ＴＡプラットフォーム株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇ぴあ等大手チケット会社3社が株主／チケット管理業務を効率化／自社開発／要件定義など上流工程に関わる／年休120日／残業月13時間程度／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◆◇ ■業務内容： 当社はイベンターや球団等の主催者が行うチケット販売業務を効率化するシステムや、ホールや会議室などの貸し出し業務を効率化するシステムを開発しています。 業務は自社システム開発のマネジメント及び開発業務を行っていただきます。開発は要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一貫して業務を実施し、全ての工程に携わる事ができるのも魅力の一つです。 勤務場所は自社事務所で、お客様の元で開発する事はありません。要件定義から業務を行えるなど、上流工程から業務に携わる事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT； 【大手企業が出資】イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントのチケットプレイガイド大手3社が株主であり、3社と合同で更にチケット業務管理改善のための新システム「TAPlatform」をリリースいたしました。 国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が、弊社のチケット管理システムによって提供されているなど業界を影で支える会社です。 【働き方】残業は月13時間程度、有給休暇平均日数13日など、プライベートとワークライフバランスを整えていただける企業様です。 ■組織構成： 20名が在籍しており男女比（17：3）平均年齢は40歳程度です。 ■実績： エイベックス・ライブ・クリエイティヴ様、東京ドーム様、キョードー東京様、横浜DeNAベイスターズ様、福岡ソフトバンクホークス様をはじめ数多くのお客様にご利用頂き、全体のお客様数としては120社を超えております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞330万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。

◆◇ぴあ等大手チケット会社3社が株主／経営に携わる執行責任者候補！転勤なし／土日祝休み／自社開発／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◆◇ ■業務内容： 主に下記の業務をお任せいたします ・チケット販売管理システムのソリューション販売 ・改修案件のマーケティング等に関わる営業 ・マーケティング計画および販売戦略の考案 ・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業：２名、20代と50代のメンバーが在籍しております。 ■将来的に期待する役割： 営業マネージメントさらには経営に携わる執行責任者候補 ■POINT； 【大手企業が出資】イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントのチケットプレイガイド大手3社が株主であり、3社と合同で更にチケット業務管理改善のための新システム「TAPlatform」をリリースいたしました。 国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が、弊社のチケット管理システムによって提供されているなど業界を影で支える会社です。 ■実績： エイベックス・ライブ・クリエイティヴ、東京ドーム、キョードー東京など他多数 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円＜月額＞666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）月額：666,700円～666,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっています。■ＴＡプラットフォームについて・弊社パッケージは1992年に初版リリースを行い、国内で最も古くからこの業界を携わってきました。　大手チケットエージェンシー（イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメント）と唯一連携する製品であり、数多くのお客様にご利用いただいています。・新たに提供を始めた新サービス「TAPlatform」は、エンタテインメント業界全体の業務効率化と発展を目指しています。