楽天モバイルエンジニアリング株式会社

【新宿】基地局保守のプロジェクトリーダー候補（業務改善・チーム管理）楽天G◆日勤メイン◆年休124日

---

～楽天グループ◆日勤メイン・年休124日◆基地局保守のPL候補◆現場経験を活かして「作業する側」から「プロジェクトを動かす側」へ◆現場調整から業務改善・メンバー管理までお任せ～

■職務概要
楽天モバイルの基地局建設・保守をはじめ、通信インフラを技術面から支える当社。本ポジションでは、基地局の安定稼働を支えるプロジェクトリーダー候補として、現場チームの支援や顧客との調整、業務改善、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社は基地局の建設から日常的な点検・整備、不具合や災害発生時の復旧まで幅広く担っており、「つながることが当たり前」の社会を支える重要な役割を担っています。

単に保守業務を管理するだけではなく、現場・協力会社・お客様をつなぐ司令塔として、プロジェクト全体を動かしていくポジションです。

■具体的な業務

1．基地局トラブルへの対応・調整
基地局で発生したトラブル状況を把握し、社内関連部署や工事会社、お客様との調整を行います。現場チームへの指示出しや進捗管理など、早期解決に向けてプロジェクトをリードします。

2．業務改善・仕組みづくり
日々の運用データをもとに課題を分析し、業務フローの見直しや自動化ツールの導入、新たな運用方法の企画・実行を推進。協力会社のパフォーマンス管理や改善提案にも携わります。

3．プロジェクト・メンバー管理
お客様との折衝、進捗・品質管理、メンバーのアサイン・稼働管理、育成・目標管理などを担当します。

■この仕事の魅力
基地局保守の知識だけでなく、課題解決・データ分析・顧客折衝・業務改善・マネジメントまで幅広い経験を積めることが特徴です。現場経験を活かして「自分で作業する側」から「人やプロジェクトを動かす側」へステップアップしたい方にも適した環境です。
基本は日勤帯がメインですが、通信インフラを24時間365日支えるため、シフトによる土日祝日の勤務があります。将来的には、より上位のマネジメントポジションなど、経験を活かしたキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆必須スキル・経験
チームリーダーもしくはそれに準ずるメンバーマネジメント経験。
業務構築・改善プロジェクトに携わった経験。

◆歓迎資格・経験
・移動体通信に関する基本的な知識
・基地局での現場作業・保守・運用に携わった経験
・上記業界（移動体通信、または契約・支払い関連業務）で3年以上の業務経験歓迎。
・外国人社員との簡単なコミュニケーションが可能な英語力
・Linux等CUI環境での業務経験
・ITパスポート、基本・応用情報技術者試験、第一級陸上特殊無線技士

＜勤務地詳細＞
新宿イーストサイドスクエア
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅：各線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：各線　東新宿駅

＜転勤＞
当面なし
当面なしですが、将来的に転勤となる可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
17:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働：7時間30分■シフト例：日勤9:00～17:30／夜勤17:30～翌9:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金共済加入 / 定年再雇用制度あり(65歳)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（会社の定めた資格については取得費用負担、外部研修費用負担あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断の補助制度あり
■福利厚生ベネフィットステーションの加入
■育児・介護短時間勤務制度
■職務休制度（出産、育児、介護休業など）
■懇親会費用支援制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み（業務状況に応じて休日出勤となる場合もあります）
■シフトによる交代制（24時間・365日体制／月8～10日休み）
その他休暇：夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護・子どもの病気休暇