楽天モバイルエンジニアリング株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 157名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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楽天モバイルエンジニアリング株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■募集背景 事業の急拡大と顧客からの要求レベル高度化に伴い、協力会社管理やお客様との業務調整業務における課題解決と強化を目指しており、支払いインシデントの抑制、携帯電話基地局開設の契約工数削減、業務改善を推進するサブマネージャー候補を募集します。管理体制強化と迅速な顧客対応を実現し、事業成長を加速させる重要なポジションです。 ■業務内容 <業務構築・改善> ◇データ分析、データベース構築(ACCESS含む)による業務プロセスの設計・改善 ◇既存業務フローの課題特定、データに基づいた効率化・自動化推進 ◇新たなデータ活用基盤の企画・導入、データ活用による課題解決策の提案・実行 <問題解決> ◇データ分析と論理的思考に基づく課題解決策の立案・実行 ◇チーム・部門横断的な調整、顧客との連携によるプロジェクト推進と課題解決 <メンバーマネジメント> ◇チームメンバーの育成、指導、評価、目標・進捗管理 ◇チーム全体のパフォーマンス向上、モチベーション維持、生産性向上 ◇客先常駐の業務委託責任者として、顧客折衝、進捗・品質管理、メンバーのアサイン・稼働管理 ■部内の雰囲気 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに協力しながら知見を深め、高め合えるオープンな文化があります。新しいアイデアや提案を歓迎する風土も特徴です。 ■キャリアパス マネジメント経験、電気通信業界の専門知識、多様なステークホルダーとの調整能力、リーダーシップを習得できます。他部署や他業務でのマネージャーとして新規業務の受注に貢献する道もあります。 ■求める人物像 ◎主体性:自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と実行力がある ◎コミュニケーション力:関係者と円滑な連携を図り、高い傾聴力と発信力で円滑なコミュニケーションを図れる ◎柔軟性:変化に富んだ環境で時には困難な状況に直面することもあるため、多様な意見を受け入れ柔軟に対応できる ■当社の特徴 当社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制が当社の強みです。日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿イーストサイドスクエア住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,252円~387,893円固定残業手当/月:71,749円~112,107円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,001円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(人事評価制度による)※月給(月額)は固定残業手当40Hを含めた表記です。【通勤手当】 有/上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■弊社特徴:◇楽天モバイルエンジニアリング株式会社では、社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じられる環境を提供しています。1. 業界の最前線で活躍楽天モバイルは、オリコン顧客満足度No.1を獲得し、プラチナバンドの商用開始やスペースモバイルの開発など、常に新しい挑戦を続けています。あなたもその一員として、通信業界の未来を創りませんか?2. 成長できる環境基地局の立ち上げから保守・メンテナンス、災害対応まで、幅広い業務を通してスキルアップできます。楽天グループ全体での連携も強化しており、より大きな仕事に挑戦できるチャンスが豊富です。3. ワークライフバランス年間休日124日、残業時間も月平均15時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。社員が健康で充実した生活を送れるよう、働きやすい職場環境を整えています。4. 社会貢献あなたの仕事が、全国の通信インフラを支え、人々の生活を豊かにします。災害時には、人命救助にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。自分の仕事が社会に与える影響を実感できることは、大きなやりがいとなります。5. 若手が活躍できる弊社は、年齢や経験に関係なく、意欲と能力のある人にチャンスを与える会社です。若手社員も積極的に意見を発信し、活躍しています。新しいアイデアや視点を大切にし、共に成長していく文化が根付いています。6.充実した福利厚生食事手当支給、懇親会費用支援制度、資格取得支援制度、福利厚生(ベネフィット・ステーション)への加入など様々な福利厚生を利用できます。■事業内容: 携帯電話基地局折衝・設計、工事・運用、保守・障害対応
仕事
■募集背景 事業の急拡大と顧客からの要求レベル高度化に伴い、協力会社管理やお客様との業務調整業務における課題解決と強化を目指しています。具体的には、基地局現地での対応チームを支援する業務において、現地発生の問題の解決に向けた各所との調整、業務改善を推進するチームリーダー候補を募集します。管理体制強化と迅速な顧客対応を実現し、事業成長を加速させる重要なポジションです。 基地局現地での対応チームを支援し、現地発生の問題解決と業務改善を推進するチームリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 <問題解決と調整> ・基地局で発生する問題の状況把握と事象の連携 ・社内関連部署や工事会社様、お客様との連携・調整による問題解決の推進 ・緊急時対応における判断と指示、進捗管理 <業務構築・改善> ・現地対応業務フローの現状分析と課題特定、データに基づいた効率化・自動化推進 ・新たな業務プロセスやツールの企画・導入、データ活用による課題解決策の提案・実行 ・協力会社のパフォーマンス評価と改善提案、契約内容の見直し支援 <メンバーマネジメント> ・チームメンバー(現地対応チーム支援担当者)の育成、指導、評価、目標・進捗管理 ・チーム全体のパフォーマンス向上、モチベーション維持、生産性向上 ・客先常駐の業務委託責任者として、顧客折衝、進捗・品質管理、メンバーのアサイン・稼働管理 ■部内の雰囲気・カルチャー 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに協力しながら知見を深め、高め合えるオープンな文化があります。新しいアイデアや提案を歓迎する風土も特徴です。 ■描けるキャリアパス 社内での昇進。他部署への異動、または他業務でのマネージャーとして新規業務の受注に貢献する道。 ■こんな人に向いています 主体性:自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と実行力がある方。 コミュニケーション力:関係者と円滑な連携を図り、高い傾聴力と発信力で円滑なコミュニケーションを図れる方。 柔軟性:変化に富んだ環境で時には困難な状況に直面することもあるため、多様な意見を受け入れ柔軟に対応できる方。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿イーストサイドスクエア住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,252円~387,893円固定残業手当/月:71,748円~112,107円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(人事評価制度による)※月給には固定残業手当40hが含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■弊社特徴:◇楽天モバイルエンジニアリング株式会社では、社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じられる環境を提供しています。1. 業界の最前線で活躍楽天モバイルは、オリコン顧客満足度No.1を獲得し、プラチナバンドの商用開始やスペースモバイルの開発など、常に新しい挑戦を続けています。あなたもその一員として、通信業界の未来を創りませんか?2. 成長できる環境基地局の立ち上げから保守・メンテナンス、災害対応まで、幅広い業務を通してスキルアップできます。楽天グループ全体での連携も強化しており、より大きな仕事に挑戦できるチャンスが豊富です。3. ワークライフバランス年間休日124日、残業時間も月平均15時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。社員が健康で充実した生活を送れるよう、働きやすい職場環境を整えています。4. 社会貢献あなたの仕事が、全国の通信インフラを支え、人々の生活を豊かにします。災害時には、人命救助にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。自分の仕事が社会に与える影響を実感できることは、大きなやりがいとなります。5. 若手が活躍できる弊社は、年齢や経験に関係なく、意欲と能力のある人にチャンスを与える会社です。若手社員も積極的に意見を発信し、活躍しています。新しいアイデアや視点を大切にし、共に成長していく文化が根付いています。6.充実した福利厚生食事手当支給、懇親会費用支援制度、資格取得支援制度、福利厚生(ベネフィット・ステーション)への加入など様々な福利厚生を利用できます。■事業内容: 携帯電話基地局折衝・設計、工事・運用、保守・障害対応
出典:doda求人情報
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