日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 【栃木県】 の求人・中途採用情報

■採用背景 ・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大している家庭用空調機器製品等の調達購買業務をお任せします。 ■業務内容 栃木事業所で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適サプライヤーの開拓・選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。 ■業務詳細 ・ サプライヤーとの取引条件決定業務（価格・リードタイム・取引条件・取引契約等） ・調達戦略策定（新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他、外部から調達に関する社内外の調整 ・英語を使う業務（英語での資料作成、メール等） ※海外の製品を担当する際に上記業務が発生します。ご希望に応じて海外製品の担当を行いたい際には、ご本人様の希望に沿う形となります。 ■その他詳細 ・主な生産内容：受注生産、大量生産 ・ミッション：コストダウン ・担当顧客数：1人当たり50～60社を担当します。 ・金額規模：2億円～3億円 ■組織構成 ・調達購買部門の従業員人数：22名。 ・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます。 ・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です。 ■入社後の教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■今後のキャリア ・将来的には、課長、部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・工場でのキャリアアップ以外に、グローバルに調達業務を取りまとめいただくキャリアステップも可能です。 ■当社は2015年10月に設立され、15,000人の従業員がアジア、欧州、南米など15の製造拠点で研究開発・設計開発・製造に従事しています。ジョンソンコントロールズと日立の販売チャネルを活用し、両社の技術力や研究開発基盤を組み合わせて相乗効果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大平下駅、大平下駅、静和駅

＜予定年収＞570万円～659万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職位/報酬は当人が有する経験/知見に応じて設定※上記金額は、裁量勤務手当/残業手当(約30時間/月)を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《事業内容》人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。

■採用背景 ・グロバールプラットフォームハードウエア開発グループにて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの空調・冷凍機器製品の設計開発業務をお任せします。 ■業務概要： ・空調・冷凍機器のインバータシステム及び高調波抑制機器の開発・設計・量産業務 ・インバータ及びパワーエレクトロニクスを主とした制御・回路・基板・アセンブリの設計 ・空調・冷凍機器のＥＭＣ及び熱設計・解析・対策 ・モータ及び圧縮機を使用したインバータシステムの評価・試験 ・技術ロードマップの作製 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：約60名 ・年齢層：20代～50代 ・中途入社者の実績：2023年～2024年に3名。自動車関係や家電関係メーカなどからご入社された方がいらっしゃいます。 ■キャリアパスについて ・担当→技師（主任相当）→主任技師（課長相当）→部長または主管技師（部下を持たないエキスパート）→本部長 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ■教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■栃木事業所紹介： 日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により平成 29 年度省エネ大賞も受賞しております。 更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大平下駅、大平下駅、静和駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～666,666円＜月給＞280,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定※上記金額は、裁量勤務手当・時間外勤務手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《事業内容》人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。

～自社製品向けに国内外のルールを遵守するための情報収集や分析／外部団体団体活動にも参加／グローバルな事業展開の要となる部門～ ■業務概要： ◇当社の製品やサービスが、国内外の法律・規制・基準を遵守するよう、必要な情報を収集し、関連部門に展開します。 ◇主な製品は、空調機、ヒートポンプ、チラーユニットやその他冷凍・空調製品です。 ◇主な販売地域は日本、中国、北米、オーストラリア、ヨーロッパ、中東、東南アジアです。 ■業務詳細： ◇規制や基準の横展開 ・グローバルな製品規制コンプライアンスチームとして、国内外の規制や基準のデータベースを作成し、エンジニアや関連する部門に展開します。 ◇規制や基準のトレンドや方向性を収集 ・グローバルに最新の情報や中長期トレンドを把握するために、日本冷凍空調工業会などの外部団体活動への参加、海外の各地域にアサインされている情報収集担当とのコミュニケーション、外部規制情報プロバイダーから得た情報の分析などを行います。 ・そしてその規制情報を整理し、国内外の関連部門に展開します。この情報は、製品だけでなく会社の戦略にも影響を与えます。規制のトレンドは、直接また間接的に、当社の製品とサービスに影響を与えます。 ※例えば、化学物質の管理なども含めた環境保護の規制なども、これに当てはまります。 ◇外部の委員会への出席 ・規制のトレンドを最先端で掴むために、関連する工業会などの外部団体の委員として参加します。委員として、自社の事業を念頭に置いて意見を述べます。地域によっては、ロビー活動に参加する可能性もあります。 ◇規制情報の理解 ・法令順守において、製品設計部門や品質保証部門をサポートするために、規制や基準への深い理解が求められます。 ■当社の特徴： 多様な技術を応用して、環境負荷低減のための省エネ性向上、含有化学物質の削減などに取り組んでいます。また世界有数のVRF技術・先進的なインバータ技術を基盤に世界中の顧客ニーズに合った製品づくりを進めています。実際2021年、その技術力を活かして製造したビル用マルチエアコンが省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木事業所住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、新大平下駅、浜松町駅、大平下駅、日の出駅(東京都)、静和駅

＜予定年収＞1,100万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：641,000円～900,000円＜月給＞641,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《事業内容》人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。

～自社製品向けに国内外のルールを遵守するための情報収集や分析／外部団体活動への参加／グローバルな事業展開の要となる部門～ ■業務概要： ◇当社の製品やサービスが、国内外の法律・規制・基準を遵守するよう、必要な情報を収集し、関連部門に展開します。 ◇主な製品は、空調機、ヒートポンプ、チラーユニットやその他冷凍・空調製品です。 ◇主な販売地域は日本、中国、北米、オーストラリア、ヨーロッパ、中東、東南アジアです。 ■業務詳細： ◇規制や基準の横展開 ・グローバルな製品規制コンプライアンスチームとして、国内外の規制や基準のデータベースを作成し、エンジニアや関連する部門に展開します。 ◇規制や基準のトレンドや方向性を収集 ・グローバルに最新の情報や中長期トレンドを把握するために、日本冷凍空調工業会などの外部団体活動への参加、海外の各地域にアサインされている情報収集担当とのコミュニケーション、外部規制情報プロバイダーから得た情報の分析などを行います。 ・そしてその規制情報を整理し、国内外の関連部門に展開します。この情報は、製品だけでなく会社の戦略にも影響を与えます。規制のトレンドは、直接また間接的に、当社の製品とサービスに影響を与えます。 ※例えば、化学物質の管理なども含めた環境保護の規制なども、これに当てはまります。 ◇外部の委員会への出席 ・規制のトレンドを最先端で掴むために、関連する工業会などの外部団体の委員として参加します。委員として、自社の事業を念頭に置いて意見を述べます。地域によっては、ロビー活動に参加する可能性もあります。 ◇規制情報の理解 ・法令順守において、製品設計部門や品質保証部門をサポートするために、規制や基準への深い理解が求められます。 ■当社の特徴： 多様な技術を応用して、環境負荷低減のための省エネ性向上、含有化学物質の削減などに取り組んでいます。また世界有数のVRF技術・先進的なインバータ技術を基盤に世界中の顧客ニーズに合った製品づくりを進めています。実際2021年、その技術力を活かして製造したビル用マルチエアコンが省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木事業所住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、新大平下駅、浜松町駅、大平下駅、日の出駅(東京都)、静和駅

＜予定年収＞910万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～770,000円＜月給＞510,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《事業内容》人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。

■業務概要： ・空調機の心臓部である圧縮機の設計／開発業務に携わっていただきます。 ・地球温暖化を防止するために急務となっている、低GWP冷媒対応の圧縮機の開発の担当を予定しています。対象となる圧縮機は、日本国内のみならず、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界各国の空調機に搭載されることになりますので、グローバルな視点で業務を進めることができます。 ・チームでは若手エンジニアと共に業務を行い、若手エンジニアの取り纏めを行うことでチームをけん引して活躍できるエンジニアを期待します。 ・空調機・冷凍機用の圧縮機は、空調システムの最重要キーコンポーネントの一つです。冷媒という特殊で過酷な環境下で動作する機械であり、多くの知識と経験の積み重ねで成り立っている回転機械となります。今後もその発展は、空調業界を支えるためには必要不可欠なものです。 この製品の設計開発業務を通して、グローバルに社会に貢献したいと考えているエンジニアを期待します。 ■業務詳細： ・目標仕様（製品シリーズ構成、性能、信頼性および製造原価など）の取り決め、試作評価 ・CAEの解析と試験結果の比較、分析等 ・仕様確立、量産への移行 ※上記業務には海外製造拠点のエンジニアとのコミュニケーションを含みます。 ※設計業務はPDCAに則って推進します。 ■業務の魅力について 機械工学に関する一般知識はもちろん必要ですが、圧縮機は常に進歩・改善が必要なキーコンポーネントですので、これまで経験しなかった課題に直面する機会が多く、解決のためには新しい技術を習得することも必要です。最後まであきらめず、新しいことにチャレンジできる人材を希望します。 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：20名 ・年齢層：20代～60代(新卒も含む) ・中途入社者の実績：2023年度に1名、それ以前も数名います。自動車部品メーカにて設計開発、機械工具メーカでの設計業務などを経て当社に入社された方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスについて パターンA：上記業務になれてきましたら、ゆくゆく空調機用ロータリ圧縮機の設計開発業務もお任せしていきます。（性能向上、信頼性向上等） パターンB：最初に主任、その後に課長職とキャリアアップしていくことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大平下駅、大平下駅、静和駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定※上記金額は、裁量勤務手当・時間外勤務手当を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《事業内容》人々の生活や仕事の場である室内環境は、それぞれの目的に合わせてデザインされています。日立ジョンソンコントロールズ空調は、あらゆる建物や室内環境の目的に対して最適な空間や快適性を熟知しています。専門知識と革新的な技術、そして世界中のネットワークを通じ、調和の取れた室内環境を実現する空調ソリューションを提供します。