の確認及び研究領域推進に向けた支援策の企画・調整 ・会議の準備・運営 ・その他付随業務 ※変更の範囲：AMEDが定める業務 【このポジションの魅力】 （1） 自ら研究を行う立場ではありませんが、AMED全体の事業を俯瞰しながら、研究開発の推進に広く関わることができます。領域横断で事業に関与できる点も、本ポジションならではの特徴です。 （2） 領域横断で新たな仕組みづくりや施策の企画に携わるとともに、主体的な企画・立案を通じて裁量を持って業務を推進できる環境です。国内外の多様な関係者と連携しながら、研究成果の最大化や医療分野の発展に貢献できる点に大きなやりがいがあります。 【転職者について】 年齢問わずご活躍いただけます。たとえば、製薬会社でPMをされていた60歳の方が、定年退職後に入職されるケースもあります。グローバルでの活動経験があるなど、採用要件を満たす方はぜひご応募ください。

月給32万円～50万円（※一律支給の地域手当含む） ※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし・大手町駅より直結】 ★大手町駅直結のため、雨の日でも濡れずに通勤可能です ■AMED本部：東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル ＜アクセス＞大手町駅直結（5路線利用可）

日本医療研究開発機構（AMED）が実施する革新的先端研究開発支援事業において、研究開発プロジェクトの円滑な推進を支えるプロジェクト管理支援・研究支援業務を担当いただきます。 事業の企画から実行、進捗管理、関係者調整までを横断的に担い、研究開発成果の創出・成果の育成をバックオフィスから支える重要な役割です。 また、ライフサイエンス分野の専門知識を活かしながら、研究者や有識者との議論や情報収集・分析を通じて、研究開発の推進を支援します。 【主な業務内容】 ・事業の公募、審査、選考に関する事務局運営（企画・調整） ・研究開発プロジェクトの計画および契約内容についての専門知識を活用した確認・調整 ・プロジェクトの進捗管理、評価事務および応用展開支援 ・研究者、有識者、関係機関（大学・企業等）との専門的なディスカッションおよび調整 ・関係省庁や機構内との連携・調整業務 ・会議、説明会等の企画・運営、資料作成 ・技術動向調査および情報収集・分析 ・広報活動（成果発信・情報提供） ・その他、事業推進に関する業務全般 ※業務の進捗状況によっては時間外勤務が発生する場合があります。 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 ※変更の範囲：機構が定める業務

月給25万円～38万円 ※学歴、経験等により決定します。 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし／テレワーク可／大手町駅直結】 本部（東京都千代田区大手町）シーズ開発・基礎研究事業部 革新的先端研究開発課での勤務です。 ＜勤務地＞ 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル ＜アクセス＞ 「大手町」駅 C3出口直結 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED）のシーズ開発・基礎研究事業部 革新的先端研究開発課が所管する事業（主に革新的先端研究開発支援事業）に関する予算管理、契約管理、進捗管理、総務事務などを担当いただきます。 主に、研究開発機関（大学・企業等）と連携しながら、研究開発が円滑に進むよう、経理・契約・調整業務を中心に幅広くサポートしていただくポジションです。 【革新的先端研究開発支援事業とは】 革新的先端研究開発支援事業は、国が定めた研究開発目標の下で大学等の研究者から提案を募り、組織の枠を超えた時限的な研究体制を構築し、先端的な研究を推進するとともに、有望な成果について加速・深化することにより、革新的な医薬品や医療機器、医療技術等に繋がる画期的シーズの創出・育成を目指します。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ １）事業推進上の予算管理・経理処理・進捗管理 予算計画の策定、経費処理や進捗確認を踏まえた執行状況の管理。 ２）研究開発機関との契約手続き・契約管理 委託研究に関する契約の締結や変更手続き、執行状況の確認・管理。 ３）事業推進上で必要となる総務・事務業務 法人文書管理のほか、外部専門家の委嘱手続き、謝金・旅費の支払いなどの対応・管理。 ４）関係者との連絡・調整、問い合わせ対応 研究開発機関やAMED内の関係部署とやり取りし、予算・契約・経理・会計・税法などに関する確認や調整。 ５）その他、事業遂行上で必要な事務業務 上記のほか、事業を円滑に進めるために必要な各種事務業務。 ※業務の進捗状況によっては時間外勤務が発生する場合があります。 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 ※変更の範囲：機構が定める業務

月給25万円～38万円 ※学歴、経験等により決定します。 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし／テレワーク可／大手町駅直結】 本部（東京都千代田区大手町）シーズ開発・基礎研究事業部 革新的先端研究開発課での勤務です。 ＜勤務地＞ 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル ＜アクセス＞ 「大手町」駅 C3出口直結 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED）が実施する生命科学・創薬研究支援基盤事業（BINDS）に関して、事業運営上必要となる調整・管理・事務業務全般を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝ 【生命科学・創薬研究支援基盤事業（BINDS）とは】 我が国の幅広い生命科学関連研究に立脚し、その中の優れた研究成果を創薬研究などの実用化研究に繋げることを目的とした事業です。 創薬等に資する支援技術基盤（共用ファシリティ）を整備し、積極的な外部共用や技術的な研究支援等を行うことにより、アカデミアにおける創薬研究をはじめとする幅広い分野のライフサイエンス研究を推進します。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― （１）研究課題の公募、選考等に関する業務 （２）研究課題の進捗管理・評価に関する業務 （３）研究費の契約・執行に関する業務 （４）事業に関係する会議等の企画、資料準備等に関する業務 （５）事業の企画立案、調査に関する業務 （６）事業間、研究課題間の連携促進に関する業務 （７）組織内外との連絡調整に関する業務 （８）シンポジウムやパンフレット作成等広報に関する業務 （９）その他、AMEDが必要と考える業務 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 【このポジションの魅力】 （1）研究の公募募集や進捗の管理、資金の管理などを通じて、研究を裏側から支える仕事です。さまざまな研究や事業に関わりながら、日本の創薬・ライフサイエンス研究の発展に貢献できるやりがいがあります。 （2）事業の企画や会議運営、広報など幅広い業務に関われるため、いろいろな経験を積むことができます。自分で考えて動く場面も多く、調整力や企画力を伸ばしながら成長できる環境です。

月給30万円～46万円（一律支給の地域手当含む） ※学歴及び業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし】 ■本部／東京都千代田区大手町1‐7‐1 読売新聞ビル22F ※受動喫煙対策あり

AMED全体の事業を統括する観点から、各研究開発領域（疾患領域）における横断的マネジメント業務を担っていただきます。 研究開発の加速と成果の最大化に向けて、事業部と連携しながら、研究課題の評価や進捗を把握し、 疾患領域コーディネーターのもと、関連する調査・分析・企画等も行い、領域横断的なマネジメントを担います。 ※配属は「がん・難病・ライフコース領域」のいずれかを予定し、専門性やご経験を踏まえて決定します。 【具体的には…】 研究開発の推進を支える立場として、以下の業務を担っていただきます。 ・国内外動向や社会・経済ニーズの調査・分析、及びその企画 ・外部調査委託先との連携・マネジメント ・事業間連携等、統合プロジェクトでの研究開発の加速に関する企画立案・調整 ・関連予算の確認及び研究領域推進に向けた支援策の企画・調整 ・会議の準備・運営 ・その他付随業務 ※変更の範囲：AMEDが定める業務 【このポジションの魅力】 （1） 自ら研究を行う立場ではありませんが、AMED全体の事業を俯瞰しながら、研究開発の推進に広く関わることができます。領域横断で事業に関与できる点も、本ポジションならではの特徴です。 （2） 領域横断で新たな仕組みづくりや施策の企画に携わるとともに、主体的な企画・立案を通じて裁量を持って業務を推進できる環境です。国内外の多様な関係者と連携しながら、研究成果の最大化や医療分野の発展に貢献できる点に大きなやりがいがあります。

月給32万円～50万円（※一律支給の地域手当含む） ※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～／年俸を12分割して1/12を月々支給）

【転勤なし・大手町駅より直結】 ★大手町駅直結のため、雨の日でも濡れずに通勤可能です ■AMED本部：東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル ＜アクセス＞大手町駅直結（5路線利用可）

※【A】・【B】いずれかのご希望の業務を選択してください。 【A】任期制職員：会計監査事務局と監査室の予算執行管理の主担当をお任せする予定です。 【B】事務補佐員：非常勤監事の秘書業務をお任せする予定です。 【A】【B】ともに稼働状況に応じて、監査室が所掌する監査関連業務の補佐、および監査室の総務・庶務にも携わっていただきます。 …… 具体的には …… 【A】任期制職員：会計監査事務局担当 ・会計監査人が実施する会計監査の調整及び会計監査人候補者選定に係る事務 ・契約手続きの透明性確保と公正な競争推進のため開催する契約監視委員会に係る事務 ・内部監査業務の企画立案、監査実施、監査結果報告書作成及び報告等、内部監査の業務全般 ・監事の行う監査の補佐 ・会計検査院や他独立行政法人との報告・連絡等にかかる業務全般 【B】事務補佐員：非常勤監事の秘書担当、監査室、総務・庶務事務サポート業務 ・非常勤監事に係る秘書、及び庶務・事務業務 ・パソコンを用いた資料の作成、文献、資料等の書類整理 ・内外との連絡調整、メール・電話等の対応、郵便物の授受・発送など ・会議等のセッティング、資料準備、設営・受付などの会議運営補助 ・経理・勤怠・旅費・謝金等のシステム入力、文書管理など総務庶務 【A】【B】共通：上記以外にもAMEDが定める業務に関与いただくことがあります。

【A】任期制職員 月給30万円～46万円（※一律支給の地域手当含む） ※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります （年俸480万円～　年俸を12分割して1/12を月々支給） 【B】事務補佐員 月給20万円～25万円（※一律支給の地域手当含む） ※いずれも給与は経験や能力等を考慮の上、決定します

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務 ※受動喫煙対策あり

お任せするのは、当法人で働く職員の給与管理・社会保険手続き、または採用・人事業務、人事データ管理など。 一般企業の給与社保・採用人事業務と変わりはありません。 ※月次・期末の締日前には時間外勤務が発生します。 ※チームで分担しながら幅広く対応します。 ※【1】～【4】のいずれかからご希望の業務を選択してください。 ◇業務内容 …… 【1】給与・社保担当　※給与または社会保険のいずれかを担当 ■給与計算 ┗給与、各種手当の計算と支払い ┗住民税の納付にかかる手続き ┗年末調整の実施 など ■社会保険の手続き ┗社会保険の加入・喪失、年度更新に係る手続きなど ┗納付金額計算 ┗健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き ■職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ■労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出、調査対応や連絡調整 【2】給与・社保アシスタント ■給与計算・社会保険手続きの補助業務 （データ入力、計算補助、書類・伝票作成、ファイリング、問い合わせ対応等） 【3】採用・人事担当 ■採用・人事関連業務の企画、実行および改善、効率化 ┗職員の募集・採用 ┗雇用契約管理、採用・退職等の人事データ管理 ┗出向・人材派遣の受入対応 ┗兼業の承認、利益相反のマネジメント ■採用・人事関連の諸規程、マニュアル類の改正、制定 ■採用、雇用管理、退職等に関する職場マネジメントの支援 【4】採用・人事アシスタント ■採用関係業務 ┗応募者の書類選考、面接に関わる関係者との連絡・調整、問い合わせ対応 ┗各種採用媒体への求人情報の掲載、更新、情報管理 ■採用者・退職者管理 ┗人事情報システムへの入力、各種書類の管理 ┗採用者・退職者との連絡、調整、問い合わせ対応 ■人事手続き ┗人材派遣契約に関する業務 ┗証明書発行、伝票処理、各種購入等の手続き ※【1】～【4】共通 変更の範囲：法人の定める業務

【1】給与・社保担当／【3】採用・人事担当 月給25万円～35万円 2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります 年俸480万円～580万円 12分割して1／12を月々支給 【2】給与・社保アシスタント／【4】採用・人事アシスタント 月給17万円～21万円 ※いずれも給与は経験や能力等を考慮の上、決定します

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり

ライフコース研究開発課は、実臨床に近いところで、各疾患やライフステージの特性に応じた健康問題のデータベースの構築・充実やその利活用を通じた病態解明、予防法、診断法、治療法の開発等の多様な研究内容を取り組んでいます。 特に、成育疾患克服等総合研究事業において、子どもの健全な育成を保障する持続可能な社会基盤の強化のため、 Biopsychosocialなアプローチにより、疾患や障害の予防・診断・治療法の開発、母性及び児童の健康の保持増進等に資する研究開発を推進する技術的な業務を担う職員を募集します。 【具体的には…】 ■研究開発事業の企画立案、調査 ■研究課題の公募、選考、評価・進捗管理、成果・情報発信把握 ■研究課題の研究計画及び研究費の調整・契約・執行 ■事業に関係する会議等の企画、調整、資料準備等 ■研究者及び関係省庁等との調整 ■研究事業間及び研究課題間の連携の促進に関する業務 ■その他、AMEDが必要と判断する業務

月給23万円～34万円 ※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※超過勤務手当別途支給 【参考年収】460万～700万円　（大卒、社会人経験10年程度～） ※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

【転勤なし】 ［本部］ 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F ※データ利活用・ライフコース研究開発事業部　ライフコース研究開発課での勤務です。 ※受動喫煙対策あり

ゲノム・データ研究開発課は、大規模バイオバンク基盤の生体試料や創出データ、それらの効果的利活用に係る研究開発の助成支援を行う事業、および我が国の「全ゲノム等実行計画」に関連して、賛同いただいた多くの被験者由来の創出ビックデータ研究開発の基盤整備や、データ駆動型研究による医療実装、企業導出などをめざす助成支援を行う事業、それぞれにおいて、以下の業務を担当します。 【具体的には…】 ■補助・委託事業課題の公募、各種評価支援 ■補助・委託事業課題の実施管理（事業進捗管理、経費執行管理、成果実施管理等）※現地調査含む ■補助・委託事業に関する企画調整、調査分析、渉外対応 ■補助・委託事業に関する成果展開、アウトリーチ ■その他、AMEDが必要と判断する業務

月給23万円～34万円 ※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※超過勤務手当別途支給 【参考年収】460万～700万円　（大卒、社会人経験10年程度～） ※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

【転勤なし】 ［本部］ 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F ※データ利活用・ライフコース研究開発事業部　ゲノム・データ研究開発課での勤務です。 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED)は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関として2015年に設立されました。医療分野の研究が成果を上げるように公的研究費を大学や研究機関へ配分。基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施することで日本の医療研究を支える、‘‘なくてはならない存在’'です。 医薬品・ワクチン開発の研究開発を迅速に行うことを目的に設置されたSCARDA（先進的研究開発戦略センター）において、国内外の調整や企画資料作成、特命業務など、医療研究を支える業務をご担当いただきます。 ★すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただくので、医療や研究開発に関する専門的な知識・経験がない方でもスタートできます。ご経験やご希望を考慮したうえで、担当業務を決定します。 【具体的な業務例】 １．医薬品・ワクチン関連事業等にかかるAMED内・政府・公的機関・民間団体・企業等との調整 ・会議の準備や当日の運営　など ２．医薬品・ワクチン開発等の企画調整に必要な調査・資料作成、予算管理 等 ・ExcelやWordを使った地道な入力作業や資料のたたき台作成　など ３．幹部の指示のもと、特命事項の処理 ・幹部の取材・会議出席時のサポート ・外部訪問者へのロジスティック支援　など ４．その他、AMEDが必要と判断する業務 ・広報関連業務 ・監査対応 ・文書管理、備品管理　など ★組織間の日程調整など業務は多岐にわたります。細かな実務も多く、研究開発を支える「縁の下の力持ち」となるポジションです。 ※業務の進捗状況によっては時間外勤務が発生する場合があります。

月給23万円～34万円 ※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定 ※超過勤務手当別途支給 【参考年収】460万～700万円　（大卒、社会人経験10年程度～） ※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

【転勤なし】 ［本部］ 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル21F 先進的研究開発戦略センター（SCARDA）先進的研究開発事業部 戦略企画課での勤務です。 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED）が実施する革新的先端研究開発支援事業の推進に関する業務を中心に担っていただきます。 事業運営上必要となる調整・管理・事務業務全般を担当していただきます。 【革新的先端研究開発支援事業とは】 革新的先端研究開発支援事業は、国が定めた研究開発目標の下で大学等の研究者から提案を募り、組織の枠を超えた時限的な研究体制を構築し、先端的な研究を推進するとともに、有望な成果について加速・深化することにより、革新的な医薬品や医療機器、医療技術等に繋がる画期的シーズの創出・育成を目指します。 ※業務の進捗状況によっては時間外勤務が発生する場合があります。 ※ご経験やご希望を考慮のうえ、担当業務を決定します。 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 (1)研究支援事務 ―――――――― ・事業の公募・審査、選考等に関する事務局業務 ・事業の実施計画、研究開発契約内容の調整業務 ・事業の進捗管理・評価事務に関する業務 ・事業に関する広報業務 ・事業の関連技術調査に関する業務 ・事業に関する説明会、会議等の企画、資料準備に関する業務 ・その他、機構が必要と判断する業務 (2)総務業務 ―――――――― ・事業の総務全般に関する管理業務 （法人文書、外部有識者に対する委嘱手続き・謝金支払い・旅費支払い等） ・組織内外との会議に係る調整、開催運営等に関する業務 ・委託等契約に係る外部・内部との調整業務および問い合わせ対応 （法務、財務、会計や税務に関することなど） ・事業予算の執行管理に係る予算管理業務 ・研究課題の進捗管理および研究者等との調整業務 ・事業に関する説明会、会議等の調整、資料準備に関する業務 ・その他、機構が必要と判断する業務 変更の範囲：機構が定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）シーズ開発・基礎研究事業部 革新的先端研究開発課での勤務です。 ※受動喫煙対策あり

お任せするのは、当法人職員の給与・社会保険に関する手続きや、人事・労務・給与制度の見直し、各種施策の企画・運用などです。 業務内容は一般企業の業務と大きく変わらず、経験をお持ちの方であればスムーズにご対応いただけます。 ※月次や期末の締め日前には時間外勤務が発生する場合があります。 ※ご経験やご希望を考慮のうえ、担当業務を決定します。 ※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。 (1)人事給与担当 ―――――――― ■給与計算 ・毎月の給与計算と支払い ・時間外勤務手当等各種手当の計算 ・住民税の納付にかかる手続き ・年末調整の実施 ■社会保険の手続き ・社会保険の加入・喪失手続き ・社会保険料納付金額計算 ・健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き ・年度更新に係る手続き ■データ管理 ・給与データや社会保険データのシステム入力・管理、個人情報の保護と管理 ■内外からの問い合わせ対応 ・職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ・労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出や連絡調整 ■その他の労務管理 (2)人事企画担当 ―――――――― ■人事制度改革 ・働き方改革、女性活躍推進、育児・介護関連法への対応 ・人材データの分析および各種施策の企画・実施 ■業務委託の調達 ・人事関連調査や勤怠・人事系システム更新に関する業務委託の入札・調整 ・仕様書の作成および関係部署との調整 ■労使協定関連業務 ・各種協定書の作成および締結に関する対応 ■人事関連規程の改正 ・規程類の見直しおよび改正案の作成 ■その他の人事企画業務 ほか、上記に付随する事務業務を行います。 これらの業務を、コツコツと地道に取り組めるような方を歓迎します。 今回は、人事業務に特化した担当者の採用となります。 そのため、大学や研究機関への予算配分など、当法人の主たる事業には関わりません。 変更の範囲：法人の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、技術系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 技術系総合職 ◇… ―――――――――――― 研究者と省庁の間に立って研究開発を支援するお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ◎AMEDが推進する事業の管理と運営 ◎国内外の医療分野に関係する研究開発動向、政策等の調査・分析、戦略策定 ◎情報インフラの構築と運営 ◎諸外国との連携・協定締結 ◎知財管理・導出支援 など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 ＜POINT01／未経験歓迎＞ “技術系”や、研究者と関わると聞くと、医療分野での経験が必要と思われるかもしれませんが、業界知識よりはコミュニケーション能力が求められる環境であり、業界未経験の方も多数活躍しています。 ＜POINT02／日本の医療を支える＞ 私たちが直接研究を行うわけではありませんが、研究者たちをサポートすることで、多くの人々の命を救う医療技術の発展を支えています。近年ではAMEDのサポートにより、さまざまな分野で、新たな薬の開発が進んでいます。 ＜POINT03／働きやすい環境＞ 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画・運用・セキュリティ対策 ■広報業務（研究開発成果の情報発信／パンフレット作成／HP運営など） ■AMED事業の管理・運営、国際連携推進 など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩のOJTで業務の流れを身につけていただきます。 業界知識から丁寧に学べるので、未経験の方でも着実に成長できます。 ★バックオフィス業務の経験は活かせますが、必須ではありません。未経験から入職した方も多数活躍しています！ ―――――――― ◇AMEDとは？ ―――――――― 日本医療研究開発機構（通称AMED（エーメド））は、国の医療分野の研究開発と環境整備の中核を担う公的機関です。2015年設立以来、医療分野の研究が成果を上げるよう公的研究費を大学や研究機関へ配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施する日本の医療研究を支える“なくてはならない存在”です。 #Point01：縁の下から支える 人材育成や研究開発成果の情報発信、職場のシステム管理など、職員がスムーズに業務ができる環境を整えるなど、“組織を縁の下から支える”というやりがいを感じられるポジションです。 #Point02：幅広いキャリアを形成 当機構では数年ごとにジョブローテーションを実施しています。各配属先での専門性を身につけた人材へと成長できます。 #Point03：働きやすい環境 個人のライフスタイルに合わせて、8つの時間から勤務時間を選択できます。また、リモートワークも可能です！

■月給24万円以上＋諸手当 ※上記は最低支給額です ※経験・スキルを考慮し、AMEDの規程により決定します ※残業代は100%支給します

【転勤なし／「大手町駅」C3出口直結／リモート可】 ＜本部＞ 東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル

中途採用の応募者対応や、面接日程調整、人材業者との折衝など、出来ることから少しずつお任せいたします。 ※一般企業の人事業務と大きく変わりはありません 【お任せする業務】 ■人事、採用業務 └職員募集、採用に関わる業務全般 └職員の雇用契約管理 └出向者および派遣の受入、契約管理 └組織内外との連絡調整、各種調査対応 └資料作成および各種申請に関わる業務全般 └人事諸制度の企画・立案および運用管理 └人事データの整備、管理 ■その他 上記に付随する業務をお任せいたします。 他部署と関わる機会も多く、コミュニケーションを取りながら、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※今回はあくまでも人事担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に直接関わることはありません。 変更の範囲：当機構の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力等を考慮の上、決定します ※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり

お任せするのは、当法人で働く職員の給与管理や社会保険関係の手続きなど。とはいえ、一般企業の給与社保業務と変わりはありません。経験者であれば問題なくこなせる内容となっています。 ※月次、期末の締め日前には時間外勤務が発生します 【お任せする業務】 ■給与計算 ┗毎月の給与計算と支払い ┗時間外勤務手当等各種手当の計算 ┗住民税の納付にかかる手続き ┗年末調整の実施　など ■社会保険の手続き ┗社会保険の加入・喪失手続き ┗社会保険料納付金額計算 ┗健保・年金基金・雇用保険・労災保険等の受給等に関する手続き ┗年度更新に係る手続き　など ■データ管理 ┗給与データや社会保険データのシステム入力・管理、個人情報の保護と管理 ■内外からの問い合わせ対応 ┗職員からの給与や社会保険に関する問い合わせ対応 ┗労働基準監督署や社会保険事務所等への各種届出や連絡調整　など ■その他の労務管理 ほか、上記に付随する事務業務を行います。これらの業務を、コツコツと地道に取り組めるような方を歓迎します。 今回はあくまでも給与社保担当としての採用となるため、大学・研究機関への予算配分といった当法人のメイン事業に関わることはありません。 変更の範囲：法人の定める業務

月給23万円～34万円 ※経験、能力により決定

【転勤なし】 本部（東京都千代田区大手町）勤務です。 ※受動喫煙対策あり