ＴＡプラットフォーム株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇安定した基盤と働きやすい環境で成長を支えるソリューション営業職◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための採用です～ 当社は、国内大手3社（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）が出資するチケット管理システムのプロバイダーです。現メンバーの間の世代を強化し、更なる事業成長に繋げるための募集です。 ■業務概要： 同社は、チケット管理システムのパイオニアとして、多くのプロモーターや公共施設にサービスを提供しています。今回募集するソリューション営業職は、既存顧客へのシステム提案や新機能の導入促進を担当いただきます。特にプロ野球球団や大規模イベント施設との取引が多く、業界を支える重要なポジションです。全国への出張が多いため、フットワークの軽い方を歓迎します。 ■職務詳細： ◎既存顧客へのシステム提案と新機能の導入促進 ◎チケット管理システムの導入フォローとカスタマイズ提案 ◎新規施設へのシステム導入交渉 ◎社内SEとの打ち合わせを通じたシステム改良 ■組織体制： 営業部は現在2名体制で、20代と50代のメンバーが在籍しています。若手とベテランがそれぞれの強みを活かし、互いにサポートし合いながら業務を進めています。また、毎週の営業会議で進捗や課題を共有し、チーム全体での問題解決を図っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が出資する安定した基盤を持つ企業です。国内興行市場で流通するチケットの約3分の1を管理するシステムを提供しており、業界屈指の技術力と信頼性を誇ります。転勤なし、土日祝休み、フレックスタイム制など、働きやすい環境も整っています。 ■実績： エイベックス・ライブ・クリエイティヴ、東京ドーム、キョードー西日本など多数 この求人は、安定した基盤を持つ企業での成長機会を求める方にとって非常に魅力的なポジションです。是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円＜月給＞246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績・・・計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。

◆◇連続黒字経営◎／管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100％／チケット管理システムのリーディングカンパニー◇◆ ■採用背景： 当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。 業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 - 経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など） - 労務関連の各種届出 - 採用業務 - 法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など） ■組織構成： 当社には20名が在籍しており、男女比（17：3）、平均年齢は40歳程度です。 経験豊富な技術集団が集まっており、良い製品を提供するだけでなく、人と人とのコミュニケーションを大切にした働き方を推進しています。 ■入社後について： 総務経理は2名在籍しており、現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。 分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバー→主任→係長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、 意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。 年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 ■仕事の魅力： 当社は、国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。 また、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 ■数字で見る同社 ・年平均有給取得日数：13日 ・育休取得率・育休後復職率：100％ ・社員定着率：100％（直近3年の平均） プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～300,500円＜月給＞227,000円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。

◆◇大手チケット会社3社が株主／チケット管理業務を効率化／自社開発／上流工程に関わる／年休120日／残業月13時間程度／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う増員募集～ 当社はイベンターや球団等の主催者が行うチケット販売業務を効率化するシステムや、ホールや会議室などの貸し出し業務を効率化するシステムを開発しています。国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が、弊社のチケット管理システムによって提供されているなど、業界を影で支える存在です。今後の事業拡大に伴い、新たなシステム開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： 自社システムの開発業務全般を担当していただきます。具体的には以下のような業務に携わります。 - 要件定義、基本設計、詳細設計の上流工程から、プログラミング、テストまでの一貫した開発業務 - チケット販売管理システムやホール・会議室貸出システムなどの自社開発システムのマネジメント - 新システム「TAPlatform」の開発・リリースに向けたプロジェクト推進 - お客様の元での開発業務はなく、自社事務所での勤務 ■組織構成： 現在、20名が在籍しており、男女比は17：3、平均年齢は40歳程度です。エイベックス・ライブ・クリエイティヴ様、東京ドーム様、キョードー東京様、横浜DeNAベイスターズ様、福岡ソフトバンクホークス様をはじめ、数多くのお客様にご利用いただいております。全体のお客様数は120社を超えており、業界内での信頼も厚いです。 ■仕事の魅力： - 大手企業との連携による安定感と信頼性 - 要件定義などの上流工程から関わることで、スキルアップが可能 - ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ■就業環境の特徴： - 残業は月13時間程度、有給休暇取得平均日数13日と、プライベートとの両立がしやすい - フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能 - UIターン歓迎で、実績も多数あり このポジションは、システム開発の全工程に関わりたい方、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。私たちと一緒に、業界を支えるシステムを開発しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞330万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。

◆◇大手チケット会社3社が株主／経営に携わる執行責任者候補！転勤なし／土日祝休み／自社開発／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◇◆ ■採用背景： 当社は、ぴあ、イープラス、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主として出資しており、安定した経営基盤を持っています。今回、事業拡大に伴い、営業マネージャー候補を募集いたします。特に経営視点を持ち、将来的に執行責任者としてのキャリアを築きたい方を求めています。 ■業務内容： 主に以下の業務をお任せします。 - チケット販売管理システムのソリューション販売 - 改修案件のマーケティング等に関わる営業 - マーケティング計画および販売戦略の考案 - アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画 ■組織構成： 営業チームは現在2名で、20代と50代のメンバーが在籍しています。少数精鋭でフレキシブルな環境で働けることが特徴です。 ■将来的に期待する役割： 入社後は営業マネージャーとしての業務に従事していただきますが、将来的には経営に携わる執行責任者としてのキャリアパスを用意しています。新たな事業戦略の企画・実行を通じて、企業の成長に寄与していただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： - 大手チケット会社3社が株主として出資しており、安定した経営基盤があるため、安心して長期的に働けます。 - 自社開発のチケット管理システムは国内興行市場で流通するチケットの約3分の1を管理しており、業界内での高い信頼性と技術力があります。 - フレックスタイム制や有給休暇の充実により、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 当社での経験を通じて、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円＜月額＞666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）月額：666,700円～666,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。