株式会社経営承継支援 の求人・中途採用情報

【幅広いバックオフィス業務に携わる／業務改善も経験可／残業5時間未満／三井住友トラストグループの安定基盤】 管理部門スタッフとして、営業サポート・総務・業務改善などのバックオフィス業務をお任せします。業務改善に主体的に取り組み、コンサルタントがコア業務に集中できる環境作りに貢献いただくことを期待します。 ＜詳細の業務（例）＞ （1）コンサルタントの業務支援 ・資料や契約書等の発送 ・資料スキャン／コピー、資料の用意支援（ファイリング、ラベリング等） ・契約書の押印申請／製本 ・各種ワークフロー申請（経費精算等）、決算書のOCR読込・データチェック ・法人登記・不動産登記情報の取得、データ登録 ・PDF資料のExcel変換作業 ・FAX送付　　等 （2）全社的な総務業務 ・代表や部署宛の受電／来客対応／アテンド ・請求書の取りまとめと支払処理 ・スケジュール調整／登録 ・新入社員受入れ準備 ・PPT資料作成補助（データ入力）　　等 （3）業務改善・効率化施策の企画・推進 ・システムの新規導入・リプレイス ・マニュアル作成／業務フローの整備 ・コンサルタントの教育 ・派遣スタッフへの業務指示・教育　等 ■組織について 現在は5名体制です。チームで協力しながら、総務/営業アシスタント・経理・財務など業務分担しています。 残業は月5時間未満を想定しており、外出の多いコンサルタントに代わり事務業務を行うため、出社勤務となります。 ■キャリアについて 主体性を重視しており、志向や適性に応じて採用アシスタントなど他のバックオフィス業務にもチャレンジできます。 ■ポジション魅力 ・全従業員にノートPC・スマホを貸与し、業務のデジタル化を推進している環境で働くことができます ・新しいことを取り入れる社風のため、業務改善や新しい取り組みを推進しています ■特徴 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、実現に向けた最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりが業務に集中できるような環境作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,167円～236,763円固定残業手当/月：72,833円～83,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は月給×12ヶ月で算出しており、別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。※現収を鑑みて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業理念＞三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。＜会社概要＞■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/

【グループネットワークを活かした安定的な顧客開拓◎】 ■業務内容： M&Aコンサルティング案件における企業評価・IM作成サポートを担当するチームにて、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）IM作成…案件の提案資料（Information Memorandum）の作成を担当。企業分析・業界調査の結果を整理し、分かりやすく買い手向けに資料化します。 （2）企業価値評価…専用ツールを使用してDCF法・マルチプル法などを用いた企業価値算定を実施。案件担当コンサルタントへの評価結果の提示や、提案戦略策定をサポートします。 （3）案件のナレッジ管理…過去案件の分析結果・資料・評価方法などを整理・共有し、ナレッジとして蓄積します。新規案件への応用やコンサルタント教育にも活用します。 ■将来的に担っていただく可能性のある業務： （1）企業分析…案件対象企業の財務・事業状況を詳細に分析し、経営課題や強み・弱みを整理します。財務諸表や事業計画のレビュー、各種データの精査も行います。 （2）業界調査…類似企業・競合・市場動向をリサーチし、案件の戦略や提案に活かします。マクロ・ミクロ両面の視点で情報収集を行い、提案資料やIMに反映します。 ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■メンバー採用の場合の給与詳細： 想定年収：420万円～660万円（賞与別） 月給：35万円～55万円 基本給：258,959円～406,936円 固定残業手当：月45時間0分91,041円～143,064円※超過分は別途追加支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,924円～554,913円固定残業手当/月：169,076円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞650,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はリーダー採用を想定した条件です。選考を通じてメンバー採用となる場合の給与は、職務内容欄を参照ください。※別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業理念＞三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。＜会社概要＞■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/

【入社2年目の成約率90％／ソーシング～エグゼキューションまで一貫／チーム制×万全の教育体制・評価制度の元で経験を活かせる】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。 ・案件の探索、案件の受託（個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成） ・マッチング活動（買い手候補先の探索、提案、条件調整） ・条件交渉、クロージング（契約書作成、締結支援） ■給与体系 M&A業界はインセンティブ比率が大きいのが主流ですが、同社ではインセンティブはチーム分配であることもあり、また代表の想いもあり"基本給を高く"設定しています。インセンティブは成約金額の粗利20％を分配します。 平均年収は1200万円、最も稼いでいる方で3000万円程です。 ■評価制度 年2回の評価があります。成約できるように育成体制を整えているため、目標達成率に応じて基本給もしっかりと上がります。（1回の昇給で4～12％上がります） ■当社の特徴： （1）弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。 （2）報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。 （3）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。 （4）創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。 （4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について： 当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績賞与年2回あり※上記は目安の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業理念＞三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。＜会社概要＞■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/

【三井住友トラストグループの安定基盤×官民連携による大規模な集客・ネットワーク基盤◎充実の教育体制】 M＆Aコンサルタントとして、ソーシング（案件創出）からエグゼキューション（成約・クロージング）まで、M&Aプロセス全体を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・M&A案件のソーシング 　※提携先から紹介有 ・経営者とのリレーション構築/提案 ・買い手/売り手企業のマッチング ・トップ面談の調整/交渉支援 ・基本合意～最終契約締結までのディレクション ・クロージングに向けた各種手続きの実行支援 専門的な資料作成や分析は、社内のサポート部隊が行います。 「1件1件の案件に丁寧に向き合う」ことを重視しており、質の高いM&Aに携われます。 ■組織 9チームで構成されており、チームで協力して案件を推進し、目標達成を目指します。チーム制を採用していることから、メンバー同士が知識やノウハウを共有しやすい環境です。弁護士・会計士などの専門家にも相談できます。 ■働く環境 子育て世代が多数在籍しており、長期的なキャリア形成を見据えた働きやすい環境が整えています。 時差出勤や時間単位での有給取得など柔軟な制度が充実し、業務とプライベートの両立が可能です。 ■教育体制 入社後は、5日間の初期研修(オリエン)、約1か月の基礎研修(M&A概要・ファイナンス基礎等)を実施。現場配属後は、約半年のOJTを通じてマンツーマンでサポートします。チーム制ならではの手厚い支援体制のもと、部長やリーダーが伴走しながらコンサルタントとしての基礎～実務レベルまで段階的に習得することが可能です。 ■評価制度 定量と定性の両面で評価し、定期的な目標設定と振り返り面談を通じて、透明性の高い評価を実現しています。 実務に即したFB受けながら、必要なスキルを段階的に習得できます。 ■特徴： 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～443,930円固定残業手当/月：104,047円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業理念＞三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。＜会社概要＞■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/

～「一社でも多く」へのこだわり。IPO計画中の成長著しい企業です～ ■業務内容： 公認会計士／税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。 １．事業承継に関するコンサルティング全般（公認会計士／税理士資格保有者） ・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当 ・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援 ２．M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務 ・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施 ・特殊な案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます 【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の特徴： （1）経営理念の実現のため、生産性を高める最適な組織体制を敷いています。経験できる案件数が多く、未経験であっても早く成長できます。 （2）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。 （3）IPOを計画中で、ストックオプション制度があります。 （4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■同社について： 同社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現収を勘案して決定させていただきます※会社業績により業績賞与年2回あり※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業理念＞三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。＜会社概要＞■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています採用サイト　https://recruit.jms-support.jp/career/