株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 事業が拡大し続けている当社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・ありたい人物像の設計、人材育成・定着のための人事施策の立案と実行等、当社の事業を支える「人」分野における業務を担っていただきます。 当社は、この４年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル＆エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。また、人材戦略は正解のない業務となり、誰しも確たる答えを持っていない領域となります。 十分な下準備を行った上で、失敗を恐れず蓋然性の高いチャレンジを繰り返す意欲と情熱をお持ちの方は、是非、エントリーしてみてください。 ■具体的な業務内容： ・新卒、中途採用業務（採用手法の選定、精度向上のための改善、採用ブランディング、採用状況・環境分析を元とした施策の立案と実行とレビュー、等） ・入社者フォローアップ、オンボーディング支援 ・会社が求める人物像の設計、定期的な見直し ・各種、人事施策の起案と実行とレビュー　等 ■業務の魅力： -会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。また、人事や採用に協力的な社員が多く、事業部門の協力を得ながら業務を進められる環境です。それだけに事業部門からの期待も大きいですが、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境だと感じています。 -社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。-業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 -フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～517,000円＜月給＞375,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎小売業界向け自社プロダクトのPMとして、顧客折衝からベンダーコントロールまで、手触り感をもって事業拡大に参画できる/20－30代中心に構成された新規事業部門/三菱食品やライフなど三菱商事Gのシナジーも期待できる環境◎ 当該ポジションでは「cacicar（カシカル）」のプロジェクトマネージャーをお任せします。スーパーやコンビニが保有する膨大なビッグデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にするとともにビッグデータをより豊かにするツール(recemaru)を提供しています。食品小売企業の皆様に、データを活用して 商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的な小売業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 【業務内容】 ・サービス標準化 現在、1→10の事業フェーズにあり、複数の大手小売様にサービスを提供しております。10→100の事業フェーズを見据えたシステム全体の標準化を進めます。 ・プロジェクトマネジメント 顧客とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、解決の為のアイデアを具体的なシステム要件に落とし込み、開発パートナーをリードしながらプロダクトを開発します。顧客とコミュニケーションをとりながら要件を定義する場面もあれば、開発パートナーの支援を得て案件をリードする場面もあります。 【ポジションの魅力】 ・デジタルビジネスを推進する為の高度なプロジェクトマネジメントのスキルを形成できます。自社プロダクトを開発・運用する立場ですが、顧客の個別要件に寄り添い、時にはSIer的な受託開発の動き方が求められる場面もあります。自社がやりたいことと、お客様の要望と、開発リソースを擦り合わせて案件を推進する、難易度の高い仕事を執行できるようになります。 ・データ分析・活用のスキルを形成できます。ビッグデータ分析基盤の開発・運用業務を通して、数10～数100億レコードに及ぶ大容量のデータを取り扱い、インサイトを導出する経験が得られます。具体的には、お客様の業務で発生するデータをシステムに取り込み、分析用のデータに加工するノウハウや、分析用のデータに高度な集計&分析処理を施し、可視化するノウハウが得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：127,000円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞575,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト(2)建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設(3)リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業に関わるリスクアセスメント ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ・各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ： まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。 ■ポジション魅力： 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞467万円～683万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～427,000円＜月給＞262,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ： まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通し、チームリーダー（課長職）としてご活躍いただけるポジションです。 ■ポジション魅力： 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞532万円～808万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～505,000円＜月給＞303,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： カスタマーサクセス（ロータッチ/テックタッチ）の統括責任者として、下記のミッションを担っていただきます。 ＜ミッション＞ 下記ターゲットの新規申込受付～契約～オンボーディング～問い合わせ対応といった一連の顧客体験の最適化、エンゲージメント強化につながるあらゆる顧客戦略の立案、実行リード ◎ターゲット：600社超のゼネコン、10万社超の協力会社といったSMBレイヤーの顧客 ■具体的な業務内容： 現状の課題、改善点の分析、解決方針の立案、解決に向けたロードマップの策定、およびその実行フェーズのリード ・業務課題の発見/対応策のの案、対応策の実実 ・業務プロセスやフローの可視化、整理・設計 ・利用ツールの選定から導入・展開、運用保守 ・外部ベンダーのコントロール、各種調整/折衝 ・対応メンバーからのエスカレーションに対する指指出し、対応フォロー ・対応状況の稼働状況モニタリング、レポーティング ・緊急対応発発時の顧客対応応針、対応内容を確定し、対応メンバーへの指指出しおよびフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客への日々のサポートを通じた価値提供の先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとそのインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに、裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決することを価値としたい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～600,000円固定残業手当/月：73,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

●三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ●売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ●建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進メンバー（リーダー候補）を募集します！ ■ミッション： 当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。 管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 - 事業部全体の業務改革提案 - 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等） - 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進 - 事業KPI/計数などの予実管理 - 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援 - 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務 - 各種ツール契約・管理業務 - 入社・退社手続き ■魅力： 1. 日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理 - 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。 2. 最適な業務運用フローの実現 - 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。 3. 豊富な資金 - 現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。 4. 第二創業期に向けた重要なポジション - 急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～532,566円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,400円～134,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～676,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

●三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ●売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ●建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 建設サイト・シリーズの各プロダクトにおいて、いずれかのプロダクトを担当するプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクトの開発チケット作成（新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成など） ・プロダクトに関する効果検証・各種分析 ・リリースに係る業務および運用業務（問い合わせ・障害等の対応） ■プロダクトについて： 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。 ■こんな方におススメ： ・社会的インパクトがあり、スケールの大きなプロダクトの企画・開発に携わりたい方 ・プロダクトマネージャーとして自身が手がけた成果・実績を残したい、顧客の声を感じたい方 ・これまでのITサービスのディレクション経験をいかしてステップアップしたい方 ・より深く顧客の価値を追求するVerticalSaaSの領域にチャレンジしてみたい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～532,566円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,400円～134,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～676,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

～人々の食を支える二大業態「スーパー／GMS」「コンビニエンスストア」データ活用／大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境／三菱商事100%子会社～ ■仕事内容： AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスについて： 食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール（recemaru）を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題： 当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 ■就業環境： ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞683万円～848万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～530,000円＜月給＞427,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）（854,000円×2回）～（1,060,000円×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

～人々の食を支える二大業態「スーパー／GMS」「コンビニエンスストア」データ活用／大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境／三菱商事100%子会社～ ■仕事内容： AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスについて： 食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール（recemaru）を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題： 当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 ■就業環境： ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞848万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～788,000円＜月給＞530,000円～788,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）（1,060,000円×2回）～（1,576,000円×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

～「スーパー／GMS」「コンビニエンスストア」データ活用／大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境／三菱商事グループ～ 人々の食を支える二大業態「スーパー／GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開します。 ■サービスについて： 食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール（recemaru）を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列等アクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題： 当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題等の社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞452万円～915万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～572,000円＜月給＞283,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）（566,000円×2回）～（1,144,000円×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎今まさに直面している建設業界の2024年問題を解決する効率化促進のサービス ◎業界の最上流から構造的に変革していく非常にインパクトのある仕事 ◎目先の売上目標はなく、業界ペインを解決するためクライアントと伴走し、サービスの磨き込みをすることがミッション シェア№1※プロダクトの「グリーンサイト」を皮切りに建設業界におけるプラットフォーマーとしての立場を強固にすべく、現在も月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど事業成長を続けています。三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し第二創業期を迎え増員募集を行います。 本ポジションでは建設業界における社会課題の解決の一端を担い、準大手～中堅を中心としたゼネコンを担当頂く当社のアカウントマネージャーをお任せします。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「Con-Tech(建設テック)ソリューション市場展望2022年度版」 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 準大手～中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出／事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・顧客窓口としてのフロント対応 ・顧客とのリレーション構築 ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■当社の特徴： ～圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」～ 建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。 ■グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：564,000円～600,000円固定残業手当/月：96,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞660,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

〇売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 〇拡大を続ける国内最大規模のマーケットを誇る建設業界を構造から変える非常にインパクトのある仕事 建設業界における社会課題の解決の一端を担い、スーパーゼネコンをメイン顧客として担当頂く当社のアカウントマネージャーをお任せします。フェーズに応じた営業戦略の実行や顧客との強固な関係構築を担っていただきます。 また当社の保有するビッグデータを活用し積極的な新規事業も進めており、Bizdevとして業界のペインを解決していくキャリアパスも期待しています。 【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ■ミッション： ◆「キーパーソンとの関係構築」「顧客の声をプロダクト側へフィードバック」することでチャーン抑止、プロダクトの提供価値向上、新規プロダクトのアップセル ◆行政・業界団体等の動向から共通のニーズやペインを把握し新規プロダクトの戦略立案 【ポジションの特徴】 ◆社内外のステークホルダーを巻き込み進めていくプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 ◆売上や利益目標は課されません。業界のスタンダードをつくり新たな価値を創出することで、建設業界の社会課題を解決することが中長期的な目的のため短期的な成果だけを追い求めないようにしています。 ■企業の特徴： ◆圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」： ・建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。 ◆保有するデータを活用し、三菱商事が掲げる産業DXプロジェクトの一翼を担う新規事業も多数計画中： ・グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。 例）銀行では把握しきれない優良企業情報を保有しているためファクタリング事業を展開

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：564,000円～600,000円固定残業手当/月：96,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞660,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

〇売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 〇建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 〇三菱商事100%子会社／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実 建設業界における社会課題の解決の一端を担い、スーパーゼネコンをメイン顧客として担当頂く同社のアカウントマネージャーをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 準大手～中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出／事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・顧客窓口としてのフロント対応 ・顧客とのリレーション構築 ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■ポジションの特徴： ・社内外のステークホルダーを巻き込み進めていくプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 ・売上や利益目標は課されません。業界のスタンダードをつくり新たな価値を創出することで、建設業界の社会課題を解決することが中長期的な目的のため短期的な成果だけを追い求めないようにしています。 ■当社の特徴： ～圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」～ 建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。 ■グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。（https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～532,566円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,400円～134,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～676,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎拡大を続ける国内最大規模のマーケットを誇る建設業界を構造から変える非常にインパクトのある仕事◎ 建設業界における社会課題の解決の一端を担い、スーパーゼネコンをメイン顧客として担当頂く同社のアカウントマネージャーをお任せします。フェーズに応じた営業戦略の実行や顧客との強固な関係構築を担っていただきます。 また同社の保有するビッグデータを活用し積極的な新規事業も進めており、Bizdevとして業界のペインを解決していくキャリアパスも期待しています。 【ミッション】 ■「キーパーソンとの関係構築」「顧客の声をプロダクト側へフィードバック」することでチャーン抑止、プロダクトの提供価値向上、新規プロダクトのアップセル ■行政・業界団体等の動向から共通のニーズやペインを把握し新規プロダクトの戦略立案 【ポジションの特徴】 ■社内外のステークホルダーを巻き込み進めていくプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 ■売上や利益目標は課されません。業界のスタンダードをつくり新たな価値を創出することで、建設業界の社会課題を解決することが中長期的な目的のため短期的な成果だけを追い求めないようにしています。 【企業の特徴】 ■圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」： ・建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。 ・建設事業に携わる方の国内約半数が利用するほど圧倒的なシェアを誇ります。特にスーパーゼネコンの大半が利用しており、業界における川上を抑えています。 ■保有するデータを活用し、三菱商事が掲げる産業DXプロジェクトの一翼を担う新規事業も多数計画中： ・グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。 例）銀行では把握しきれない優良企業情報を保有しているためファクタリング事業を展開（ https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：73,400円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／フレックス／住宅手当もありで福利厚生充実】 三菱商事グループの安定した基盤を持ち、毎年成長を続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務内容： ・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応 ・IT活用による社内業務の効率化 ・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用 ・派遣社員管理・ベンダーコントロール ■今後のキャリアステップ： 現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。 将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力： 社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞467万円～534万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～334,000円＜月給＞302,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し決定※内訳：月額302,000円×12か月+賞与262,000円×4か月～月額334,000円円12か月+賞与334,000円×4か月 ※別途手当：通勤交通費、時間外手当（住宅手当40,000円年齢制限有）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト(2)建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設(3)リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎0-1もしくは1－10フェーズに携われる/三菱商事の安定基盤×スタートアップのスピード感と裁量/事業戦略の立案の経験も積める◎ 保有する主に建設業界のビックデータを活用した様々な新規事業が走っています。現状実営業については業務委託のインサイドセールスチームや派遣社員が担っているため、当該ポジションではトークスクリプトの作成や営業フローの構築、業務管理やピープルマネジメントをメインミッションとして営業企画兼セールスリーダー業務をお任せします。営業戦略、戦術を考えメンバーを動かしていく仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【現在走っている新規事業例】 ・黒字倒産となってしまう優良建設会社を資金繰りから救う先払いサービス「ファクタリング事業」（ https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/） ・制作金物の調達サービス（https://www.kensetsu-site.com/lp/ironware/） ・アシックス社などとの共同事業である「安全靴やハーネス、空調服のサブスク事業」（https://workgoods-mcdp.jp/）等 【業務内容】 事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。入社後は各サービスを横断して統括する営業企画兼セールスリーダーとして携わっていただきます。メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 ・業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスのキャッチアップ ・ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上　等 【組織構成】 部長1名、マネージャー1名、他業務委託、派遣社員の構成になります。マネージャーの現業務のうち、上記業務を切り出してお任せする想定です。 【今後のキャリアについて】 企画としてのキャリアを歩みたい方にとっては魅力的なポジションだと考えています。セールスの経験を軸に戦略立案はじめ、新規事業グロースに携わることはもちろん、今後も新規事業は立ち上がっていく想定ですので、頑張り次第では0-1の立上げにも参画することが可能です。 実証実験段階で数億円の投資を行うなど潤沢なアセットの中でチャレンジングな経験を積むことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞683万円～848万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～530,000円＜月給＞427,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト(2)建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設(3)リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／住宅手当あり／残業全社平均20h／リモート週3,4／自社勤務】 ● 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ● 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。 プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■職務詳細： ・プロダクトの戦略とロードマップ作成 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 ・KGI・KPIの策定および分析 ・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応） ■当社プロダクトについて： 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,500円～399,400円固定残業手当/月：75,500円～100,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／住宅手当あり／残業全社平均20h／リモート週3,4／自社勤務】 ● 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ● 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。 プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■職務詳細： ・プロダクトの戦略とロードマップ作成 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 ・KGI・KPIの策定および分析 ・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応） ■当社プロダクトについて： 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,400円～599,100円固定残業手当/月：100,600円～150,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎積極的なIT投資/業務改善のための新しい提言を歓迎する社風◎ 三菱商事のDX領域を担う新規事業部門が分社化した同社は建設・ リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。 バックオフィスの組織を拡大し、情報システムチームの強化を計画しております。本求人では、当チームのマネジメントをしていただけるリーダーを募集しております。 【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・社内情報システム業務全般 ・個人情報保護法対策、ISMS、PMS管理業務 ・メンバーマネジメント ※セキュリティ領域については別部門の管掌となります。 ※今後のキャリアステップ 現状を把握していただきながら、情報システムチームのリーダーとして活躍いただけるポジションです。 【業務の魅力】 ・社内システムの全面的な刷新を検討しており、最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。 ・経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 ・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収 活用できる環境です。 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 【利用している環境】 Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS 【働きやすい就業環境】 在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 【組織構成】 コーポレートIT部門は20代後半のプロパー1名、ヘルプデスクやユーザーサポートを担う派遣2名で構成されています。 今回はマネージャーもしくはリーダー候補としての採用を想定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞683万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～505,000円＜月給＞427,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎建設業界向けSaaSとして圧倒的シェア/三菱商事グループの安定基盤×スタートアップならではのスピード感と裁量◎ VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。 ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 【建設クラウド事業本部の人事における課題】 ・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない ・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない ・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていない　など 【企業の魅力】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 ※参考記事※ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【働き方】 三菱商事グループだからこその充実した福利厚で入社直後から時短勤務や副業も職務に支障が出ない範囲で柔軟な働き方が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

◎0-1もしくは1－10フェーズに携われる/三菱商事の安定基盤×スタートアップのスピード感と裁量/事業戦略の立案の経験も積める◎ 保有する主に建設業界のビックデータを活用した様々な新規事業が走っています。現状実営業については業務委託のインサイドセールスチームや派遣社員が担っているため、当該ポジションではトークスクリプトの作成や営業フローの構築、業務管理やピープルマネジメントをメインミッションとして営業企画兼セールスリーダー業務をお任せします。営業戦略、戦術を考えメンバーを動かしていく仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【現在走っている新規事業例】 ・黒字倒産となってしまう優良建設会社を資金繰りから救う先払いサービス「ファクタリング事業」（ https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/） ・制作金物の調達サービス（https://www.kensetsu-site.com/lp/ironware/） ・アシックス社などとの共同事業である「安全靴やハーネス、空調服のサブスク事業」（https://workgoods-mcdp.jp/）等 【業務内容】 事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。入社後は各サービスを横断して統括する営業企画兼セールスリーダーとして携わっていただきます。メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 ・業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスのキャッチアップ ・ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上　等 【組織構成】 部長1名、マネージャー1名、他業務委託、派遣社員の構成になります。マネージャーの現業務のうち、上記業務を切り出してお任せする想定です。 【今後のキャリアについて】 企画としてのキャリアを歩みたい方にとっては魅力的なポジションだと考えています。セールスの経験を軸に戦略立案はじめ、新規事業グロースに携わることはもちろん、今後も新規事業は立ち上がっていく想定ですので、頑張り次第では0-1の立上げにも参画することが可能です。 実証実験段階で数億円の投資を行うなど潤沢なアセットの中でチャレンジングな経験を積むことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞683万円～848万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～530,000円＜月給＞427,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務概要： ・プロダクトマネージャー／エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを行う ・工数管理、品質管理、進捗管理、生産性向上などの領域を実務面でリードし、開発チームの生産性を最大化する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜品質管理＞ ・品質の妥当性確認 -開発成果物としてUIIUX含めた動作、設計書、テスト仕様書、および、実行結果などを想定 -妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ＜進捗管理＞ ・進捗の予実管理 予実に差異が発発した際は関係各所と調整を行いつつ、差異が発生した原因の追究／改善を行う ・進捗の妥当性確認 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ＜工数管理＞ ・開発工数の予実管理 予実に差異が発発した際は関係各所と調整を行いつつ、差異が発生した原因の追究／改善を行う ・開発工数の妥当性確認 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ＜生産性向上＞ ・プロセス改善 定期的にKPTなどの振り返りを行い、プロダクト開発を行う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM／エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を行う ・再現性向上 プロダクト開発の属人性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットの整備を行う。また、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を行う ＜問い合わせ・インシデント対応＞ 他チームからの問い合わせやインシデントが発生した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を行う ■ポジション魅力： ・建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有 ・PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・業界最大級のデータアセットを扱うプラットフォーム運用やSRE関連のトレンド技術を学べる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～496,000円固定残業手当/月：82,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： スーパーゼネコン、準大手・中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。ミッションは大きく2つです。 （1）プロダクト活用における運用定着・改善提案 顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題の解像度を上げ、仮説・戦略を立て運用定着・改善を推進します。 （2）顧客課題、業界動向・課題解決の為のサービス企画・改善提案 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、サービスを通じたユーザーの課題解決を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例： ・顧客とのリレーション構築 ・現場への導入・運用コンサルティング ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード ■ポジション魅力： Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：564,000円～600,000円固定残業手当/月：96,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞660,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／住宅手当あり／残業全社平均20h】 ■業務内容： ・事業部に関わる各種MTG（情報共有、教育研修、キックオフ等）の運営支援 ・支払・請求発行/管理、契約管理などのバックオフィス系管理業務と業務仕組み化 ・各種ツール契約・管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： （1）日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。 （2）最適な業務運用フローの実現 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。 （3）豊富な資金 現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。 （4）第二創業期に向けた重要なポジション 急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。 ■ミッション： 当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。 管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力： 少数精鋭で高い生産性を創出する2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化のSaaS事業を軸に展開するスタートアップです。 業界トップのシェアを誇るクラウド管理サービス「グリーンサイト」は国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録しており、建設現場のIT化を先導しています。現在、国内にあるスーパーゼネコン5社中4社に導入されており、参入障壁が高く競合がいない状況で、圧倒的な業界トップのシェアを誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）建設業向けクラウド プラットフォーム事業・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト（２）建設業向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）for 建設（３）リテイル向けビッグデータ活用事業・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル）