株式会社 レイヴン の求人・中途採用情報

【大手自動車メーカーからの案件／運用体制の中核を担うリーダーポジション／年休122日・社内業務に集中できる環境／フレックス／】 大手自動車メーカーが提供するITサービスにおいて、運用体制の設計・改善をリードするポジションです。 運用体制の中核として、お客様トラブルの管理やお客様向け情報媒体の管理、運用体制の管理、各種改善提案などに従事する部隊を管理監督するお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・社内外との調整や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、体制づくりにも関わりたい方 ・表に出るよりも裏方で支えることに価値を感じる方 【業務内容】 （1）お客様トラブルの管理 ・お問い合わせ窓口（コールセンター）から開発部隊へのエスカレーション中継 　(エスカレ先の選定、エスカレ実施、回答の受領展開) ※お客様との直接のやり取りはなし ・お客様トラブルの発生から解決までの管理 （2）お客様向け情報媒体の管理 ・お客様向けWebサイトの情報更新 ・システム更新や障害などのお客様案内文の作成 ?運用体制の管理 ・運用関係者の変更確認 ・コミュニケーションツールの利用者管理 ・各種定例会の進行管理（ファシリテーション、議事録作成など） （4）運用改善 ・お客様の声の収集、分析 ・運用マニュアルの更新 ・業務フローの更新 【ポジションの魅力】 ・お客様対応はなし。社内業務に集中しやすい環境 ・裏側からITサービスを支えるやりがいがある ・年間休日122日／福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境 【その他】 2022年に同プロダクトが市場公開されてから約3年、弊社にて本運用部隊を受託対応してきた実績があり、運用は成熟した状態です。配属されるタイミング次第では、同プロダクトの次世代モデルが市場公開されると重なり、既存運用から若干の変更または追加が発生する可能性があります。運用の変更や追加に関しては、運用設計の部隊から事前に業務説明を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円～400,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：107,900円～144,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,600円～554,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞弊社は、年収を14分割して支給する給与形態となっております。月額として12か月分を支給し、残りの2か月分は賞与（年2回）として支給される形式です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。■PM/PMO事業大手の顧客を中心に、ITサービスの構築・運営にまつわるプロジェクト・マネジメントを行います。システム・アプリ開発やサービス運用構築の知見・ノウハウを組み合わせることで、プロジェクトの司令塔としてチームに参画し、計画立案から技術支援・サービス運用まで、難易度の高いプロジェクトを成功に導きます。■ビジネス運用構築事業新規サービスの企画考案や運用構築や、既存サービスの運用改善を行います。サービスを運営する顧客の要件を定義し、安定した土台の上に合理性と効率性の高いサービス運用をつくり上げます。サービスを運営する顧客、現場で働くスタッフ、そして一般のユーザーの三者の観点、またさまざまな角度からオペレーションに無理、無駄、ムラなどがないか徹底的に検証したうえで、より円滑で最適な運用オペレーションを構築します。■組織・風土：代表が現場で一緒にプログラミングを行う等、モノ作りも一緒に行う風通しがいい社風です。またポテンシャル層の採用にも積極的であり、社員の育成にも積極的です。そのため、年齢や社歴に関係なく意欲があれば活躍の場が多く与えられるチャンスが多くあります。■当社の特徴：売り上げ・人員ともに拡大中の成長期にあります。上流工程にも積極的に挑戦でき、大手メーカーの折衝も直接でき、スキルアップの機会が多いです。業務の状況によってはリモート勤務も相談可能です。また教育・研修や社内のコミュニケーションに関する補助制度が充実しています。

【エンジニアとして活躍していきたい方必見！／平均年齢32歳！若手多数活躍中！／自社内開発×全工程に挑戦できる環境／キャリアパスも充実／プライム案件9割／社員への還元率高／年休122日／自社内開発】 ■本ポジションの魅力： ・名古屋にて大手自動車メーカーから案件を受注しています。引き合いも多く増員採用です。 ・スキルに合わせた受注をしています。経験の浅いメンバーにはテスト、経験のあるメンバーには上流など「まずできる業務×今後のスキルアップ」が叶う環境です。 ・キャリアパスが柔軟です。PMやPMO、マネジメントに向かうこともスペシャリストを目指すこともできます。 ■業務概要： 大手自動車メーカーの受託開発案件を中心に、Webアプリ開発・インフラ構築・テスト・運用支援など多様な工程をすべて自社内で対応しており、その中からスキルによって案件を割り振ります。 ■業務内容の一例 ・サービスの企画、運用構築 ・要件整理、設計補助、仕様調整 ・フロント／バックエンドの開発（Web／モバイルアプリ等） ・クラウドインフラ構築・運用（AWS／Azure／GCP） ・テスト設計、結合テスト、システムテストの実施 ・運用・保守（監視、障害対応、改善提案） ・見積作成、納品／検収業務　など ※ご経験や希望に応じて、最適なポジションをご提案します。 ■当社について： ・PM/PMO事業や開発事業を請け負っております。現在は大手自動車メーカーの「コネクティッド戦略」に関わる大型プロジェクトにプライム案件として参画しており、コネクティッドカーなど自動車業界の最先端技術に触れる機会が豊富です。 ・将来的には自社サービスの開発にも取り組んでいく計画があります。ITに限らずとも社員の「こんなことをやってみたい！」が叶う環境です。 ・現在受注している9割の案件がプライム案件です。中間マージンがない分上がった売り上げが社員に還元されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,607,800円～5,091,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：89,500円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,200円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、スキルや社内状況により上下する可能性があります。弊社は、年収を14分割して支給する給与形態となっております。月額として12か月分を支給し、残りの2か月分は賞与（年2回）として支給される形式です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。■PM/PMO事業大手の顧客を中心に、ITサービスの構築・運営にまつわるプロジェクト・マネジメントを行います。システム・アプリ開発やサービス運用構築の知見・ノウハウを組み合わせることで、プロジェクトの司令塔としてチームに参画し、計画立案から技術支援・サービス運用まで、難易度の高いプロジェクトを成功に導きます。■ビジネス運用構築事業新規サービスの企画考案や運用構築や、既存サービスの運用改善を行います。サービスを運営する顧客の要件を定義し、安定した土台の上に合理性と効率性の高いサービス運用をつくり上げます。サービスを運営する顧客、現場で働くスタッフ、そして一般のユーザーの三者の観点、またさまざまな角度からオペレーションに無理、無駄、ムラなどがないか徹底的に検証したうえで、より円滑で最適な運用オペレーションを構築します。■組織・風土：代表が現場で一緒にプログラミングを行う等、モノ作りも一緒に行う風通しがいい社風です。またポテンシャル層の採用にも積極的であり、社員の育成にも積極的です。そのため、年齢や社歴に関係なく意欲があれば活躍の場が多く与えられるチャンスが多くあります。■当社の特徴：売り上げ・人員ともに拡大中の成長期にあります。上流工程にも積極的に挑戦でき、大手メーカーの折衝も直接でき、スキルアップの機会が多いです。業務の状況によってはリモート勤務も相談可能です。また教育・研修や社内のコミュニケーションに関する補助制度が充実しています。

【大手自動車メーカーの案件に参画／フレックス／年休122日】 大手自動車メーカーが展開する車載通信サービス（テレマティクスサービス）において、サービス申込受付や問い合わせ対応などの運用設計担当として参画。合理的かつ効率的な運用を設計し、お客様体験の向上や運用者の負担軽減に間接的に貢献する業務です。 ■こんな方におすすめ 調整力や論理的思考を活かし、周囲と連携してプロジェクトを進めるのが得意な方 ■主な業務 （1）運用プロセスの設計 ・業務フロー図の作成 ・運用関係者との業務フローの協議 ・課題の管理 （2）運用ツールの設計 ・業務帳票作成（管理台帳など） ・業務マニュアル作成（FAQ、トラブルシュートなど） ?次工程対応 ・次工程への運用説明 ・次工程とのQA対応 ・次工程での決定や進捗に応じた作成物の更新 ■このポジションの魅力 ・ITサービスの裏側を支える仕組みづくりに携われる ・運用目線での改善・設計に集中できるポジション ・調整・ドキュメント整備・構築が得意な方にフィットする業務内容 ■特色 現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（とくにMaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,349,800円～5,833,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：107,900円～144,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞428,600円～571,500円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞弊社は、年収を14分割して支給する給与形態となっております。月額として12か月分を支給し、残りの2か月分は賞与（年2回）として支給される形式です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。■PM/PMO事業大手の顧客を中心に、ITサービスの構築・運営にまつわるプロジェクト・マネジメントを行います。システム・アプリ開発やサービス運用構築の知見・ノウハウを組み合わせることで、プロジェクトの司令塔としてチームに参画し、計画立案から技術支援・サービス運用まで、難易度の高いプロジェクトを成功に導きます。■ビジネス運用構築事業新規サービスの企画考案や運用構築や、既存サービスの運用改善を行います。サービスを運営する顧客の要件を定義し、安定した土台の上に合理性と効率性の高いサービス運用をつくり上げます。サービスを運営する顧客、現場で働くスタッフ、そして一般のユーザーの三者の観点、またさまざまな角度からオペレーションに無理、無駄、ムラなどがないか徹底的に検証したうえで、より円滑で最適な運用オペレーションを構築します。■組織・風土：代表が現場で一緒にプログラミングを行う等、モノ作りも一緒に行う風通しがいい社風です。またポテンシャル層の採用にも積極的であり、社員の育成にも積極的です。そのため、年齢や社歴に関係なく意欲があれば活躍の場が多く与えられるチャンスが多くあります。■当社の特徴：売り上げ・人員ともに拡大中の成長期にあります。上流工程にも積極的に挑戦でき、大手メーカーの折衝も直接でき、スキルアップの機会が多いです。業務の状況によってはリモート勤務も相談可能です。また教育・研修や社内のコミュニケーションに関する補助制度が充実しています。

【社内教育制度が充実・入社後のキャリア・スキルアップを支援／年休122日・福利厚生充実でワークライフバランス◎】 大手自動車メーカーが提供するITサービスの運用を担当するメンバーポジションです。 運用業務の品質向上に挑戦できます。 運用体制の中核として、問い合わせ対応や情報媒体の管理、体制運用・改善提案など、幅広い業務でご活躍いただきます。 ■こんな方におススメです！ （1）ご入社後もキャリアアップ・スキルアップを目指す方 教育支援制度（資格取得や自己研鑽を支援する制度）が充実し、プライベートとキャリアアップの両立が可能な環境です。 （2）ワークライフバランスを整えたい方 年間休日122日でワークライフバランスも充実、福利厚生も完備。 ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務詳細 （1）お客様トラブルの管理 ・お問い合わせ窓口（コールセンター）から開発部隊へのエスカレーション中継 　(エスカレ先の選定、エスカレ実施、回答の受領展開) ※お客様との直接のやり取りはなし ・お客様トラブルの発生から解決までの管理 （2）お客様向け情報媒体の管理 ・お客様向けWebサイトの情報更新 ・システム更新や障害などのお客様案内文の作成 ?運用体制の管理 ・運用関係者の変更確認 ・コミュニケーションツールの利用者管理 ・各種定例会の進行管理（ファシリテーション、議事録作成など） （4）運用改善 ・お客様の声の収集、分析 ・運用マニュアルの更新 ・業務フローの更新 ■ポジションの魅力 ・社内調整に専念できる安心感 ・年休122日・福利厚生充実で長く働きやすい ・ITサービスの裏側を支える貢献実感のある仕事 ・リーダー経験・マネジメント経験を活かせるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F 勤務地最寄駅：伏見、栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,607,800円～5,091,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：89,500円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,200円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞弊社は、年収を14分割して支給する給与形態となっております。月額として12か月分を支給し、残りの2か月分は賞与（年2回）として支給される形式です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。■PM/PMO事業大手の顧客を中心に、ITサービスの構築・運営にまつわるプロジェクト・マネジメントを行います。システム・アプリ開発やサービス運用構築の知見・ノウハウを組み合わせることで、プロジェクトの司令塔としてチームに参画し、計画立案から技術支援・サービス運用まで、難易度の高いプロジェクトを成功に導きます。■ビジネス運用構築事業新規サービスの企画考案や運用構築や、既存サービスの運用改善を行います。サービスを運営する顧客の要件を定義し、安定した土台の上に合理性と効率性の高いサービス運用をつくり上げます。サービスを運営する顧客、現場で働くスタッフ、そして一般のユーザーの三者の観点、またさまざまな角度からオペレーションに無理、無駄、ムラなどがないか徹底的に検証したうえで、より円滑で最適な運用オペレーションを構築します。■組織・風土：代表が現場で一緒にプログラミングを行う等、モノ作りも一緒に行う風通しがいい社風です。またポテンシャル層の採用にも積極的であり、社員の育成にも積極的です。そのため、年齢や社歴に関係なく意欲があれば活躍の場が多く与えられるチャンスが多くあります。■当社の特徴：売り上げ・人員ともに拡大中の成長期にあります。上流工程にも積極的に挑戦でき、大手メーカーの折衝も直接でき、スキルアップの機会が多いです。業務の状況によってはリモート勤務も相談可能です。また教育・研修や社内のコミュニケーションに関する補助制度が充実しています。

【フレックスタイム制・年間休日122日以上／大手自動車業界のシステム開発】 コンシューマー向けサービス（BtoC）の開発プロジェクトに多数参画しており、開発の上流工程から携わっています。 ■業務内容： 【システム開発】　クラウドのバックエンド開発や、Webアプリ、スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発案件が多く、さまざまな案件を担当していただきます。 【対応領域】　顧客折衝、要件定義／基本・詳細設計／プログラミング等、上流工程を中心に携わっていただきます。 【開発環境】 【OS】 基本Windowsですが、Macも可能です。社内で使用している人数の割合は半々程度です。 【言語】 言語特定はありません 自身の得意言語を活かせる環境です。 ■プライム案件（1次請け）の比率について →基本上記の車製造メーカー様のプライム案件となります。 ■就業環境： ・基本自社勤務（常駐）になります ・月間の残業時間：月平均20時間程度 残業はプロジェクトに左右されますが、繁忙期など納期忙しい時は、一人に偏らず、全員でカバーする風土があります。 ・リモート勤務について：基本名古屋オフィスに常駐フル出社になりますが、ご事情によってリモート切り替えも可能です。 例：午前中病院に行きたい、家族の予定、朝は来客があるので午前中リモート、午後出社の切り替えなども可能です。 ■ご入社後のキャリアパス： 職種・キャリアチェンジも手を挙げれば可能です。 働いていく中で、なりたい姿や明確なものが浮かんできたらチャレンジ可能です。 3年目でリーダー、プロジェクトマネージャーになっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー14F勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：144,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞571,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。

【大手自動車メーカーの案件に参画／フレックス／年休122日】 大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わる大型プロジェクトのプロジェクト・マネジメント（PM）およびプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）に関連する業務をお任せします。 上流工程から携わり、プロジェクトを「推進」「管理」していただきます。 ● 業務概要 大手自動車メーカーの「コネクテット戦略」に関わる大型プロジェクトのPM／PMO業務をお任せします。上流の企画段階から関わり、プロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。 ● 業務内容 ・プロジェクト実行計画の立案 ・社内外向けミーティングのファシリテーション ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、調達管理など ・受発注(お見積り作成や納品・検収など) ● 業務の魅力 ・自動車業界で話題の「コネクティッドカー」など、最先端のMaaS、IoT領域のプロジェクトに関わることができます。 ・大手企業の大型プロジェクトの上流から参画し、プロジェクトの「推進」「管理」において取り仕切るポジションでご活躍いただけます。MaaS、IoT領域の最先端の技術に触れたり、様々な人脈をつくることもできます。 ● 特色 現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（MaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力に応じて決定します■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※totalで2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。

【案件増加に伴う増員採用／大手自動車メーカーからのMaaS領域のプライム案件も多数／客先常駐なし】 ● 業務概要 大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、クラウドを中心としたインフラ要件定義～設計～構築～保守に従事していただきます 大手企業ならではの最新の技術を用いたプロジェクトが多いため、様々な知識を習得することができます 工程は要件定義～設計～構築～テスト～保守(上流～下流工程まで全工程)が対象となり、自社に持ち帰っての作業となります ・クラウド：Azure ,AWS ,GCP ・保守：システム監視、セキュリティインシデント対応、クラウドの構成管理、コスト管理 ・ソリューションの評価 ・受発注(お見積り作成や納品・検収など) ● 案件 案件の期間としては、3か月 ～ 1年くらいのものが多いです。また、案件の担当人数としては、基本的に1つの案件にたいして3～5名で行うことが多いです。ただ、なかには1名で行っていただくものあります。案件規模によって担当人数が変わります。 ● 特色 現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（MaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、開発の上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー 14F勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル10F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、渋谷駅、栄駅(愛知県)、表参道駅、栄町駅(愛知県)、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円～400,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：107,900円～144,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,600円～554,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力に応じて決定します■ 給与改定：年1回（1月）■ 賞与：年2回（6月・12月）※totalで2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システム開発事業受託開発にてシステム・アプリ開発、サーバー開発まで幅広く手がけています。要件定義、基本・詳細設計から運用・保守まで開発に関連する一連の工程をすべて対応しています。単なるシステム・アプリ開発にとどまらず、サービスのコンセプトや企画づくりから参画し、要件定義・設計をふまえて最適なシステムを開発します。